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Nur noch etwas mehr als 3 Stunden bis zum nächsten Highlight der "OKR Knowledge Sessions"! 🔥 Heute geht’s um ein Thema, das viele Organisationen bewegt: Wie skaliert man OKRs erfolgreich in großen Großkonzern? OKRs können der absolute Game-Changer sein, wenn es darum geht, Organisationen auf gemeinsame Ziele auszurichten – doch wie schafft man es, diese auch im großen Maßstab erfolgreich umzusetzen? Matthias Larsch von Lufthansa Group und Raphael Wagner von ZEISS Group teilen ihre Erfahrungen aus erster Hand und zeigen, welche Strategien und Best Practices sie zum Erfolg geführt haben. Du wirst erfahren, wie sie OKRs skaliert und in ihre bestehenden Strukturen integriert, sowie mit anderen Tools und Methoden kombiniert haben. Wie immer gibt es am Ende die Gelegenheit, individuelle Fragen zu stellen und direkt mit den Experten ins Gespräch zu gehen. 📢 Jetzt noch schnell die letzten Plätze sichern – bevor es zu spät ist!  https://hubs.la/Q02NzFf80

September has come and gone, and just like that, 3/4 of 2024 is behind us! ⏳ As we continue to learn and evolve each month, we want to share our 5 favorite LinkedIn posts from September — packed with insights on strategy execution, OKRs, outcome thinking, and transformation. Here are the standout posts that caught our attention: 1️⃣ Outcome thinking principles: Thomas Donato, CEO of Bosch Power Tools, outlines four principles to help leaders think more in outcomes. This post offers a refreshing perspective on driving productivity through outcome culture: https://lnkd.in/d9eQ-Sxe 2️⃣ Outdated strategy execution methods: Matthias Ernst, Global Head of Group Data at Merck Group, challenges traditional strategy execution methods and highlights why they’re no longer effective. His call for a structured, holistic approach is essential for staying competitive: https://lnkd.in/dN4TWRCu 3️⃣ OKRs as a game changer: Walter Neeft, CEO of Calvi, shares how adopting the OKR framework transformed their strategic goal-setting process. A must-read for anyone considering working with OKRs: https://lnkd.in/damDMSKZ 4️⃣ Strategy vs. planning: Marc Sniukas dives into the critical difference between strategy and planning, with a reminder that not all CEOs who think they have a strategy truly do. His insights are a great wake-up call for leaders who want to stay ahead: https://lnkd.in/de7dkVJV 5️⃣ Digital transformation as a body analogy: Patrice Cochin, Chief Digital Officer at Michelin, uses an innovative analogy to explain digital transformation — likening each step to an organ in the body. His post offers a unique way to visualize and tackle transformation challenges: https://lnkd.in/dGmB-meu And as a little bonus 🌟 : Workpath Head of Customer Education, Alexander Alber, sharing three key behaviors to influence your strategy execution: https://lnkd.in/d82nustr These are just some of the posts that inspired us in September — what were your favorite reads? Let us know in the comments! ⬇️

Das nächste Highlight der "OKR Knowledge Sessions" steht kurz bevor! ⌛ Letzte Woche lieferten Eva (Volkswagen Nutzfahrzeuge), Lena (E.ON Energie Deutschland) und Sascha (Lufthansa Industry Solutions) in einer beeindruckenden Session exklusive Einblicke, wie OKRs wirklich gelebt und in die tägliche Arbeit integriert werden. Zusammen mit Alexander, Head of Customer Success bei Workpath, zeigten sie, wie OKRs die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung in den Teams überbrücken können. Wir sind sehr dankbar für den Austausch mit unseren Kund*innen und freuen uns umso mehr auf das Webinar morgen! ⬇️ Raphael Wagner von ZEISS Group und Matthias Larsch von Lufthansa Group werden zeigen, wie sie OKRs in ihren Organisationen skalieren und worauf es dabei ankommt. Fragen? 🧐 Kein Problem, unsere Expert*innen stehen wie immer nach dem Webinar zur Verfügung, um alle brennendsten Fragen zu beantworten. Nicht verpassen – jetzt anmelden: https://hubs.la/Q02NzFf80

