SYNERGIE Deutschland

Wissensaustausch und netzwerken bei den Strategietagen SCM & Logistics auf Schloss Bensberg 🏰 Zwei Tage lang stehen Supply Chain Management und Logistik im Mittelpunkt der Vorträge und Gespräche auf Schloss Bensberg bei Bergisch Gladbach. 🎯 Einen vielversprechenden Auftakt machte Jennifer Greim vom Fraunhofer IWU -Institut zum "klimaneutralen Fabrikbetrieb". 🌱🏭 Darin sprach sie die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen mit industrieller Produktion an und kam auf die Normen und Standards zur Klimaneutralität zu sprechen. Eine Aufgabe, die nicht nur die Produktionsbetriebe betrifft, sondern auch die Logistik und anhängende Dienstleistungsbetriebe einbezieht. 🧐 Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte über die Digitalisierung der Supply Chain erzählte Niels Weege am Beispiel der Westag AG. Er erläuterte nachvollziehbar wie die Digitalisierung helfen kann, das Bestandsmanagement zu revolutionieren und auf eine neue Effizienzebene zu heben. 👏 Am Ende des Tages sind es aber trotz KI und hoher Digitalisierung die Menschen, die den Fortschritt planen und die Umsetzung kontrollieren. Daher sind auch in der Logistik und dem Supply Chain Management der Fachkräftemangel und die Personalbeschaffung allgegenwärtige Herausforderungen. An dieser Stelle bringt sich 🟥 SYNERGIE Deutschland mit Erfahrung, Kenntnissen und Lösungsansätzen in die Diskussion ein. Um die Bedeutung der Logistikbranche und ihre Themen zu unterstreichen, sind unsere Geschäftsführer Bastian Woeste und David Beier selbst vor Ort auf Schloss Bensberg und beteiligen sich an den Gesprächen und Diskussionen. 💪 #logistik #supplychainmanagement

Erfolgreiche Tage in Hamburg – ein Rückblick Seit Dienstag war ich mit Kristijan Kopić, im Namen der SYNERGIE Deutschland in Hamburg unterwegs und hatte wirklich zwei äußerst erfolgreiche Tage. Am Dienstag standen einige spannende und austauschreiche Kundenbesuche auf dem Programm, die sehr vielversprechend waren. Am Mittwoch waren wir auf dem Customer Service Vision Day vom Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV), wo es viele interessante Gespräche und Begegnungen gab, die großes Potenzial haben. An der Stelle: Vielen lieben Dank für die Einladung! 😊 Natürlich weiß man nach solchen Veranstaltungen nicht sofort, welche Kontakte langfristig erfolgreich sein werden. Aber eins steht fest: Die Gespräche waren vielversprechend und ich freue mich darauf zu sehen, was daraus entsteht! 💬✨ Was nehme ich mit? Netzwerken bedeutet nicht nur neue Kontakte zu knüpfen, sondern echte Beziehungen zu pflegen, die auf Vertrauen und Mehrwert aufbauen. Auch wenn man Kunden hat, die weiter weg sind und mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert – ein persönliches Treffen oder der direkte Kontakt vor Ort kann diese Bindung nochmals erheblich stärken. 🤝 #SynergieCallcenter #CustomerService #ContactCenter #ANÜ

𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗗𝗮𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟰 🚀 Nach meinem letztwöchigen Besuch bei unseren Teams aus Tschechien und der Slowakei, ging es diese Woche schon wieder weiter nach Hamburg. Zuerst konnte ich am Vortag unsere Kollegen und Kolleginnen in der Hamburger Niederlassung besuchen und danach ging es auch schon am 11.09., gemeinsam mit Bashir Kyeyune, zum Customer Service Vision Day der Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) in Hamburg, wo wir die SYNERGIE Deutschland vertreten durften. Ein Event, das nicht nur geballte Informationen, News und Insiderwissen mit sich gebracht hat, sondern auch gezeigt hat, wie wichtig Zusammenarbeit in unserer Branche ist. 🤝🏼 Die drei großen Verbände aus der Schweiz, Österreich und Deutschland waren vor Ort und diskutierten mit den Partnern und Gästen über die Zukunft der Branche. Hut ab dafür an die Organisatoren. Aber genau diese Art von Zusammenarbeit brauchen wir, nicht nur in diesem Bereich, sondern wirtschaftsübergreifend, um gemeinsam stärker zu werden und die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.💪🏼 Ich bin gespannt auf die Aufarbeitung mit den neuen Bekanntschaften und freue mich auf das nächste Zusammentreffen in der Schweiz. #Synergie #CCV #Zeitarbeit #Netzwerk #CustomerService

