socialbee gGmbH

#Throwback zu unseren Recruiting Tagen mit Beiersdorf 🌟 Für unsere gemeinsame Marketing-Qualifizierung konnten wir tolle Talente vermitteln, die Beiersdorf als Trainees unterstützen werden.👏 Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Seid auch Ihr dabei und stellt mit uns geflüchtete und migrierte Talente für Euer Team ein!🌍🤝 Mehr Informationen hier: https://lnkd.in/dxtEBZyq #Recruiting #Diversity #Integration #TalenteEinstellen #Beiersdorf #socialbee Xaver Zeller Sarah Tönjes

Fachkräftemangel in München? Wir haben eine Lösung!💡 ...und über die haben wir letzte Woche mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Arbeitgeberservice München gesprochen. Bei socialbee wollen wir dem #Fachkräftemangel entgegenwirken, indem wir geflüchteten und migrierten Menschen #Chancen auf dem Arbeitsmarkt bieten.💼💪 Zusammen mit der Agentur für Arbeit und dem Arbeitgeberservice München wollen wir nachhaltige und zufriedenstellende Perspektiven für die Kund*innen des Jobcenter Münchens schaffen.🌟 Bei einem konstruktiven Treffen haben wir über zukünftige #Qualifizierungsprogramme in verschiedenen Branchen gesprochen und sehr positives Feedback erhalten.👍 Wir freuen uns auf eine noch engere Zusammenarbeit, um gemeinsam die #Integration von Geflüchteten zu fördern und den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Vielen Dank an alle Beteiligten für das Engagement und die Unterstützung! 🙏 Sasheen Teisner, Omar Fayez, Osman Vatansever, Sebastian Halden, Robert Kratzer #Fachkräftemangel #München #Arbeitsmarkt #Qualifizierung #Integration #Zusammenarbeit #socialbee #ChancenNutzen #ZukunftGestalten

Letzte Woche hieß es für socialbee: Raus aus dem #Arbeitsalltag und rein in drei Tage voller Quality Time & Workshops!✨ Dank unserer remote-Kultur arbeiten wir von überall verstreut. Einmal im Jahr versammeln wir alle, die können, für das socialbee #Offsite. Hier genießen wir eine wunderbare Zeit zusammen, arbeiten an kreativen Workshops und lassen die Natur auf uns wirken. 🌿💡 Auch dieses Jahr war unser Offsite wieder ein voller Erfolg - diesmal mit Fokus auf #Teambuilding und der gemeinsamen Zeit. Danke an alle, die dieses Offsite so großartig gemacht haben.💛 Wir freuen uns schon aufs nächste!

Wenn wir Gutes tun wollen, müssen auch die politischen Rahmenbedingungen passen. 🤝 Wir sind begeistern von dem neuen #VisionPaper des Beirats für Soziale Innovationen 🚀 des Bundesministerium für Bildung und Forschung! Denn damit verbessern sich die Rahmenbedingungen für #SocialStartups und die ganze #Impact Szene enorm. Das VisionPaper 2030 fordert massive finanzielle Unterstützung und politische Priorisierung für #SozialesUnternehmertum. Mithilfe des Papers sollen #SocialEntrepreneurs zu richtigen Rockstars und Deutschland zur #ImpactNation gemacht werden! 💪🌟 Lest gerne selbst rein ⬇️ #Vision2030 #ImpactNation #SozialeInnovation #BMBF #ZukunftGestalten #Nachhaltigkeit #Innovation #Wirtschaft #Politik #Wissenschaft #StartupCommunity

Heute möchten wir Euch Mohammad vorstellen. Er kommt aus Syrien und lebt seit fünf Jahren in Deutschland. Die #Jobsuche war für ihn anfangs sehr schwer, bis er socialbee kennenlernte. Heute ist er Küchenplaner in einem weltweit bekannten Möbel- und Einrichtungshaus – und damit überglücklich. Solche #Erfolgsgeschichten treiben uns bei socialbee täglich an.🌟🚀 Wir sind immer auf der Suche nach mutigen #Partnerunternehmen, die gemeinsam mit uns geflüchtete und migrierte Menschen einstellen und ihnen so helfen, eine Karriere in Deutschland aufzubauen. Mehr Informationen findet Ihr hier: https://lnkd.in/d27GkbkR

