Versicherungskammer Betriebliche Vorsorge GmbH

📌 Here we go again: Die #Herbsttranche des #Wertschutz #Zertifikat Plus (#WSZ ) der #Bayern-#Leben steht in den Startlöchern 📌 Ab 19. Oktober geht's los. Zeitlich begrent und nur so lange der Vorrat reicht. Schnell sein und aktiv werden lohnt sich. Die Konditionen sprechen für sich. Weitere Informationen und Zugänge gibt's überall wo es den Konzern Versicherungskammer gibt (#Sparkassen, #Agenturen, #Banken, #Geschäftsstellen & co) und auf der WSZ-Landingpage unter: 👇 👇 👇 https://lnkd.in/du9mE8Yn #Versicherungskammer #Vermögensmanagement #EinStückSicherheit

📌 Druckfrisch: Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH (#IVFP) veröffentlicht die Ergebnisse des #bAV-#Rating 2024! 📌 Was mich besonders freut: Der Konzern Versicherungskammer wird - dank qualitativ hochwertiger und kunden- und bedarfsgerechter Arbeit aller bAV-Beteiligten, insb. aus #Sparte & #Vertrieb - erneut mit der #Bestnote #EXZELLENT prämiert 🏆 Dabei sind wir einer der ausgewählten Versicherer mit durchgängig exzellenten Teilergebnissen in allen Prüfbereichen und bestätigen unsere Position als verlässlicher, professioneller #Partner für #Kundinnen & #Kunden, #Unternehmer & #Angestellte und #Vertriebspartner 🚀 Das IVFP formuliert in seiner #Pressemitteilung: „In der sich stetig wandelnden Welt der #bAV sind Versicherungsunternehmen wie #Athleten, die sich kontinuierlich verbessern müssen, um an der Spitze zu bleiben.“ (https://lnkd.in/dMk5VU2T). Das entspricht in anschaulicher Weise unserem Selbstverständnis der kontinuierlichen Optimierung unserer #Produkte, #Services & Co für unsere Kunden und Partner. Umso mehr freut es mich, dass wir uns seit Jahren zur #bAV-#Spitzengruppe zählen dürfen🏅 Gemeinsam werden wir auch in Zukunft betriebliche Vorsorge in die #Regionen und zu den #Menschen tragen. Ab 2025 im Mantel des #Personenversicherer & gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Geschäftsfeld Gesundheit-Pflege-Reise noch dynamischer, noch wirksamer, noch erfolgreicher 🤝 Besonderer Dank an Martin Bodynek & Team für die professionelle Begleitung des Audits und herzlichen Glückwunsch allen Beteiligten zu diesem tollen Ergebnis!

IVFP Kompetenzrating 2024 Mit Spannung haben wir von der Bayern-Versicherung Lebensversicherung AG auf die neuen Ergebnisse des IVFP bAV-Kompetenzrating 2024 gewartet. Für das sehr gute Ratingergebnis, mit der Bestnote Exzellent, möchte ich mich bei den Kolleg_innen aus Firmenleben bedanken! Für eine perfekte betriebliche Vorsorge sind neben sehr guten Tarifen vor allem die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter_innen wichtig. Hierfür stehen wir von der Bayern-Versicherung AG und der Versicherungskammer Betriebliche Vorsorge GmbH seit langem ein. Ein herzliches Dankeschön auch an das IVFP Hauer Mit den Fragen und Anforderungen aus dem Rating sorgt Ihr für eine stetig steigende Kompetenz bei den Anbietern. Davon profitieren nicht nur die Anbieter, sondern auch deren Kunden. Ein Alleinstellungsmerkmal, welches im Rating nicht geprüft wird, ist, dass wir als öffentlich rechtliches Versicherungsunternehmen die betriebliche Vorsorge im kommunalen öffentlichen Dienst anbieten dürfen!

