visuellverstehen

Die meiste Zeit unseres Erwachsenenlebens verbringen wir auf der Arbeit. Umso wichtiger, diesen Lebensbereich so zu gestalten, dass er uns guttut und nicht schadet. 🌱 In einem gemeinwohlorientierten Unternehmen wie visuellverstehen hat die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz – auch: betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – natürlich einen hohen Stellenwert. Wie das im Alltag bei uns aussieht und was ein Tango tanzender Ex-Türsteher damit zu tun hat, verraten wir in unserem Blogbeitrag. Nicht zuletzt, weil die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz auch Bestandteil der Gemeinwohlmatrix und damit ein natürlicher Teil unseres Selbstverständnisses ist, haben wir bei visuellverstehen eine ganze Reihe von Benefits, die sich positiv aufs Wohlbefinden des Teams auswirken. Das sind: ⏱ Die flexible Wahl von Arbeitszeiten und Arbeitsort 🌯 Eine Köchin, die das Team dreimal pro Woche mit gesunden Mahlzeiten versorgt 🗣 Die Möglichkeit, ein psychotherapeutisches Online-Coaching von Soulchat in Anspruch zu nehmen 🖥 Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze 🚴♀️ Ein Fahrrad-Leasing über JobRad 💆♂️ Massagen, um die verspannten Nacken unserer Expert*innen aus Entwicklung, Design, Projektleitung und Content zu lockern Diese Bemühungen zahlen sich aus: Die Krankheitsquote bei visuellverstehen lag 2023 mit 5,04 % deutlich unter dem bundesweiten Schnitt von 6,76 % (Quelle: Statista, mit denen wir übrigens gerade an spannenden Projekten arbeiten). Im ersten Quartal von 2024 betrug der Krankenstand in Deutschland bereits 6,8 % – bei uns 4,67 %.

Wir freuen uns schon auf nordisch.digital am 18. September. Wir werden an dem Tag in der lisezwei - Das Technologiezentrum gemeinsam mit 300 weiteren Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, über die Zukunft der Digitalisierung in Unternehmen diskutieren und sind als Ausstellende und Vortragende wieder dabei. Unser Vortrag: Dank barrierefreiem Auftritt potentielle Kund*innen und Mitarbeitende erreichen. Wir beleuchten, wie ein barrierefreier Auftritt die Reichweite und Attraktivität Ihres Unternehmens sowohl für Kund*innen als auch für potenzielle Mitarbeitende erheblich steigern kann. Wir zeigen praxisnahe Strategien und konkrete Maßnahmen, um Barrieren abzubauen und Inklusion zu fördern. Erfahren Sie, wie Sie durch Barrierefreiheit nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllen, sondern auch Ihr Unternehmensimage und Ihre Marktchancen verbessern können. Als gemeinwohlbilanzierte Digitalagentur ist es uns wichtig, die Vorteile der Digitalisierung allen Menschen zu ermöglichen.   Sie haben außerdem die Möglichkeit, Ihr Wissen zu Themen wie Cyber Security, digitaler Kommunikation und künstlicher Intelligenz zu vertiefen, denn auch dieses Jahr werden wieder zahlreiche spannende Talks angeboten.   #weilfortschrittheutebeginnt #nordischdigital #nordischdigital2024 #barrierefreiheit

⚡️ SEO im Recruiting effektiv nutzen! 🧐 Das Wichtigste auf einen Blick SEO im Recruiting hilft dabei, Bewerber*innen für offene Stellen zu finden. Die Basis für eine funktionierende Suchmaschinenoptimierung ist eine Karriereseite auf der Unternehmenswebsite. Diese muss mobil optimiert sein. Weitere Maßnahmen sind die üblichen Aspekte der On- und Off-Page-Optimierung, etwa Keywordrecherche, der Content und die Struktur der Website sowie die Nutzung von Google for Jobs über strukturierte Daten. 💥 Warum ihr im Recruiting auf SEO setzen solltet! 🔎 Auffindbarkeit Durch eine gute Position in den Suchergebnissen (SERPs) erreicht man junge Bewerber*innen, für die Google oft die erste Anlaufstelle bei der Suche nach einem neuen Job darstellt. Auch Fachkräfte werden über Suchmaschinen auf freie Stellen aufmerksam. 💸 Kosten Gegenüber bezahlter Werbung auf verschiedenen Online-Kanälen und dem kostenpflichtigen Einstellen von Stellenanzeigen in Jobportalen fallen für Stellenanzeigen auf der eigenen Website keine dauerhaften zusätzlichen Kosten an. ✍️ Inhalte Inhalte auf der eigenen Website können frei erstellt werden, während Jobportale stets gewisse Vorgaben diktieren. So können bessere und individuellere Inhalte zur Verfügung gestellt werden als auf Jobportalen. Erste Optimierungstipps findet ihr im Link in den Kommentaren. ⬇️ #seo #recruiting #employerbranding #visuellverstehen

