Sirius Facilities GmbH

𝗦𝗶𝗿𝗶𝘂𝘀 𝗦𝗽𝗼𝘁𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁: 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Heute möchten wir eine inspirierende Geschichte aus unserem Talent Management bei Sirius teilen, die verdeutlicht, wie unsere beiden Talentscouts Björn Pawske & Elena Grgic nicht nur Talente finden, sondern auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten fördern. Alejandra Sahonero war eine Kandidatin, die durch ihren beeindruckenden Werdegang und ihre Leidenschaft für das Finanzwesen sofort unser Interesse geweckt hat. Obwohl sie aufgrund fehlender Tiefe in den Abschlüssen nach HGB zunächst für eine Position im Group Accounting nicht weiter berücksichtigt werden konnte, erkannten wir schnell ihr Potenzial. Dank ihrer Zahlenaffinität, einem MBA mit Auszeichnung und einem internationalen Background fanden wir eine perfekte Stelle für sie in einem anderen Bereich unserer Firma. Alejandra erinnert sich daran, wie Björn während des Prozesses geduldig blieb, auch als die Mühlen bei der Ausländerbehörde so langsam mahlten, dass sich die Erteilung einer Arbeitserlaubnis immer wieder verzögerte. "Björn hat mir stets das Gefühl von Sicherheit gegeben und das Sirius auf mich warten würde. Ich habe mich von Beginn an wertgeschätzt gefühlt." Diese Unterstützung war entscheidend, als Alejandra schließlich als kaufmännische Mitarbeiterin bei uns startete. Ihr erstes Jahr bei Sirius war geprägt von neuen Herausforderungen & Projekten, doch sie fühlte sich dank Andreas Schlesinger unterstützt und gefördert. Als Direktor der Abteilung ermutigte sie, sich einzubringen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Unterstützung zahlte sich aus, als Alejandra durch ihre fundierten Finanzfragen während des Kick Offs 2024 die Aufmerksamkeit der Geschäftsführung auf sich zog und kurz darauf eine neue Rolle im Acquisitions Team von Tobias Schorstädt als Investment Analyst angeboten bekam. "Ich bin ein großer Freund der internen Weiterentwicklung gut ausgebildeter Talente und mir sicher, dass sie ein echtes 'Asset' für das Team sein wird,“ so Tobias. Andreas betonte dabei: "Es freut mich, dass wir innerhalb der Unternehmensgruppe solche Entwicklungsmöglichkeiten bieten können, die den Fähigkeiten und Interessen unserer Mitarbeiter entsprechen." Björn ergänzte: "Alejandras beruflicher Hintergrund und ihre Leidenschaft für Sirius haben uns während des internen Bewerbungsprozesses überzeugt. Sie hat gezeigt, dass sie diese Chance nutzen möchte." Aktuell befindet sich Alejandra in einer Übergangsphase, in der sie in neue Aufgaben eingearbeitet wird und gleichzeitig ihre Nachfolge bei ihrer vorherigen Rolle unterstützt. Diese Geschichte unterstreicht, wie wichtig es ist, Talente nicht nur zu rekrutieren, sondern auch kontinuierlich zu fördern und ihnen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Engagement, Unterstützung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Unsere Immobilie am Düsseldorf-Airport bietet zahlreiche Vorteile: Sie befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Flughafen, verfügt über E-Ladesäulen mit 100% Ökostrom und bietet mit Malte Panknin und Niklas Bögel zwei erstklassige Ansprechpartner. Derzeit gibt es noch großzügige Flächen, die darauf warten, von neuen MieterInnen genutzt zu werden. Um Mietinteressenten die Vision des neuen Bürostandorts zu verdeutlichen, haben wir uns intensiv ins Zeug gelegt! In Zusammenarbeit mit Christina Seghorn und dem Team vor Ort haben unsere KollegInnen der SFG NOVA Construction and Services GmbH den Ausbau von etwa 785 qm hochwertiger Bürofläche auf Erdgeschoss und 1. Obergeschoss innerhalb von nur 4 Monaten realisiert. 🛠️💪 Was macht diese Fläche so besonders? 🔹Glastrennwandsystem 🔹Attraktive Geschäftsführer-Büros und Konferenzräume 🔹Designer-Teppichboden 🔹Flur mit Holzlamellen, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch die Akustik verbessern 🔹Eingangsbereich mit Come-together-Area und modernisiertem Thekenbereich Wir sind stolz auf das, was unsere Teams in dieser kurzen Zeit erreicht haben und sind zuversichtlich, dass Niklas nun starke Verkaufsargumente hat und bald die passenden MieterInnen finden wird. 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁? Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über diese attraktiven Büroflächen zu erfahren und einen Besichtigungstermin zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