Von nichts kommt nichts. Das gilt auch für die betriebliche Altersversorgung (#bAV). Erst kommt das #Sparen, dann der Ertrag. Die Vorsorge über den Betrieb ist aber besonders einfach und attraktiv. Der Arbeitgeber zieht den bAV-Beitrag automatisch vom Bruttolohn ab – ergänzt um einen Zuschuss. So sind schon Auszubildende früh über ihre Firma in das System der kapitalgedeckten Zusatzvorsorge eingebunden. Die laufenden Beiträge lassen sich zudem anpassen, so dass die Sparraten mit dem Einkommen steigen. Und am Ende des Arbeitslebens gibt’s den Lohn: eine lebenslange Rente. #lebenslanggutleben #altersorgvor

📌 Ein Thema in aller Munde: Der #Gender #Pension #Gap und seine Folgen (Pt. II) 📌 Der Gender Pension Gap in Deutschland liegt bei 29,9 Prozent. Das heißt, in Deutschland beziehen #Frauen im Durchschnitt ein um 29,9 Prozent geringeres #Alterseinkommen als #Männer, Hinterbliebenenrenten /-pensionen mit einberechnet. Ohne diese beträgt der Gender Pension Gap sogar 42,6 Prozent (Statistisches Bundesamt (Destatis) 2023). Im Anhang ein druckfrischer Beitrag aus der aktuellen "M&V - #Marketing & #Vertrieb", einem Medium der Versicherungskammer Bayern für Entscheiderinnen und Entscheider in #Sparkassen. Den Sparkassen ist aufgrund ihres einzigartigen Zugangs zu #Menschen und #Regionen bei der Behandlung vieler gesellschaftlicher Herausforderungen ein exponierter Beitrag zuzuschreiben. Gemeinsam nimmt die S-Finanzgruppe diese Verantwortung an und trägt zu nachhaltigem #Wohlstandswachstum und auskömmlicher #Zukunftsvorsorge bei. Lösungen für eine Angleichung der #Alterseinkünfte können neben eigenverantwortlicher, individueller Vorsorge insb. auch über betriebliche Vorsorgemodelle durch #Unternehmen und #Arbeitgeber dargestellt werden: "Unternehmen haben verschiedene Möglichkeiten, ihre betriebliche Vorsorge attraktiv(er) zu gestalten und in eine Versorgungsordnung zu integrieren: 📌 Proaktive #Kommunikation der betrieblichen Altersvorsorge als attraktiver zusätzlicher Vergütungsbaustein. 📌 Verbesserte #Honorierung von Dienstzeiten bei #Teilzeitbeschäftigung bis hin zur Gleichstellung von Teilzeit- zu Vollzeitkräften bei der Höhe arbeitgeberfinanzierter Festbeiträge 📌 Verbesserte #Zuschussanreize für die #Entgeltumwandlung 📌 (zeitlich befristete) #Sondergutschriften für entgeltfreie Zeiten (etwa Eltern- oder Pflegezeit) Der Konzern Versicherungskammer möchte das Thema in Zukunft stärker aufgreifen und durch entsprechende Initiativen bei Betroffenen und deren Arbeitgebern ein verstärktes Bewusstsein schaffen." Weitere Informationen gibt es überall wo es die VK gibt: https://lnkd.in/gjr5hVYi und bei den Spezialisten der Versicherungskammer Betriebliche Vorsorge GmbH Vielfältige und spannende Informationen zum Thema gibt es auch beim diesjährigen #GERMAN #EQUAL #PENSION #SYMPOSIUM am 12.9.24 in Düsseldorf von und mit Cordula Vis-Paulus bei dem auch die Versicherungskammer als größter öffentlicher Versicherer am Start sein wird 🚀 #Versicherungskammer #GenderPensionGap #EinStückSicherheit

📌 We're #hiring: #Projektleiter betriebliche Vorsorge (m/w/d) 📌 Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber findest du hier: https://lnkd.in/eEEiux9C Wir freuen uns auf die Kontakte - direkt über [email protected] 🚀

