Beitrag von Bundesagentur für Arbeit

… wir gucken jetzt schnell mal im Onlineportal “mein NOW“ nach einer passenden Weiterbildung. 👀 Finden auch Sie die richtige Weiterbildung für Ihren nächsten beruflichen Schritt. 🚀 https://mein-now.de/ #Weiterbildung #meinNOW #bringtweiter

💡 Neu zum 01. Januar 2024: Erhöhte Ausgleichsabgabe! Mit dem Gesetz zum inklusiven Arbeitsmarkt müssen Unternehmen, die ihrer Beschäftigungspflicht nicht oder nur teilweise nachkommen, eine gestaffelte Ausgleichsabgabe an die Integrationsämter zahlen. Diese Ausgabe kann nun je nach Betriebsgröße bis zu 720 Euro pro Monat betragen. Erstmals kommen die neuen Staffelbeträge 2025 zum Tragen. Passend zum Thema haben wir unseren jährlichen Bericht zur Arbeitsmarktsituation schwerbehinderter Menschen veröffentlicht: ➡ Drei von vier Unternehmen erfüllen ihre Beschäftigungspflicht ganz oder teilweise. ➡ 39 Prozent der Unternehmen kommen ihrer Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen vollständig nach. 💬 Haben Sie Fragen? Unternehmen können sich mit allen Anliegen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen an unsere örtlichen Arbeitgeber-Services wenden. Unser Arbeitsmarktbericht und unsere Kontaktdaten gibt es in unserer aktuellen Presseinformation: https://lnkd.in/e23z9D-t #Integration #bringtweiter

💬 #TripleWin: Warum lernen Fachkräfte in Indien Deutsch? Und warum ist Deutschland für Fachkräfte attraktiv? Bei unserem Besuch im indischen Bundesstaat Kerala zur Erweiterung der Vermittlungsabsprachen zur Rekrutierung von Fachkräften hatten wir die Gelegenheit, mit drei Pflegekräften zu sprechen, die sich aktiv für unser Programm Triple Win entschieden haben. Wir erhielten spannende Antworten und waren begeistert von den bereits vorhandenen beeindruckenden Deutschkenntnissen! 💡 Wie geht es nun weiter? Die Deutschkenntnisse der ausgewählten Personen für unser Programm Triple Win werden im Heimatland weiter ausgebaut. Parallel beginnen wir mit der Vermittlung der Fachkräfte an deutsche Unternehmen. #BAinternational #bringtweiter 

🌍 #Fachkräftegewinnung – Vanessa Ahuja auf Betriebsbesuch bei Linamar Corporation in Reinsdorf “Unternehmen werden sich in Zukunft nicht nur über ihre Produkte, sondern auch über ihre Mitarbeitende definieren.“ Diesen treffenden Satz sagte der Werksleiter der Firma Linamar beim Betriebsbesuch zusammen mit der Bundesministerin Svenja Schulze. 💬 Vanessa Ahuja, Vorständin Leistungen und Internationales: „Herausgestellt wurde neben den Herausforderungen der Sprache und der Integration aber vor allem der Mut, den es braucht, um sich als junger Mensch auf den Weg nach Deutschland zu machen. Das Einstellen auf ein neues (Arbeits-)Umfeld - ohne Familie, ohne Muttersprache, ohne soziale Anbindung - aber der Hoffnung auf eine bessere Zukunft war sehr beeindruckend.“ #Integration #Migration #bringtweiter

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein zentrales Thema für Beschäftigte. Da private und berufliche Biografien individuell sind, hilft vor allem eines: Flexibilität! Eine Personalarbeit, die sich an den Lebensphasen orientiert, muss Arbeitnehmende als Individuen in den Blick nehmen. Wieso das Mitarbeitendengespräch dafür zentral ist, erläutert unser Experte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Jörg Reiner im Interview mit Faktor A. 💡 Unser Arbeitgebermagazin: https://lnkd.in/gXfNFEXK #FaktorA #bringtweiter

Ob im Vorstellungsgespräch oder beim Feedback mit der Führungskraft: Finden Sie immer die passenden Formulierungen im Business-Kontext? 🤓 #Business #Kommunikation #bringtweiter

Die Lösung heißt: #JobTurbo! 🚀 Bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten bleibt Sprache der Schlüssel für eine gelungene Integration. Genau hier setzt die erste Phase des Job-Turbos an. Den Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für geflüchtete Personen unterstützen wir mit passgenauen Förderinstrumenten, um so eine nachhaltige Integration zu fördern. 📽 Gemeinsam mit Clara Munteanu konnten wir uns im Jobcenter Lörrach über den Aktionsplan Job-Turbo austauschen und mit Hanna sprechen, die durch das Jobcenter erfolgreich eine Beschäftigung gefunden hat. Alle Informationen zum Job-Turbo und zu den Fördermöglichkeiten: https://lnkd.in/dWtjfbfi #Integration #bringtweiter

🎮 Zocken für die Zukunft! Andrea Nahles war heute zu Besuch beim Ausbildungscamp in Oberhausen. Vor Ort zeigte das Flensburger Unternehmen lvlup!HR, wie Berufsorientierung mit E-Sport verbunden werden kann. Auch unsere Berufsberatung und unser Arbeitgeber-Service waren vor Ort dabei. Im E-Sport Spiel des Unternehmens geht es vor allem darum, Kernkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit oder Resilienz von Jugendlichen zu erfassen. Zwischen den einzelnen spielerischen Elementen tauschen sich die Jugendlichen in Kleingruppen aus. Im Nachgang zum Messebesuch erhalten alle Teilnehmenden eine detaillierte Kompetenzauswertung. 💬 Andrea Nahles: „Heute werden digitale Kompetenzen nahezu in jedem Beruf gebraucht. Die Nutzung von Gaming-Elementen in der Berufsorientierung, um die Stärken und Kompetenzen der Jugendlichen auch abseits von klassischen Schulnoten sichtbar zu machen, sind eine moderne und sinnvolle Ergänzung in unserer Berufsberatung.“ #AusbildungKlarmachen #Berufsberatung #bringtweiter

📉 Arbeitsmarkt im Juni 2024 – Weiter ungünstige Entwicklung 💬 Andrea Nahles in der heutigen Pressekonferenz: Im vergangenen Jahr haben die Jobcenter durch das Teilhabechancengesetz und weitere Instrumente mehr als 650.000 Bürgergeldempfänger*innen bei der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung unterstützt. Um auch zukünftig die Teilhabe am Arbeitsmarkt für Langzeitarbeitslose gewährleisten zu können, sind verlässliche und auskömmliche Finanzmittel notwendig. #Teilhabe #bringtweiter