KRONGAARD

DORA-Verordnung Part II Nachdem wir bereits im letzten Monat mit dem Fokus Projekt auf die DORA-Verordnung für Banken eingegangen sind, wollen wir auch dieses Mal das so wichtige Thema fokussieren. Ein weiteres Mal haben Marc Gebauer und Kathrin Weirich ihrem Kunden helfen können, genau die richtige Person für aktuelle Themen und Herausforderungen zu finden. Dieses Mal ging es um die Instant Payment Regulierung für schnellere Transaktionen. #welldone 💡 Die weiteren spannenden und wichtigen Projekte der Übersicht wurden von unseren tollen Kolleg*innen Patrick Timmermann, Annika Ehrenberg, Viktoria Vischniwezki, André Rojo Ortega, Benedikt Wohlschläger und Kimberley Mai mit wichtigen externen Berater*innen besetzt. #greatjob #teamworkmakesthedreamwork 👉 Sie wollen mehr über eines der aufgeführten Projekte erfahren oder bei Ihnen steht ein ähnliches an? Zögern Sie nicht und sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne zu dem Projekt und dem Einsatz von selbstständigen Berater*innen. 📨 Nehmen Sie ganz einfach direkt zu uns Kontakt auf: https://lnkd.in/e4pvQBPG

𝗞𝗿𝗼𝗻𝗴𝗮𝗮𝗿𝗱 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀𝘀 #𝟰𝟬: 𝗞𝗮𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀 𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗽𝗿ä𝗴𝗲𝗻? 𝗗𝗮𝘀 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮: Twin Transition. Zwillingsstrategie. Doppelte Transformation. Die Bedeutung des Themas lässt sich auch an der Begriffsvielfalt festmachen. Zum Glück meinen alle Begriffe dasselbe. Es geht bei der Twin Transformation darum, dass Unternehmen die Themen #Digitalisierung und #Nachhaltigkeit nicht mehr separiert, sondern gemeinsam denken. Das Ziel: Durch digitalen Fortschritt den Umweltschutz gesellschaftstauglich vorantreiben. Ein großer Fan? Zackes Brustik. 𝗗𝗲𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲: Egal ob IBM, Google oder VW: Wenn Global Player über die Zukunft von Digitalisierung und Nachhaltigkeit sprechen, setzen sie in Deutschland auf Zackes Brustik als Moderator und Impulsgeber. Denn als einer der ersten Experten widmete sich der Wahl-Hamburger dem Schlüsselthema Twin Transformation. In diesem spricht er auch regelmäßig in seinem Podcast GewinneZukunft - Nachhaltigkeit erfolgreich umsetzen. 𝗗𝗶𝗲 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻: 👉 Anteil der Unternehmen (weltweit), die mithilfe von digitalen Innovationen die Kernziele »Umweltschutz und Nachhaltigkeit (ESG)« verfolgen: 𝟮𝟰 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁 👉 Anteil der Unternehmen (weltweit), die digitale Maßnahmen aufgrund ihrer Auswirkungen auf die ESG priorisieren: 𝟯𝟵 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝗻𝘁 𝘘𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦: https://lnkd.in/dCXcK8gt 👉 Summe in US-Dollar, die Unternehmen weltweit in ihre digitale Transformation investieren (werden): 2022: 1.850.000.000.000 2027 (geschätzt): 3.900.000.000.000 𝘘𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦: https://lnkd.in/gv_8WUKp Zum Vergleich: Bruttoinlandsprodukt (BIP) Deutschland: 4.121.000.000.000 Euro Was die Zahlen bedeuten: Obwohl der Begriff Twin Transformation erst allmählich bekannter wird, tragen viele Unternehmensstrategien die DNA des Konzepts bereits in sich. Aktuelle Zahlen und Prognosen zeigen zudem, wie stark die »Digitalisierung« an Kraft gewinnen wird. Die Kernaussage von Zackes Brustik: »Uns bremsen veraltete Denkmuster aus. Wir glauben weiterhin, dass wir unsere hohen Standards trotz der Veränderung erhalten können. Das ist unrealistisch! Zudem fehlen der Mut und die Vision, dass Deutschland beim Lösen der aktuellen Herausforderungen global eine relevante Rolle spielen und an der wachsenden Wertschöpfung partizipieren kann. Stattdessen klammern wir uns ausschließlich an die aktuelle Wertschöpfung.« Die weiteren Themen im Deep Dive: 💡 Was sich hinter dem Konzept Twin Transformation verbirgt 💡 Was Unternehmen besser und anders machen müssen, damit das Konzept funktionieren kann 💡 Wo Deutschland Chancen auf die globale Pole Position hat ✅ 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗗𝗶𝘃𝗲 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻: https://lnkd.in/d4is5MgR