Solche ❤️-erwärmende Geschichten schreibt nur die Zeitarbeit Der Leiter unserer Niederlassung in 📍Aalen berichtet von einer Jobvermittlung für eine 62jährige Bewerberin, die als 𝙃𝙞𝙡𝙛𝙨𝙠𝙧𝙖𝙛𝙩 vor zwei Jahren bei einem metallverarbeitenden Betrieb begann und nun als 𝙎𝙘𝙝𝙞𝙘𝙝𝙩𝙡𝙚𝙞𝙩𝙚𝙧𝙞𝙣 von unserem Kundenbetrieb übernommen wird. 🥂 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯𝘁 𝘀𝗼𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁? Ein höheres Alter ist für viele Bewerber*innen leider oftmals ein "Vermittlungshemmnis" im Sprachjargon der Bundesagentur für Arbeit. Und tatsächlich ist die Chance älterer Bewerber allein eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten, trotz Fachkräftemangels nicht besonders groß. 👨🏻🦳 👵 Über das Instrument der Arbeitnehmerüberlassung besteht für Unternehmen aber die Möglichkeit, auch ältere Menschen ohne bürokratischen Aufwand und vor allem ohne moralischen Druck kennenzulernen. Denn würde ein Arbeitgeber einen älteren Mitarbeiter einstellen und müsste ihm dann in der Probezeit wieder kündigen, wäre dies sicher für viele Unternehmen auch eine emotional unangenehme Situation. 😟 So aber öffnet die Zeitarbeit oftmals Türen 😀 und bietet älteren Arbeitnehmern die Gelegenheit zu beweisen, 𝙬𝙞𝙚 𝙡𝙚𝙞𝙨𝙩𝙪𝙣𝙜𝙨𝙛ä𝙝𝙞𝙜 𝙨𝙞𝙚 𝙣𝙤𝙘𝙝 𝙨𝙞𝙣𝙙 𝙪𝙣𝙙 𝙬𝙞𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙩𝙫𝙤𝙡𝙡 𝙞𝙝𝙧𝙚 𝘽𝙚𝙧𝙪𝙛𝙨- 𝙪𝙣𝙙 𝙇𝙚𝙗𝙚𝙣𝙨𝙚𝙧𝙛𝙖𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜 𝙛ü𝙧 𝙙𝙚𝙣 𝘽𝙚𝙩𝙧𝙞𝙚𝙗 𝙞𝙨𝙩. Und für den Betrieb ist es gleichzeitig die Möglichkeit, ältere Arbeitnehmer kennen- und schätzen zu lernen. 👍 Wir freuen uns jedes Mal, wenn dieser Gedanke Früchte trägt und wieder einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin eine dauerhafte Beschäftigungsperspektive auch jenseits der 50 oder sogar 60 beschert. Gut gemacht, Pascal 💪 und weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit, liebe Luise! 🫶 #erfolgsgeschichte #zeitarbeit Hartmut Lüerßen Michael Krafek Michael Haitz Petra Martinez Nadine Kandetzki

Jubiläum in Bruchsal: 15 Jahre Niederlassungsleiter Arno Jonitz 🎉 Arno Jonitz, unser großartiger Kollege hat dies Niederlassung in Bruchsal aufgebaut und leitet sie seither. Zum Jubiläum kamen Geschäftsführung, Vorgesetzte und Kollegen vorbei, um ihn zu überraschen und gemeinsam mit ihm zu feiern 🎉🍾😃 15 Jahre Zeitarbeit, da hat sich vieles verändert. Nicht nur die gesetzlichen Rahmenbedingungen und tariflichen Vereinbarungen sind heute ganz anders, sondern auch Rekrutierungsprozesse, Bewerbervorstellungen, Mitarbeiterverhalten und Kundenansprüche verändern sich natürlich über eine so lange Zeit. Da muss man flexibel sein und eine Begeisterung für die Branche mitbringen, um langfristig erfolgreich zu sein. 🕺 Arno macht nicht nur als Niederlassungsleiter 👔 einen super Job, sondern ist auch ein toller Vorgesetzter. 💯 Er schafft es, sein Team zu motivieren, mitzunehmen bei allen Projekten und ist niemals launisch oder unfair. Im Gegenteil: Mit seinem trockenen Humor und seiner ansteckenden Positivität sorgt er für einen tollen #teamgeist 🙌👍 Sein Team schwärmt genauso über ihn, wie seine Vorgesetzten und die Zeitarbeitnehmer. Mach weiter so mit Deinem tollen Team in Bruchsal, lieber Arno! 🚀 Bastian Woeste Eva-Maria Armbruster Michael Haitz Anna Lauber Manuela Fauth

