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Mitarbeiterzufriedenheit und IT – zwei Seiten derselben Medaille? Kennen Sie das? Man sitzt am Arbeitsplatz, hat eine wichtige Aufgabe vor sich und… die Technik streikt. Der Rechner ist langsam, das Netzwerk instabil oder das CRM-System will mal wieder nicht. Das sorgt schnell für Frust, oder? 👉 Was viele Unternehmen unterschätzen: Störungsanfällige IT ist nicht nur ein kleines Ärgernis, sondern ein echter Produktivitätskiller. Eine Studie aus 2022 des Marktforschungsinstituts Vanson Bourne zeigt, dass fast 20 % der Befragten aufgrund schlechter IT-Erfahrungen gekündigt haben. Bei den jüngeren Mitarbeitenden (25-34 Jahre) sind es sogar 28 %. Diese Zahlen haben auch heute, 2024, nichts an Aktualität verloren – im Gegenteil. Für 89 % der Mitarbeitenden ist eine funktionierende, leicht nutzbare IT ein entscheidender Faktor für ihre Zufriedenheit. Fehlerhafte Systeme, digitale Brüche und langsame Prozesse machen nicht nur das Arbeiten schwer, sie hemmen auch die Motivation. Manuelles Suchen nach Daten oder ineffiziente CRM-Systeme sind Zeitfresser, die täglich Nerven kosten. Kein Wunder also, dass die IT-Ausstattung im Unternehmen direkten Einfluss auf die Mitarbeiterbindung und das Arbeitgeberimage hat. Was bedeutet das für Unternehmen? Es ist höchste Zeit, in eine stabile, benutzerfreundliche IT-Infrastruktur zu investieren. Zufriedene Mitarbeitende sind nicht nur produktiver, sondern auch loyaler. 🚀 Das haben wir hier bei ifaktor jedenfalls konstant so erlebt. Welche Erfahrungen haben Sie mit IT-Problemen am Arbeitsplatz gemacht? #Mitarbeiterzufriedenheit #DigitalWorkplace #ITInfrastruktur #Produktivität #ifaktor