ICUnet.Group

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Unternehmensberatung

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Make Success Global!

Info

ICUnet is Europe’s biggest provider and quality leader for intercultural consultation, qualification, global mobility management and strategy consulting. The interdisciplinary team of experts is made up of over 160 permanent employees together with more than 350 freelance employees with competence for over 75 countries and 25 languages. As an intercultural management consultancy, ICUnet provides all intercultural services related with the assignment management process. This synergy effect is unique. In Europe, ICUnet has 26 DAX listed companies as well as over 350 family-run companies of the European economy among its clients. Each year, ICUnet successfully completes over 8,000 foreign assignments in the area of assignment management and intercultural training. ICUnet Intercultural Consulting (Shanghai) Co., Ltd. focuses on supporting and consulting the intercultural cooperation of Chinese and foreign, especially German companies. For its customers, this means the long-term protection and improvement of worldwide business success, significantly reduced risk and much lower costs during foreign assignments as well as more motivated and better trained employees. 德国企业ICUnet.AG是欧洲跨文化企业管理咨询、培训以及跨国外派服务领军企业.我们拥有一支160个固定员工及350个自由职业培训讲师组成的融合了各个领域专家的精英团队。我们的服务范围覆盖75个国家 和25种语言,为国际化公司的跨国外派项目提供全方位的全程伴随式跨文化咨询, 培训和外派项目管理的组合式服务。这种组合服务是产业内独一无二的。 在欧洲,ICUnet 的长期客户包括26家德国DAX上市企业、16家在欧洲Euro Stoxx上市的企业、以及超过250家欧洲重要中型家族企业。ICUnet.AG每年都成功地为超过8000个跨国外派项目提供项目管理和跨文化咨询培训服务。 ICUnet Intercultural Consulting (Shanghai) Co., Ltd. (艾事通企业管理咨询(上海)有限公司, 后简称为:艾事通(上海))是ICUnet 在中国的第一家子公司。在中国,艾事通(上海)将专注于为中外跨国企业,尤其是为在华中德国企业的合作提供跨文化商务交流方面的支持以及相关项目的咨询与培训服务。对于ICUnet 的客户来说,这不仅意味在华商业的稳步成功、外派工作中伴随的风险和成本的有效减小、以及拥有训练有素和适应国际化需求的员工。 此外,艾事通(上海)还将致力于中德文化背景下的企业合作的跨文化培训咨询及资质认证,为顾客提供量体裁衣的咨询服务,如跨文化培训,教练, 团队发展建设, 跨文化沟通以及跨文化演讲技巧等相关培训项目。

Website
https://www.icunet.group/
Branche
Unternehmensberatung
Größe
201–500 Beschäftigte
Hauptsitz
Passau, Bayern
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2001
Spezialgebiete
Intercultural Qualification, Relocation and Assignment Management, Immigration, Intercultural Training, Global Mobility, Strategy Consulting, Diversity, Inclusion, Management, Relocation, Training, Assignment, Learning und Development

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Updates

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    Wie lassen sich im Themenbereich #WorkFromAnywhere Brücken bauen zwischen #Compliance, #Technology, #HREfficiency & einer exzellenten #EmployeeExperience? Um diese Frage wird es in unserem kostenfreien Webinar kommenden Donnerstag, den 4.7.24 von 11:05 bis 11:55 Uhr gehen. Mit dabei sein werden Expert*innen von ICUnet.Group & Rödl & Partner. Wir laden Sie herzlich zur Teilnahme ein! Die Anmeldung ist möglich über folgenden Link https://lnkd.in/ddc26Bpf oder per Mail an Alessa Zehe über [email protected]. #WFA #Webinar

