Beitrag von Fair Job Hotels

𝗘𝗶𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇, 𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗶𝘁𝘁: Als Mitglied der Fair Job Hotels stellen wir uns dem verstaubten Image der Hotel- und Gastronomiebranche und zeigen, wie wertschätzend wir miteinander arbeiten. 🤝 „𝘐𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘒ü𝘤𝘩𝘦 𝘩𝘦𝘳𝘳𝘴𝘤𝘩𝘵 𝘦𝘪𝘯 𝘳𝘢𝘶𝘦𝘳 𝘜𝘮𝘨𝘢𝘯𝘨𝘴𝘵𝘰𝘯, 𝘥𝘢 𝘮𝘶𝘴𝘴𝘵 𝘥𝘶 𝘦𝘪𝘯 𝘩𝘢𝘳𝘵𝘦𝘴 𝘍𝘦𝘭𝘭 𝘩𝘢𝘣𝘦𝘯.“ „𝘋𝘪𝘦 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘴𝘻𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘮 𝘏𝘰𝘵𝘦𝘭 𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘳 𝘎𝘢𝘴𝘵𝘳𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘦 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘫𝘦𝘯𝘴𝘦𝘪𝘵𝘴 𝘷𝘰𝘯 𝘎𝘶𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘉ö𝘴𝘦 – 𝘯𝘶𝘳 Ü𝘣𝘦𝘳𝘴𝘵𝘶𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘦𝘪𝘯 𝘏𝘶𝘯𝘨𝘦𝘳𝘭𝘰𝘩𝘯 𝘢𝘮 𝘌𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘔𝘰𝘯𝘢𝘵𝘴 𝘢𝘶𝘧 𝘥𝘦𝘮 𝘒𝘰𝘯𝘵𝘰.“ Ja, vor 50 Jahren war die Arbeit im Hotel kein Zuckerschlecken, aber wir sind doch nicht in der Zeit stehengeblieben ❗ Auch wenn es in vielen Köpfen noch nicht angekommen ist: 𝗗𝗶𝗲 𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹- 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝘄𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘁 – 𝘇𝘂𝗺 𝗚𝗹ü𝗰𝗸. 🍀 Als Mitglied der Wertegemeinschaft 𝗙𝗮𝗶𝗿 𝗝𝗼𝗯 𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹𝘀 legen wir unsere Aufmerksamkeit gleichermaßen auf den Gast UND die Mitarbeitenden. Wir fördern und fordern das Team, garantieren faire Arbeitsbedingungen und leben ein wertschätzendes Miteinander. 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗙𝗔𝗜𝗥𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 👏 Unsere Unternehmenskultur ist auf die Mitarbeitenden fokussiert. Wir arbeiten auf Augenhöhe und uns sind Ideen und Meinungen des Teams wichtig. Im Anne-Sophie Hotel pflegen wir eine „Kultur der offenen Tür“ und haben einen Vertrauensrat, der von unseren Mitarbeitenden gewählt wurde. 𝗦𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗙𝗔𝗜𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 👏 Als inklusives Hotel vereinen wir schon von jeher die Stärken aller Mitarbeitenden innerhalb unseres Teams. Durch die Mitgliedschaft bei den Fair Job Hotels vernetzen wir uns regelmäßig mit Hoteliers und tauschen uns zu relevanten Themen der Branche aus. So profitieren wir voneinander und können mit neuem Wissen und spannenden Ideen voranschreiten. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗙𝗔𝗜𝗥𝗺𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝗻 👏 Die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Hotel sind sehr vielfältig – genauso wie unsere Mitarbeitenden. Wir möchten nachhaltig in die Zukunft unseres Teams investieren und bieten beispielsweise - eine TOP Ausbildung in 5 Ausbildungsberufen (zertifizierte „Exzellente Ausbildung“) - finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen - kostenfreie Deutschkurse für Mitarbeitende - bezahlte Praktika in anderen Hotelbetrieben - duale Studienmöglichkeiten 𝗙𝗮𝗶𝗿 𝗝𝗼𝗯 𝗛𝗼𝘁𝗲𝗹𝘀 – 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗯𝘁𝗲 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻. 𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗳ü𝗿𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿. 👍 #fairjobhotel #Wertschätzung #Führung #Vertrauen

Jobmessen im Nachwuchsrecruiting - Top oder Flop? 🔝   Letztes Wochenende hatten wir das Vergnügen, an der Beruf & Bildung Messe im HCC Hannover teilzunehmen. Als Unternehmen sind wir schon seit vielen Jahren auf Job- und Ausbildungsmessen in der Region unterwegs. Aber warum sind Jobmessen so wichtig für das Nachwuchsrecruiting? 🤔   Weil sie eine einzigartige Gelegenheit bieten, persönliche Verbindungen zu potenziellen Talenten aufzubauen und ihnen gleichzeitig eine Plattform für Berufsberatung und Karriereentwicklung bieten. 👥💼 Der persönliche Kontakt, den wir auf Berufsmessen herstellen, ermöglicht es uns, über bloße Bewerbungsunterlagen hinauszugehen und wirklich die Persönlichkeit, das Potenzial und die Leidenschaft der Schülerinnen und Schüler kennenzulernen. 💬🤝 Auf Messen können wir als Unternehmen nicht nur unsere offenen Stellen präsentieren, sondern auch wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und unsere Entwicklungsmöglichkeiten geben. 💡🚀 Das gelingt uns am besten durch unsere aktuellen Azubis und Dualis, die regelmäßig auf Messen und Berufsorientierungsveranstaltungen unterwegs sind und so einen ganz persönlichen Einblick in den Ausbildungsalltag bei MADSACK geben. Wie zum Beispiel Felice Tödtmann und Luca Weimann auf der Beruf und Bildung. 😊 Wie sieht es bei euch aus? Seht ihr Berufsmessen im Nachwuchsrecruiting auch als Top oder eher als Flop an? Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen. 👀 #Nachwuchsrecruiting #Karriereentwicklung #Jobmessen #Berufsberatung #Hannover

Zahlen, Daten & Fakten 🔍 Heute werfen wir einen genaueren Blick auf einige spannende Einblicke bei Career Captain: Was ist der häufigste Grund für einen Ausbildungsabbruch? Wie viel kostet es ein Unternehmen durchschnittlich, wenn eine Ausbildungsstelle unbesetzt bleibt? Und wie oft wurden die Berufsspiele von Career Captain bereits gespielt? Wir liefern die Antworten! 👇🏼 Neugierig geworden? Hier geht’s zu Ihrem persönlichen Beratungsgespräch: https://lnkd.in/d5_QDX9P. #facts #personalmarketing #employerbranding

#Nachwuchsförderung #Berufseinblicke 🎙️Letzte Woche hatten wir das Vergnügen, Paula als Schülerpraktikantin bei uns im Team zu begrüßen. In einem kurzen Interview haben wir sie gefragt, wie es ihr ergangen ist und welche Erfahrungen sie gemacht hat. Das ganze Interview gibt es hier 👇 🗨️

Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer*innen unseres heutigen Career Coaching und CV-Check Events! 🚀 Es war grossartig, mit Euch über Eure beruflichen Ziele zu sprechen, Eure Lebensläufe zu optimieren und Euch auf bevorstehende Interviews vorzubereiten. 💼 Wir freuen uns, euch auch weiterhin auf eurem Weg zum beruflichen Erfolg unterstützen zu können. 💪 #careercoaching #legalcareers #cvcheck #beruflichererfolg