IG Metall Baden-Württemberg

Große Bezirkskonferenz in Ludwigsburg! 🎉 Von Freitag bis Samstag fand in #Ludwigsburg unsere 75. Große #Bezirkskonferenz statt. Über 200 Delegierte und Gäste aus Politik und Wirtschaft nahmen daran teil, um unsere Ziele und Lösungsansätze für einen starken, erfolgreichen und modernen #Industriestandort Baden-Württemberg zu diskutieren. 📊 Diese wurden im Konzept "IndustrieLÄND BW 2035 – Jetzt die Weichen stellen" präsentiert. 🚀 Barbara Resch führte aus, dass die baden-württembergische Industrie heute noch in einer starken Position und Garant für #Wohlstand und gute #Arbeit ist. Viele Beschäftigte blicken jedoch mit zunehmender Sorge auf die Zukunftsaussichten der Industrie. Wenn jetzt nicht aktiv gehandelt wird, werden in den nächsten Jahren die wirtschaftlichen #Probleme zunehmen und der #Druck auf die #Arbeitsbedingungen und -standards steigen Natürlich spielte auch die kommende Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie eine Rolle. Bei einer Bekenneraktion zeigten die Delegierten ihre Unterstützung für die Forderung nach 7 Prozent mehr Entgelt und einer Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 170 Euro. ✊💼 Auch der Spaß kam natürlich nicht zu kurz. 😀

Bis 2030 werden in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg die geforderten #Kompetenzen in den drei wichtigsten Themen IT-Systemsicherheit, Künstliche Intelligenz und emissionsfreie Produktion um jeweils 50 Prozent ansteigen. Entsprechend muss in die berufliche Weiterbildung investiert werden, um zukünftigen Anforderungen und Aufgaben begegnen zu können. Zu diesem Ergebnis kommt die von der AgenturQ, Stuttgart in Auftrag gegebene Future-Skills-Studie.

🚗💼 Bundesweiter Aktionstag: 25.000 Mercedes-Benz-Beschäftigte demonstrieren für gute Zukunft und Arbeitsbedingungen 💼🚗 Heute sind rund 25.000 Mercedes-Benz-Beschäftigte bundesweiten dem Aufruf der IG Metall gefolgt und haben an einem Aktionstag teilgenommen, um für eine sichere Zukunft und bessere Arbeitsbedingungen in den Niederlassungen zu demonstrieren. Mercedes-Benz plant den Verkauf der etwa 80 eigenen Niederlassungen, was rund 8.000 Beschäftigte bundesweit betrifft. Wir fordern: ✅ Sicherheit ✅ Best Ownership Kriterien bei der Erwerberauswahl ✅ Gute Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge und Tarifbindung ✅ Angemessenen Werteausgleich ✅ Respekt für die Beschäftigten Kundgebungen fanden an den Mercedes-Benz-Standorten in #Sindelfingen und Stuttgart-Untertürkheim statt, wo die #Produktion für die Zeit der Kundgebung angehalten wurde und über 15.000 Beschäftigte aus dem Großraum #Stuttgart demonstrierten. Weitere Kundgebungen gab es in #Rastatt, #Bremen, #Düsseldorf und #Berlin. ✊ Zusammen stehen wir für eine sichere Zukunft! #Solidarität #IGMetall #MercedesBenz #GuteArbeit #Tarifvertrag Ergun Lümali Barbara Resch Liane Papaioannou

Die Transformation ist Herausforderung und Chance zugleich. Bildung und Qualifizierung ist die wichtigste Stellschraube bei dem Erhalt von Arbeitsplätzen!

📢 Über 200 Teilnehmer diskutierten in Reutlingen über aktuelle Themen, mit besonderem Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Denn eins ist klar: #KI ist gekommen, um zu bleiben! 🤖✨ Fragen, die uns beschäftigen: 🔹 Wie wird sich die Arbeit durch KI verändern? 🔹 Welche neuen Anforderungen kommen auf uns zu? 🔹 Droht ein Wegfall von #Arbeitsplätzen? 🔹 Wer regelt die Einführung und wie können Beschäftigte ihre Interessen einbringen? Unsere Erklärung zur Rolle von KI im Arbeits- und #Gesundheitsschutz zeigt, dass KI zur Verbesserung der #Arbeitsbedingungen und zur Unterstützung des #Arbeitsschutzes beitragen kann, wenn wir sie verantwortungsvoll einsetzen. Unsere Forderungen: 1️⃣ Schulung und Qualifizierung 2️⃣ Feedback und Anpassung 3️⃣ Ethik und Transparenz 4️⃣ Teilhabe und gerechte Verteilung der Gewinne Gestaltung statt Verhinderung – gemeinsam für eine solidarische und faire Arbeitswelt! 💪🌍 #KI #Arbeitsschutz #Innovation #Zukunft #Gerechtigkeit #Solidarität

🚨 Hochwasserlage: Unterstützung für IG Metall Mitglieder 🚨 Die aktuelle Hochwasserlage trifft viele hart. Auch unsere Mitglieder sind betroffen. Deshalb bieten wir Soforthilfe an: 👉 500 EUR bei Sachschaden über 5.000 EUR 👉 750 EUR bei Sachschaden über 10.000 EUR 👉 1.000 EUR bei Sachschaden über 20.000 EUR Gilt für Schäden am Wohnraum/-gebäude (nicht für Nebengebäude, Gartenanlagen, Autos). Mehr Infos bei eurer Geschäftsstelle.

