Savvi

12 weeks of sun, dozens of friends & new connections and many sunsets later ☀ 👯   In the beginning of May, our co-founder Colin Weitmann travelled to Malta to attend the kickoff of the SuperCharger Ventures Cohort 2.0. Right from the start, Colin knew that SuperCharger Ventures managed to select a very special group of innovation driven founders and start-ups from the EdTech space to participate in this 12 week accelerator program. 🚀   Besides Colin Weitmann also Leon Penné, Samara Jolina and Julian Fornoff attended parts of the 12-week program. They all had the opportunity to participate in countless insightful workshops, networking events, the demo day and met important stakeholders from Malta such as Malta Venture Capital - MVC. 💪🏻   12 very sunny weeks, many friendships & connections and a lot of ideas & opportunities later, the program has come to an end, and we want to thank everybody who has been a part of this journey!🎇   A special thanks to the team of SuperCharger Ventures and Malta Enterprise for the organization and opportunity! 👏🏻   Thank you to all the start-ups for making this such a great experience! 🙏🏻 Langoo, SchuBu Systems GmbH, DAIGON Esports, Lessonbee, Voovo, OK Positive, Jobsway.ai, TheStarter - Cursos Avançados de UX Design, Diwala, Studiesin Technologies   Excited to see where your journey goes from here!🚀   #malta #startups #edtech #friends

12 weeks of sun, dozens of friends & new connections and many sunsets later ☀ 👯   In the beginning of May, our co-founder Colin Weitmann travelled to Malta to attend the kickoff of the SuperCharger Ventures Cohort 2.0. Right from the start, Colin knew that SuperCharger Ventures managed to select a very special group of innovation driven founders and start-ups from the EdTech space to participate in this 12 week accelerator program. 🚀   Besides Colin Weitmann also Leon Penné, Samara Jolina and Julian Fornoff attended parts of the 12-week program. They all had the opportunity to participate in countless insightful workshops, networking events, the demo day and met important stakeholders from Malta such as Malta Venture Capital - MVC. 💪🏻   12 very sunny weeks, many friendships & connections and a lot of ideas & opportunities later, the program has come to an end, and we want to thank everybody who has been a part of this journey!🎇   A special thanks to the team of SuperCharger Ventures and Malta Enterprise for the organization and opportunity! 👏🏻   Thank you to all the start-ups for making this such a great experience! 🙏🏻 Langoo, SchuBu Systems GmbH, DAIGON Esports, Lessonbee, Voovo, OK Positive, Jobsway.ai, TheStarter - Cursos Avançados de UX Design, Diwala, Studiesin Technologies   Excited to see where your journey goes from here!🚀   #malta #startups #edtech #friends

Mit dem DATEV eG Office in Nürnberg können wir bei Savvi (noch) nicht ganz mithalten 😉   Letzte Woche haben Julian Fornoff und Leon Penné unseren Kunden DATEV eG in Nürnberg besucht. Zwar war die Führung durch das beeindruckende Hauptgebäude sehr spannend, aber das war natürlich nicht der Grund, weshalb sie vor Ort waren.   Sie haben sich mit dem Ausbildungsteam, dem Personal- und Ausbildungsmarketing sowie mehreren Fachausbildenden getroffen, um einen Workshop abzuhalten. 🎓👥   Savvi wird bei DATEV von Azubis und Dualis im ersten Ausbildungsjahr für das mobile Erlernen von Soft Skills verwendet. Im Workshop sollte es also sowohl um die bisherigen Erfolge gehen, als auch darum, wie Savvi zukünftig noch besser in das innovative mobile Ausbildungskonzept von DATEV integriert werden kann. Denn besonders in der mobilen Ausbildung, bei der Azubis und Duale Studierende auch im Homeoffice lernen, wird das selbstgesteuerte Lernen von Soft Skills immer wichtiger. 🏡💡   Gemeinsam haben wir viele Ideen gesammelt, wie sich Savvi noch besser in bestehende Prozesse integrieren lässt und wie eigene Inhalte erstellt werden können, um Lerninhalte noch relevanter zu machen. 🌟🤝   Vielen Dank für die Organisation und die spannenden Eindrücke, Fabian Karl, Alina Surcel, Regina Rabe, Till Stüve, Uwe Ritthammer, Dr. Simone Wanken und alle, die noch dabei gewesen sind! 😊   #Savvi #DATEV #Ausbildung #Workshop #Innovation #FutureOfWork

