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Searchtalent GmbH
Personalbesetzung und Rekrutierung
Mit der Recruiting-Flatrate ist Searchtalent die clevere Alternative zur teuren Personalberatung.
Info
Recruiting als Flatrate? Searchtalent macht es möglich! Mit Searchtalent erhalten Sie kostengünstiges, professionelles Recruiting zum monatlichen Festpreis und mit unbegrenzten Einstellungen. Mit diesem Ansatz haben wir schon hunderten Unternehmen aller Branchen und Größen zu neuen Mitarbeiter:innen verholfen. Unser Firmensitz ist in Berlin, aber wir sind für Unternehmen im gesamten DACH-Raum tätig. Sie möchten mehr erfahren? Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch über die Details einer Zusammenarbeit. Wählen Sie hier Ihren Termin: https://bit.ly/3ye5R9R IHRE VORTEILE: - Kostengünstiger Festpreis: Anders als bei gewöhnlichen Personalberatungen erhalten Sie bei uns Recruiting zum monatlichen Festpreis. Dadurch sind wir bis zu 50 Prozent günstiger. - Unbegrenzte Einstellungen: Stellen Sie so viele Bewerber:innen ein, wie Sie möchten. Der Preis bleibt immer gleich. - Effektives Active Sourcing: Über XING, LinkedIn, branchenspezifische Netzwerke und Social Media erreichen wir aktiv und passiv suchende Kandidat:innen. - Top Candidate Experience: Unsere Bewerbungsprozesse gehören zu den Top 10 im DACH-Raum. - Klimaneutrales Recruiting: Searchtalent ist zu 100 % CO2-neutral. KARRIERE BEI SEARCHTALENT: Müssten wir unsere Unternehmenskultur kurz und knapp in wenigen Worten zusammenfassen, wäre die Antwort: selbstbestimmt, offen, unkompliziert und flexibel. Wir möchten unseren Teammitglieder:innen individuelle Freiheiten ermöglichen und schätzen Diversity aller Art bei uns im Unternehmen. Lerne uns kennen! https://searchtalent.de/karriere/ Kontakt: [email protected] www.searchtalent.de © Searchtalent GmbH | Landsberger Allee 366 | 12681 Berlin | Germany CEO: Benjamin Visser | UST IdNR: DE320097186 | Steuernummer: 37/530/50395 | HRB: 198529 B / Charlottenburg
- Website
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https://searchtalent.de/
Externer Link zu Searchtalent GmbH
- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2012
- Spezialgebiete
- Internet, Recruiting, Sales, Produktmanagement, Human Resources, Recruitment, Personalvermittlung, Headhunting, HR Consulting, Personalberatung, On-Site Management, Artificial Intelligence, Künstliche Intelligenz, Big Data, Machine Learning, Startup, Technology, Employer Branding, Unternehmensberatung und Software Development
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Landsberger Allee 366
Berlin, DE
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Wegbeschreibung
Rosenstrasse 2
Berlin, Berlin 10178, DE
Beschäftigte von Searchtalent GmbH
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Benjamin Visser
Founder & CEO of allygatr 🐊 | Building the hrtech ecosystem #hrtechallyance | Bringing together StartUps, Investors, Companies and Experts| HR Tech…
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Anika Kaiser
Customer Success Managerin
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Scarlet Krause
Head of Sales Customer Success & Boardmember bei Searchtalent GmbH
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Leonor Barrio de la Vega
Informatik student/fullstack developer
Updates
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Gesucht: Superheld in Zahlen! Du bist Zahlenjongleur und beim Balancieren von Konten kann dir niemand das Wasser reichen? Eine beachtliche Menge an Zahlläufen treibt dir keine Schweißperlen ins Gesicht und Reisekostenabrechnungen würdest du auch mit verbundenen Augen verbuchen können? Dann bist du unser Superheld! Bei Dynamit Nobel Defence kannst du deinen Superkräften freien (Zahl-)lauf lassen! Weiteres erfährst über den Link in den Kommentaren oder schreib mir, wenn du neugierig geworden bist! #Buchaltung #Finance #Superheld
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#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Requirements Engineer (m/w/d) in Burbach, North Rhine-Westphalia. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.
