Beitrag von Femtec.Alumnae e.V. (FTA)

Für den Sieg des Femtec.Alumnae e.V. (FTA) hat es nicht gereicht --   aber gewonnen hat in jedem Fall die Sichtbarkeit von #FraueninMINT. Mit der Initiative #FRIDA - Frauen in der digitalen Arbeitswelt von #SheTransformsIT hat der Impact of Diversity Award eine würdige Preisträgerin gefunden! FRIDA zeigt die Vielfalt von Frauen in IT-Berufen, ganz nach dem Motto "Frauen rein in die Öffentlichkeit und Stereotype raus aus den Köpfen". Das finden wir toll!   Annette Kempf, die bereits für den FTAfelicitaspreis des FTA nominiert war, hat den Publikumspreis gewonnen und ist ein großartiges Vorbild für Frauen in MINT. Herzlichen Glückwunsch!   Unser FTAvorstand, vertreten durch Andrea Schulz und Dr. Dagmar Schaefer, war live mit dabei. Besonders beeindruckt waren die beiden davon, wie der IOD Award eine bemerkenswerte Vielfalt an Diversitäts-Aspekten abdeckt und aufzeigt, dass Diversität in vielen Bereichen gelebt werden kann -- im Beruf, in der Bildung, im Ehrenamt, und privat -- gefördert werden kann.   Zum Abschluss des Events hat Redner Michel Friedman verdeutlicht, wie fragil das demokratische Konstrukt ist, in dem wir diese Diversität aktuell frei leben und feiern können -- ein Aufruf an alle, Diversität nicht nur zu im Geiste zu unterstützen, sondern auch aktiv zu fördern.   Fotos: Jens Oellermann / privat   #IOD2024 #ImpactofDiversity 

In unserer neuesten Folge spricht Christin H., Abteilungsleiterin für Energiesysteme bei Ramboll, über die entscheidenden Schritte zur Dekarbonisierung und ihre Arbeit die Wärmewende voranzutreiben. 🌍🔥 Erfahrt, wie Christin kommunale Versorger, Unternehmen und Städte bei der Umgestaltung ihrer Wärmeversorgungsstrukturen unterstützt und welche innovativen Ansätze sie und ihr Team dabei verfolgen. Lasst euch von Christins Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ihre Vision für eine grünere Zukunft inspirieren! 🎧💡 👉🏻 Spotify: https://lnkd.in/dSQRPpU 👉🏻 Apple Podcast: https://lnkd.in/ddqmeJx Feedback oder Anregungen? Wir freuen uns über deine Nachricht unter [email protected] #FrauenMachenMint #womenintech #womeninSTEM #femaleleaders #VorbildSein #Wärmewende #Dekarbonisierung #Nachhaltigkeit #Energiesysteme #Umweltschutz #Podcast

Trefft Christin H., Wirtschaftsingenieurin aus Überzeugung für Energie- und #Umweltmanagement und Abteilungsleiterin im Bereich #Energiesysteme bei der Ramboll. 🌱 Ihre Leidenschaft für #Umweltschutz und #Nachhaltigkeit ist von der ersten Minute an spürbar! Seit Kindheitstagen naturverbunden, sammelte sie als junge Aktivistin Spenden für den WWF und war als Studentin in der Greenpeace Ortsgruppe Flensburg aktiv, wo sie u.a.Spenden für Einsätze der Warrior 2 zusammentrug. Heute berät sie bei Ramboll kommunale Versorger, Unternehmen und Städte sowie Gemeinden zum Neu- und Umbau von Wärmeversorgungsstrukturen mit dem Hauptaugenmerk auf der #Dekarbonisierung, um die #Wärmewende schnell und effektiv umzusetzen. Wie beispielsweise die Stadt Meldorf bei der Planung und Umsetzung des größten deutschen Erdbeckenwärmespeichers (https://lnkd.in/gBZWMCJt). Zudem ist Christin Teil eines innovativen #Topsharing-Tandems. Als sie vor gut zwei Jahren bei ihrem jetzigen Arbeitgeber anfing, verdoppelte sich nicht nur die Teamgröße in kürzester Zeit, sondern auch die Themenvielfalt für die Abteilung. Dieses Führungsmodell zeigt, wie Zusammenarbeit und ein gemeinsames Wertesystem zum Erfolg führen können. 💼🤝 Im privaten Teil des Gesprächs teilt Christin ihre Erfahrungen und Herausforderungen als Mutter und Führungskraft.  Schaltet ein und lasst euch inspirieren! 🎧💡 #FrauenMachenMint #womenintech #womeninSTEM #femaleleaders #VorbildSein 👉🏻 Spotify: https://lnkd.in/dSQRPpU 👉🏻 Apple Podcast: https://lnkd.in/ddqmeJx Feedback oder Anregungen? Wir freuen uns über deine Nachricht unter [email protected]