📌 #Pressemitteilung: Konzern Versicherungskammer fördert Regionen durch Infrastrukturfinanzierungen - #Versicherer und #Finanzierer der #Regionen 📌 Fürth/München. Das Langfrist-Finanzierungsmodell des Konzerns Versicherungskammer kommt jetzt auch dem Klinikum Fürth zugute. Der Finanzierungsansatz, mit dem sich die Versicherungskammer als Finanzierer der Regionen bewährt, ist bislang wenig bekannt. Ihr Geschäftsmodell erlaubt der Versicherungskammer besonders langfristige Finanzierungen. Als klassischer #Immobilienfinanzierer ist sie bereits seit fast 100 Jahren engagiert. In den letzten zehn Jahren entwickelte sie sich zudem zu einem Branchen-Vorreiter bei der Finanzierung von #Infrastrukturprojekten. Es handelt sich um rund 5 Mrd. Euro europaweit, davon über 1,5 Mrd. Euro im sozialen und kommunalen Bereich in Deutschland. „Das Interesse an den Menschen sowie die regionale Verwurzelung zeichnen die Versicherungskammer, die den #Gemeinwohlauftrag ernst nimmt, aus“, unterstreicht Finanzvorstand Andreas Kolb. Die Versicherungskammer übernehme seit jeher #Verantwortung für die Region. Dazu gehöre auch die #Daseinsvorsorge, speziell die Bereiche #Sozial- und #Gesundheitswesen. „Wir sind – gerade auch als privater Krankenversicherer - an einer guten Gesundheitsversorgung interessiert und möchten durch unsere Investitionen dazu beitragen, dass diese gesellschaftlich notwendigen Einrichtungen weiter in guter Qualität und modernen Standards betrieben werden können. (...) Im Rahmen ihrer nachhaltigen #Kapitalanlagestrategie generiert die Versicherungskammer durch diesen regionalen Finanzierungsansatz immer öfter eine „doppelte Rendite“: Indem sie ökonomisch durchdacht investiert, etwa in zukunftsweisende örtliche Infrastruktur mit positivem sozialen und ökologischen Kern. #Versicherungskammer #AusderRegionfürdieRegion #EinStückSicherheit

📌 We‘re hiring: Mitarbeiter (m/w/d) #Kundenservice & #Backoffice 📌 Wir wachsen weiter - und suchen #Organisationstalente und #Kundenbegeisterer. Du bist kommunikativ, offen für Neues und liebst immer wieder wechselnde Auf­gaben­stellungen? Werde Teil unserer Versicherungskammer Betriebliche Vorsorge GmbH, einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen! Hier erhältst du die Chance, dich selbst zu ver­wirklichen, neue, innova­tive Prozesse mit aufzu­bauen und unsere Kunden dabei zu begleiten, passgenaue betriebliche Vorsorgemaßnahmen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Wir freuen uns auf die Kontakte - direkt über [email protected] 🚀

„Gute und sichere Vorsorge darf keinen Geschlechterunterschied kennen.“ Für Frank A. Werner, Vorstand im Konzern Versicherungskammer, ist das der Grund, dabeizusein beim GERMAN EQUAL PENSION SYMPOSIUM am 12.9.24 in #Düsseldorf. Ich persönlich freue mich sehr auf die Gespräche mit den Entscheidern und Lenker der Altersvorsorge-Branche. Denn dieses stille Gap, diese Lücke im toten Winkel zwischen Kinder, Küche & Karriere ist so viel bedeutsamer als es auf den ersten Blick scheint! Das Erschreckende: Sie ist kaum bekannt! Frauen ist nicht bewusst, wie sich ihre Rente durch Teilzeit verändert. Den dazugehörenden Partnern auch nicht. Nur rund 10 % der Berater kennen den Begriff Gender Pension Gap, geschweige denn dass sie dazu beraten. Unternehmen wissen nicht, dass es exakt darauf abgestimmte Möglichkeiten für ihre MitarbeiterInnen gibt. Und bieten sie nicht an. Im Handelsblatt Online ist nachzulesen, welche unglaublich positive Auswirkungen Familienfreundlichkeit im Unternehmen hat. Und gleichzeitig wird die ungerecht kleine Rente von Müttern & Care-Gebenden größer. Genauso wie die Unternhemensattraktivität. Freue mich sehr, dass ihr uns unterstützt: Versicherungskammer Bayern neue leben Versicherungen die Bayerische Allianz Life bavonline gmbh Stuttgarter Lebensversicherung a.G. Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH Markus Kleffner von Buddenbrock Concepts GmbH - Ihr privates Finanzhaus Corporate Pension Partner CPP GmbH

Here we go: Unsere #Recruiting-#Website ist online 🚀 Aktuell haben wir interessante, spannende und abweichslungsreiche #Vakanzen zu besetzen. Du hast Lust auf die #Flexibilität und #Dynamik eine #Start-Up mit der #Sicherheit und #Resilienz eines Konzerns? Dann komm in unser Team. Alle Infos zu den offenen Vakanzen und was uns als Arbeitgeber ausmacht: 👇 👇👇