Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

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Versorgungsdienstleistungen

Rüsselsheim, Rüsselsheim 530 Follower:innen

Zuverlässig, umweltfreundlich und immer in der Nähe.

Info

Wir versorgen Rüsselsheim und die Region: Gas, Wasser, Strom, Energiedienste und Internet - gibt es von den Stadtwerken Rüsselsheim.

Website
https://www.stadtwerke-ruesselsheim.de
Branche
Versorgungsdienstleistungen
Größe
201–500 Beschäftigte
Hauptsitz
Rüsselsheim, Rüsselsheim
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Spezialgebiete
Gasversorgung, Stromversorgung, Wasserversorgung, Netzbetreiber, ÖPNV, Energiedienstleistungen, Energieversorgung, Telekommunikation, Glasfaser, Internet, E-Mobilität, Wallbox, Fahrgastbeirat, Bürgersolaranlagen, Karriere, Jobs, Erneuerbare Energien und Mobilitätsmanagement

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Beschäftigte von Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

Updates

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    𝗔𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁, 𝗦𝗼𝗻𝗻𝗲 ☀ & 𝗘𝗿𝗵𝗼𝗹𝘂𝗻𝗴: Unser kaufmännischer Azubi Fabio Nicastro erholt sich gerade im Urlaub in Nizza. Unfassbar, in 1 Monat ist er bereits 1 Jahr bei uns und das 2. Ausbildungsjahr beginnt. Wir sind gespannt auf den nächsten Post aus unserer Abteilung Vertrieb. 😎👨💼 ℹ Verpasst keinen weiteren Blog und abonniert gerne seine Seite! 💁♂️ #Ausbildung #Worklifebalance #karriere #stadtwerke #rüsselsheim

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    "𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗲𝗿𝘇𝗰𝗵𝗲𝗻" 𝗳𝗿𝗲𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 ü𝗯𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗮𝗱𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲-𝗦𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 Wir freuen uns sehr, die Arbeit des Nachbarschafts- und Familienzentrums der evangelischen Martinsgemeinde am Böllenseeplatz 14 unterstützen zu können. Der Betriebsrat der Stadtwerke Rüsselsheim hat 1000 Euro an das „Kinderherzchen“ gespendet, um den Bedarf an Kleidung und anderen wichtigen Artikeln für Kleinkinder zu decken. 💬 „Man merkt, Corona ist kein Thema mehr, die Nachfrage ist inzwischen wieder so groß wie vor der Pandemie“, berichtet Ute Hollingshaus, Koordinatorin des Zentrums. 👶👗 Im „Kinderherzchen“ erhalten bedürftige Familien alle 14 Tage donnerstags in den ungeraden Wochen von 9 bis 11 Uhr Kleidung, Spielzeug und andere notwendige Dinge für ihre Kinder. Ein Großteil der Artikel stammt aus Sachspenden, doch für manches wird Geld benötigt, um auf Kinderkleiderbasaren oder übers Internet Kleidung dazu zu kaufen, vor allem die Größen 98 bis 104 sind immer stark nachgefragt. Da kommen die 1000 Euro gerade recht, die der Betriebsrat der Stadtwerke Rüsselsheim dem „Kinderherzchen“ spendet. Die Hälfte dieser Summe hat der Betriebsrat von der Geschäftsführung erhalten, eigentlich um davon kleine Geschenke für die Belegschaft zu kaufen. Doch da damit nur Kleinigkeiten für die 250 Beschäftigten zu finanzieren wäre, hat die Personalvertretung schon vor Jahren beschlossen, das Geld lieber an eine Institution zu spenden, die damit mehr anfangen kann. Da die Geschäftsleitung diese Idee gut findet, hat sie den Betrag verdoppelt, berichtet der Betriebsratsvorsitzende Holger Eckert, der mit Schwerbehindertenvertrauensmann Gerhard Degen die Spendenzusage persönlich überbrachte. 🙏 Wer helfen möchte: Sachspenden können im Gemeindebüro der Martinsgemeinde oder zu den Sprechzeiten von Ute Hollingshaus, mittwochs von 9 bis 11 Uhr, abgegeben werden. Jede Spende zählt! 🤝 Dabei ist keine Spende umsonst: Kleidungsstücke, die größer als 104 sind, werden an den Verein Mainkinderkram abgegeben, kleine Größen bekommen die Babylotsen im GPR Klinikum. #GemeinsamStark #Kinderhilfe #Familienzentrum #Spendenaktion #StadtwerkeRüsselsheim #Stadtwerke #Rüsselsheim 📷 Bild Spendenübergabe im „Kinderherzchen“ (von links): Holger Eckert, Ute Hollingshaus, Jasmina Osmani, Siglinde Bergner und Gerhard Degen.

