Zalvus - An Empion Company

Mit großer Freude verkünden wir, dass wir mit Zalvus seit heute offiziell Teil der Empion-Gruppe sind! Unsere Gründer Matilda von Gierke und Florian Burchett übergeben an Dr. Larissa Leitner und Dr. Annika von Mutius, Gründerinnen von Empion. Das Unternehmen transformiert den Recruiting-Markt mit innovativen Technologien, insbesondere mit Fokus auf Unternehmenskultur und Werte. Ganz besonders freuen wir uns, dass die Zalvus-Marke bestehen bleibt und die Dienstleistungen wie gewohnt ab September für alle Kunden fortgeführt werden. Ein besonderes Dankeschön an Anja Müller und Nadine Schimroszik vom Handelsblatt, die exklusiv zu der strategischen Übernahme berichten: https://lnkd.in/e-8F3Ku8 Wir blicken vorfreudig in eine Zukunft als Teil der Empion-Familie 🚀

Zum Ende des Jahres wünscht Zalvus Ihnen von Herzen besinnliche Feiertage und einen fantastischen Start für 2024. 🌟 Wir blicken zurück auf ein spannendes Jahr und freuen uns bereits jetzt auf alles, was wir für 2024 geplant haben. 🗓 🤖 So erwarten wir schon mit großer Vorfreude unseren neuen Hiring-Copilot HiCo, der dank effizienter KI sowohl Recruiting-Prozesse als auch Stellenanzeigen für Sie optimieren wird. Sie möchten auch Teil dieses großartigen Projekts sein? Dann schauen Sie gerne unter dem Link im ersten Kommentar vorbei. 🚀 Genauso freuen wir uns darauf, wieder zahlreiche Recruiting-Kampagnen mit Ihnen zu starten und auf die Suche nach den besten Talenten für Ihre Vakanzen zu gehen. Der Austausch mit unseren Kund/innen und Kandidat/innen erfüllt unseren Arbeitsalltag Jahr für Jahr aufs Neue. 🧠 Wir arbeiten außerdem an neuen Inhalten, die Ihnen tiefe Einblicke in den Arbeitsmarkt der Zukunft schenken werden. Dank unserem Expert/innen-Wissen tauchen Sie mit uns in die Chancen und Herausforderungen der HR-Welt ein und erhalten Hilfestellungen für fundierte Entscheidungen. 🎤 Natürlich ist auch unsere Gründerin Matilda von Gierke wieder unterwegs und teilt auf den unterschiedlichsten Bühnen und in verschiedensten Formaten ihr Wissen aus der HR-Branche. Vor allem die DRX - Digital Recruiting Conference & Expo im März wird für uns eine tolle Gelegenheit. Sind Sie auch dabei? 🧡 Wir können es kaum erwarten, all diese spannenden Projekte mit Ihnen zu teilen! Danke an unsere Kund/innen, die unser Arbeit so besonders machen und natürlich an alle Mitarbeitenden, dank denen wir diese Erfolge überhaupt feiern dürfen! Genießen Sie die Festtage im Kreise Ihrer Lieben. Gemeinsam können wir in ein erfolgreiches neues Jahr 2024 starten! 🎇 #merrychristmas #happynewyear

𝐋𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐬 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐆𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐭𝐮𝐧! 🌟🎁 Die besinnliche Weihnachtszeit steht vor der Tür und wir möchten sie nutzen, um etwas zurückzugeben. Deshalb verschenken wir in diesem Jahr eine kostenlose Recruiting-Kampagne inklusive Marketing-Budget an ein Unternehmen mit gutem Zweck. 🧡 Und hier kommen Sie ins Spiel: Helfen Sie uns dabei, sozial engagierte Organisationen zu unterstützen, die Schwierigkeiten haben, qualifiziertes Personal zu finden. Kennen Sie ein Unternehmen oder eine Einrichtung, die dringend Verstärkung braucht? Oder haben Sie selbst Kontakte zu einer Non-Profit-Organisation? Dann lassen Sie es uns wissen! ✉️ Das Kontaktformular dafür finden Sie über den Link im ersten Kommentar! 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐥ä𝐮𝐟𝐭 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐬 𝐳𝐮𝐦 𝟐𝟖.𝟏𝟐.𝟐𝟎𝟐𝟑 - also nutzen Sie die Gelegenheit und reichen Sie Ihre Vorschläge ein. Gemeinsam können wir dazu beitragen, dass auch sozial engagierte Organisationen ihre offenen Stellen besetzen können. 🎄 Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge! ✨ 𝐏𝐒: Sie suchen selbst nach qualifizierten Fachkräften für das neue Jahr? Dann nutzen Sie noch bis zum 20.12.2023 unser Weihnachtsspezial und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen! Über den Link im ersten Kommentar können Sie bequem einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren. #Weihnachtsaktion #GemeinsamGutesTun #sozialesengagement