📢 In weniger als 3 Stunden ist es soweit! Das erste Webinar der "OKR Knowledge Sessions" startet – eine einzigartige Gelegenheit, von Branchenführer*innen zu lernen. Mit dabei: E.ON, Volkswagen Group und Lufthansa Industry Solutions, die ihre Erfahrungen mit OKRs teilen und wertvolle Einblicke geben. Die Expert*innen: - Lena Krause (E.ON Energie Deutschland) - Eva Maria Koll-Neumann (Volkswagen Nutzfahrzeuge) - Sascha Gaidies (Lufthansa Industry Solutions) Themen des Webinars: ✅ Die größten Herausforderungen bei der Integration von OKRs in den Arbeitsalltag ✅ Woran sich der Erfolg von OKRs messen lässt ✅ Der tatsächliche Nutzen der OKR-Integration ✅ Praxisnahe Strategien für die erfolgreiche Implementierung von OKRs Am Ende gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich direkt mit den Expert*innen auszutauschen. 🎤 🔗 Jetzt noch schnell anmelden: https://hubs.la/Q02NzF7L0 P.S.: Wer es nicht schafft, kann sich trotzdem registrieren und erhält im Anschluss die Aufzeichnung. 📽️

👀 Job Alert: Workpath is looking for (𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿) 𝗘𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 & 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 (𝗽𝗮𝗿𝘁-𝘁𝗶𝗺𝗲). German-speaking. Munich or remote/ Germany. They are cool. Apply! ☝ 💥

OKRs erfolgreich skalieren – die ultimative Herausforderung im Großkonzern? 🤔 Die Einführung von OKRs ist ein kraftvolles Werkzeug, doch sobald es um die Skalierung in großen Unternehmen geht, tauchen neue, unerwartete Hürden auf. Wie lässt sich dieses Potenzial trotzdem voll entfalten? Das erfährst du im zweiten Webinar der Serie „OKR Knowledge Sessions“: "Wie meistere ich die OKR-Skalierung im Großkonzern?" Was dich erwartet: 1️⃣ Einführung: Warum scheitern OKR-Einführungen oft in großen Unternehmen? Wir besprechen die häufigsten Gründe und wie man sie vermeidet. 2️⃣ Podiumsdiskussion: Praktische Insights von Lufthansa Group, SAP und ZEISS Group, die ihre Erfahrungen mit der Skalierung von OKRs teilen. Themen wie: 👉 Die entscheidende Rolle der Führungskräfte 👉 Wie man OKRs mit anderen Tools und Methoden kombiniert 👉 Tipps für eine erfolgreiche Implementierung und Skalierung 3️⃣ Q&A Session: Deine Chance, mit Raphael Wagner (ZEISS Group), Laura Marwood Ph.D. (SAP) und Matthias Larsch (Lufthansa Group) ins Gespräch zu kommen, deine Fragen zu stellen und individuelle Empfehlungen für deine OKR-Herausforderungen zu erhalten. Was bedeutet es also, OKRs in großen Unternehmen wirklich erfolgreich zu skalieren? Finde es heraus – melde dich jetzt an: https://hubs.la/Q02NzFf80

🎯 54% improvement in goal achievement and stronger team alignment—how did Mehrwerk make it happen? We’re excited to share our latest Video Case Study featuring Mehrwerk GmbH 🌟 By introducing OKRs and using the Workpath platform, Mehrwerk not only increased their goal achievement by an impressive 54%, but also significantly improved team alignment with the company strategy and with each other. Another major win: Employees are now much more engaged with and focused on the strategic goals and their OKRs. 🚀 It's no longer just about setting goals—it's about working towards them together and making progress visible. In this case study, you'll see how Workpath helped Mehrwerk make a real difference and what that means for their entire organization. Curious to see the full story? 👉 https://hubs.la/Q02PV_jP0