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    #𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲𝟭𝟬𝟬𝗧𝗮𝗴𝗲 unseres Geschäftsführers Maik Landwehr 👨💼💪

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    Geschäftsführer der Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

    Sind die Stadtwerke Rüsselsheim innovativ? Die Frage gilt es noch zu diskutieren. Sind wir ein moderner Arbeitgeber? Bestimmt: Mobiles Arbeiten mit der notwendigen Ausstattung gehört genauso zum Alltag wie das nun gestartete Desk Sharing. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat haben wir eine schlanke und flexible Betriebsvereinbarung abgeschlossen, die sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitenden zugutekommt. Die Teilnahme am Desk Sharing ist für jeden Mitarbeiter freiwillig, jedoch gibt es für eine Planungssicherheit eine Mindestteilnahmezeit von zwölf Monaten. Jeder teilnehmende Beschäftigte erhält einen monatlichen Zuschuss zu seinen privaten Stromkosten in Höhe von 35 Euro, die seinen erhöhten Aufwand für den mobilen Sitzplatz ausgleichen soll. Voraussetzung für den Zuschuss ist ein Stromvertrag mit den Stadtwerken Rüsselsheim. Es wurden so genannte Workbases definiert, die einem Team zugeordnet werden und in denen die Mitarbeiter ihre Plätze buchen können. Mit Hilfe einer Software, die in unserem Standard-Kommunikations-Tool „MS Teams" eingebunden ist, kann dies bequem von zu Hause aus erfolgen. Für die Stadtwerke wiederum ist das Desk Sharing von Vorteil, wenn die Zahl der Sitzplätze auf bis zu 60 Prozent der jetzigen Zahl verringert wird. Das spart Kosten und bietet die Möglichkeit, den auch künftig steigenden Personalbedarf im Unternehmen effizient unterzubringen. Ist Desk Sharing auch als Geschäftsführer möglich? Diese Frage beantworte ich in einem nächsten Post. Hier im Bild die Workbase unseres Digitalen Service. #100ErsteTage #StadtwerkeRüsselsheim #Digitalisierung #Moderisierung #DeskSharing

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    #𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲𝟭𝟬𝟬𝗧𝗮𝗴𝗲 unseres Geschäftsführers Maik Landwehr 👨💼💪

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    Geschäftsführer der Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

    Ein Learning der ersten 3 Wochen: Wir sind ein verlässlicher Partner in der Stadt, Region und für die Bürgerinnen und Bürger. Darauf sind wir stolz und können dies auch sein. Haben aber Nachholbedarf bei durchgängigen und transparenten Prozessen, die unseren Kunden den gewünschten Service bieten. Informationen sollten dann zur Verfügung stehen, wenn sie benötigt werden und die Interaktion mit uns muss einfach möglich sein. Ich durfte hierfür ein erstes Projekt starten, das effiziente und übergreifende Prozesse etabliert und die „digitale“ Kundenerfahrung in den Fokus nimmt. Eine nahtlos integrierte Systemlösung ohne Brüche, basierend auf Standards und modernen Technologien. Die Welt wird digitaler. Die Stadtwerke Rüsselsheim auch - Im Interesse der Kunden. Konkret werden wir ein neues Kundenportal, eine Abschlussstrecke und eine Kunden-App zur Verfügung stellen. Damit sind wir auch bereit unseren Kunden neue dynamische Tarife zur Verfügung zu stellen. Bei aller technologischer Unterstützung werden wir nicht den persönlichen Kontakt aus den Augen verlieren. Wir sind auch zukünftig mit motivierten und fachlich geschulten Mitarbeitern für unsere Kunden vor Ort erreichbar. Kommen Sie gerne vorbei und machen Sie sich Ihr eigenes Bild, so wie ich es diese Woche gemacht habe. #100ErsteTage #StadtwerkeRüsselsheim #Kunde #Prozesse