✨ Female Accelerator Programm: Graduation Day ✨ 🎉 Was für ein großartiger Tag! Am Freitag haben wir den Abschluss unseres Female Accelerator Programms 2.0 gemeinsam mit unseren wunderbaren Absolventinnen und (Trainings-)Partner*innen gefeiert. 🌟👩🎓 💛 Es war ein aufregendes, lehrreiches Jahr. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten für ihre Unterstützung und ihr Engagement! Berendsohn AG, Union Investment, Serviceplan Group, Deutsche Börse, CARIAD, Voith Group, Atruvia AG, Paul Bauder GmbH & Co. KG, Allianz Direct, PwC, Tinka Meier, McKinsey Deutschland Österreich Schweiz, LinkedIn, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. und die Ferry-Porsche-Stiftung 🤝 Seit 2022 unterstützt das Female Accelerator Programm geflüchtete und migrierte Frauen dabei, auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. 💼 Gemeinsam mit renommierten Unternehmen und Knowledge-Partner*innen bilden wir die Frauen zu zertifizierten Projektmanagerinnen und Scrum Masterinnen aus. 📈👩💻 📣 Während die zweite Runde nun zu Ende geht, steht das Female Accelerator Programm 5.0 schon in den Startlöchern! Hierfür suchen wir noch weitere Partnerfirmen, die talentierte Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund für ihr Team gewinnen wollen. Meldet euch gerne bei uns.💬 https://lnkd.in/dtdxa_xd #FemaleAccelerator #Integration #Empowerment #Diversity #Projektmanagement #ScrumMaster #socialbee #Karrierechancen #SuccessStories

Tatjana Kiel als Raumpflegerin? Was passiert mit Frauen, wenn sie ihre Bildung, Fähigkeiten und Qualifikationen nicht einsetzen können? Was auf den ersten Blick bei Tatjana absurd wirkt, ist für gut ausgebildete geflüchtete und migrierte Frauen als Hilfsarbeiterinnen Alltag. Wir setzen uns deshalb ein für mehr Chancen für Frauen aus aller Welt. In unserem Integrationsprogramm The Female Accelerator bilden wir gemeinsam mit renommierten Partnerunternehmen und Knowledge-Partner*innen über ein Jahr geflüchtete und migrierte Frauen zu zertifizierten Projektmanagerinnen und Scrum Masterinnen aus. Für eine Welt, in der es alle schaffen können. Weitere Informationen: Siehe Kommentare Danke für diese starke Zusammenarbeit! Danke für Euer Engagement! Und danke an Jung von Matt NECKAR und Tatjana Kiel für diese starke Kampagne! Ströer SE & Co. KGaA, Uniper, Atruvia AG, Union Investment, Commerzbank AG, ON Management Consulting, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., All4Labels - Global Packaging Group, TARGOBANK, Die Techniker, Deutsche Bank, RWE, McKinsey Deutschland Österreich Schweiz, Trainingspartnerin Tinka Meier Und das Team von Jung von Matt: Matthias Hess (Creative Principal), Sven Kratzsch (Creative Director, Member of the Board), Christoph Grünberger (Head of AI&Crafts), Lars Reiners (Senior Visual Prompt Artist), Dominik Schmutzer (Senior Digital Artist), Anny Wiedleroither (Head of DTP) #UntappedPotential #WorldRefugeeDay2024 #FemaleAcceleratorProgram #FemaleEmpowerment #AIKampagne