"𝗠𝗶𝘁 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗺 𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗸 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻. 𝗙𝗮𝗸𝘁 𝗶𝘀𝘁: 𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗕𝗮𝗻𝗸 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘇𝘂 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗢𝗥𝗔-𝗩𝗲𝗿𝗼𝗿𝗱𝗻𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗺𝘇𝘂𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻." - Marc Gebauer Damit Unternehmen den eigenen Fortschritt vorantreiben können, brauchen sie die richtigen Expert*innen mit dem nötigen Wissen. Ein Paradebeispiel dafür ist das Top Projekt der vergangenen Wochen. Unser toller Kollege Marc Gebauer hat seinen Kunden dabei unterstützt, genau den richtigen Experten zu finden, um den komplexen Projektanforderungen gerecht zu werden. #welldone 💡 Die weiteren spannenden und wichtigen Projekte der Übersicht wurden von unseren tollen Kolleg*innen Josephine Körner, Benjamin Bittel, Jan H. Maaß, Julius Bals, Özgür Erdogan, Betül Caglar, Kinga Olechowicz und Lena-Anastasia Papachatzi mit wichtigen externen Berater*innen besetzt. #greatjob #teamworkmakesthedreamwork 👉 Sie wollen mehr über eines der aufgeführten Projekte erfahren oder bei Ihnen steht ein ähnliches an? Zögern Sie nicht und sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne zu dem Projekt und dem Einsatz von selbstständigen Berater*innen.   📨 Nehmen Sie ganz einfach direkt zu uns Kontakt auf: https://lnkd.in/e4pvQBPG

Vor Kurzem haben wir das Interview mit Frau Dr. Julia Freudenberg von der Hacker School vorgestellt. Darin erklärt sie, wie wichtig das richtige digitale Mindset ist und dass der Wille zur Veränderung gelebt werden muss. Daran arbeitet sie mit der HACKER SCHOOL tagtäglich. ✅ Das vollständige Interview finden Sie hier: https://lnkd.in/eWvAu9k2 👉 Die Hacker School ist eine gemeinnützige Organisation, die Kindern und Jugendlichen das Programmieren näherbringen möchte. Das machen sie in Zusammenarbeit mit Unternehmen, denn diese haben vielfältige Möglichkeiten die HACKER SCHOOL zu unterstützen und damit etwas Gutes zu tun. 🏃♂️ 🏃♀️ Wir bei KRONGAARD haben bspw. im Jahr 2023 unseren Spendenlauf dafür genutzt, die gesamten Erlöse erneut an die HACKER SCHOOL zu spenden und damit die Nachwuchskräfte von Morgen und digitale Bildung zu fördern. Da uns das Thema sehr am Herzen liegt und die Möglichkeiten zu unterstützen für Unternehmen so vielfältig sind, möchten wir Ihnen hier einen Überblick geben. Wie Sie als Unternehmen supporten können, finden Sie im Slider. 👉 Sämtliche Informationen finden Sie auch hier auf der Website der HACKER SCHOOL: https://lnkd.in/dVHPFRfM ❓ Bei Fragen melden Sie sich gerne auch direkt an [email protected]

