Senioren-Park carpe diem

Raus aus dem Reden, rein in die Praxis. - Was macht ein erfolgreiches Digitalprojekt aus und wie setzt man es um? Beim ersten Pflege Digital Summit im Bauhaus Dessau haben wir zusammen mit Marc Urban, IT-Leiter von Carpe Diem, Best Practices für den Einsatz von voize verraten. Senioren-Park carpe diem hat seit dem ersten Roll-out der sprachbasierten voize-Doku an 30 Standorten die Pflege auf ein neues Level gebracht. Bei solch einer großen Transformation alle mitzunehmen ist eine Herausforderung, die carpe diem erfolgreich gemeistert hat: 97% der Mitarbeitenden geben heute an, dass sie mit voize mehr Zeit für die Pflege der Bewohnenden haben. Zu erleben, mit wie vielen Perspektiven die Zukunft der Pflege gestaltet wird und was für ein vielseitiges Netzwerk sich darum entfaltet, ist einfach toll. Wir freuen uns, mit Euch zusammen die Innovation der Pflegedoku zu rocken! 🚀 Danke, Christoph Schneeweiß und pm pflegemarkt.com GmbH für diese spannende Plattform! Nach dem Summit ist vor dem Summit, oder? Wir freuen uns auf 2025! #Pflege #Innovation #Dokumentation #Bestpractice #Transformation #KI

Im Senioren-Park #Weilrod-Hasselbach fand jetzt ein ganz besonderes Mitarbeiterfest statt, das allen in Erinnerung bleiben wird 🙂. Unsere #indischen Kolleginnen und Kollegen haben gekocht und ein beeindruckendes Buffet mit traditionellen Gerichten 🥗 aus der Heimat zusammengestellt. Das gemeinsame Mittagessen war nicht nur kulinarisch ein Highlight, sondern auch eine gesellige Zusammenkunft vieler verschiedener Nationen. Es zeigte eindrucksvoll, dass #Vielfalt und #Integration hervorragend funktionieren können. Die indischen Kolleginnen und Kollegen bedankten sich damit für die großartige Unterstützung, die sie hier im Haus erfahren haben. Diese Unterstützung hat ihnen den Start in ihrer neuen Wahlheimat Deutschland so leicht wie möglich gemacht. Dieses Fest war ein wunderbares Beispiel dafür, wie #kultureller Austausch und gegenseitige #Wertschätzung unser Arbeitsumfeld bereichern können.

An den heißen Tagen 🥵 gab es für unsere Mitarbeiter*innen im #Senioren-Park carpe diem #Weilrod jetzt mal nicht, wie sonst üblich, zwei Kugeln Eis 🍨 oder einen Eiskaffee zur Erfrischung. Diesen Sommer 🌞 wurden sie mit Kühltüchern beschenkt. Einmal angefeuchtet können die Tücher als Kopftuch 👳 getragen oder um Hals oder Unterarm gewickelt werden und geben dabei eine angenehme Kühle ab. Und sollte das Tuch wieder warm werden: einfach locker aufschütteln und schon kühlt es wieder. 👍 So macht die Arbeit mehr Spaß und die Hitze lässt sich leichter ertragen. 🙋

Die Verwaltung des Senioren-Parks carpe diem #Düren gratuliert Denise Müller zur bestandenen Prüfung als #KauffrauImGesundheitswesen 😊. Wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team und wünschen ihr alles Gute 🍀

Im Rahmen der Städtepartnerschaft #Schleiden und #Pontl’Abbé in #Frankreich hatten wir im Senioren-Park carpe diem #Hellenthal Besuch der Kranken-/Altenpflegeschule aus Pont-l‘Abbé. Ca. 20 #Pflegeschüler*innen mit zwei Ausbildern besichtigten unsere #Tagespflege, das #BetreuteWohnen, die Wohnbereiche und unser Restaurant. Mit Hilfe von Dolmetschern gab es zahlreiche Fragen bezüglich unserer Belegung, Dienstführung, #Ausbildung und der verschiedenen Aufgabengebiete, welche wir gerne beantwortet haben. Alle Besucher*innen waren begeistert von unserem Senioren-Park und den Räumlichkeiten. Es war eine tolle Erfahrung für alle 🤗.