𝗦𝗮𝗿𝗮 𝗡𝘂𝗿𝘂 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗴𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻? Was passiert mit Frauen, wenn sie ihre Bildung, Fähigkeiten und Qualifikationen nicht einsetzen können? Was auf den ersten Blick bei Sara absurd wirkt, ist für gut ausgebildete geflüchtete und migrierte Frauen als Hilfsarbeiterinnen Alltag. Wir setzen uns deshalb ein für mehr Chancen für Frauen aus aller Welt. In unserem Integrationsprogramm The Female Accelerator bilden wir gemeinsam mit renommierten Partnerunternehmen und Knowledge-Partner*innen über ein Jahr geflüchtete und migrierte Frauen zu zertifizierten Projektmanagerinnen und Scrum Masterinnen aus. Für eine Welt, in der es alle schaffen können. Weitere Informationen: Siehe Kommentare Danke für diese starke Zusammenarbeit! Danke für Euer Engagement! Und danke an Jung von Matt NECKAR und Sara Nuru für diese starke Kampagne! Ströer SE & Co. KGaA, Uniper, Atruvia AG, Union Investment, Commerzbank AG, ON Management Consulting, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., All4Labels - Global Packaging Group, TARGOBANK, Die Techniker, Deutsche Bank, RWE, Knowledgepartner McKinsey Deutschland Österreich Schweiz, Trainingspartnerin Tinka Meier Und das Team von Jung von Matt: Matthias Hess (Creative Principal), Sven Kratzsch (Creative Director, Member of the Board), Christoph Grünberger (Head of AI&Crafts), Lars Reiners (Senior Visual Prompt Artist), Dominik Schmutzer (Senior Digital Artist), Anny Wiedleroither (Head of DTP) #UntappedPotential #WorldRefugeeDay2024 #FemaleAcceleratorProgram #FemaleEmpowerment #AIKampagne

𝗝𝘂𝗱𝗶𝘁𝗵 𝗪𝗶𝗹𝗹𝗶𝗮𝗺𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝗘𝗶𝘀𝘃𝗲𝗿𝗸ä𝘂𝗳𝗲𝗿𝗶𝗻? Was passiert mit Frauen, wenn sie ihre Bildung, Fähigkeiten und Qualifikationen nicht einsetzen können? Was auf den ersten Blick bei Judith absurd wirkt, ist für gut ausgebildete geflüchtete und migrierte Frauen als Hilfsarbeiterinnen Alltag. Wir setzen uns deshalb ein für mehr Chancen für Frauen aus aller Welt. In unserem Integrationsprogramm The Female Accelerator bilden wir gemeinsam mit renommierten Partnerunternehmen und Knowledge-Partner*innen über ein Jahr geflüchtete und migrierte Frauen zu zertifizierten Projektmanagerinnen und Scrum Masterinnen aus. Für eine Welt, in der es alle schaffen können. Weitere Informationen: Siehe Kommentare Danke für diese starke Zusammenarbeit! Danke für Euer Engagement! Und danke an Jung von Matt NECKAR und Judith Williams für diese starke Kampagne! Ströer SE & Co. KGaA, Uniper, Atruvia AG, Union Investment, Commerzbank AG, ON Management Consulting, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., All4Labels - Global Packaging Group, TARGOBANK, Die Techniker, Deutsche Bank, RWE, Knowledge Partner McKinsey Deutschland Österreich Schweiz, Trainingspartnerin Tinka Meier Und das Team von Jung von Matt: Matthias Hess (Creative Principal), Sven Kratzsch (Creative Director, Member of the Board), Christoph Grünberger (Head of AI&Crafts), Lars Reiners (Senior Visual Prompt Artist), Dominik Schmutzer (Senior Digital Artist), Anny Wiedleroither (Head of DTP) #UntappedPotential #WorldRefugeeDay2024 #FemaleAcceleratorProgram #FemaleEmpowerment #AIKampagne

💛 Wir werden von Talenten und Unternehmen oft gefragt, was uns denn von anderen unterscheidet. Die Liste ist bei Weitem nicht vollständig, aber ein Anfang. 🙂 Wir haben uns zur Mission gemacht, geflüchtete und migrierte Menschen nachhaltig an fantastische Unternehmen zu vermitteln. Was heißt nachhaltig? Das bedeutet, dass die Talente zunächst einmal mit Expertise ausgewählt werden. Danach werden sie in unseren Qualifikationsprogrammen und Trainings perfekt auf die Arbeit im neuen Unternehmen vorbereitet. Wir übernehmen dabei jegliche Bürokratie und helfen mit den Unterlagen. 🤝 In den Unternehmen machen wir Integrationstrainings und bereiten die Belegschaft auf interkulturelle Zusammenarbeit vor. Sobald die Talente in den Firmen anfangen, betreuen wir sie UND die Unternehmen für ein ganzes Jahr um eine gute Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen. Dieses Konzept ermöglicht uns, viele langfristige Erfolge zu erzielen und vielen Menschen zu helfen - eben ganzheitlich :) #socialbeee #integration #socialentrepreneur #workingermany