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Kein Ruhmesblatt für unser Marketing: offenbar kennt uns niemand, nicht einmal in Berlin. Möchtest Du die beste Beratung im DACH-Raum für #Führung, #Organisation und #Change verstärken? Link zu unseren Recruiting-Events im ersten Kommentar. Hidden Champions des Beratungsmarktes #consultingjobs #undconsorten

🚀 Newton würde staunen: Bewegungsgesetze für moderne Transformationen! 🚀 In unserer neuesten Slideshow verbinden wir die klassischen Bewegungsgesetze von Isaac Newton mit den dynamischen Anforderungen moderner Organisationen. Entdecken Sie, wie physikalische Prinzipien uns helfen können, die Herausforderungen organisationaler Veränderungen zu meistern. Newtons Bewegungsgesetze bieten überraschende Einblicke in die Dynamik von Transformationen. Organisationen zeigen oft Trägheit, wenn sie in repetitiven Mustern feststecken. Wir zeigen Wege, diese Trägheit zu durchbrechen und Momentum aufzubauen, indem wir erfolgreiche Initiativen verknüpfen und klare Ziele setzen. Die Kombination aus traditionellem und modernem Führungsstil spielt eine zentrale Rolle, um Kreativität zu fördern und Energie effektiv zu kanalisieren. Eine klare Vision dient als Leitstern durch die Unsicherheiten des Veränderungsprozesses, während flexible Strukturen und Prozesse es ermöglichen, sich dynamisch an neue Herausforderungen anzupassen und Chancen zu nutzen. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Psychologie der Veränderung: das Verständnis und die Berücksichtigung von Emotionen, Ängsten und Motivationen der Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg. 📲 Tauchen Sie ein in unsere Slideshow und entdecken Sie, wie kontinuierliches Lernen und Anpassen zur neuen Normalität wird. Sprechen Sie uns an, wenn Sie Unterstützung bei Ihren Transformationsprozessen benötigen oder sich weiter über unsere Ansätze informieren möchten. #transformation #organisationsentwicklung #undconsorten  

🌟 Neue Perspektiven in der Beratung: Jeannines Erfahrungen und Einblicke bei undconsorten🌟   Seit einem halben Jahr ist Jeannine Welker bereits Teil unseres Teams bei undconsorten und wir könnten nicht glücklicher sein, sie an Bord zu haben. Ihr Weg zur Managementberatung war als ausgebildete Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin alles andere als geradlinig, und genau das macht ihre Geschichte so inspirierend.   🎥 Schaut euch das Video an, in dem Jeannine ihre ersten Eindrücke und Erfahrungen bei uns teilt. Besonders beeindruckend ist ihre Sicht auf unsere Unternehmenskultur und die Bedeutung von Teamarbeit und Vertrauen. Mit ihrer Leidenschaft für Medizin und Psychologie verfolgt sie das Ziel, Unternehmen nicht nur zu transformieren, sondern dabei auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.   🚀 Warum ist diese Perspektive so wertvoll? 🚀 Jeannine hat auf der Kinderintensivstation erlebt, wie wichtig es ist, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen – nicht nur die Probleme und die Lösungen. Durch ihre Expertise in der Psychologie bringt sie eine Feinfühligkeit und ein tiefes Verständnis für die menschlichen Aspekte von Veränderungsprozessen mit. Bei undconsorten glauben wir daran, dass echte Transformation nur dann nachhaltig gelingt, wenn die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigt werden.   🗓️Und für alle, die mehr über unsere Arbeit und unsere Kultur erfahren möchten: Besucht unser #Augenhöhe-"Two-in-One"-Event in Berlin vom 11.-13. September 2024. Noch sind Plätze frei. Nutzt die Chance, uns kennenzulernen und gemeinsam über die Zukunft der Beratung zu diskutieren!   🔗Link zur Bewerbung im ersten Kommentar! Habt ihr Fragen zum Einstieg bei uns? Schreibt Jeannine oder anderen Consortinnen und Consorten jederzeit gerne!   #jobchance #managementconsulting #undconsorten

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein starkes Miteinander. Wir schätzen Leistung, verlieren aber nie den Menschen dahinter aus den Augen. Wir glauben fest daran, dass echter Erfolg in einer Umgebung gedeiht, in der jeder Einzelne sich sicher und unterstützt fühlt. Bei undconsorten stehen wir füreinander ein, wenn es schwierig wird, und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir sind überzeugt, dass eine solche Kultur nicht nur zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt, sondern auch die Grundlage für nachhaltigen geschäftlichen Erfolg bildet. #teamwork #leistungskultur #undconsorten 🔗 Folgen Sie uns, um mehr über unsere Werte und unsere Arbeitsweise zu erfahren.  

