Randstad Talent Consulting

And the winner is: Abd Al Karem Hadla 🏆 Wir von Randstad Talent Consulting begleiten und unterstützen engagierte Talente bei ihrer Suche nach dem passenden Job und legen dabei Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Vor allem Personen mit Migrationshintergrund stehen oft vor besonderen Herausforderungen, da sie in ihrem Alltag häufig mit Vorurteilen und finanziellen Belastungen konfrontiert werden. Um Studierenden, deren familiäre Wurzeln außerhalb Deutschlands liegen, den Einstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern, hat Randstad Talent Consulting in diesem Jahr erstmals ein Stipendium ausgelobt.  Abd Al Karem Hadla hat die Jury mit seinem Werdegang, seinen universitären Leistungen und seinem Engagement sehr beeindruckt. Der sympathische Syrer ist aktuell Masterstudent der Energietechnik an der RWTH Aachen University. Er floh 2015 als unbegleiteter Minderjähriger vor dem syrischen Bürgerkrieg nach Deutschland, absolvierte hier sein Abitur und erlangte im Anschluss einen Bachelor in Maschinenbau. Wir freuen uns sehr, ihn mit einem Stipendium über 5.000 Euro für das Wintersemester 2024/25 unterstützen zu können. Herzlichen Glückwunsch! Ende September durfte unsere Kollegin Anne Wichartz in Aachen den Scheck an Abd Al Karem Hadla übergeben. Karem Hadla zu seinem Gewinn: „Ich freue mich über den Erhalt des Stipendiums von Randstad sehr! Es stellt für mich nicht nur eine finanzielle Entlastung und Erleichterung des Berufseinstieges dar, sondern bedeutet mir auch eine wertvolle Anerkennung meiner bisherigen Laufbahn in Deutschland. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken.“ Das Stipendium macht deutlich, wie wichtig es ist, junge Talente zu fördern und ihnen den Weg zu einer erfolgreichen Zukunft zu ebnen. Es stellt nicht nur eine finanzielle Unterstützung dar, sondern ist auch eine Anerkennung für besondere Leistungen und ein Ansporn, weiterhin die eigenen Träume zu verfolgen.  Eva-Maria Sieland, Executive Director Permanent Placement Germany bei Randstad, sichtete mit den beiden Prof. Dr. Anja Karlshaus, Präsidentin CBS International Business School, und Mikolaj Ciechanowicz, Geschäftsführer der Deutschlandstiftung Integration, insgesamt rund 150 Bewerbungen, und sagte dazu: „So viele Herausforderungen, so viel Herzblut, so viel Durchhaltevermögen! Diese Studierenden geben alles für ihre Zukunft. Es war mir eine Ehre und eine inspirierende Erfahrung, als Jury-Mitglied an ihren Geschichten teilhaben zu dürfen. Jede:r hätte die 5.000 Euro verdient.” Nochmals unsere herzlichsten Glückwünsche an Abd Al Karem Hadla! Wir wünschen ihm weiterhin viel Erfolg auf seinem beruflichen Weg und der Verwirklichung seiner Träume. Mehr zum Stipendium: https://lnkd.in/e29TYfMV #randstadtalentconsulting #stipendium #chancengleichheit 

🇩🇪 03. 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 – 𝐓𝐚𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐄𝐢𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭 🇩🇪 In wenigen Tagen feiern wir nicht nur die Einheit Deutschlands, sondern auch den Zusammenhalt, der uns stärker macht – als Land, als Gesellschaft und als Unternehmen. Bei Randstad Talent Consulting setzen wir jeden Tag auf Zusammenarbeit und Vielfalt, um gemeinsam die besten Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu finden. Gerade in einer Zeit, in der der Wandel in der Arbeitswelt so präsent ist wie nie zuvor, ist es wichtiger denn je, Brücken zu bauen – zwischen Menschen, Talenten und Chancen. Die Wiedervereinigung hat gezeigt, was möglich ist, wenn wir offen aufeinander zugehen und uns gemeinsam für eine bessere Zukunft einsetzen. Diesen Geist leben wir auch bei Randstad, indem wir den Wert jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellen und durch maßgeschneiderte Talentlösungen Brücken zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern schlagen. Lasst uns diesen Tag nutzen, um nicht nur die Geschichte zu feiern, sondern auch die Zukunft, die wir gemeinsam gestalten können. #TagderDeutschenEinheit #RandstadTalentConsulting #Zusammenarbeit #Vielfalt #ChancenGestalten #ZukunftGestalten