Hattest du schon einmal das Gefühl, dass du von einer Aufgabe zur nächsten hetzt, mit den meisten Tasks aus Meetings herausgehst und stets darauf bedacht bist, Dinge anderen recht zu machen? Vielleicht traust du dich nicht, in deiner Karriere einen Schritt weiter zu gehen, aus Sorge, nur noch mehr Aufgaben zu bekommen und nicht mehr hinterherzukommen? Wenn eine oder mehrere dieser Aussagen auf dich zutreffen, befindest du dich wahrscheinlich in dem, was Verena die “Arbeiterbienen-Falle” nennt, die sie bei vielen ihrer Coachees erkannt hat. Gemeinsam mit ihnen arbeitet Verena daran, ihre Laufbahn selbstbestimmt zu gestalten und ihre Ziele zu erreichen, und zwar mit Leichtigkeit und ohne ihr Privatleben zu opfern. In unserer aktuellen Folge "Von der Arbeiterbiene zur Leaderin" teilt Verena Tschudi ihre Erfahrungen und Tipps mit uns, die sie aus dem Coaching mit mehreren hundert Frauen über die letzten Jahre gesammelt hat - ganz unabhängig von deiner Berufserfahrung, Alter und Stellenbeschreibung. Wir beenden das Gespräch mit 3 konkreten Tipps für deinen Arbeitsalltag, um dich zur Leaderin zu entwickeln. Und Verena hat sogar ein exklusives Goodie für uns vorbereitet, mit dem du schon heute damit starten kannst, eine essenzielle Leader Fähigkeit zu trainieren! Bist du bereit, deine Reise zur Leaderin zu beginnen? 🚀 #FrauenMachenMINT   👉🏻 Spotify: https://lnkd.in/dSQRPpU 👉🏻 Apple Podcast: https://lnkd.in/ddqmeJx 👉🏻Hole dein Goodie ab unter: https://lnkd.in/dMgK-CFV Feedback oder Anregungen? Wir freuen uns über deine Nachricht unter [email protected]

Im März habt ihr fleißig abgestimmt, und... 🥁🥁 ... der FTA ist im Finale des Impact of Diversity Award! Und zwar gleich in zwei Kategorien: 🚀 Wir sind Finalistin im Publikumsvoting! 🚀 Sowie Finalistin in der jury-kuratierten Kategorie "Frauen in MINT"! Die Preisverleihung findet am 4. Juli in Kronberg im Taunus statt. Drückt uns die Daumen! 🤞

Anfang Mai fand sich der FTAbeirat zusammen -- in Berlin und hochmotiviert! 😎 Im eintägigen Workshop haben wir den Wesenskern des Femtec.Alumnae e.V. (FTA) aus Beiratssicht diskutiert, eine Stakeholder-Analyse für das geplante FTArebranding durchgeführt und zukünftige Synergien mit unserem Partner, dem Femtec Network, besprochen.  Danke an unsere Beiratsmitglieder, die den FTA seit langem oder kurzem professionell beraten, challengen, und wertvolle Fragestellungen einbringen: Pamela Stenzel, Marion Zeßner, Tina Weber, Martin Harz-Vrátil, Dr. Anne Bergmann und Anne-Kathrin Altendorf! Und danke an den FTAvorstand: Elisabeth Schwarz, Dr. Dagmar Schaefer, Dr. Anjuli Franz und insbesondere Andrea Schulz, die die Beiratssitzung exzellent geplant und vorbereitet hat! Wir freuen uns schon aufs nächste Mal! 🌞

FTAmitglieder aufgepasst -- die Mitgliederumfrage 2024 ist live! 📊📈 Die Mitgliederumfrage wird zweijährlich durchgeführt und ist ein wichtiges Instrument, um eure Stimme in den Verein zu tragen. Die Teilnahme ist bis zum 24. Mai möglich.    Unser Ziel sind mindestens 250 Stimmen aus dem Verein! Daher - nichts wie ran an die Tasten! Den Link zur Umfrage findet ihr den FTA-internen Kanälen (E-Mail, Teams).   

Die Bewerbungsphase für den PANDA Women Leadership Summit am 20. September 2024 in Frankfurt am Main ist geöffnet! Unser Partner PANDA | The Women Leadership Network bietet euch einen ganzen Tag voller relevanter Inhalte, der zum Netzwerken einlädt, vielfältige Perspektiven integriert und das Entstehen dauerhafter Beziehungen ermöglicht: • gemeinsamer Kick-Off mit ca. 700 Teilnehmenden • inspirierende PANDA Labs zu verschiedenen Fokusthemen und Unternehmenshosts • Networking-Möglichkeiten und 1:1 Coachings • Inspiration Sessions und Workshops zu Fach- und Führungsthemen Alle Infos und die Möglichkeit zur Teilnahme gibt es hier: Summit 2024 | PANDA (https://lnkd.in/eczXHAiv) #panda24 #femaleempowerment #pandasummit