Beitrag von Bistum Augsburg

https://lnkd.in/e_2gYkxJ Bitte Petition zum vollumfänglichen #Erhalt des #Heinrich-#Schütz-#Konservatoriums #Dresden #unterzeichnen und reichlich teilen: Wir stehen vor einer Wende in der Musikschullandschaft! Eine neue Rechtsprechung des Bundessozialgerichtes veranlasst die Landeshauptstadt Dresden, die Beschäftigung von Honorarlehrkräften zukünftig weitestgehend zu unterlassen. Es gilt, 1.520 Unterrichtsstunden pro Woche im HSKD arbeitsrechtlich zu sichern. Das sind insgesamt 50,67 Vollzeitstellen. Diese können in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Leider gibt es drastische finanzielle Unterschiede zwischen Honorarstundenkosten und Personalkosten, sodass die Festanstellung aller Honorarlehrkräfte einen deutlichen finanziellen Mehrbedarf bedeutet. Derzeit ist eine Vorlage im Stadtrat, die u. a. die bisherigen finanziellen Mittel für Honorare in festangestelltes Personal umwidmet. Damit könnten lediglich 26 Vollzeitstellen geschaffen werden. Die Schaffung von 4 weiteren Vollzeitstellen soll durch eine dauerhafte Erhöhung des Unterrichtsentgeltes i. H. von 10 % ab dem neuen Schuljahr 2024/25 erfolgen. Der Dresdner Stadtrat soll hierüber am 16. Mai 2024 entscheiden. Lassen Sie uns nicht nur zuschauen! Wenn es nicht gelingt, von der Stadtverwaltung und damit dem Träger des HSKD mehr finanzielle Unterstützung zu erwirken, werden wöchentlich voraussichtlich 600 Unterrichtsstunden entfallen. Damit steht das HSKD und Dresden vor einem dramatischen Einbruch des musikalischen und tänzerischen Bildungsangebotes! Es besteht die akute Gefahr, dass das Unterrichtsangebot eingeschränkt wird – dies könnte auch Sie oder Ihr Kind betreffen! Diese an Kultur reiche Stadt läuft Gefahr einen ihrer wertvollsten Schätze zu verlieren!

Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes: Bessere Arbeitsbedingungen für junge Wissenschaftler Die Bundesregierung plant eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), um Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen bessere Beschäftigungs- und Karrierebedingungen zu bieten. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern und somit die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu stärken. Mindestlaufzeiten für Arbeitsverträge Gemäß dem Gesetzentwurf sollen Arbeitsverträge in der Wissenschaft nach einer abgeschlossenen Promotion eine Mindestlaufzeit von zwei Jahren haben. Kürzere Vertragslaufzeiten sollen nur noch in begründeten Ausnahmefällen möglich sein. Für den ersten Arbeitsvertrag vor der Promotion ist eine Mindestlaufzeit von drei Jahren vorgesehen. Reduzierung der Höchstbefristungsdauer Die zulässige Höchstbefristungsdauer nach der Promotion soll von sechs auf vier Jahre reduziert werden. Innerhalb dieser vier Jahre soll entschieden werden, ob die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler eine Perspektive auf eine unbefristete Beschäftigung in der Wissenschaft haben. Diese Änderung soll die Planbarkeit und Sicherheit für Forschende erhöhen.

Die aktuelle Ausgabe nimmt die Freien Berufe als gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Pluspunkt in den Blick. Aus den Reihen der Freien Berufe wird die Freiheit betrachtet. Dr. Marco Buschmann MdB (FDP), Bundesminister der Justiz, stellt fest: Unsere Gesellschaft profitiert immens von den Freien Berufen. Und erläutert dies: „Freiberuflerinnen und Freiberufler bieten Dienstleistungen an, die im Laufe des Lebens nahezu jede und jeder von uns in Anspruch nimmt. So haben die Freien Berufe eine doppelte Wirkung: Sie erlauben dem Individuum, sich in Freiheit zu verwirklichen, und sie übernehmen Schlüsselfunktionen in Gesellschaft und Wirtschaft, in Wissenschaft, Kunst und Kultur." https://lnkd.in/e_aHtgbU #BFB #FreieBerufe #DerFreieBeruf #FreiUndBerufen