🌍🏭 Die Zeit drängt! Das 11-Punkte-Programm der IG Metall für ein modernes, innovatives und gerechtes Industrieland. Deutschland steht vor großen Herausforderungen, um seine Position als führendes Industrieland zu bewahren und gleichzeitig die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft zu meistern. Das umfassende 11-Punkte-Programm setzt genau hier an und stellt Innovation, soziale Gerechtigkeit und ökologische Verantwortung in den Mittelpunkt. Die 11 Punkte im Überblick: 🏭 Industrieland Deutschland bewahren: Industrielle Güter und Dienstleistungen sichern den Wohlstand und sind essentiell für die Energiewende. 👩🏭Investitionen der Arbeitgeber sichern: Arbeitgeber sollen langfristig in Standorte investieren und Arbeitsplätze sichern. 💶 Zukunftsinvestitionen fördern: Staatliche Investitionen in Infrastrukturen und Innovationen. ⚖️ Finanzierungsspielräume für Investitionen: Reform der Schuldenbremse und Einführung einer gerechteren Steuerverteilung. 📋 Förderungen mit Bedingungen: Öffentliche Förderung nur gegen Tarifbindung, Standort- und Beschäftigungssicherung. 🚗 Mobilitätswende beschleunigen: Investitionen in öffentliche Verkehrsmittel und Elektromobilität vorantreiben. ⚡ Energieintensive Unternehmen entlasten: Einführung eines gedeckelten Industriestrompreises und schnellerer Ausbau erneuerbarer Energien. 🎓 Fachkräfte für die Klimawende: Förderung von Ausbildung und Weiterbildung für eine nachhaltige Zukunft. 🏠 Regionale Arbeit und Ausbildung stärken: Sicherung von Arbeitsplätzen und Förderung regionaler Transformationsnetzwerke. 📄 Bürokratie abbauen: Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren durch effizientere Verwaltung. ❤️ Starker und zukunftsfähiger Sozialstaat: Sicherung der Rente und faire Lastenteilung in der Sozialversicherung. Wir fordern umfassende Investitionen in öffentliche Infrastrukturen, nachhaltige Technologien und gerechte Arbeitsbedingungen. Nur so können wir die Herausforderungen der Zukunft meistern und eine starke, innovative und faire Wirtschaft aufbauen.

„Die #Löhne sind zu hoch? Die #Produktivitätsfortschritte sind zu niedrig.“ So kommentierte ein Wissenschaftler die Produktivitätsfrage im Maschinenbau bei unserer #Maschinenbaukonferenz in Esslingen. Aus Esslingen geht ein Signal aus: Wir müssen gemeinsam an der operativen #Exzellenz unserer Prozesse und unserer #Innovationsführerschaft im Maschinenbau arbeiten. Ansonsten wird mit Verlagerungen auf selbstgemachte Probleme reagiert. Denn zu häufig ist die Arbeit der Unternehmen an den Prozessen und Innovationen zu zaghaft und zu #kurzfristig orientiert. #Verlagerungen und den Verlust wichtiger Elemente der Wertschöpfungsketten gilt es unter allen Umständen zu verhindern! Die #Verantwortung dafür auch nicht allein an die Politik delegiert werden❗ Wir werden hier in den kommenden Wochen Ergebnisse der Maschinenbaukonferenz teilen. Stay tuned! Und auch hier sei nochmal gesagt: Vielen Dank für die zahlreiche Teilnahme und alle Mitwirkenden. Das war ein wichtiger Tag für den Maschinenbau in BW! Wir wollen #Maschinenbauland bleiben! Wir verstehen unsere Rolle als Interessenvertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in dieser gemeinsamen Kraftanstrengung, die jetzt nötig ist und die wir mit unserer Zukunfts-Agenda skizziert haben!

Baden-Württemberg muss das Land des #Maschinenbaus bleiben! Auf unserer gestrigen #Maschinenbaukonferenz in Esslingen wurde klar: Ja, der Maschinenbau steht unter Druck! Eine Umfrage unter Betriebsratsvorsitzenden von 137 Betrieben im südwestdeutschen Maschinen- und Anlagenbau offenbart:   ·     Die Branche genießt weiterhin eine globale #Spitzenstellung, wobei 81 Prozent der Betriebe hochkomplexe, #exportorientierte Produkte herstellen. ·     Trotz dieser Stärke sind die #Zukunftsaussichten getrübt. Für 2024 wird eine angespannte wirtschaftliche Lage erwartet und bis 2030 prognostizieren 39 Prozent eine verschlechterte Perspektive. ·     Die #Kompetenzen der Betriebe nehmen ab; 44 Prozent sehen eine Verschlechterung der #Mitarbeiterqualifikationen, und es gibt Rückgänge in #Innovationsfähigkeit (38 Prozent) und Produktqualität (37 Prozent). ·     Über die Hälfte der Betriebe berichtet von geplanten oder laufenden #Standortverlagerungen, vor allem nach Osteuropa und China. ·     Ein Drittel der Betriebe hat keine Strategie für die #Zukunftssicherung ihres Standorts in Baden-Württemberg. Mit unserer #Zukunfts-Agenda nehmen wir neben den Unternehmen auch die Politik in die Pflicht. Nur wenn wir alle Kräfte bündeln, kann uns ein guter Wandel gelingen und Baden-Württemberg ein starker und innovativer #Wirtschaftsstandort bleiben. Lasst uns diesen Weg gemeinsam gehen, mit #Offenheit für #Neues, und dem #Mut zur #Veränderung! Danke auch an unsere tollen Referent:innen, Thomas Bauernhansl, Maike Schmidt, Claus Mayer, Dietrich Birk, Marc-Simon Löffler und all den betrieblichen Kolleg:innen!