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    #𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲𝟭𝟬𝟬𝗧𝗮𝗴𝗲 unseres Geschäftsführers Maik Landwehr 👨💼💪

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    Geschäftsführer der Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

    Häufig fiel die Frage, wie meine ersten Tage als Geschäftsführer waren und ich muss sagen spannend und herausfordernd. Für mich gibt es aktuell viele neue Themen wie Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Unternehmens in Politik und Wirtschaft. So gab es viele Auswärtstermine wie die Vorstellung im Magistrat und beim Gewerbeverein. Highlight der Woche war mein erstes Betriebsfest als Geschäftsführer mit dem Thema “Wild West”. Das Organisationsteam hat mir einen Sheriff-Stern angeheftet, als Symbol dafür, dass ich nun seit 1. Juli die Verantwortung für die Stadtwerke Rüsselsheim trage. Das Betriebsfest war für mich die Gelegenheit, mich erstmals in neuer Funktion der Belegschaft vorzustellen und auch die Frage zu beantworten: Was wird anders unter dem neuen Chef? Sicherlich wird es Veränderungen geben. Es gilt den teuersten Satz im Unternehmen - Das haben wir schon immer so gemacht! - zu hinterfragen.    Doch es gibt keine Revolution, sondern eine Evolution. Schließlich übernehme ich ein grundsolides Unternehmen. Der Jahresabschluss 2023 weist einen Rekordüberschuss von 6,5 Millionen Euro aus. Hieran gilt es anzuknüpfen und den Fokus noch mehr auf die Verbraucher und ihre Belange zu legen, vor allem in Hinsicht auf das Ziel des “digitalen Kunden”. Dazu gehört eine Kunden-App, die bald zur Verfügung stehen wird. Doch dazu berichte ich ein anderes Mal mehr. #GewerbevereinRüsselsheim #MagistratRüsselsheim #StadtwerkeRüsselsheim #Erste100Tage

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    𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽: 𝗧𝗘𝗔𝗠𝗕𝗨𝗜𝗟𝗗𝗜𝗡𝗚 & 𝗧𝗘𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗪𝗜𝗖𝗞𝗟𝗨𝗡𝗚 „𝘡𝘶𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘬𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯 𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘪𝘯 𝘈𝘯𝘧𝘢𝘯𝘨. 𝘡𝘶𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘣𝘭𝘦𝘪𝘣𝘦𝘯 𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘪𝘯 𝘍𝘰𝘳𝘵𝘴𝘤𝘩𝘳𝘪𝘵𝘵. 𝘡𝘶𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘪𝘯 𝘌𝘳𝘧𝘰𝘭𝘨.“ (Henry Ford) Unsere Personalabteilung hat sich in dem letzten Jahr personell verändert und erweitert. Stefan Falcone, Personalleiter, war es wichtig, dass wir uns als Team intensiver kennenlernen und gemeinsam herausfinden, wo jeder von uns seine Stärken hat und wie wir diese innerhalb des Teams bestmöglich zum Einsatz bringen können. Man hatte in diesem Workshop die Möglichkeit herauszuarbeiten, wofür man selbst im Unternehmen steht, was einen besonders ausmacht und was unsere individuellen Kompetenzen sind. Klare Rollen und definierte Arbeitsbereiche sind in einem Team unabdingbar und fördern eine gute Zusammenarbeit sowie ein effizientes Zusammenspiel innerhalb der Abteilung. Neben den fachlichen Themen stand im Workshop von Christina Gieltowski von HRD competence auch der persönliche Faktor stark im Vordergrund. Was wünsche ich mir menschlich von meinen Kollegen? Was ist mir wichtig? Welche Wertschätzung erhalte, brauche und wünsche ich mir? Wie werde ich als Mensch von anderen gesehen?✨ Jeder Mensch tickt unterschiedlich und der gemeinsame Austausch mit Christina Gieltowski hat uns gezeigt, dass jeder sich ein Bild über eine Person gemacht hat und es unfassbar wichtig ist, dieses auch dem anderen mitzuteilen. Lob, Wertschätzung, offene und konstruktive Kritik und warmherzige ehrliche Worte rundeten unseren Workshoptag ab. 💗🤝 Auf dem Foto sieht man das Ergebnis unserer Werke mit Steckbausteinen. 🧱Das „Denken mit Händen“ hat unsere Kreativität angeregt und Dinge greifbar gemacht, die sonst in diesem Maße nicht zum Ausdruck gebracht werden. Jeder Teilnehmer durfte sich einen Teamkollegen aussuchen und sollte mittels der Bausteine sowie fünf vorgegebenen Persönlichkeitseigenschaften eine Geschichte zur ausgewählten Person erzählen. Fern weg vom Arbeitsalltag konnte man gemeinsam als 𝗧𝗘𝗔𝗠 💪🏼Neues erleben und gleichzeitig neue Facetten an seinen Kollegen entdecken. Jeder einzelne von uns konnte Haltungen, Werte und Gefühle zeigen, die beim täglichen Arbeiten manchmal unbeachtet bleiben. Wir (von links Christin Paulo, Irene Artes, Stefan Falcone und Eleni Nagorni) danken Christina Gieltowski für diesen angenehmen Tag und sind uns sicher: Das wird nicht der letzte Workshop gewesen sein! 👏🏼🙏🏼 #Teambuilding #TEAM #Stadtwerke #Rüsselsheim #Teamspirit #WIR