👟 B2B Run Hamburg 2024 👟 Am 06.09.2024 gingen für die SYNERGIE Personal Deutschland unsere Sportskanonen 🏃♂️ Toni, Pascal, Goran, Markus Daniel und Nico beim B2B Run 2024 in Hamburg an den Start! Unter dem Motto #gemeinsamaktiv liefen, neben unserem Team, über 7000 weitere Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus 343 Unternehmen die Strecke von etwas über 5 Kilometern durch den Altonaer Volkspark. Besonders hervorzuheben: Für jedes teilnehmende Team wurde ein Baum gepflanzt 🌳 Somit waren unsere Kollegen vor Ort nicht nur sportlich, sondern auch nachhaltig aktiv! Besten Dank an unsere sportlichen Kollegen vor Ort und an die Organisatoren & Veranstalter. Wir freuen uns schon auf den nächsten B2B Run! Toni Meinhardt Goran Mitic Pascal Kreft Markus Kehnscherper Daniel Röder Nico Träger

Wir sind beim Customer Service Vision Day! 🚀 Am 11. September 2024 findet das Event der Dachverbände der Customer Service Branche in Hamburg statt und wir freuen uns sehr, mit einem eigenen Stand vor Ort vertreten zu sein! Unsere Kollegen Bashir Kyeyune und Kristijan Kopić sind gespannt darauf, euch persönlich zu begrüßen und spannende Einblicke in unsere innovativen Lösungen rund um Personalvermittlung, Outsourcing und Kundenservice zu geben. Besucht uns an unserem Stand B1 und erfahrt, wie wir gemeinsam mit euch die Zukunft des Kundenservice gestalten können. Lasst uns darüber sprechen, wie wir als Partner eure Personalbedarfe flexibel und effizient abdecken können. 🤝🏼 #Synergie #CustomerServiceVisionDay #Zeitarbeit #Innovation #Hamburg2024

30 Jahre Synergie in Tschechien und der Slowakei! 🎉 Letzten Donnerstag hatte unser Team die besondere Ehre, in Prag das 30-jährige Bestehen von SYNERGIE Czechia&Slovakia mitzufeiern. Gleichzeitig war Synergie hierbei als Generalpartner des größten tschechischen Amateur-Pétanque-Turniers, das von der Chambre de commerce franco-tchèque / Francouzsko-česká obchodní komora organisiert wurde. 🏅 Dieses Turnier bot nicht nur einen hervorragenden Rahmen für das Jubiläum, sondern auch eine großartige Gelegenheit, die Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Kollegen weiter zu stärken. Die perfekte Organisation und die freundschaftliche Wettkampf-Atmosphäre trugen zu einem unvergesslichen Erlebnis bei. Neben wertvollen Businessgesprächen über die zukünftigen Zusammenarbeiten verdeutlichten diese Begegnungen einmal mehr die Bedeutung unseres internationalen Netzwerks. 🤝🏼 In diesem Sinne gratulieren wir dem Team aus Tschechien und der Slowakei zu diesem Jubiläum und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!👏🏼 #synergie #bettertogether #international

