Die meiste Zeit unseres Erwachsenenlebens verbringen wir auf der Arbeit. Umso wichtiger, diesen Lebensbereich so zu gestalten, dass er uns guttut und nicht schadet. 🌱 In einem gemeinwohlorientierten Unternehmen wie visuellverstehen hat die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz – auch: betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – natürlich einen hohen Stellenwert. Wie das im Alltag bei uns aussieht und was ein Tango tanzender Ex-Türsteher damit zu tun hat, verraten wir in unserem Blogbeitrag. Nicht zuletzt, weil die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz auch Bestandteil der Gemeinwohlmatrix und damit ein natürlicher Teil unseres Selbstverständnisses ist, haben wir bei visuellverstehen eine ganze Reihe von Benefits, die sich positiv aufs Wohlbefinden des Teams auswirken. Das sind: ⏱ Die flexible Wahl von Arbeitszeiten und Arbeitsort 🌯 Eine Köchin, die das Team dreimal pro Woche mit gesunden Mahlzeiten versorgt 🗣 Die Möglichkeit, ein psychotherapeutisches Online-Coaching von Soulchat in Anspruch zu nehmen 🖥 Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze 🚴♀️ Ein Fahrrad-Leasing über JobRad 💆♂️ Massagen, um die verspannten Nacken unserer Expert*innen aus Entwicklung, Design, Projektleitung und Content zu lockern Diese Bemühungen zahlen sich aus: Die Krankheitsquote bei visuellverstehen lag 2023 mit 5,04 % deutlich unter dem bundesweiten Schnitt von 6,76 % (Quelle: Statista, mit denen wir übrigens gerade an spannenden Projekten arbeiten). Im ersten Quartal von 2024 betrug der Krankenstand in Deutschland bereits 6,8 % – bei uns 4,67 %.
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