Beitrag von d-fine

Betriebsblindheit überwinden mit Hilfe von Gleichgesinnten Zwei Tage mit Fachvorträgen, Podiumsdiskussionen und Austausch liegen vor mir. Direkt am Frankfurter Flughafen findet dieses Jahr ein Expertenkongress statt. Die Aussicht beim Frühstück auf die Skyline bildet nur den Auftakt für eine tolle Veranstaltung. Reflektion über Entscheidungen, Optimierung von Prozessen und der aktive Austausch mit Kollegen machen diese Veranstaltung extrem wertvoll. Neben der fachlichen Komponente kommt hier auch das persönliche nicht zu kurz. Best Practice aus dem Unternehmeralltag, damit die blinden Flecken im eigenen Unternehmen kleiner werden. Aus meiner Sicht bieten solche Veranstaltungen viele Chancen und Möglichkeiten, auch wenn man zwei Arbeitstage dafür opfern muss. Der Aufwand ist es in jedem Fall wert.

Weil gemeinsam bereichsübergreifend arbeiten absolut unerlässlich ist 💪🏼 Gestern haben wir uns den ganzen Vormittag Zeit genommen, um uns Gedanken über das Thema Personalmarketing zu machen. Im Fokus stand dabei unsere Zusammenarbeit und die Abstimmung und Planung der Aktivitäten dieses Jahr. Peter Tissen, Sandra Lichtenstein, Damaris Vecchio-Henke, Aysun Bayramoglu (Laura D'Agostino konnte leider nicht dabei sein, ist aber auch Teil unseres Teams) und ich haben an folgenden Fragen gearbeitet: ▶️ Welche Hürden gibt es für uns im Alltag? ▶️ Wie können wir diese durch gute Absprachen und gezielte Marketing-Maßnahmen verringern? ▶️ Welche Ziele wollen wir zusammen erreichen? ▶️ Was brauchen wir voneinander für einen reibungslosen Ablauf? ▶️ Wie oft und auf welche Art und Weise wollen wir uns abstimmen? ▶️ Wie stellen wir uns unsere Zusammenarbeit vor? Fazit ist, dass es sich im stressigen Arbeitsalltag absolut lohnt sich gemeinsam Zeit freizuschaufeln und gemeinsam Verständnis zu schaffen, um mit einem guten Plan zusammen in die Zukunft zu starten. Fakt ist: die Kreissparkasse Köln ist in Sachen Personalmarketing super aufgestellt und wir sind gestern zu einem noch besseren Team geworden 😍