Savvi stellt ein! 🎆 Wir suchen einen neuen Werkstudi oder Minijober*in im Bereich Finance und Accounting! 💸 Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, spannende Aufgaben und bist gut mit Zahlen? Dann suchen wir genau dich 🫵 Melde dich einfach bei Leon und erfahre mehr über unsere Anforderungen und deine Aufgaben! 😊

Malta Update 🎉🚀☀️ Today, the Demo-Day of the SuperCharger Ventures cohort is happening and our co-founder Julian Fornoff will be pitching Savvi in front of an audience filled with investors, business leaders, entrepreneurs and other stakeholders in Malta! Thank you, Malta Enterprise and SuperCharger Ventures for the great opportunity. 🚀 #pitch #malta #accelerator #demoday

Savvi goes Hansestadt Hamburg 🌞👋 Letzte Woche hatten unser Gründer Julian Fornoff und unser Customer Success Manager Leon Penné das Vergnügen, bei einem unserer größten Kunden, Aurubis, vor Ort in Hamburg zu sein. Sie wurden herzlich empfangen und hatten die Gelegenheit, etwa 60 Auszubildende beim Kickoff für die nächste Trainingsrunde zu begrüßen. Es war eine fantastische Gelegenheit, die neuen Inhalte und Features unserer Savvi-App für Soft-Skills persönlich vorzustellen. Bei Savvi legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch. Den Azubis bei einem gemeinsamen Kickoff in die Augen zu schauen und sie nicht nur auf dem Bildschirm zu sehen ist dann doch nochmal etwas anderes! Außerdem erhalten wir so ein direktes Feedback und bekommen mit, wie die Azubis ihr erstes Training absolvieren. Im Anschluss an den Kickoff führten Julian Fornoff und Leon Penné einen Workshop mit den Ausbildern durch. Ziel war es, die weitere Implementierung von Savvi zu besprechen und neue Anwendungsfälle bei Aurubis zu erkunden. Ein herzliches Dankeschön an N. Gerstenkorn und Patrick Hoffmann für die Organisation und die spannenden Diskussionen. Es war ein inspirierender Tag mit vielen wertvollen Einblicken.   Wir freuen uns darauf, die Früchte dieser großartigen Zusammenarbeit zu sehen und weiterhin eine innovative Lernlösung zu liefern, die für Azubis und Ausbilder einen echten Unterschied machen.   #Savvi #Ausbildung #Softskills #Aurubis

Let’s lift Savvi to the next level 🚀📈 Hello Savvi-Community 👋 We are happy to announce that we are among the 11 Start-ups accepted to the SuperCharger Ventures Cohort 2.0. An international 12-week accelerator program for EdTech Start-ups hosted by SuperCharger Ventures & Malta Enterprise in Malta. 🌞 The Program has officially Kicked-off this week with our Co-Founder Colin Weitmann being in Malta! 🌴 We are excited about the next 12 weeks with many workshops, networking sessions and other events planned to lift Savvi to the next level. 🚀 For now, thank you, Iusef Abdel Hafith, Janos Barberis & the rest of the SuperCharger Ventures team for the warm welcome and the interesting first days! You can find the other accepted Start-ups here 😊 https://lnkd.in/dZFTmTsk