Was wäre, wenn OKRs nicht nur *wieder irgend so ein strategisches Framework* sind, sondern tatsächlich Teil deines täglichen Arbeitsalltags? 🤔 In unserem nächsten Webinar der Serie „OKR Knowledge Sessions“ beleuchten wir genau diese Frage. Denn OKRs erfolgreich zu implementieren, bedeutet mehr als nur Ziele zu setzen—es geht darum, sie in jeden Aspekt der täglichen Arbeit zu integrieren und wirklich einen Unterschied zu machen. In der Diskussion mit unseren Expert*innen von Lufthansa Industry Solutions, E.ON und Volkswagen Group erfährst du: 1️⃣ Wie OKRs in verschiedenen Branchen eingesetzt werden und welchen Einfluss sie auf die Unternehmensausrichtung haben. 2️⃣ Die Praxisperspektive: Was passiert, wenn OKRs wirklich in die täglichen Arbeitsabläufe einfließen? Welche Herausforderungen treten auf, und wie können sie gemeistert werden? 3️⃣ Erfolgsfaktoren: Woran erkennst du, dass OKRs nicht nur auf dem Papier existieren, sondern aktiv zum Erfolg beitragen? Zum Abschluss kannst du Lena Krause, Eva Maria Koll-Neumann, Sascha Gaidies und Alexander Alber in der Q&A-Session all deine eigenen Fragen stellen und wertvolle Tipps mitnehmen, um OKRs direkt in deinem Unternehmen voranzutreiben. Was bedeutet es also für dein Unternehmen, wenn OKRs fester Bestandteil der täglichen Arbeit sind? Finde es heraus—melde dich jetzt an: https://hubs.la/Q02NzF7L0

EXCITING NEWS from the Customer Education team ⬇ If more than 70% of an organization's most important goals are never achieved, it’s time to ask some tough questions. What’s really holding us back? We all know the importance of having a *clear vision*, but what if the real issue lies in *how we execute*? That’s why we’re thrilled to introduce the brand new Strategy Execution Masterclass — a completely fresh format designed for teams who want to take their strategic initiatives from good intentions to measurable impact. This isn't your typical training. >> You’re diving deep into outcome-focused strategy, exploring concepts like the Workpath Impact Chain, and connecting the dots between input 💰, output ⚙️, outcomes 🎯, and real impact 📈. >> You’ll explore structures that help you not only set ambitious goals but also achieve them — whether it’s through better use of KPIs, integrating Key Results, or rethinking how projects align with your larger strategy. 🤝 >> It’s a hands-on, practical experience built to spark new thinking and give you actionable insights you can take back to your team. Whether you're in leadership, transformation, or driving strategic change within your organization, this is your chance to rethink how strategy gets executed. 💡 We’re so excited to finally share this with you. If you’ve been looking for a way to break out of the cycle of stalled initiatives and missed goals, this is your chance. 👉 So the question is: Are you ready to think differently? Let’s make it happen! More info here: https://hubs.la/Q02NP2wJ0

🚨 Cloud Transformation: Are you ready for success or set for failure? 🚨 In less than 2 hours, we’re going live! Join Workpath founder and CEO, Johannes Mueller and industry experts Inken Schoor and Joris Schoor from beBOLD as they reveal why cloud transformations fail — and how you can avoid the same fate with an outcome-centered approach. In this session, we’ll tackle: ☁️ How to set meaningful, actionable goals for your cloud strategy 🚀 Proven techniques to navigate the complexities of cloud transformations 📈 Best practices to ensure your cloud strategy drives real business impact Time is ticking! ⏳ Secure your spot before it’s too late: https://hubs.la/Q02BSCdN0