jobs4refugees

❗𝟰𝟳.𝟱% 𝗼𝗳 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗲-𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗲𝗱 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗹𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝗲𝗱 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝘁𝗵𝗲𝗶𝗿 𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗶𝗻 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲. Over the last 10 months, EPIM's deskilling pilot with an innovative collective sensemaking and grantmaking approach, led by six experts with lived and professional experience, sought to address this trend, Read on for insights and learnings, more about our three new partners, and what's next. jobs4refugees AMER ALQADI Ana Paula Costa Eunice Romero Halima Salat Barre James Peter Maria Vincenza Desiderio Sophie Ngo-Diep (she/her) Hrishabh Sandilya #Deskilling #EuropeanMigration #GrantMaking

Ein Probetag ist eine hervorragende Gelegenheit für Bewerber:innen, das Unternehmen und die spezifischen Tätigkeiten kennenzulernen. Gleichzeitig ermöglicht er es den Arbeitgeber:innen, die Kandidat:innen in einer realen Arbeitssituation zu erleben. jobs4refugees unterstützt Geflüchtete bei der Arbeitssuche und hilft ihnen, wichtige Schritte auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu meistern. Ein Beispiel dafür ist die Begleitung von Saman zu einem Bewerbungsgespräch bei der Monkeydrive Printing Factory GmbH. Dort konnte er die Produktionsanlagen und das Lager besichtigen, erste Einblicke in den Job gewinnen und sich dem Geschäftsführer vorstellen. Der Geschäftsführer war beeindruckt und bot Saman einen Probetag an, mit der Aussicht auf eine Vollzeitstelle in der Produktion. Nach einem erfolgreichen Probetag, begeistert von der Arbeit und dem freundlichen Team, entschied sich Saman, das Jobangebot anzunehmen. 👏 Ab sofort ist Saman ein Teil des Teams bei der Monkeydrive Printing Factory GmbH, einem 2005 in Frankfurt gegründeten Unternehmen, das sich auf Textildruck und umfassende Merchandise-Leistungen spezialisiert hat. Herzlichen Glückwunsch und viel Erfolg, Saman, im neuen Job! 💡 Erfolgreiche Arbeitsmarktintegration braucht deine Spende. Unterstütze jetzt geflüchtete Menschen: https://lnkd.in/eXQYBv2z...

Wusstet ihr, dass im Frühjahr 2024 zwanzig #IT-Talente durch die Unterstützung von Accenture, Amazon und j4r zu AWS Practitionern ausgebildet wurden? Die meisten halten bereits ihre Zertifikate in den Händen und sind hungrig darauf, ihr erworbenes Wissen in euren Unternehmen einzusetzen und noch viel, viel mehr zu lernen. Ist das schon alles? Nein! Neben #Cloud Computing verfügen diese "Perlen" über Know-how in den Bereichen #SoftwareEntwicklung (Front-End, Back-End, Full Stack), #ITAdministration/Security/Testing, #DevOps, #ITSupport, u.v.m. Dein Unternehmen hat Bedarf, Interesse oder ist einfach nur neugierig? Dann melde dich bei unserem Team für Unternehmenskontakte. Wir freuen uns, dir umfassend Auskunft zu geben.

🎉 Fayizah hat gerade ihren Arbeitsvertrag unterschrieben. Sie ist ab Juli 2024 Kundenbetreuerin für internationale Kunden und Teamassistenz bei einem unserer Partnerunternehmen in Frankfurt beschäftigt. Sie spricht mehrere Fremdsprachen und kann diese Fähigkeit dort einsetzt und zeitgleich ihr Deutsch weiter verbessern. Fayizah freut sich besonders, dass Olha, die sie aus einem unsere berufsvorbereitenden Trainings kennt, ebenfalls bei diesem Unternehmenspartner eine Stelle gefunden hat. Das attraktive Gehalt und die Möglichkeit zur Teilnahme am internen Deutschkurs sind weitere Pluspunkte für sie. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die Integration ernst nehmen und unterstützen. Wir wünschen Olha und Fayizah einen erfolgreichen Start in ihre neue Position und eine reibungslose Einarbeitung. #jobs4refugees LUSH #withrefugees #opentowork #bettertogether