Du willst die Lernkurve deiner Azubis maximieren, weißt aber nicht wie? 📈🚀   Dann sei bei unserem neuen Webinar dabei, in dem wir dieser und weiteren spannenden Fragen auf den Grund gehen. 🔎   In unserem Webinar erfährst du: 📖 Wie Menschen lernen bzw. nicht lernen 📱 Wie und warum digitales Lernen die Lerneffekte positiv beeinflusst 💡 Wie die Integration von verschiedenen Lernmethoden in der Praxis aussehen kann Dafür haben wir als Gastredner Anner Rafael eingeladen. Anner Rafael ist der Berufsbildner von Geberit und spricht über seine Erfahrungen mit digitalen Lernmethoden und wie diese bei Geberit integriert werden, um Azubis und Lernenden eine optimale Lernerfahrung zu ermöglichen!   ⏰Wann? Donnerstag, den 11.04.2024 um 14 Uhr ❓Wo? https://lnkd.in/dZgKpbZr #Ausbildung #digitaleLernformate #BlendedLearning #Webinar

Schlechte Laune, Missverständnisse und schlechte Kommunikation am Arbeitsplatz? Nicht mit uns! 🚀 Letzte Woche gab uns Johanna Lehmann wertvolle Einblicke in die Bedeutung von Fehlern, wie wir mit Fehlern umgehen können und wie wir daraus lernen sollten. Diese Woche bauen wir darauf auf: Tünde Varga, unsere Praktikantin aus dem Content-Team, stellt ihr persönliches Lieblingsmikrotraining vor, das sich auf Freundlichkeit konzentriert – den Schlüssel zu guter Kommunikation. Diese Woche: „Freundlich sein - Schlüssel für gute Kommunikation” Wieso Tünde dieses Microtraining besonders cool findet? „Dieses Mikrotraining war für mich wirklich eine große Hilfe! 🌈 Es hat mir gezeigt, wie ich besser mit meinen Kollegen auskommen und eine freundlichere Stimmung im Büro schaffen kann. Kleine Dinge, wie ehrlich zu lächeln und gut zuzuhören, haben eine große Wirkung. Es ist toll zu sehen, wie solche einfachen Sachen uns alle motivieren und uns helfen, besser zusammenzuarbeiten!“ Dieses Mikrotraining hilft Azubis dabei: 🤗 Bessere Beziehungen mit Kollegen aufzubauen 💛 Schönere Tage bei der Arbeit zu haben 👯 Sich besser ins Team zu integrieren Wie sorgt ihr für gute Laune am Arbeitsplatz? Gibt es bei euch bestimmte Rituale oder regelmäßige Events, um den Teamzusammenhalt zu stärken?🎳🎉

📖Die Generation Z zum Lernen motivieren? Gar nicht so einfach, würden viele sagen. 74% aktiv Lernende, wieso Azubis unsere App lieben…🎯 Wir bei Savvi denken, dass es innovative Ideen braucht, um Mitarbeitende zum Lernen zu motivieren, das gilt auch für Azubis🏫. Deswegen werden wir euch in den nächsten Wochen unsere beliebtesten Features vorstellen, die dafür sorgen, dass 74% unserer Nutzerinnen und Nutzer wöchentlich mit der Savvi App lernen. Heute: Das Duell 🏅 Unser „Duell“ Feature ermöglicht es Azubis andere Azubis im Rahmen der wöchentlichen Trainings herauszufordern. Hierbei gibt es drei Modi: ✨Wer holt die Woche mehr XP ❓Wer beantwortet mehr Fragen im wöchentlichen Quiz richtig  🏆Wer schließt die Woche mehr Daily Challenges ab Möge der Bessere gewinnen!!! Duelle dienen als effektive Motivationsinstrumente, weil sie den menschlichen Wettbewerbsgeist ansprechen. Sie fördern den Ehrgeiz, sich gegenüber anderen zu beweisen, und steigern das Engagement und die Leistungsbereitschaft, indem es einen direkten Vergleich und unmittelbare Rückmeldung über die eigene Leistung im Verhältnis zu anderen bietet🎇. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass extrinsische Motivation am effektivsten ist, wenn sie in Kombination mit intrinsischer Motivation verwendet wird. Wie motiviert ihr eure Mitarbeitenden dazu, Lernangebote zu nutzen? Würden Duelle euch motivieren? #Duell #Lernen #Azubi #Ausbildung