𝐒𝐢𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 ü𝐛𝐞𝐫 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚? Dann haben wir den perfekten Tipp für Sie: 𝐃𝐚𝐬 „𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐡𝐚𝐧𝐝𝐛𝐮𝐜𝐡 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠“ 𝐯𝐨𝐧 Ralph Dannhaeuser 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝟓. 𝐀𝐮𝐟𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐢𝐫 𝐟𝐫𝐞𝐮𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬 𝐫𝐢𝐞𝐬𝐢𝐠, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐫𝐢𝐧 Matilda von Gierke 𝐦𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧 𝐢𝐬𝐭! 😍 Mit ihrer umfangreichen Erfahrung und ihrem Fachwissen im digitalen Recruiting hat Matilda wertvolle Einblicke beigesteuert und zeigt, wie Sie latent suchende Kandidat/innen online aktivieren. 📱📢 Die Grundlage für den Buchbeitrag leistet unsere HR-Digital Studie, in der wir wichtige Handlungsempfehlungen aus der Verhaltensanalyse von über 150.000 Fach- und Führungskräften ableiten konnten. Wir freuen uns deshalb, unsere Erkenntnisse mit allen Leser/innen zu teilen und gemeinsam mit weiteren Expert/innen aus der Recruiting-Welt Teil dieses renommierten Buchs zu sein. 🧡 Im ersten Kommentar finden Sie den Link zum Buch und unserer HR-Digital Studie, um noch tiefer in die Materie einzutauchen. 🌟 Happy Learning!

Ein großes #Danke erhält heute die German association for Personnel management (DGFP) von uns! 🧡 Bereits im September durfte unser Gründer und Geschäftsführer Florian Burchett unsere Erkenntnisse zum Thema „(Re-)Creating Innovative Mindset“ in einem Vortrag beim HR-Kompetenzforum teilen. Dabei erklärte er, wie 𝐙𝐚𝐥𝐯𝐮𝐬 𝐚𝐥𝐬 #𝐑𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞-𝐅𝐢𝐫𝐬𝐭-𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 #𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐯 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐬 𝐟ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐭. Denn gerade die Offenheit für #Veränderungen braucht gute #Führung und Koordination. 🧠 𝐃𝐢𝐞 𝐄𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐰𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐞 𝐄𝐫𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐒𝐩𝐞𝐚𝐤𝐞𝐫/𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐧𝐮𝐧 𝐢𝐦 „𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐟ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠“-𝐌𝐚𝐠𝐚𝐳𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐃𝐆𝐅𝐏 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐥𝐞𝐬𝐞𝐧. Denk Link dazu finden Sie im ersten Kommentar. Wir freuen uns sehr, Teil dieses Austausches zu sein. 😍

Die besinnliche Zeit des Jahres steht vor der Tür und wir möchten Ihnen ein ganz besonderes #Geschenk bereiten, um Ihr Unternehmen optimal auf das kommende Jahr vorzubereiten. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐢𝐡𝐧𝐚𝐜𝐡𝐭𝐬𝐬𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚𝐥 𝐛𝐢𝐞𝐭𝐞𝐭 𝐈𝐡𝐧𝐞𝐧 𝐦𝐚ß𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐧𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐤𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐈𝐡𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐝ü𝐫𝐟𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 #𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐩𝐥𝐚𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐧𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝.🎁🎄 ✨𝐒𝐢𝐞 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭? Kein Problem! Wir passen unsere Paketkonditionen flexibel an Ihre Budgetplanung auch für nächstes Jahr an und bieten Ihnen spezielle Konditionen, um Ihr Budget bestmöglich zu nutzen. ✨𝐒𝐢𝐞 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 ü𝐛𝐫𝐢𝐠? Verpassen Sie nicht die Chance, es sinnvoll einzusetzen und Ihren Personalbedarf abzudecken. Mit unserem Weihnachtsspezial erhalten Sie attraktive Angebote zu unschlagbaren Preisen. ✨𝐒𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐬 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐕𝐚𝐤𝐚𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐛𝐞𝐬𝐞𝐭𝐳𝐞𝐧? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um die erhöhte Reichweite während der Feiertage zu nutzen und über den Jahreswechsel qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐙𝐢𝐞𝐥 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐬, 𝐈𝐡𝐧𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐳𝐮 𝐡𝐞𝐥𝐟𝐞𝐧, 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐧𝐬 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐳𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧. Vereinbaren Sie noch heute ein Gespräch mit uns und erfahren Sie mehr über unsere passgenauen #Angebote im Rahmen unseres Weihnachtsspezials. Den Link zu unserem Buchungskalender finden Sie im ersten Kommentar. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihr Unternehmen! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!😊

Technologie und Automatisierung spielen auch im Recruiting eine immer größere Rolle. 🤖 𝐖𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐟 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐥𝐥 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐊𝐈 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐛𝐨𝐭𝐬 𝐞𝐫𝐬𝐞𝐭𝐳𝐞𝐧 𝐥ä𝐬𝐬𝐭, 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐬 𝐦𝐢𝐭 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭/𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧. Dieser ist unerlässlich, um gleich zu Beginn die Retention der Bewerber/innen zu erhöhen. Trotzdem gibt es immer noch zahlreiche Herausforderungen, die den persönlichen Kontakt des Fachbereichs zu geeigneten Kandidat/innen erschweren. In unserem neuen Blogbeitrag „𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 // 𝐖𝐢𝐞 𝐒𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐟ü𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭/𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐠𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐧“ zeigen wir daher, mit welchen Strategien und Tipps es gelingt, auch den Fachbereich zur aktiven Beteiligung am persönlichen Kontakt mit Kandidat/innen zu motivieren.💡 Der Link im ersten Kommentar verrät, wie eine wahre Bindung zu Kandidat/innen aufgebaut werden kann! 🤝 #recruiting #Fachbereich #Motivation