Sie interessieren sich für einen neuen Job und suchen in erster Linie nach neuen 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, Möglichkeiten zur 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 und einem Unternehmen, das ihren 𝗪𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 entspricht? Gehalt und Vergütung, Unternehmensimage und Flexibilität spielen für Sie ebenfalls eine wichtige Rolle? Eine Personalberatung kann Ihnen bei der Jobsuche durch verschiedene Vorteile helfen: 𝗭𝘂𝗴𝗮𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗲𝘅𝗸𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁𝗲𝗻: Personalberatungen kennen die Bedürfnisse von Unternehmen und vermitteln passende Kandidat*innen. 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀𝗽𝗮𝗿𝗻𝗶𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘇: Personalberatungen übernehmen die Vorauswahl von Stellenangeboten und sparen den Managern wertvolle Zeit. 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗮𝗿𝗸𝘁𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀: Personalberatungen verstehen den Arbeitsmarkt und die spezifischen Anforderungen in Branchen. 𝗩𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗸: Personalberatungen unterstützen bei der Gehaltsverhandlung und helfen, das bestmögliche Angebot zu erzielen. 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝘀𝗸𝗿𝗲𝘁𝗶𝗼𝗻: Personalberatungen agieren diskret und sorgen für eine unauffällige Jobsuche. 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴: Personalberatungen helfen bei der Definition von Karrierezielen und der Stärken- und Schwächenanalyse. 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗲: Personalberatungen verfügen über ein Netzwerk und können so Zugang zu wichtigen Kontakten herstellen. Durch die Unterstützung einer Personalberatung können Sie effizienter und erfolgreicher einen neuen Job finden und ihre Karriereziele erreichen. Eine Auswahl von Jobs finden Sie hier: https://lnkd.in/eUKs6mqP Bewerben Sie sich gerne und treten Sie so mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!

Gold, Silber und Bronze! Nein, keine olympischen Medaillen, sondern die Platzierungen unserer Teams im Rahmen der  Spendenlaufserie “Perm to run” 🏃♂️ 🏃♀️ Insgesamt sind die Teams 140 km gelaufen, gerannt, gejoggt, wie auch immer. Und ganz im Sinne des olympischen Gedankens “Dabei sein ist alles” finde ich das eine großartige Leistung 💪 Und hier das Endergebnis: Die Goldmedaille geht an unser Team Ost !!! Dicht gefolgt vom Team Ost-Süd mit Silber !! Bronze geht an das Team Nord-West ! Der vierte Platz geht an das Team Nord-Nord Und Platz fünf an das Team Süd-West Für welchen Zweck haben die sportlichen Kollegen und Kolleginnen von Randstad Talent Consulting sich die Laufschuhe angezogen und so ins Zeug gelegt? Diese Frage beantworten wir gerne in unserem nächsten Post. Bleiben Sie also gerne dran. #Firmenlauf #Sport #Team