🐝🌼𝗦𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝗕𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻𝘀𝘁𝗼𝗰𝗸 𝗶𝗻 𝗗𝗼𝗿𝘁𝗺𝘂𝗻𝗱! 🌼🐝 Wir freuen uns, ein Update zu unserer Partnerschaft mit Projekt 2028 zu teilen! Unsere Imkerin Lea Heidjann hat in den letzten Wochen viele neue Bienenvölker aus unseren bestehenden starken Völkern gebildet. Dieser Prozess beinhaltet das Entnehmen von Futter- und Brutwaben aus den starken Völkern, damit die Bienen eine neue Königin heranziehen und bis zum Winter zu eigenständigen Völkern heranwachsen können. Lea sorgt derzeit dafür, dass diese Völker kontinuierlich gefüttert und sukzessive erweitert werden. Es sind auch bereits neue Königinnen erfolgreich geschlüpft und markiert worden, um sie zu identifizieren. Diese Initiative zielt nicht nur darauf ab, unsere Bienenpopulation zu erweitern, sondern auch auf die Förderung von Nachhaltigkeit und Biodiversität in der Umgebung: denn wo viele Bienen sind, können auch viele Blüten angeflogen und Pflanzen bestäubt werden. Wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser Reise mit Lea sowie dem Projekt 2028 von Hektar Nektar und darauf, gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken.

🔍𝗚𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗽𝗮𝗿𝗸 𝗶𝗺 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀: 𝗕𝟭 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗣𝗮𝗿𝗸 Im Nordosten Berlins, wo Tradition auf Innovation trifft, befindet sich der B1 Business Park – ein Ort, an dem kleine und mittelständische Unternehmen ihre Erfolgsgeschichten schreiben. Für unsere ansässigen Handwerksbetriebe ist die Nähe zur Autobahn A10 (Berliner Ring) von unschätzbarem Wert, da sie eine schnelle und einfache Anbindung ans regionale und überregionale Straßennetz ermöglicht, insbesondere für den Materialtransport. Auch die hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch mehrere Buslinien und den nahegelegenen S-Bahnhof erleichtert den Mitarbeitenden unserer MieterInnen den Weg zur Arbeit und zu den Kunden. Der B1 Business Park zeichnet sich durch eine lebendige Atmosphäre aus, geprägt von einer Vielzahl anderer Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Diese Vielfalt bietet unseren MieterInnen nicht nur ein inspirierendes Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch. Die Flexibilität der Flächen ermöglicht es unseren MieterInnen, ihre Mieträume genau nach ihren individuellen Bedürfnissen einzurichten. Neben den Mietflächen werden zusätzliche Annehmlichkeiten wie E-Ladestationen, ein praktischer Amazon Locker, ein gut organisiertes Center Management sowie die Kantine rege genutzt. Mit seiner kontinuierlichen Weiterentwicklung und einem modernen Flächenangebot bleibt der B1 Business Park ein zukunftsweisender Standort für Unternehmen, die in Berlin Fuß fassen oder expandieren möchten. Die Förderung von Innovation und Nachhaltigkeit sichert die Attraktivität des Gewerbeparks auch langfristig. Wenn auch Sie auf der Suche nach einem Ort sind, an dem Ihre Unternehmensgeschichte geschrieben werden kann, laden wir Sie herzlich ein, den B1 Business Park mit seinen verfügbaren Flächen kennenzulernen. Vielleicht ist Ihre zukünftige Fläche bereits dabei: https://lnkd.in/de49DBYh