Dank der langjährigen Unterstützung unserer Förderpartner wie der Deutsche Postcode Lotterie und unserer Unternehmenspartner wie #Blackrock erarbeiten wir mit unseren Teilnehmerinnen in jedem Training die essenziellen Grundlagen für eine erfolgreiche Jobsuche in Deutschland. Wir sind besonders stolz, wenn nach intensiver Arbeit überzeugende Lebensläufe entstehen. Gemeinsam besuchen wir potenzielle Arbeitgeber, um diese vorzulegen, und freuen uns über jede Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Teilnehmerinnen werden von unseren erfahrenen Programmreferentinnen in wichtigen Bereichen wie Arbeitsrecht, Online-Jobsuche und Interviewvorbereitung geschult. Denn letztendlich geht es darum, gemeinsam erfolgreich in die berufliche Zukunft zu starten. #jobs4refugees #deutschepostcodelotterie #withrefugees #empowerment #bettertogether

I'm honored to have been part of a wonderful day with Accenture DACH and jobs4refugees as we celebrated the successful completion of the AWS re/Start program. As a proud graduate, I extend my heartfelt thanks to all the participants, mentors, and organizers for making this journey memorable and impactful. Looking forward to the future achievements of our talented graduates! #AWSreStart #Accenture #Jobs4Refugees Ardian Ujkani Mia Daoud Laura Zachariadi Sonja Schug Dr. Hellen Fitsch Ekaterina Muslyadinova Nadine Sagel Aya Hesham El Manialawy

An unseren berufsvorbereitenden Trainings nehmen #Anwälte, #Informatiker, #HumanResourcesManager und #Geisteswissenschaftler genauso häufig teil wie Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung oder mit unzureichenden Sprachkenntnissen. Was sie alle verbindet, ist ihr gemeinsames Ziel, mit unserer Hilfe schnellstmöglich einen Arbeitsplatz in Deutschland zu finden. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein: Im letzten Workshop mit insgesamt 18 Teilnehmern haben wir Stellenanzeigen analysiert, Lebensläufe und Anschreiben überarbeitet oder erstellt und gemeinsam Vorstellungsgespräche trainiert. Der Austausch über bisherige Jobsuche-Erfahrungen und vor allem die gegenseitige Unterstützung sind dabei ganz besonders wichtig. Es ist inspirierend zu sehen, wie sich die Teilnehmer gegenseitig ermutigen. #jobs4refugees #bettertogether #withrefugees

FUMS Spieltagsspende Europameisterschafts-Edition. Großer Dank geht an Indeed für die Nominierung! Wir sind begeistert über die Spende und die großartige Initiative, die Fußball und Zivilgesellschaft verbindet. Ein herzliches Glückwunsch an alle anderen Organisationen, die auch von der Unterstützung profitieren. ⚽️ Toi, toi, toi an das DFB-Team für Freitag! ⚽️ Henri Ung Markus Tenhagen #jobs4refugees #withrefugees #bettertogether #spende