Haben Sie vor, Ihren Job zu wechseln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Anbei stellen wir Ihnen unsere neuesten Stellenangebote vor: 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐤𝐞𝐫/-𝐈𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) in Dortmund: https://lnkd.in/d4jX6Rnv 𝐋𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 (𝐦/𝐰/𝐝) in Dillenburg: https://lnkd.in/diXKYq9g 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐞𝐢𝐯𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 (𝐦/𝐰/𝐝) in Freiburg: https://lnkd.in/dG2tM5qf 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 (𝐦/𝐰/𝐝) in Nürnberg: https://lnkd.in/dmcM5vWB 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) in Remscheid: https://lnkd.in/dFvBjs8r 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐓𝐫𝐞𝐚𝐬𝐮𝐫𝐲 (𝐦/𝐰/𝐝) in Hamburg: https://lnkd.in/dzHYgtdJ 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐞𝐧𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) 𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐤/𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 in Herborn: https://lnkd.in/dXc2W4Z7 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐰𝐞𝐬𝐞𝐧 (𝐦/𝐰/𝐝) in Köln: https://lnkd.in/dZxDvy_D 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) 𝐋𝐨𝐰 𝐕𝐨𝐥𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐃𝐞𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 in Maintal:  https://lnkd.in/dY5TE9u9 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) in Maintal: https://lnkd.in/d4JPFMMU 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 (𝐦/𝐰/𝐝) in Göttingen: https://bit.ly/3Tqyeyq #Karierre #jobangebote #randstad #partnerfortalent

Einfach mal Danke. Ein Change-Prozess wird neben den Mitarbeitenden maßgeblich durch einen Akteur geprägt - der Führungskraft. Eine erfolgreiche Führungskraft im Change zeichnet sich durch eine Reihe von wesentlichen Fähigkeiten aus, die entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen im Unternehmen sind: Fähigkeiten wie Visionskraft, Kommunikationsstärke, emotionale Intelligenz, Entscheidungsfreude, Flexibilität und die Fähigkeit zur Motivation lassen einen Change Prozess erfolgreich werden.  Randstad Talent Consulting hat im Rahmen der globalen neuen Strategie partner for talent und der damit einhergehenden Neuaufstellung von Randstad Deutschland den Change vollzogen, und unserer Chefin Eva-Maria Sieland ist es gelungen, uns alle auf diesem Weg mitzunehmen. Sie hat es geschafft, eine klare Vision zu kommunizieren und gleichzeitig offen für die Sorgen und Ideen des Teams zu bleiben. Ihre Transparenz und ihr Vertrauen in unsere Fähigkeiten und in das Ziel haben eine Atmosphäre geschaffen, in der wir uns sicher und motiviert fühlen, die neuen Herausforderungen anzugehen. Ihr Engagement für eine kontinuierliche Verbesserung und ihre Bereitschaft, innovative Ansätze zu unterstützen, sind inspirierend. Wir sehen und sahen diesen Change nicht als Hindernis, sondern als Gelegenheit, zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.  Ein Change-Prozess ist nicht nach 10 Wochen beendet, sondern dann, wenn die gewünschten Veränderungen vollständig umgesetzt und in der Organisation nachhaltig verankert wurden. Wir vertrauen auf uns und das Zusammenspiel mit allen, die am Erfolg des Change Prozesses beteiligt sind und sagen an dieser Stelle Eva-Maria einfach mal Danke für die Motivation, die Inspiration, die Vision, die Kommunikation, die Verantwortung und die investierte Zeit, in die Idee, in uns und die vielen Gespräche. Keep going - keep growing:-) 🤗 Das Team von Randstad Talent Consulting #team#führung#change