🎉 Wir freuen uns, unser neuestes Teammitglied Benedikt Eckl bei undconsorten vorzustellen! 🎉   Mit einem Bachelor in Psychologie und einem Master in Management von der renommierten ESSEC Business School in Paris bringt unser neuer #VisitingAssociate Benedikt nicht nur fundiertes Wissen über menschliches Verhalten mit, sondern auch eine Leidenschaft für den Sport. Er hat im Triathlon schon in der 2. Bundesliga mitgemischt und war bei den deutschen Jugendmeisterschaften dabei. Neben Triathlon begeistert er sich auch für Snowboarden, Bouldern, Tennis und Schach, sowohl online als auch in Turnieren. 🏊♂️🏂♟️   Sein großes Interesse daran, wie Menschen optimal zusammenarbeiten und wie man dieses Wissen für den Unternehmenserfolg nutzen kann, macht ihn zu einer idealen Ergänzung für unser Team:   „Besonders spannend finde ich bei undconsorten die Möglichkeit, mit so vielen smarten Leuten aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Die kleine Teamgröße ermöglicht es, direkt in spannenden Projekte Verantwortung zu übernehmen.“ 🤝✨   Willkommen bei uns, Benedikt! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und die spannenden Projekte, die vor uns liegen!   #praktikum #managementberatung #undconsorten

🧠💼 Beratung und Debattenkultur: Warum Meinungsverschiedenheiten (auch im Business) wichtig sind 🤝🔥 Bei undconsorten treffen Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen aufeinander und engagieren sich sowohl für unsere Klienten als auch intern. So auch Ronja, die als promovierte Philosophin besondere Weitsicht mit- und bei uns einbringt. Es ist bemerkenswert, ihr zuzuhören, wenn sie die Bedeutung von Diskussionen über Aufreger-Themen wie etwa beispielhaft das Gendern hervorhebt. Kontroverse Diskurse offenbaren oft tiefere, zugrunde liegende Überzeugungen. Solche Debatten helfen uns, nicht nur unterschiedliche Meinungen zu erkennen, sondern auch echte Gespräche zu führen und Raum für mögliche Kompromisse auszuloten. Aber hört selbst, wie Ronja das erklärt und begründet!   Neugierig geworden?   🎯 Wir laden Dich ein für unser #Augenhöhe-"Two-in-One" Event in Berlin vom 11.-13. September 2024. Noch sind Plätze frei. Nutzt die Chance zum Kennenlernen und diskutiert mit uns!   👉 Fragen? Habt ihr Fragen zum Einstieg bei uns? Schreibt Ronja oder anderen Consortinnen und Consorten jederzeit gerne! #unternehmensberatung #philosophie #undconsorten

📢 Willkommen im Team! 🌟 Wir freuen uns, unseren neuen Kollegen Nikolaus bei uns als #VisitingAssociate begrüßen zu dürfen! 🎉 Nikolaus studiert Business Administration an der Frankfurt School of Finance & Management und stammt aus Berlin. Schon immer war er von der Wirtschaft fasziniert, und nun freut er sich, die inneren Abläufe von Unternehmen kennenzulernen und dort nachhaltig einen Unterschied zu machen. Besonders wichtig sind ihm dabei – die inneren Werte und das Betriebsklima: „Die Unternehmenskultur bei den Consorten ist einzigartig. Es fühlt sich an, als würde man von zu Hause in ein neues Zuhause kommen. Ich bin begeistert von der Möglichkeit, Unternehmen von innen heraus zu verbessern und einen nachhaltigen Einfluss zu haben. Bei den Consorten erwarte ich, viel zu lernen und mein Bestes zu geben, um mein Team zu bereichern.“ Privat ist Nikolaus sportlich sehr aktiv: Er spielt gerne Tennis und Golf und genießt es, mit Freunden segeln zu gehen. Skifahren zählt zu seinen größten Leidenschaften, die er so oft wie möglich ausübt. Willkommen an Bord, Nikolaus! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen! 🚀 #praktikum #managementconsulting #undconsorten