Habt ihr in letzter Zeit etwas weiterempfohlen, weil es euch so begeistert hat? 😍 Mal ehrlich: Wenn uns etwas von Freund*innen oder auch Influencer*innen, die wir schätzen, empfohlen wird, ist das doch besser als jede Werbeanzeige. Im SEO-Bereich ist das ähnlich. Eins der sichersten Rezepte für ein gutes Ranking sind Backlinks auf die eigene Website. Unser SEO-Experte Moritz Pelte liefert Tipps zum Linkbuilding für eure Website. 💪🏼 🧐 Link ist nicht gleich Link. Während früher die reine Masse an Verweisen das Ranking verbesserte (z.B. über Link-Farmen), zählt heute die Qualität der Backlinks. Je angesehener die Website, die auf euch verweist, desto mehr nutzen euch ihre Backlinks. Linkkauf ist also keine gute Idee. Und auch Linktausch wird ungern gesehen. ✍🏻 Erstellt Inhalte, die so nützlich und hochwertig sind, dass andere Websites euch einfach verlinken wollen. Das ist natürliches Linkbuilding – das ihr bevorzugen solltet. Schließlich hilft es nicht nur eurem Ranking, sondern auch euren Besucher*innen. 📒 Ein paar kleinere Tricks – mit begrenzterer Power – gibt es auch noch. Ihr seid Unternehmer*innen? Dann könnt ihr Profile in Branchenbüchern anlegen und dort einen Verweis zu eurer Website hinterlassen. ⌨️ Ihr seid in thematisch passenden Foren aktiv? Dann könnt ihr dort (elegant) auf eure Website verweisen. 🤳🏻 Ihr habt Profile in sozialen Netzwerken? Dann hinterlegt auch da eure Website. Am wichtigsten ist und bleibt aber die Grundregel: Setzt auf guten Content, um natürliches Linkbuilding zu erreichen. ✅ #visuellverstehen #seo #backlinks

🇮🇹 Welcher Weg führt nach Rom? Ein Flat Camp Recap! 🤝 Im Rahmen der Konferenz „Flat Camp“ trifft sich die Statamic-Community bereits zum zweiten Mal für drei Tage, um sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich des Content Management Systems auszutauschen. 🧑💻 Die Statamic-Konferenz Flat Camp ist – wie der Name bereits andeutet – eher ein fachliches Sommerlager als eine Konferenz im klassischen Sinne. Mitglieder der Community treffen sich drei Tage lang an einem schönen Rückzugsort und tauschen sich über die neuesten Entwicklungen des Content Management Systems aus. 😎 „Ich hatte bei normalen Konferenzen hinterher oft den Eindruck, dass der Austausch in den Pausen interessanter war als die Vorträge. Und das ging auch anderen in der Community so. So entstand die Idee für das Flat Camp: Lasst uns doch einfach die Vorträge weglassen und nur noch aktiven Austausch betreiben. Das funktioniert hervorragend“, erzählt Simon Schweißinger. 🧐 Dass daraus eine außerordentlich inspirierende und belebende Reise werden sollte, ahnte Simon zu dem Zeitpunkt noch nicht. Seid ihr neugierig? #visuellverstehen #statamic #rom