Warum dein Unternehmen Hamza El kostali einstellen sollte? Hamza: “Ich bin ein ausgezeichneter Problemlöser! Ich liebe Herausforderungen, bei denen ich Neues lernen und Probleme lösen kann.” Hamza El kostali und seine 18 Kolleg:innen haben am 20. Juni, dem #Weltflüchtlingstag, den Abschluss ihres #AWS re/Start Trainings gefeiert und sind nun bereit für den nächsten Schritt. Nach 14 Wochen gemeinsamen Lernens, unterstützt durch die Trainer:innen und Mentor:innen unseres starken Partners Accenture DACH, heißt es nun: Bewerbungen schreiben und Interviews vorbereiten um den perfekten Arbeitgeber zu finden. Am Weltflüchtlingstag haben wir mit unseren AWS re/Start Trainees, mehr als 60 Gästen aus unserer Community und mit unseren Pro-Bono-Partnern inspirierende Gespräche über den Einstieg ins Berufsleben geführt: Wir haben uns mit unserem eigenen Selbstbild und Selbstvertrauen im 'I am Remarkable Workshop' von Alison Forrest auseinandergesetzt und gemeinsam mit den Experten von DLA Piper und BNP Paribas im 'Know your rights' Workshop über unsere Rechte und Pflichten im Arbeitsumfeld diskutiert. Danke, dass ihr gemeinsam mit uns den Weltflüchtlingstag und die Weltflüchtlingswoche dazu genutzt habt, geflüchteten Menschen unsere volle Solidarität und Unterstützung entgegenzubringen - nicht nur durch praktische Hilfe, sondern auch durch emotionale Unterstützung und das Gefühl der Zugehörigkeit. Und natürlich durch neue Jobs! Habt ihr eine Stelle zu besetzen? Dann meldet euch bei uns und bei Hamza El kostali! Danke für euer Vertrauen und eure Unterstützung! Dr. Hellen Fitsch, Sonja Schug, Ardian Ujkani, Franziska Hirschelmann, Mia Zehaf, Aya Hesham El Manialawy, Laura Zachariadi, Ursula Logossou, Angela Adler, Dr. Victoria Adouvi, M.A., MJI, LL.M. (UCLA) – DLA Piper, Yannick Keilbach, Alison Forrest, David Seeger und die Accenture DACH Mentor:innen und Corporate Volunteers.

🗣 #jobs4refugees #Sprachcafés in Berlin und Frankfurt für neuzugewanderte und migrierte Menschen bieten einen unterstützenden Rahmen, der weit über den reinen Sprachkurs hinausgeht. 🗣 Wenn du auch Interesse hast, bei uns vorbeizuschauen, aber nicht weißt wie und warum, hier einige Gründe, warum Sprachcafés wichtig sind: 🙌 In unserer Sprachcafés herrscht eine entspannte Atmosphäre in der du frei sprechen und üben kannst. 🙌 Bei den regelmäßigen Treffen können sich die Teilnehmenden allmählich sicherer fühlen, sich auszudrücken und zu kommunizieren. Das Vertrauen in ihre sprachlichen Fähigkeiten wächst, wenn sie die Möglichkeit haben, in einem unterstützenden Umfeld zu üben. Gemeinschaft und Unterstützung: Menschen mit ähnlichen Herausforderungen können sich gegenseitig unterstützen und ermutigen. 🙌 Erweiterung des sozialen Netzwerks: Durch die Teilnahme an einem Sprachcafé werden neue Kontakte geknüpft - das hilft dabei, sich weniger isoliert zu fühlen und neue Freundschaften zu schließen. 🙌 Erweiterung des Wortschatzes: Neben dem Erlernen der Grundlagen der Sprache können die Teilnehmer*innen in einem Sprachcafé auch ihren Wortschatz erweitern, indem sie neue Wörter und Redewendungen lernen, die ihnen im Alltag nützlich sein können. 🙌 Gegenseitige Unterstützung: Die Teilnehmer*innen unterstützen sich gegenseitig beim Lernen, indem sie sich untereinander korrigieren, neue Wörter erklären und sich beim Verständnis schwieriger Begriffe helfen. 🙌 Stärkung durch Feedback: Durch die Möglichkeit, ihre Sprachkenntnisse in einer Gruppe zu üben, erhalten die Teilnehmer*innen konstruktives Feedback von anderen, das ihnen hilft, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln. Melde dich für das nächste #Sprachcafé bei Kholoud Ismail (Berlin: [email protected]) oder bei Ursula Logossou (Frankfurt: [email protected].