Meister:in im Dialog sein

Meister im Dialog sein. Tja, wer es schafft, seine Einzelgespräche wirksam zu gestalten, der hat den Schlüssel für seine Karriere in der Führung im Vertrieb in der Hand. Einzelgespräche, also One-to-Ones, da richtig gut zu sein, das ist das, worum es im Kern vom Kern geht, wenn Führung erfolgreich, also wirksam sein soll. Tja, und hier gilt wie immer im Leben, Goethe sagt: Du lernst nur von dem, den du liebst. Mit anderen Worten, wir brauchen eine Anmutungsqualität. Wir brauchen einen guten Rapport, eine gute Beziehungsqualität zwischen uns, den Führungskräften, und den Mitarbeitern, den Mitarbeiterinnen im Team. Was kann ich jetzt tun, um diesen Rapport zu unterstützen? Ich kann mir überlegen: Wo will ich das Gespräch führen? Ist das ein neutraler Ort? Ist das mein eigenes Büro? Fahre ich vielleicht zu dem Mitarbeiter, zu der Mitarbeiterin ins Büro? Ich glaube, die Wahl des Ortes ist schon spielentscheidend. Dann kann ich mir überlegen, welche Uhrzeit ich für das Gespräch nutze. Das…