Aus dem Kurs: Internationale Personalentwicklung
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Wissensmanagement mit Lernplattformen
Aus dem Kurs: Internationale Personalentwicklung
Wissensmanagement mit Lernplattformen
Um die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand über Entwicklungen zu halten, nutzen gerade international agierende Unternehmen videobasierte Plattformen. In der Personalentwicklung vieler Unternehmen weltweit sind bewegte Bilder und interaktive Grafiken fast schon zum Standard geworden. Anstatt Newsletter an die Mitarbeiter oder auch Kunden zu senden, werden die Neuigkeiten per Videobotschaft geliefert, ergänzt mit Fallbeispielen und Experteninterviews. Mobile Versionen, die über jedes Endgerät in jedem Format zur Verfügung stehen, ermöglichen Lernen überall und zu jeder Zeit. Für internationale Unternehmen ist es wichtig, dafür eine, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, Lernplattform einzusetzen. Über ein Knowledge bzw. Learning Management System, kurz KMS oder LMS, können Lerninhalte entweder aus der Cloud oder über das firmeninterne Intranet bereitgestellt und geteilt werden. Eine Verknüpfung von klassischen Präsenzveranstaltungen und online Formaten wird allgemein als…
Üben mit Projektdateien
Laden Sie die Dateien herunter, die von den Trainer:innen verwendet werden. So können Sie mitlesen und durch Ansehen, Zuhören und Üben lernen.
Inhalt
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Maßnahmen planen mit dem Funktionszyklus2 Min. 47 Sek.
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Stärkenorientierte Bedarfsanalyse1 Min. 24 Sek.
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International ausgerichtete Trainingsprogramme – Arten und Methoden5 Min. 48 Sek.
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Maßnahmen kulturgerecht gestalten2 Min. 20 Sek.
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Wissensmanagement mit Lernplattformen2 Min. 37 Sek.
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Ergebnisse durch Kennzahlen messbar machen6 Min. 3 Sek.
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