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    𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗺𝗶𝘁 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻 Saime Serttas berichtet im Interview über ihre Erfahrungen bei der Stadtwerke Rüsselsheim GmbH. An dieser Stelle von Herzen nochmals 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗚𝘂𝘁𝗲 zum Bachelor! 😍👩🎓🎉 #Werkstudent #Werkstudentin #Praktikum #Verkehrsbetrieb #Bachelorthesis #stadtwerke #rüsselsheim #ÖPNV #hochschulerheinmain

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    𝟬𝟭.𝗝𝘂𝗹𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟰: Geschäftsführer Maik Landwehr Bei dieser neuen und spannenden Reise nimmt Maik Landwehr Euch 100 Tage mit und berichtet über seine Eindrücke und Erfahrungen als neuer Geschäftsführer. Auch wir sind sehr gespannt & freuen uns auf die kommenden Posts.

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    Geschäftsführer der Stadtwerke Rüsselsheim GmbH

    Stadtwerke? Das klingt nach unflexibler und umständlicher Behörde, ist aber auch verbunden mit positiven Eigenschaften wie korrekt und zuverlässig. Mit dem Generationenwechsel in der Geschäftsführung lade ich Sie dazu, mich in den ersten 100 Tagen als neuer Geschäftsführer der Stadtwerke zu begleiten. In regelmäßigen Posts werde ich aus dem und übers Unternehmen berichten: Welche Herausforderungen warten auf die GmbH, die die Stadtwerke seit 2001 sind? Wie wird der Wechsel vom Kollegen zum Chef für mich verlaufen?, … Dabei wird auch deutlich werden, wie unterschiedlich Stadtwerke bundesweit aufgestellt sind: Die einen sind für Hallenbäder, Parkhäuser, Bauhöfe zuständig, andere wie die Stadtwerke Rüsselsheim kümmern sich um Gas, Wasser, Strom, Internet, Energiedienste und den ÖPNV – ein breites und spannendes Spektrum an Aufgaben zum Wohle der Menschen in Rüsselsheim und in der Region. #Erste100Tage #Stadtwerke #Ruesselsheim

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    Nach 18 Jahren folgt bei den Stadtwerken Rüsselsheim ein Geschäftsführerwechsel. Wie Hans-Peter Scheerer schreibt, wird ab heute ein anderer Mann den Karren ziehen..

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    Nichts kommt von selbst und nur wenig hat Bestand

    Den Karren zieht jetzt ein anderer Mann... Nach ca. 18 Jahren an der Spitze der Stadtwerke Rüsselsheim GmbH durfte ich heute die Verantwortung an Maik Landwehr abgeben, dem ich viel Glück und Erfolg in der neuen Position wünsche. Das Zeitalter der hölzernen Karren bei den Stadtwerken war 2006 bereits abgeschlossen, aber die Relikte noch gut erkennbar. Heute fahren wir meist elektrisch und an die "gute alte Zeit" erinnern sich nur noch die Altgedienten. Damals gab es in der Versorgungswirtschaft noch "Abnehmer", der "Kunde" war noch kein Thema. Es liegt ein langer und erfolgreicher Weg hinter dem Unternehmen und eine spannende Zukunft in der neuen Zeit vor den Stadtwerken.

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