Unsere Zusammenarbeit mit SAUTER Deutschland besteht bereits seit vielen Jahren. Umso erfreulicher ist, dass sich Sauter FM im vergangenen Jahr im Rahmen der nationalen Facility-Service-Ausschreibung durchsetzen konnte. Durch die Bündelung der technischen Facility Services auf einen Dienstleister erwarten wir eine signifikante Effizienzsteigerung in der Gebäudebewirtschaftung und eine Optimierung der kaufmännischen Zusammenarbeit. Wir werden beide von unseren jeweiligen Erfahrungen profitieren, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeitsaspekte, und die individuellen ESG-Unternehmensvisionen gemeinsam vorantreiben.

𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗦𝗶𝗿𝗶𝘂𝘀 Vor längerem haben wir vollständig auf e-Visitenkarten der Firma tapni® umgestellt! 🚀Unsere digitalen Visitenkarten bieten eine moderne und umweltfreundliche Alternative zu traditionellen Papierkarten. Sie ermöglichen es uns, Kontaktdaten schnell und effizient zu teilen, ohne dabei die Umwelt zu belasten. 🔗 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 (für uns und unsere GeschäftspartnerInnen) Nachhaltigkeit: Weniger Papierverbrauch bedeutet einen wichtigen Schritt in Richtung Umweltschutz. Flexibilität: Aktualisierungen sind in Echtzeit möglich, ohne dass neue Karten gedruckt werden müssen. Datensicherheit: Hochsichere Speicherung der Kontaktdaten und einfacher Zugriff über mobile Geräte. Mit der Einführung der e-Visitenkarten möchten wir unsere Arbeitsweise noch effizienter und nachhaltiger gestalten. Wir sind stolz darauf, diesen Schritt in die digitale Zukunft zu gehen und freuen uns auf die positiven Auswirkungen für unser Netzwerk und die Umwelt. 𝘞𝘪𝘦 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦𝘵 𝘪𝘩𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵 𝘮𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘯 𝘦-𝘝𝘪𝘴𝘪𝘵𝘦𝘯𝘬𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯?

𝗘𝗻𝘁𝗱𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗱𝗮𝘀 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗖𝗵𝗼𝗶𝗰𝗲 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗸𝗳𝘂𝗿𝘁-𝗘𝗮𝘀𝘁𝘀𝗶𝗱𝗲 Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem modernes Arbeiten auf einladende Gemeinschaft trifft – das ist das First Choice Business Center Frankfurt-Eastside. Direkt an der Hanauer Straße gelegen, erstreckt sich unser Business Center über vier Etagen und bietet 41 Büros, zwei Konferenzräume sowie gemütliche Social Hubs, die perfekt für eine kurze Pause vom Arbeitsalltag sind. Jeden Monat verwandelt sich unser Center in eine lebendige Networking-Plattform. Hier kommen wir und unsere Mieter*innen zusammen, um uns über Neuerungen sowie wichtige (Mieter-)Informationen auszutauschen und neue Kontakte innerhalb der Mietergemeinschaft zu knüpfen. „Wir möchten unseren Mietern und Mieterinnen nicht nur hochwertige Räume bieten, sondern auch eine Community, in der sie sich wohlfühlen und entfalten können“, sagt unsere Sales Managerin Özge Köse. Wenn Sie neugierig geworden sind, werfen Sie doch einen Blick in unser Video und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die unser Business Center bietet. Ein besonderer Dank geht an Özge, Sara-Rosa Baum und MAWI Production für die wunderbaren Eindrücke aus unserem Business Center! Möchten Sie auch Teil der FCBC-Community werden, dann melden Sie sich gerne direkt bei Özge!

