❓ Passt du deinen CV für jede Bewerbung an?
🎟️ Er ist quasi die Eintrittskarte zum Bewerbungsgespräch - die ein oder andere Person hat sich durch einen nicht optimalen Lebenslauf auch schonmal aus dem Rennen genommen.
⏰ Vor allem bei Stellen mit vielen Bewerbungen, wird manchmal binnen Sekunden eine erste Entscheidung getroffen.
⚖️ Leider gibt es nicht das eine goldene Ticket. Personaler*innen ticken genauso wie auch Bewerber*innen ganz unterschiedlich und so wird in einer Situation jemand mit einem herausstechenden Design gewählt, in anderen Betrieben kann es vorkommen, dass diese*r Bewerber*in nicht in die nächste Runde kommt.
⚠️ Deshalb: Beschäftige dich mit dem Unternehmen und der angebotenen Stelle! Wer wird gesucht, welche Skills oder Interessen sind relevant? Versetze dich in den*die Personaler*in: Wie würdest du auf deinen Lebenslauf reagieren? Ist auf einen Blick erkennbar, wer sich bewirbt oder lenkt das Dokument durch eine ungünstige Strukturierung ab?
☝️ Entgegen der allgemein verbreiteten Meinung darf der Lebenslauf auch gerne auf zwei Seiten aufgeteilt sein, solange alle Informationen übersichtlich und klar dargestellt sind. 😌
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2 WochenGerade die Frage nach der Rolle im Team hat mich anfangs überrascht, obwohl sie ja so wichtig und ein guter Anstoß zur Selbstreflexion ist. Nachdem ich selbst Gespräche geführt und Stellen besetzt habe finde ich sie aber so wichtig - besonders wenn man wie wir bei GoodJobs auch Teambooks oder „how to work with me" nutzt.