📢 Einblicke in die Welt der Consorten! Und was hat Consulting mit dem "Stall Turn“-Manöver zu tun? ✈️🌍   In unserem heutigen Video teilt Florian Dressler seine Erfahrungen und Einblicke bei undconsorten. Was macht unsere Unternehmenskultur so besonders? Für Florian sind es Professionalität, Exzellenz, Partnerschaftlichkeit, Freude an der Arbeit, Entspanntheit, Coolness und ein gewisses Maß an Verrücktheit – all das vereint in einem inspirierenden Team! 🌟👥   🛫 Florians Weg zur Beratung: Nach seinem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der Technische Universit��t Berlin und einem Jahr in Japan, entschied sich Florian für die Beratung, weil er dort seine vielfältigen Interessen vereinen konnte. Besonders spannend: Seine Leidenschaft für das Fliegen und die Erkenntnisse aus dem Cockpit, die er in den Management-Alltag überträgt. 🚀🌐   🎢 Flugmanöver und Management: Als Kunstflugschüler und Verkehrspiloten-Ausbilder bringt Florian spannende Perspektiven in unsere Projekte. Genauso spannend sind seine Lehren über menschliches Leistungsvermögen – Fehler und Fehlwahrnehmungen, die sowohl im Cockpit als auch im Management auftreten können. ✈️🔄   🎯 Sei dabei! Für unser #Augenhöhe-"Two-in-One" Event in Berlin vom 11.-13. September 2024 sind noch einige Plätze frei. Nutzt die Chance zum Kennenlernen und kommt an Bord!   👉 Fragen? Habt ihr Fragen zum Einstieg bei uns? Schreibt Florian oder anderen Consorten jederzeit gerne!   #jobchance #managementconsulting #undconsorten

Herzlichen Glückwunsch an das gesamte DCP-Team bei Arvato und alle Absolventen des Digital Champions Programms! 🎉 "Inspiring people to grow and build better organizations" – selten konnten wir unseren Purpose besser einlösen! Seit 2019 begleiten wir Arvato auf der Reise durch die digitale Transformation. Mit dem Digital Champions Program (DCP) hat das Unternehmen gemeinsam mit uns eine Lernreise entwickelt, die Führungskräfte und Talents zu digitalen Champions mit Skills für die Businesstransformation weiterentwickelt. In den optionalen Vertiefungsmodulen unterstützen wir dabei mit Lerneinheiten u.a. zu 'Change Readiness', 'Learning Culture' und 'Leading in a Virtual World'. Auch wenn das Programm in den letzten Jahren, passend zur Ambition, zunehmend virtuell stattfindet, bleibt der Abschluss des Lernzyklus‘ offline. Diese Woche feierten rund 80 Teilnehmende ihren Abschluss in Berlin und wir durften mittendrin dabei sein: als Moderator:innen für einen "Hackathon" mit aktuellen Business Cases. Wir waren begeistert von den vielen kreativen Lösungen. Ein großes Lob an das DCP-Team für eine Plattform mit herausragenden Lernerlebnissen! 🚀 Euer Erfolg zeigt, wie wichtig kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung in der heutigen digitalen Welt sind. Wir freuen uns schon auf die nächste Runde und die Zusammenarbeit mit DCP-Teilnehmenden! 🙌 #digitaltransformation #learninganddevelopment #undconsorten

😱 Wenn Angst uns hemmt 😱 Angst! Ein Gefühl, das in uns tief verankert ist und oft zu instinktiven Reaktionen führt: Flucht, Kampf oder Todesstarre. Doch was, wenn wir diese Angst umwandeln und als Treiber für positive Veränderung nutzen könnten? In unserer Slideshow "Fearing Transformation – Transforming Fear" zeigen wir, wie wir organisatorische Veränderungen erfolgreich meistern und Angst in produktive Energie umformen können. 📊 Highlights: 1. Transformation: Notwendig aber herausfordernd In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt ist Transformation unvermeidlich. Doch wie überwinden wir Trägheit und schaffen Motivation? 2. Instinktive Reaktionen: Flucht, Kampf, Lähmung Verstehen Sie die grundlegenden, instinktiven Reaktionen auf Bedrohungen und wie Sie diese in Ihrer Organisation adressieren können. 3. Die richtige Balance Die Kunst, die Dringlichkeit der Transformation zu betonen, ohne Angst oder Widerstand zu schüren. 4. Wichtigkeit der Kommunikation und individuellen Unterstützung Warum ist es entscheidend, eine individuell angepasste Kommunikation zu etablieren? 5. Angst vor dem Unbekannten Die Herausforderungen der Angst vor dem Unbekannten und bewährte Ansätze, um FOTU (Fear of the Unknown) zu überwinden. Die Transformation ist ein fortlaufender Prozess, der sowohl strategische als auch emotionale Komponenten beinhaltet. Die Fähigkeit sich anzupassen, wird zum Schlüssel für langfristigen Erfolg. 👥 Sie sind nicht allein! Lassen Sie uns gemeinsam Angst vor Transformation schrittweise abbauen und Ihre Organisation für neue Aufgaben rüsten! 🔗 Link zu Ihren Ansprechpartner:innen für Change Management bei uns im ersten Kommentar. #transformation #changemanagement #undconsorten