🦸♂️ 𝐋𝐚𝐬𝐭, 𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐞𝐥𝐲 𝐧𝐨𝐭 𝐥𝐞𝐚𝐬𝐭: 𝐃𝐞𝐫 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐇𝐞𝐥𝐝 𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐇𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐫𝐢𝐞! 🦸♂️ Unsere Reise durch das Headhunting-Universum endet heute mit einem Paukenschlag! 🎉 Dieser letzte, aber keineswegs unscheinbare Held beschützt die Region Augsburg bis Landsberg – dort, wo das Kasperle der Augsburger Puppenkiste seine Späße treibt. Bereit für eine charmante, heldenhafte Geschichte? Dann lest weiter! 😉 𝐖𝐢𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐍𝐚𝐦𝐞:  Daniel - The DiGGer 🌍 𝐈𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧-𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐮? Mein Einsatzgebiet erstreckt sich über die Region Augsburg bis Landsberg – eine Region voller Tradition, Innovation und einzigartiger Unternehmen, die die richtigen Talente brauchen. 🛤️ 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐇𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐫𝐮𝐧𝐝𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞? 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐚𝐧𝐝𝐬𝐭𝐚𝐝? Die Reise begann in den Autohäusern von München, wo ich als junger Vertriebler Tag für Tag um B2B-Deals kämpfte. Doch obwohl der Erfolg mich begleitete, spürte ich, dass es da noch mehr geben musste. Ich wollte nicht nur Geschäfte abschließen, sondern Karrieren gestalten und Unternehmen mit den besten Talenten zusammenbringen. So fand ich meinen Weg zu Randstad, wo ich heute meine Superkräfte im Headhunting einsetze. ⚡ 𝐃𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝, 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐤𝐫𝐚̈𝐟𝐭𝐞 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐦𝐢𝐭? Meine Superkräfte? Herausforderungen annehmen, mit Leidenschaft das perfekte Match finden und dabei immer ein Lächeln auf den Lippen haben. Ich nutze mein Gespür für die Bedürfnisse beider Seiten und setze meine Zeit flexibel ein, um Kunden und Talente glücklich zu machen. Am Ende des Tages geht es um mehr als nur Arbeit – es geht darum, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen! 💼✨ 🤩 𝐆𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐫𝐮̈𝐜𝐤𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐔𝐧𝐠𝐞𝐰𝐨̈𝐡𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐮̈𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡, 𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐥𝐭 𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞? Seit über 28 Jahren nennt man mich DiGGeR – und nein, das hat nichts mit Hamburg zu tun! 😉 Ich liebe es, tief in die Köpfe der Menschen zu graben und ihre wahren Bedürfnisse zu verstehen. Außerdem haben mich die Welten der Wikinger und Star Wars von klein auf fasziniert – eine Leidenschaft, die mich bis heute inspiriert. 🛡️🚀 👥 Das war’s, die Reise der Headhunting-Helden Serie endet hier – aber die Geschichten, die wir zusammen erleben, gehen weiter! 🚀 Bleibt inspiriert, denn jeder von uns hat ein bisschen Held in sich. #HeadhuntingHelden #Randstad #Augsburg

🌟 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 - 𝐓𝐞𝐢𝐥 𝟖 🌟 🦸♂️ „Leo the Nature Guardian“ kämpft in Neunkirchen, Worms und Landau für Menschlichkeit und nachhaltige Erfolge in der Personalvermittlung. Seine Mission? Tiefe Bindungen schaffen und Win-Win-Win-Szenarien erreichen. 🌍✨ 𝐃𝐞𝐢𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧-𝐍𝐚𝐦𝐞 𝐢𝐬𝐭: Leo the Nature Guardian 𝐈𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧-𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐮? Neunkirchen - Worms - Landau: Von den weiten des Saarlands in die strahlende Pfalz 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐇𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐫𝐮𝐧𝐝𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 ? 𝐄𝐫𝐳𝐚̈𝐡𝐥 𝐮𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐢𝐬𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐡𝐢𝐞𝐫𝐡𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐟𝐮̈𝐡𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐭! 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐚𝐧𝐝𝐬𝐭𝐚𝐝? Seit 2019 streife ich durch die Weiten der Personaldienstleistungsbranche und habe mich 2023 auf die Direktvermittlung spezialisiert. Es erfüllt mich mit Stolz, knifflige Herausforderungen zu meistern. Als Verfechter von Win-Win-Win-Szenarien ist es meine Mission, Kunden, Kandidaten und uns selbst zu erheben, indem ich tiefe Bindungen knüpfe und siegreiche Erlebnisse schaffe. 𝐃𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝, 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐤𝐫𝐚̈𝐟𝐭𝐞 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐦𝐢𝐭, 𝐮𝐦 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧? Die Menschlichkeit steht an vorderster Front meines heldenhaften Schaffens. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass es von essentieller Bedeutung ist, die tiefsten Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden und Kandidaten zu ergründen. Nur so können wir jenen Perfect-Match erreichen, von dem wir alle träumen. Doch hierbei ist es von entscheidender Wichtigkeit, dass alles auf natürliche Weise geschieht. Wir dürfen nichts erzwingen, wenn wir langfristig und nachhaltig gemeinsam triumphieren. 𝐆𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐫𝐮̈𝐜𝐤𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐔𝐧𝐠𝐞𝐰𝐨̈𝐡𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐮̈𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡, 𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐥𝐭 𝐮𝐧𝐛𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞? 𝐎𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐧𝐮𝐫 𝐞𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐇𝐨𝐛𝐛𝐲 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐜𝐤𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭, 𝐝𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐚𝐥𝐬 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐥𝐝 𝐡𝐚𝐬𝐭? Ein verrücktes Detail? Ich habe ein Zertifikat im Brötchen belegen. Ja, wirklich! Wenn ich nicht gerade dabei bin, die Welt zu retten, zaubere ich köstliche Kunstwerke aus Brot und Belag. Denn auch Superhelden brauchen mal eine Pause für ein gutes Sandwich! #Recruitment #HR #TalentAcquisition