Harte Arbeit zahlt sich aus! 💪🏼 Herzlichen Glückwunsch zum bestandenen Examen 💐 - Mit tollen Prüfungsergebnissen hat Herr Ünal seine dreijährige Ausbildung zum #Pflegefachmann erfolgreich absolviert. 🎓Das gesamte Team des Senioren-Parks carpe diem #Oelde ist stolz auf seine Leistung und wünscht Herrn Ünal einen guten Start als #Pflegefachkraft am Standort Oelde. 🏡

Von einer erfolgreichen #Inklusion im Arbeitsleben einer Pflegeeinrichtung überzeugte sich heute im Senioren-Park #Jüchen der Bundestagsabgeordnete und Kreisvorsitzende der CDU im Rhein-Kreis Neuss, Ansgar Heveling im Rahmen der „Informationswochen der Inklusionsunternehmen“. Schon seit 2010 widmet sich carpe diem dem Thema und liegt mit einer Beschäftigungsquote von neun Prozent weit über der geforderten Fünf-Prozent-Quote. Thomas Schlünkes, Leiter Personalmanagement und Prokurist, erläuterte die vielseitigen Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Betreuung, Hauswirtschaft, Küche und Verwaltung. „Es muss das Ziel sein, die Menschen frühzeitig abzuholen, damit sie nicht in endlosen Praktikumsschleifen landen“, sagte Schlünkes. Er wünscht sich, dass mehr Unternehmen den Mut haben, sich diesem Thema anzunehmen. Ansgar Heveling wollte wissen, inwieweit das Bundesteilhabegesetz Wirkung gezeigt habe und was zukünftig noch getan werden muss, um einen Perspektivwechsel einzuleiten. Carpe diem Prokurist Thomas Schlünkes hofft hier auf weitere Unterstützung der Unternehmen in Form von Förderlotsen. Seine Bitte an den Politiker: „Tragen Sie es weiter, auch wenn es nicht leicht ist, diesen Weg zu gehen. Für uns ist Inklusion eine Herzensangelegenheit.“ Im Anschluss an das Gespräch führte Einrichtungsleiterin Vanessa Solander den Politiker und seine studentische Mitarbeiterin, Lucienne Hees, zu den Inklusionsarbeitsplätzen in der Haustechnik und Wäscherei. Es war ein aufschlussreicher Einblick für die Gäste und der Senioren-Park in Jüchen ist – wie auch die 16 anderen carpe diem Standorte mit Inklusionsabteilungen – sicherlich ein Vorbild dafür, wie #Inklusion am Arbeitsplatz gelingen kann.

🚀 Lokale Netzwerke sind unverzichtbar, besonders wenn es um aktuelle KI und Digitalisierungsthemen im Mittelstand geht. Oft hören wir viel zu viele Buzzwords und finden zu wenig handfeste Lösungen. Deshalb schätze ich den regelmäßigen Austausch mit Silke Ratte. Dank der Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) und den unterschiedlichsten Formaten, seien es Events, Workshops oder Blog Beiträge, haben wir die fantastische Gelegenheit, unsere innovativen Projekte vorzustellen und uns mit Gleichgesinnten zu vernetzen. Senioren-Park carpe diem

Inklusion am Arbeitsmarkt: was hat das mit Finanzierung zu tun? Ganz viel, hat meinen Studierenden Thomas Schlünkes von Carpe Diem erklärt. Angefangen hat er mit dem Umgang mit Vorurteilen gegenüber Menschen mit Behinderung und ist danach an Hand von Praxisfällen konkret auf die Fördermöglichkeiten bis hin zur Gründung von Inklusionsunternehmen oder -abteilungen eingegangen. Dabei kann er auf die erfolgreiche Entwicklung von ca. 100 Beschäftigtungsverhältnissen für Menschen mit Behinderung in seiner Organisation verweisen. Übrigens hat die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung noch deutlich mehr Vorteile als eine finanzielle Unterstützung.... Diversität und Vielfalt Vielen Dank für den beeindruckenden Vortrag

Die #ALTENPFLEGE Messe in #Essen vom 23.–25. April 2024 ist ein Hotspot der #Pflegebranche. Bereits am Starttag waren wir als Marketingteam von carpe diem vor Ort und überwältigt von der positiven Stimmung 😊 sowie den spannenden Themen und vielfältigen Ausstellern und Unternehmen. Zu unseren Highlights zählte das Meet & Greet mit „myolino“, Louise Lamatsch, Larissa Mayer und Dana Forker unseres Kooperationspartners #myo sowie die Fotosession mit Marcel Schmidberger, Geschäftsführer der #voize-App, die derzeit in allen 35 Einrichtungen der carpe diem Senioren-Parks eingeführt wird. Natürlich haben wir uns an der Kooperationspartner-Wand von #voize bildlich "verewigt" 📷. Kennengelernt haben wir auch Carolin Pauly und die Teilnehmer*innen der #AVENEO Start-Up-Challenge mit ihren innovativen Entwicklungen und Produkten 🤗 . Die Ausstellung „Altersbilder“ von Fotograf René Schwerdtel fanden wir besonders beeindruckend und zum Nachdenken anregend. Höchst spannend war auch der #CareInvest-Talk von Michael Schlenke und Fabio Merkens in einer „silence conference“ zu den neuesten Projektentwicklungen von Wohn- und Healthcare-Immobilien.