Die vier Ebenen der Führung

Wir definieren Führung in vier Ebenen, und zwar die erste Ebene als Selbstführung, die zweite Ebene als dialogische Führung. Führung zu zweit sind Gespräche, die dritte Ebene als Teamführung und die vierte Ebene als Unternehmensführung. Ganz einfach, wir haben über die erste Ebene eben bereits gesprochen. Da geht es um die Führungsleitsätze. Diese vier Führungsleitsätze machen die erste Ebene in der Führung von Menschen im Vertrieb aus. Die zweite Ebene, da geht es um die Gespräche, das werden wir uns später anschauen. Meister im Dialog, da kommen wir zu einem späteren Zeitpunkt dazu. Die dritte Ebene, da geht es um Maßnahmen, die dazu führen, dass der Teamgeist hergestellt ist. Was kannst du tun, um High Performance Teams zu generieren und wie kriegst du es hin, dass diese High Performance Teams zu Topergebnissen kommen. Und wer diese dritte Ebene absolviert hat, der hat die Basis geschaffen für die vierte Ebene, nämlich für die Ebene der Unternehmensführung. Also halten wir fest:…