🌟𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐓𝐞𝐢𝐥 𝟕🌟 Maria, unsere "Black Widow" im Headhunting, verwandelt Herausforderungen in Chancen und Talente in Champions! 💪 #Randstad #HeldenMagic 𝐃𝐞𝐢𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧-𝐍𝐚𝐦𝐞 𝐢𝐬𝐭:  Maria, Black Widow 𝐈𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧-𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐮? Westthüringen von Kassel über Göttingen - der Schmelztiegel, in dem die besten Talente auf die kühnsten Herausforderungen treffen und zu echten Champions heranwachsen. 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐇𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐫𝐮𝐧𝐝𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 ? 𝐄𝐫𝐳𝐚̈𝐡𝐥 𝐮𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐢𝐬𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐡𝐢𝐞𝐫𝐡𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐟𝐮̈𝐡𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐭! 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐑𝐚𝐧𝐝𝐬𝐭𝐚𝐝? Ich habe mich bewusst entschieden, meiner Berufung zu folgen und Teil des Teams bei Randstad zu werden. Für mich verkörpert Randstad das Äquivalent zu den Avengers im Bereich Personalberatung. Schon immer hat mich die Faszination angetrieben, Talente zu entdecken und ihnen dabei zu helfen, ihre verborgenen Superkräfte zu entfesseln. Bei Randstad sehe ich die Möglichkeit, diese Leidenschaft zu leben und Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. 𝐃𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐞𝐥𝐝, 𝐰𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐤𝐫𝐚̈𝐟𝐭𝐞 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐦𝐢𝐭, 𝐮𝐦 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 Zu meinem Arsenal an Superkräften gehören Empathie, Feingefühl und eine gute Portion strategischer Humor. Mit einem Lächeln auf den Lippen und einer ehrlichen, authentischen Herangehensweise schaffe ich die perfekten Matches, die langfristigen Erfolg und eine Prise Leichtigkeit versprechen. 𝐆𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐫𝐮̈𝐜𝐤𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐔𝐧𝐠𝐞𝐰𝐨̈𝐡𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐮̈𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡, 𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐖𝐞𝐥𝐭 𝐮𝐧𝐛𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞? 𝐎𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐧𝐮𝐫 𝐞𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐇𝐨𝐛𝐛𝐲 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐜𝐤𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭, 𝐝𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐚𝐥𝐬 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐥𝐝 𝐡𝐚𝐬𝐭? Neben meiner Tätigkeit als Headhunting Superheld bin ich mit Leidenschaft und Superkraft zugleich stolze Mama von zwei kleinen Superhelden in Ausbildung - einer 3-jährigen Prinzessin und einem 10-jährigen Nachwuchs Helden! Denn manchmal sind es die kleinen Superkräfte im Alltag, die die Welt wirklich verändern können. #randstadTalentConsulting #Headhunting #Thüringen