Senioren-Park carpe diem

Die Verwaltung des Senioren-Parks carpe diem #Düren gratuliert Denise Müller zur bestandenen Prüfung als #KauffrauImGesundheitswesen 😊. Wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team und wünschen ihr alles Gute 🍀

Im Rahmen der Städtepartnerschaft #Schleiden und #Pontl’Abbé in #Frankreich hatten wir im Senioren-Park carpe diem #Hellenthal Besuch der Kranken-/Altenpflegeschule aus Pont-l‘Abbé. Ca. 20 #Pflegeschüler*innen mit zwei Ausbildern besichtigten unsere #Tagespflege, das #BetreuteWohnen, die Wohnbereiche und unser Restaurant. Mit Hilfe von Dolmetschern gab es zahlreiche Fragen bezüglich unserer Belegung, Dienstführung, #Ausbildung und der verschiedenen Aufgabengebiete, welche wir gerne beantwortet haben. Alle Besucher*innen waren begeistert von unserem Senioren-Park und den Räumlichkeiten. Es war eine tolle Erfahrung für alle 🤗.

Harte Arbeit zahlt sich aus! 💪🏼 Herzlichen Glückwunsch zum bestandenen Examen 💐 - Mit tollen Prüfungsergebnissen hat Herr Ünal seine dreijährige Ausbildung zum #Pflegefachmann erfolgreich absolviert. 🎓Das gesamte Team des Senioren-Parks carpe diem #Oelde ist stolz auf seine Leistung und wünscht Herrn Ünal einen guten Start als #Pflegefachkraft am Standort Oelde. 🏡

Von einer erfolgreichen #Inklusion im Arbeitsleben einer Pflegeeinrichtung überzeugte sich heute im Senioren-Park #Jüchen der Bundestagsabgeordnete und Kreisvorsitzende der CDU im Rhein-Kreis Neuss, Ansgar Heveling im Rahmen der „Informationswochen der Inklusionsunternehmen“. Schon seit 2010 widmet sich carpe diem dem Thema und liegt mit einer Beschäftigungsquote von neun Prozent weit über der geforderten Fünf-Prozent-Quote. Thomas Schlünkes, Leiter Personalmanagement und Prokurist, erläuterte die vielseitigen Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft, Küche und Verwaltung. „Es muss das Ziel sein, die Menschen frühzeitig abzuholen, damit sie nicht in endlosen Praktikumsschleifen landen“, sagte Schlünkes. Er wünscht sich, dass mehr Unternehmen den Mut haben, sich diesem Thema anzunehmen. Ansgar Heveling wollte wissen, inwieweit das Bundesteilhabegesetz Wirkung gezeigt habe und was zukünftig noch getan werden muss, um einen Perspektivwechsel einzuleiten. Carpe diem Prokurist Thomas Schlünkes hofft hier auf weitere Unterstützung der Unternehmen in Form von Förderlotsen. Seine Bitte an den Politiker: „Tragen Sie es weiter, auch wenn es nicht leicht ist, diesen Weg zu gehen. Für uns ist Inklusion eine Herzensangelegenheit.“ Im Anschluss an das Gespräch führte Einrichtungsleiterin Vanessa Solander den Politiker und seine studentische Mitarbeiterin, Lucienne Hees, zu den Inklusionsarbeitsplätzen in der Haustechnik und Wäscherei. Es war ein aufschlussreicher Einblick für die Gäste und der Senioren-Park in Jüchen ist – wie auch die 16 anderen carpe diem Standorte mit Inklusionsabteilungen – sicherlich ein Vorbild dafür, wie #Inklusion am Arbeitsplatz gelingen kann.

🚀 Lokale Netzwerke sind unverzichtbar, besonders wenn es um aktuelle KI und Digitalisierungsthemen im Mittelstand geht. Oft hören wir viel zu viele Buzzwords und finden zu wenig handfeste Lösungen. Deshalb schätze ich den regelmäßigen Austausch mit Silke Ratte. Dank der Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) und den unterschiedlichsten Formaten, seien es Events, Workshops oder Blog Beiträge, haben wir die fantastische Gelegenheit, unsere innovativen Projekte vorzustellen und uns mit Gleichgesinnten zu vernetzen. Senioren-Park carpe diem