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻 𝘇𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻? 👉 Mehr als die Hälfte der Freelancer glaubt, dass auf Kundenseite noch zu viel Skepsis herrscht - aber auch die Rechtslage ist ein Problem!   👉 64% der befragten Freelancer sagen, dass Unternehmen aufgrund des Mindsets oder veralteten Unternehmenskultur nicht mehr mit Freelancern zusammenarbeiten   👉 56% sagen, dass es an der unklaren Rechtslage/Compliance liegt   Dieses Zwischenfazit zieht der Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.v. aus einer durchgeführten Umfrage aus 2023.    Aber warum ist das so? Muss die Zusammenarbeit mit selbstständigen Expert*innen immer umständlich und kompliziert sein?   𝗚𝗮𝗻𝘇 𝗸𝗹𝗮𝗿: 𝗡𝗘𝗜𝗡! 🛑   Bei KRONGAARD legen wir ganz besonderen Wert auf den rechtssicheren Einsatz von selbstständigen Expert*innen. Für die wasserdichte Projekt-Beauftragung haben wir einen eigenen Compliance-Prozess erarbeitet, bei dem wir sowohl das Projekt, als auch die einzusetzenden Expert*innen auf Herz und Nieren testen. Mehr dazu können Sie in unserem Slider lesen!   Federführend wird das Thema Compliance von unserem Compliance Officer Dr. Tillmann Eufe betreut, aber auch unsere internen Abteilungen sorgen mit der täglichen Arbeit für rechtssichere Abläufe und Rahmenbedingungen. Unseren Compliance Prozess als auch die Personen, die diesen leben, lernen Sie in unserem Slider kennen. P.S. In der nächsten Zeit möchten wir unserer Community das Thema Compliance näher bringen. Wir möchten darüber informieren, wie wir Compliance bei KRONGAARD leben, welche Prozesse wir erarbeitet haben, um eine rechtssichere Umgebung für dein Einsatz von selbstständigen Expert*innen zu schaffen. Mit diesem Post haben wir den Anfang gemacht. Bleiben Sie dran und freuen sich auf spannende Inhalte zum Thema.

🔎 📚 Bildungswandel & Digitale Kompetenz: Einblicke von Dr. Julia Freudenberg Dr. Julia Freudenberg weckt gemeinsam mit der Hacker School die Leidenschaft für das Programmieren bei Kindern und Jugendlichen. Damit werden die digitalen Fachkräfte von Morgen gefördert und die transformative Kraft von Bildung und Digitalisierung vorangetrieben. #driveprogress Eine Mammutaufgabe, die das Team um die HACKER SCHOOL mit Leidenschaft und großem Einsatz betreibt. Wir haben mit der Geschäftsführerin Frau Dr. Julia Freudenberg im exklusiven Interview gesprochen. Sie berichtet über ihre Ansichten zur digitalen Transformation, den Herausforderungen in der Bildung und den Schlüssel zur Schließung des Technik-Talent-Gaps. Lesen Sie weiter und lassen Sie sich inspirieren! 💡   Die stärksten Aussagen aus dem Interview: 🌟 "Menschen, die für ein Thema brennen, können Begeisterung am besten vermitteln." 💡 "Digitalisierung bedeutet, neues Wissen zu akzeptieren und offen für digitale Prozesse zu sein." 🌐 "Angst vor Versagen hemmt Innovation. Wir müssen Experimente fördern." 📚 "Bildung sollte darauf abzielen, Kinder auf die Zukunft vorzubereiten, nicht nur traditionelle Fähigkeiten zu beherrschen." 🚀 "Wir müssen den Pool an Technik-Talenten vergrößern, um Innovationen zu fördern." 💼 "Das mittlere Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Digitalisierung in Unternehmen." 🤝 "Die Zusammenarbeit zwischen traditionellen Unternehmen und Initiativen wie der Hacker School ist entscheidend für die Gestaltung der zukünftigen Arbeitskräfte." 🌍 "Indem wir Veränderungen akzeptieren und digitale Lösungen verstehen, können wir in der Digitalisierung erfolgreich sein." 👉 Tauchen Sie tiefer in das Gespräch mit Dr. Julia Freudenberg ein und entdecken Sie die die Parallelen zwischen dem Wecken der Leidenschaft für Digitalisierung – sowohl für Kinder und Jugendliche, als auch für die Wirtschaft. 🚀 https://lnkd.in/eWvAu9k2 #Bildung #DigitaleTransformation #Zukunftsfähigkeit #TechTalent #Innovation #DigitaleKompetenz #HackerSchool #Interview #LinkedInCommunity