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Dokumentationen schreiben ist langweilig! Nicht für Sie? Die Anwendung von DOORS, Jama oder Polarion können Sie im Schlaf und gehören zu Ihren täglichen Werkzeugen große Mengen von Anforderungen angemessen und übersichtlich zu verwalten?! Ihrer gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsweise entgeht nichts? Dann kommen Sie als Requirements Engineer zu Dynamit Nobel Defence GmbH und heben Sie das Anforderungs- und Konfigurationsmanagement auf das nächste Level! Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich über den Stellenlink in den Kommentaren! Ich freue mich auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen! #requirements #dokumention #engineering
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Do you have 3 - 5 years of sales experience, especially in the management of business partners, like to think big and have a strong affinity to the Start Up environment and all things digital? In the role of Partner Sales & New Business Development (m/f/d) you are driving wondder.io’s journey to revolutionize the world of coaching and training. Your mission? To build and maintain strong relationships with strategic B2B business partners, to distribute wondder.io’s AI-driven software solution and, together with existing and future partners, build a strong foundation for further growth. Your perks include the freedom of remote work in a multinational company setup that lives digitalization. Dive into a culture that cherishes innovation, personal growth and the mission to better the world through technology. Ready to make a difference in the coaching business? Apply today through the link below in the comments.
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❗️ Heads up an alle fellow Recruiter dort draußen, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind ❗️ Du hast mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung und bist es gewöhnt, vom Active Sourcing, über die Bewerberauswahl bis hin zum Interview die treibende Kraft hinter den Bewerbungsprozessen zu sein? Du bist bereit, persönlich zu wachsen, und schreckst nicht davor zurück, groß zu denken und Verantwortung zu übernehmen? ✔️ Als HR Recruiter:in (m/w/d) Talent Acquisition bei Gusti Leder bist du die treibende Kraft im Recruiting für den Standort Rostock, überzeugst durch dein proaktives und kommunikatives Wesen und bist Brückenbauer:in im Herzen, mit einem steten Auge auf einer positiven Candidate Experience. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit des mobilen Arbeitens! Tauche ein in eine Kultur, die Nachhaltigkeit schätzt, Kinderarbeit ablehnt und durch Kreativität gedeiht. 👈 Bereit, die Lederindustrie maßgebend mitzugestalten? Dann bewirb dich noch heute über den Link in den Kommentaren. 👜 💼
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Head of Recruiting bei Searchtalent GmbH 💥 / Recruiting & HR Tech 🚀/ Employer Branding / New Work / Empowerment & Equality #recruitingasaservice 🦑
🖐 Auf der Suche nach den A-Playern? Dann wird es Zeit, sie gezielt anzusprechen! #TopTalente 🙌 Üblicherweise befinden sich erstklassige Kandidaten nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, sondern sind passive Bewerber. Unser Ziel ist es, die Aufmerksamkeit dieser passiven Bewerber zu erlangen. Dies erreichen wir vor allem durch eine herausragende Sichtbarkeit. Ein starkes Employer Branding sowie gezielte Direktansprachen sind dabei unerlässlich. #EmployerBranding #DirectSourcing Einige könnten mir vielleicht an dieser Stelle ein 🙄 Side-Eye zuwerfen. Denn nichts ist ärgerlicher, als Job-Anzeigen-Spam im Posteingang. Hier zählt eindeutig "Qualität vor Quantität". #TschüssTschüssOberflächlichkeit Wenn du also den direkten Kontakt zu potenziellen Bewerbern herstellst, solltest du Folgendes im Hinterkopf behalten: ✅ Investiere Zeit in gründliche Recherche, anstatt unvorbereitet zu agieren. #VorbereitungIstAlles ✅ Verfasse persönliche Nachrichten, die auf den Empfänger zugeschnitten sind, anstatt Massenmails zu versenden. #PersonalisierungIstDerSchlüssel ✅ Kommuniziere prägnant und auf den Punkt, anstatt lange Monologe zu halten. #KlareKommunikation ✅ Sei authentisch und vermeide leere Phrasen, anstatt Dinge schönzureden. #AuthentizitätZählt ✅ Halte Diskretion hoch und vermeide übermäßiges Drängen, um die Beziehung zum potenziellen Kandidaten zu respektieren. #DiskretionIstWichtig Also, als erfolgreicher Recruiter musst du echt ein Tausendsassa #Superhero sein. 😎 Nicht nur Marketing und Vertrieb im Griff haben, sondern auch den Menschen verstehen und in den Fokus stellen. Und, was ist dein heißer Tipp für effektive Direktansprachen? #RecruitmentHacks Searchtalent GmbH
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