Inklusion am Arbeitsmarkt: was hat das mit Finanzierung zu tun? Ganz viel, hat meinen Studierenden Thomas Schlünkes von Carpe Diem erklärt. Angefangen hat er mit dem Umgang mit Vorurteilen gegenüber Menschen mit Behinderung und ist danach an Hand von Praxisfällen konkret auf die Fördermöglichkeiten bis hin zur Gründung von Inklusionsunternehmen oder -abteilungen eingegangen. Dabei kann er auf die erfolgreiche Entwicklung von ca. 100 Beschäftigtungsverhältnissen für Menschen mit Behinderung in seiner Organisation verweisen. Übrigens hat die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung noch deutlich mehr Vorteile als eine finanzielle Unterstützung.... Diversität und Vielfalt Vielen Dank für den beeindruckenden Vortrag

Die #ALTENPFLEGE Messe in #Essen vom 23.–25. April 2024 ist ein Hotspot der #Pflegebranche. Bereits am Starttag waren wir als Marketingteam von carpe diem vor Ort und überwältigt von der positiven Stimmung 😊 sowie den spannenden Themen und vielfältigen Ausstellern und Unternehmen. Zu unseren Highlights zählte das Meet & Greet mit „myolino“, Louise Lamatsch, Larissa Mayer und Dana Forker unseres Kooperationspartners #myo sowie die Fotosession mit Marcel Schmidberger, Geschäftsführer der #voize-App, die derzeit in allen 35 Einrichtungen der carpe diem Senioren-Parks eingeführt wird. Natürlich haben wir uns an der Kooperationspartner-Wand von #voize bildlich "verewigt" 📷. Kennengelernt haben wir auch Carolin Pauly und die Teilnehmer*innen der #AVENEO Start-Up-Challenge mit ihren innovativen Entwicklungen und Produkten 🤗 . Die Ausstellung „Altersbilder“ von Fotograf René Schwerdtel fanden wir besonders beeindruckend und zum Nachdenken anregend. Höchst spannend war auch der #CareInvest-Talk von Michael Schlenke und Fabio Merkens in einer „silence conference“ zu den neuesten Projektentwicklungen von Wohn- und Healthcare-Immobilien.

Heimschließung, Personalnot, Insolvenz - oft dominieren diese Themen die Schlagzeilen und prägen das Medienbild der Pflegebranche. Doch es gibt auch Lichtblicke, die Zuversicht und Innovation versprühen! Letzte Woche durften wir stolz die Scheinwerfer und Kameras des WDR in unserem Senioren-Park carpe diem Mülheim und Rheda willkommen heißen. Im Rampenlicht: unser aktuelles KI-Projekt! Mit voize verabschieden wir uns von unnötiger Dokumentationsbürokratie und schenken unseren Pflegeteams das Kostbarste zurück – Zeit für menschliche Nähe und Fürsorge unserer Bewohner. Und wir stehen erst am Anfang - ich freue mich auf die weitere Entwicklung Marcel Schmidberger Ein großes Dankeschön an den WDR, der es uns ermöglicht hat, die Pflege in einem inspirierenden Licht zu präsentieren! #InnovationInCare https://lnkd.in/eGZUPnVc https://lnkd.in/e7fgGykU

Es steht ohne Zweifel fest, dass #Pflegekräfte in ihrem beruflichen Alltag entlastet werden müssen, um den Qualitätsanforderungen auch zukünftig zu entsprechen und dem #Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Daher investiert carpe diem in die Zukunft und führt die neue Wohn-Pflege-Organisation mit Wohnbereichstouren im stationären Bereich sowie die neue Sprachdokumentation „voize“ mittels Künstlicher Intelligenz (#KI) an allen 35 Standorten in Deutschland ein. Der Senioren-Park carpe diem in #Göttingen und #BadDriburg fungieren als Vorreiter und haben in der Testphase sehr gute Erfahrungen gemacht, was nicht zuletzt den BewohnerInnen zugutekommt 🙂 . Vielen Dank Michael Schlenke für die Veröffentlichung in der aktuellen CARE INVEST 📰 Ausgabe. Quelle: CARE INVEST, Vincentz Network GmbH & Co. KG, Ausgabe 8/2024 https://lnkd.in/eCn_wmzE

Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung 😊 ! Mit einem Notendurchschnitt von 1,6 legte Vanessa Müller kürzlich ihre Prüfung zur #Pflegefachkraft erfolgreich ab. Dazu gratuliert das Team des Senioren-Parks carpe diem #Weilrod-Hasselbach der frisch examinierten #Pflegefachfrau ganz herzlich 💚 ! Wir freuen uns über ihre kompetente Unterstützung in unserem Pflegeteam 😊 .