Im zweiten Blog über Vielfalt und Integration diskutieren Kremena Wissel und einige unserer KollegInnen über die Strategien, die wir zur Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzen, sowie über die künftigen Prioritäten von SRE bezüglich Diversity & Inclusion. Alle Einzelheiten finden Sie hier im Blog: https://lnkd.in/eV9-iJY8

„𝘉𝘦𝘧𝘰𝘳𝘦 𝘺𝘰𝘶 𝘢𝘳𝘦 𝘢 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳, 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴 𝘪𝘴 𝘢𝘭𝘭 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘨𝘳𝘰𝘸𝘪𝘯𝘨 𝘺𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘧. 𝘞𝘩𝘦𝘯 𝘺𝘰𝘶 𝘣𝘦𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘢 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳, 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴 𝘪𝘴 𝘢𝘭𝘭 𝘢𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘨𝘳𝘰𝘸𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴.“ Unsere Geschichte beginnt mit einem klaren Ziel: Wir wollen unsere Talente langfristig binden. Deshalb investieren wir in den kommenden Monaten intensiv in unseren 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗖𝗶𝗿𝗰𝗹𝗲. Wir möchten unsere Führungskräfte mit den notwendigen Fähigkeiten, Kenntnissen und der Unterstützung ausstatten, um die Komplexität der modernen Geschäftswelt zu meistern, ihre Teams zu inspirieren und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Der Manager Circle ist mehr als nur ein Programm. Es ist eine Reise, auf der unsere Führungskräfte die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und neue Horizonte zu entdecken. Dabei erleben sie: 𝗘𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁: Das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Gemeinsam stark – das ist unser Motto. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Kreativität entfalten und neue Ideen umsetzen. 𝗦𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝘂𝗻𝗴 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁𝘀𝗲𝗶𝗻𝘀: Ein klarer Kompass, der uns den Weg weist. 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁: Vertrauen, Bindung und intrinsische Motivation unter den Teilnehmern. Unsere Reise begann am Dienstag mit der ersten Session zum Thema „Antizipation oder vorausschauende Beobachtungen“. Antizipieren ist der erste Schritt vor jeder erfolgreichen Planung. Es bedeutet, immer einen Schritt vorauszudenken und vorbereitet zu sein. Unsere Führungskräfte lernen, die sich ständig verändernden Marktbedingungen zu beobachten, Trends zu erkennen und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Durch diese vorausschauende Denkweise können sie Strategien entwickeln, die nicht nur auf aktuelle Herausforderungen reagieren, sondern auch zukünftige Chancen nutzen und Risiken minimieren. Wir sind gespannt auf die kommenden Monate und freuen uns darauf, unsere Führungskräfte auf dieser spannenden Reise zu begleiten! 𝗪𝗮𝗿𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗖𝗶𝗿𝗰𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶? Teile mit uns in den Kommentaren, welche Eindrücke und Erkenntnisse du aus der Session mitgenommen hast!

🌟𝑾𝒊𝒍𝒍𝒌𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏 𝒊𝒎 𝑻𝒆𝒂𝒎🌟 Wir freuen uns sehr, diesen Monat eine großartige Gruppe neuer Kolleginnen und Kollegen bei uns begrüßen zu dürfen! 🎉 Ein herzliches Willkommen an: Hana Zeleke, Rumana Khanam Moury, Sangita Kasodhan, Nadim Ahmed, Rabia Ergenc und Zahraa Kobeissi! Wir sind begeistert von den vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die ihr mitbringt, und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit euch. Ihr werdet sicherlich eine wertvolle Bereicherung für unser Team und unsere Projekte sein. Lasst uns gemeinsam großartige Dinge erreichen und weiterhin eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen. Auf eine erfolgreiche und spannende gemeinsame Zeit! 🚀