Podcast online: Transformation und Fachkräfterekrutierung im Ausland 🎙️ ⚙️ Die Transformation der Wirtschaft und der Gesellschaft hat spürbare Auswirkungen auf den Personalbedarf und das Recruitment. Schon heute ist es für viele Unternehmen essenziell, Bewerbermärkte im Ausland 🇪🇺 🌍 bei der Besetzung freier Stellen, aber insbesondere auch in Hinblick auf die zukünftige Planung von Produktions- und Logistikstandorten zu berücksichtigen. 🔔 Auf welche Dinge es bei der Rekrutierung von Fachkräften im Ausland ankommt und welches die Erfolgsfaktoren für eine gelungene Integration der ausländischen Mitarbeiter ist, darüber sprechen unser Marketingleiter Dr. Ralf Eisenbeiss und Niederlassungsleiterin Kamila Jalinski im Podcast 🎙️ des TraFoNetz Nordschwarzwald mit Moderatorin Katharina Bilaine. 💡Kleine und große Unternehmen müssen sich zur Sicherung der langfristigen Leistungsfähigkeit auch auf den 𝘼𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙨𝙢ä𝙧𝙠𝙩𝙚𝙣 𝙞𝙢 𝘼𝙪𝙨𝙡𝙖𝙣𝙙 umsehen. SYNERGIE Personal Deutschland kann dabei eine große Hilfe sein. Nicht nur bei der 𝘽𝙚𝙬𝙚𝙧𝙗𝙚𝙧𝙨𝙪𝙘𝙝𝙚, sondern auch bei der Ü𝙗𝙚𝙧𝙬𝙞𝙣𝙙𝙪𝙣𝙜 𝙗ü𝙧𝙤𝙠𝙧𝙖𝙩𝙞𝙨𝙘𝙝𝙚𝙧 𝙃𝙞𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣𝙞𝙨𝙨𝙚 und der 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨𝙗𝙚𝙜𝙡𝙚𝙞𝙩𝙪𝙣𝙜 𝙣𝙖𝙘𝙝 𝘼𝙣𝙠𝙪𝙣𝙛𝙩 𝙞𝙣 𝘿𝙚𝙪𝙩𝙨𝙘𝙝𝙡𝙖𝙣𝙙. 👉 Die Podcast-Folge "Personaldienstleister Synergie: Strategien gegen den Fachkräftemangel" ist ab sofort abrufbar über die Internetseite des TraFoNetz Nordschwarzwald sowie überall, wo es Podcasts gibt 😃 🔗 Der Link folgt in den Kommentaren Gerd Lache Eva-Maria Armbruster

Authentische Eindrücke vom #Onboarding bei SYNERGIE Das Ankommen bei einem neuen Arbeitgeber ist in unseren Augen ganz wichtig für einen positiven Start. Schnell Kollegen unterschiedlicher Teams und Abteilungen kennenlernen, Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenswerte erhalten und einfach spüren, dass man willkommen ist. Darum geht es an den ersten Tagen. SYNERGIE Personal Deutschland hat mehr als 50 Standorte bundesweit und fast jeden Monat fängt irgendwo eine neue Kollegin oder ein neuer Kollege an. Alle zwei bis drei Monate veranstalten wir daher Onboarding-Tage in unserer Zentrale in Karlsruhe, um die neuen Kollegen willkommen zu heißen. Einige sind dann schon ein paar Wochen im Unternehmen und verbrachten diese in ihrer Niederlassung. Was die Niederlassungsteams sich für die Neuen ausdenken, ist sehr individuell, aber auch immer sehr herzlich. Relativ zeitnah steht dann aber noch ein Onboarding in der Zentrale auf dem Programm. Hier bekommen die "Neuen", egal ob sie aus der Branche kommen oder Quereinsteiger sind, neben den Werten und der Organisationsstruktur auch einiges Branchenwissen vermittelt. Bei einer so komplexen Thematik wie sie nunmal in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung vorhanden ist, macht dies immer Sinn. Außerdem können sie bei dieser Gelegenheit auch die Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Teams sowie Abteilungen kennenlernen und sich vernetzen. Beim letzten Onboarding in Karlsruhe hat unser neuer Kollege Kevin Liebl ein paar Momente mit der Kamera festgehalten und daraus ein kurzes Video geschnitten. Während Corona und einige Zeit danach fanden Onboardings online statt. Jetzt sind wir wieder zur Präsenzveranstaltung zurückgekehrt, weil wir der Meinung sind, dass dies den Start im neuen Unternehmen, das Wir-Gefühl und die Vernetzung deutlich erleichtert. Wie gestaltet Ihr Euer Onboarding im Unternehmen - in Präsenz oder online? #personaldienstleistung #willkommen