𝗞𝗥𝗢𝗡𝗚𝗔𝗔𝗥𝗗 𝗞𝗢𝗠𝗣𝗔𝗦𝗦 #𝟯𝟵: 𝗘𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗼𝗳𝗳𝗻𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? 𝗗𝗮𝘀 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮: Deutschland belegt bei der #Digitalisierung eher einen Platz im hinteren Mittelfeld. Zumindest, wenn man den Digitalisierungsgrad der europäischen Staaten vergleicht. Nationen wie Estland oder Finnland sind der Bundesrepublik weit enteilt, andere sind näher als gedacht.   Doch woran liegt es, dass das wirtschaftlich stärkste Land Europas bei der #Transformation so schlecht vorankommt? Am mangelnden Bewusstsein für die Themen, fehlendem Mut zum Wandel und schlicht am Unverständnis für neue Technologien, meint Dr. Julia Freudenberg.   𝗗𝗶𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻: Lange Jahre arbeitete Dr. Julia Freudenberg erfolgreich in der Wirtschaft für den Weltkonzern Unilever – dann packte die Hamburgerin die Lust am Wandel. Als Gründerin und CEO der Hamburger Hacker School will sie vor allem Mädchen und allgemein sozioökonomisch benachteiligten jungen Menschen die Welt der IT näherbringen. Ihre Vision? Nicht nur neue Software- und Programmiertalente für den ausgeschöpften Arbeitsmarkt erschließen, sondern auch das Bewusstsein für Technologie und Wandel in der Gesellschaft stärken.   𝗗𝗶𝗲 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻: Digitalisierung digitaler Dienste | Index Europa in Punkten 1.   Estland: 91,2 2.   Finnland: 87,4 3.   Malta: 85,5 ... 10. Litauen: 81,8 ... 18. Deutschland: 63,4 ... 25. Bulgarien: 51,9 𝘘𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦: 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱ä𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘒𝘰𝘮𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 (2022)   𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝗻: Deutschlands Digitalisierung stagniert. Nach dem bemerkenswerten Anstieg im Jahr 2021 gab es zuletzt ein leichtes Abrutschen. Für den Staat heißt das: Bulgarien ist viel näher als Finnland oder Dänemark.   𝗗𝗶𝗲 𝗞𝗲𝗿𝗻𝗮𝘂𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲: »Die German Angst vor Fehlern bestimmt und hemmt das Denken der Menschen. Sie probieren nichts aus, sondern sichern sich lieber fünfmal ab. Vorhandene Budgets werden zu großen Teilen für Beratungen und Konzeptionierungen verpulvert. Für die Umsetzung fehlt am Ende das Geld. Ähnlich ist es im Bildungssektor. Das Ziel sollte sein, eine sinnvolle Zukunft für die Kinder zu gestalten und nicht zu kontrollieren, ob jedes Kind zehn Adverbialsätze bilden kann.«   𝗗𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻:   - Wie die Hacker School junge Menschen für IT begeistert - Wer die besten Lehrmeisterinnen und Lehrmeister für den Nachwuchs sind - Wie Deutschland digital wieder vorankommt – und an welchem Fehler zu oft alles scheitert - Warum die Expertin gerade jetzt die Chance des Aufbruchs spürt ✅ 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗗𝗶𝘃𝗲 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻: https://lnkd.in/eWvAu9k2

𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗟𝗶𝗲𝗳𝗲𝗿𝗸𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻-𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗮𝘂𝗲𝗿𝗯𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗳ü𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲. Mit Dr. Wolfgang M. Partsch und Andreas Sattlberger- hatten wir in den vergangenen Wochen zwei renommierte #Experten zu den Themen #Lieferketten, #Supply-Chain Management und #Nearshoring. Sie haben aufgezeigt, wie dringlich die Situation ist und betont, dass jetzt die Zeit für entschlossenes Handeln ist und dass Produktionsprozesse in einigen Branchen grundlegend überdacht werden müssen. 🔎 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸 𝗺𝗶𝘁 Leonard Riege Leonard Riege – Teamlead Sales Hamburg – betreut seit 2020 namhafte Industriekunden für KRONGAARD, versorgt sie mit selbstständigen Expert*innen für die unterschiedlichsten Ansprüche und weiß, womit sich Unternehmen bereits beschäftigen, aber auch was auf sie zukommen wird. Wir haben mit ihm zu den Interviews mit Dr. Wolfang Partsch und Andreas Sattlberger gesprochen. Dabei hat Leonard aufgezeigt, in welchen 5 Bereichen große Herausforderungen auf die Lieferketten von Unternehmen zukommen werden: 🍃 Nachhaltigkeit 🏃♀️ Agilität 🛡 Krisensicherheit 💰 Kosten 💻 Digitalisierung Welche konkreten Herausforderungen Leonard Riege hinter diesen 5 Punkten sieht, als auch welches Dreamteam an selbstständigen Expert*innen er jedem Unternehmen empfehlen würde, lesen Sie hier im Interview: https://lnkd.in/eUGRG77j 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙛𝙞𝙣𝙙𝙚𝙣 𝙎𝙞𝙚 𝙙𝙞𝙚 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙫𝙞𝙚𝙬𝙨 𝙢𝙞𝙩 𝙙𝙚𝙣 𝙀𝙭𝙥𝙚𝙧𝙩𝙚𝙣 𝙯𝙪𝙢 𝙏𝙝𝙚𝙢𝙖: 👉 Dr. Wolfgang Partsch über den Stand der Globalisierung https://lnkd.in/dNS7jcEx 👉Andreas Sattlberger zum Thema Nearshoring: https://lnkd.in/dr3axuj7

𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗶𝘀𝘁, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗻𝗸 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁*𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻. Ein schönes Beispiel ist das Fokusprojekt der Top-Projekte Übersicht aus dem März. Josephine Cattepoel hat durch eine tolle Kundenbeziehung die Bedürfnisse von einem unserer Industriekunden frühzeitig erkannt und konnte im Teamwork 🤝 mit Kathrin Weirich einen Experten vorstellen, der sich mit der zukunftsweisenden Ladeinfrastruktur von Betriebsfahrzeugen beschäftigt und damit das Thema Energiemanagementsystem des Kunden optimiert. ⚡ #teamworkmakesthedreamwork #greatjob 💡 Die weiteren spannenden und wichtigen Projekte der Übersicht wurden von unseren tollen Kolleg*innen Lukas Kohlmaier, Michel Corda, Kostas Dimitriou, Pauline, Patrick Westphal, Marica Bäumer, Josephine Körner und Benjamin Bittel mit wichtigen externen Berater*innen besetzt. #greatjob 👉 Sie wollen mehr über eines der aufgeführten Projekte erfahren oder bei Ihnen steht ein ähnliches an? Zögern Sie nicht und sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne zu dem Projekt und dem Einsatz von selbstständigen Berater*innen.   📨 Nehmen Sie ganz einfach direkt zu uns Kontakt auf: https://lnkd.in/e4pvQBPG

Wir helfen Unternehmen dabei den eigenen Fortschritt voranzutreiben und genau die richtigen selbstständigen Expert*innen für die eigenen Projekte zu finden. ✅ Patrick Timmermann und Annika Ehrenberg haben genau das für einen Kunden aus der #Versicherungsbranche gemacht. Das Unternehmen war auf der Suche nach externer Expertise, um ein neues Data Warehouse zu implementieren. Kein leichtes Vorhaben, aber durch das geübte Zusammenspiel unserer Kolleg*innen und die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden, konnte auch hier genau die richtige Person mit den nötigen Skills gefunden werden. ❓ Sie möchten mehr zu dem Projekt erfahren? Sprechen Sie Patrick Timmermann direkt an. 💡 Die weiteren spannenden und wichtigen Projekte der Übersicht wurden von unseren tollen Kolleg*innen Jan H. Maaß, Julius Bals, Lisa Pummer-Märtin, Felix Frey, Lukas Kohlmaier und Michel Corda mit wichtigen externen Berater*innen besetzt. #greatjob 👉 Sie wollen mehr über eines der aufgeführten Projekte erfahren oder bei Ihnen steht ein ähnliches an? Zögern Sie nicht und sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne zu dem Projekt und dem Einsatz von selbstständigen Berater*innen.   📨 Nehmen Sie ganz einfach direkt zu uns Kontakt auf: https://lnkd.in/e4pvQBPG