Diese 5 SEO-Tipps könnt ihr sofort umsetzen! 🚀 Ihr wollt das Ranking eurer Website verbessern, schreckt aber vor dem Aufwand zurück? Nun, ganz vermeiden lässt sich die Arbeit nicht. Aber ein paar kleine Kniffe gibt es, die ihr sofort umsetzen könnt. 💥 Unser SEO-Experte Moritz Pelte stellt sie euch vor. ✍️ Pflegt sämtliche Meta-Daten ein. Jede Seite – auch jede Unterseite eurer Website – braucht Title und Description, und die sollten eure Fokus Keywords enthalten. 🔍 Richtet die Google Search Console ein. Neben vielen anderen nützlichen Funktionen könnt ihr hier die Bots der Suchmaschine anweisen, eure Seite schneller zu crawlen, was sonst manchmal ganz schön dauert. 🖼️ Verseht alle Bilder auf euer Website mit Alt-Tags und passenden Dateinamen. Ein guter Alt-Tag beschreibt, was auf dem Bild zu sehen ist. Er ist nicht einfach nur ein Ort, wo ihr euer Fokus Keyword droppen könnt. Vorkommen sollte es allerdings schon. Auch im Dateinamen. 🛣️ Verlinkt eure Seite intern. Macht Querverweise von einem Beitrag auf einen anderen und zurück. Suchmaschinen erfahren dadurch, dass sie hier eine gut in sich strukturierte und vernetzte Seite vor sich haben – was sie bevorzugen. 👩💻 Nutzt SEO-Tools, um schnell zu erfahren, an welchen Stellschrauben ihr noch drehen könnt. Eine kostenlose Option, die euch rasch einen ersten Überblick verschafft, bietet z.B. die Browsererweiterung SEOquake. Lasset die Analyse beginnen! #visuellverstehen #seo #onpage #visibility #strategy

Monetäre Anreize haben ausgedient! ❌ Gehalt und Sachbezüge allein reichen heute nicht mehr aus, um neue Talente zu finden und zu binden. 💸 Unser Employer-Branding-Experte Mathis Kock erklärt, worauf es beim gelungenen Arbeitgeber*innen-Branding ankommt und was neue Mitarbeitende wirklich begeistert. 🔥 #visuellverstehen #employerbranding #recruiting

🚨 Barrierefreiheit im Web: Müsst ihr euer CMS wechseln? 😱 Ein weniger bekannter Aspekt von Accessibility im Web sind barrierefreie Content-Management-Systeme (CMS). 🏗️ Unsere Entwicklerin Cleo Pelte fasst zusammen, worauf ihr dabei achten solltet. ✅ ↔️ CMS müssen in zwei Richtungen barrierefrei sein: Zum einen sollten sie die barrierefreie Ausgabe eurer Inhalte ermöglichen, zum anderen von Redakteur*innen mit Einschränkungen barrierefrei bedienbar sein. 📝 Checkt also, ob das CMS die Vergabe von Alt-Tags für Bilder zulässt und ob sowohl Frontend als auch Backend barrierefrei sind. Bedienelemente sollten mit der Tastatur bedienbar sein, Buttons sprechende Beschriftungen haben und die Farbkontraste so hoch sein, dass auch bei Sonneneinstrahlung noch alles erkennbar ist. 💻 Wenn die Ausgabe der Website barrierefrei klappt, könnt ihr bei eurem CMS bleiben. Bei den allermeisten CMS lassen sich diese Aspekte gut steuern. 🧩 Was das Backend betrifft, heißt es allerdings: Testen, testen, testen. Manche Administrationsoberflächen können an sich accessible sein, einzelne Plugins, die man herunterlädt, aber wieder nicht. Fragt hier eure Mitarbeiter*innen mit Einschränkungen, ob das CMS für sie funktioniert. #visuellverstehen #barrierefrei #teilhabe #inklusion #accessibility

🏳️🌈 „Ich mag, dass meine Arbeit so vielfältig ist“ Selina ist seit fünf Jahren als Teamassistenz bei visuellverstehen tätig und für viele Kund*innen die erste persönliche Berührungsstelle mit unserem Unternehmen. 👩💻 „Kein Tag ist wie der andere.“ Ob Personalanliegen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Rechnungszahlungen, Postbearbeitung oder Kommunikation mit Kund*innen und Partner*innen: Selinas Arbeitsalltag setzt sich aus vielen unterschiedlichen Tätigkeiten zusammen. 🎓 750 Stunden Wissenserweiterung Selina hat vor kurzem eine Weiterbildung beendet und darf sich nun „Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung“ nennen. Dafür wurde zwei Jahre lang jeden Samstag die Schulbank gedrückt. Das Ergebnis: 750 Stunden an neuem Wissen zu den Themen Steuern, Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kommunikation. 💪 Starke Leistung! Wir sind stolz auf dich! #visuellverstehen

In einem Jahr tritt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft und verpflichtet viele Akteur*innen, digitale Angebote wie Websites und Apps barrierefrei zu gestalten. In unserem Blogbeitrag fassen wir zusammen, welche Auswirkungen das BFSG auf Ihr Unternehmen hat, wie Sie sich optimal auf die neuen Regelungen vorbereiten können – und warum sich Barrierefreiheit auch dann lohnt, wenn sie nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.