Beitrag von Cobalt Deutschland GmbH

Stimmen der Kandidaten Lieber Michael, dein Kandidat hat uns nach eurer Zusammenarbeit dieses Feedback gesendet.  Danke für dein Engagement, deine Professionalität und dass du ein Teil von uns bist!💐 Mehr zu Michael: https://lnkd.in/gUQzBETY 💭Woher kommen diese Bewertungen? Die gezeigten Bewertungen sind Ausschnitte aus unserer Zufriedenheitsumfrage, die wir an unsere Kandidaten während der Zusammenarbeit senden. Gender-Hinweis: In diesem Beitrag wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet und das generische Maskulinum angewendet. Wir möchten darauf hinweisen, dass dies aus rein redaktionellen Gründen geschieht und keinerlei Wertung beinhaltet. #einteilvonuns #stimme #kandidate #testamonial #director #niederlassungsleiter #personalberatung

Stimmen der Kandidaten Wir freuen uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter positives Feedback und wertschätzende Worte von unseren Kandidaten erhalten. Lieber Michael, vielen Dank für deine großartige Arbeit! Diese Bewertung ist dir gewidmet.💐 💭Woher kommen diese Bewertungen? Die gezeigten Bewertungen sind Ausschnitte aus unserer Zufriedenheitsumfrage, die wir an unsere Kandidaten während der Zusammenarbeit senden. Gender-Hinweis: In diesem Beitrag wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet und das generische Maskulinum angewendet. Wir möchten darauf hinweisen, dass dies aus rein redaktionellen Gründen geschieht und keinerlei Wertung beinhaltet. Mehr zu Michael Dalien: https://lnkd.in/etVUMTHA #einteilvonuns #stimme #kandidate #testamonial #director #personalberatung

Du kannst bei mir arbeiten und trotzdem sagen, wenn du etwas scheiße findest ✅ – und das ist uns extrem wichtig! Ich versuche immer eine offene, ehrliche und direkte Kommunikationskultur zu prägen, in der jeder seine Meinung frei äußern kann. Sag mir wenn du etwas scheiße findest! Wir finden immer eine Lösung und verbessern die Agentur gemeinsam. Außerdem ist das direkte Ansprechen besser als still und heimlich unzufrieden zu sein. Was waren eure letzten Kritikpunkte in der Arbeit? #scmediahouse #kritik

Ich freue mich immer sehr über anerkennende Worte zu meiner Arbeit, aber auch Kritik! Feedback und Kritik sind entscheidend für unsere persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Sie helfen uns, unsere Stärken zu erkennen und an unseren Schwächen zu arbeiten. Indem wir konstruktives Feedback annehmen und konsequent daran arbeiten, können wir uns kontinuierlich verbessern und sehr oft sogar über uns herauswachsen. 📈 Stay positive! Lasst uns offen sein für Feedback und Kritik, denn sie sind der Schlüssel zum Erfolg! 💪 #positivesFeedback #Wachstum #Motivation

🤝 Die Kunst des Verhandelns: Mythen und Realitäten 🤔 🌟 Heute möchte ich ein faszinierendes Thema ansprechen, das oft diskutiert wird: "Verhandeln Männer besser als Frauen?" 🤝💼 Es gibt viele Vorurteile und Stereotypen in Bezug auf Geschlechterrollen, auch wenn es um Verhandlungsgeschick geht. Doch sollten wir wirklich annehmen, dass das eine Geschlecht hier besser abschneidet als das andere? 🔍 Fakt ist: Jeder Mensch, unabhängig vom Geschlecht, bringt einzigartige Fähigkeiten in Verhandlungssituationen mit. Statt uns auf Stereotypen zu konzentrieren, sollten wir die vielfältigen Stärken und Fähigkeiten erkennen, die Menschen – unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder Erfahrung – in Verhandlungen einbringen können. 💪🌐 🌐 Die Vielfalt macht den Unterschied: Unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen, die Männer und Frauen mitbringen, können zu einer kreativeren und ausgewogeneren Lösungsfindung führen. Die besten Verhandlungen entstehen oft aus einem respektvollen Austausch verschiedener Ansichten. 🔄🌈 💼 Tipps für erfolgreiche Verhandlungen: 1️⃣ Empathie: Setze dich in die Lage der anderen Person und versuche, ihre Perspektive zu verstehen. 2️⃣ Vorbereitung: Kenne deine Ziele und die der Gegenseite. Informationen sind der Schlüssel zum Erfolg. 3️⃣ Kommunikation: Klare und effektive Kommunikation ist entscheidend. Höre zu und stelle Fragen, um Missverständnisse zu vermeiden. 4️⃣ Flexibilität: Sei bereit, Kompromisse einzugehen. Eine Win-Win-Situation ist oft langfristig erfolgreicher. 🚀 Zusammenfassend: Statt uns auf veraltete Vorstellungen zu konzentrieren, sollten wir die Chancen nutzen, die die Vielfalt in Verhandlungssituationen bietet. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, eine inklusive und respektvolle Verhandlungskultur zu fördern, in der jeder seine Stärken einbringen kann. 💼💬 Ich freue mich auf eure Meinungen und Erfahrungen zu diesem Thema! Teilt gerne eure Gedanken in den Kommentaren. 🗣️💡 #Verhandlung #Geschlechtergleichheit #Diversität #ErfolgImTeam