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    Was tun Sie bereits jetzt in Ihrem Unternehmen, um auch in Zukunft attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Talente nicht nur gewinnt, sondern auch langfristig an sich bindet? Die Etablierung einer guten Work From Anywhere Policy könnte eine von vielen Möglichkeiten sein! Deshalb laden wir Sie herzlich zu unserem kostenfreien interaktiven WFA-#Webinar ein! Wann & wo? Am Do, 4.7. von 11:05-11:55 Uhr online über MS Teams! Ihr Mehrwert: 🔸Innovative Ansätze, um die Brücke zwischen Technologie, Compliance, HR-Effizienz und einer exzellenten Employee Experience zu bauen 🔸Prägnanter Überblick über komplexe rechtliche Vorschriften 🔸Praxisbezogene Takeaways für Ihr Employer Branding 🔸Tiefe Einblicke in ein innovatives WFA-Compliance Quick Check Tool, den Work From Anywhere Assistant® von ICUnet.Group und Rödl & Partner 🔸Niederschwelliger Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmer*innen 🔸Die WFA-Expertise von ICUnet.Group und Rödl & Partner: Oliver Gunkel (Managing Director ICU Global Mobility Services GmbH; ICUnet.Group), Thorsten Beduhn (Partner, Rechtsanwalt, Steuerberater; Rödl & Partner), Anna Schmitt (Head Of Digitalization & Operations; ICUnet.Group), Anna Lechner (Account Manager Business Traveller Compliance; ICUnet.Group) Melden Sie sich gerne direkt über folgenden Link an https://lnkd.in/ddc26Bpf oder per Mail an [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! #WFA #WorkFromAnywhere #DigitalSolutions #EmployerBranding #HR #TopTalent #Recruiting #Compliance #Webinar #WFAPolicy

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    Die dritte und letzte Station der Reise unseres CEO Dr. Fritz Audebert war die #USA. Neben unserem Standort Atlanta sind wir auch an der Westküste vertreten. Zusammen mit unserer Kollegin Brigitte Warhover (Director Business Development, USA) war er in Chicago & Detroit für Kund*innentreffen unterwegs. Haben Sie sich schon mal gefragt, was die USA eigentlich so interessant für die Global Mobility-Branche macht? Gerade für multinationale Unternehmen, die auf internationalem Niveau tätig sind, ist Global Mobility hier ein wichtiges Thema. Laut einer Studie von Cartus (2024) liegen die USA auf Platz 1 der weltweit herausforderndsten Standorte im Bereich Immigration. #Fachkräftemangel – das ist nicht nur in Deutschland Thema. Auch in den USA suchen Unternehmen händeringend nach Talenten. Wie geht der US-Markt damit um? 🌏 #Nearshoring: Diese Geschäftsstrategie umfasst die Auslagerung von Prozessen in nahegelegene Länder (im Gegensatz zu On- oder Offshoring). Mexiko ist eine beliebte Nearshoring-Destination für US-Unternehmen und erlebt derzeit einen Boom in diesem Bereich. Die Vorteile? Kosteneinsparung durch Outsourcing kombiniert mit geographischer Nähe. So wird auch die wirtschaftliche Abhängigkeit von China reduziert. Kontaktieren Sie gerne Heidemarie Oberg Fischer, MD ICUnet de Mexico, für Services in Mexiko! ✈️💼 #Fachkräftemobilisierung aus dem Ausland: Mit der richtigen Talent Acquisition Strategy kann das Potenzial von Foreign Local Hires optimal genutzt werden! 🏠🧳#Domestic #Relocation: Diese Praxis ist in den USA weit verbreitet und umfasst die Verlagerung von Mitarbeitenden innerhalb eines Landes. Eigens dafür werden spezielle Relocation-Pakete angeboten, welche beispielsweise Wohnungssuche, Umzugskosten, vorübergehende Unterbringung und Reisekosten beinhalten. Sprechen Sie mit Brigitte Warhover, unserem Director Business Development, um zu erfahren, wie ICUnet of America Sie vor Ort bei Domestic Relocations unterstützen kann. ✨Interesse an weiteren Informationen rund um das Thema Global Talent Strategy? Behalten Sie in der nächsten Zeit unseren Kanal im Auge und erfahren Sie, wie wir Sie neben der Abwicklung aller Mobilitätsformate auch hierbei künftig unterstützen können! 🤝

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    Was tun Sie bereits jetzt in Ihrem Unternehmen, um auch in Zukunft attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Talente nicht nur gewinnt, sondern auch langfristig an sich bindet? Die Etablierung einer guten Work From Anywhere Policy könnte eine von vielen Möglichkeiten sein! Deshalb laden wir Sie herzlich zu unserem kostenfreien interaktiven WFA-#Webinar ein! Wann & wo? Am Do, 4.7. von 11:05-11:55 Uhr online über MS Teams! Ihr Mehrwert: 🔸Innovative Ansätze, um die Brücke zwischen Technologie, Compliance, HR-Effizienz und einer exzellenten Employee Experience zu bauen 🔸Prägnanter Überblick über komplexe rechtliche Vorschriften 🔸Praxisbezogene Takeaways für Ihr Employer Branding 🔸Tiefe Einblicke in ein innovatives WFA-Compliance Quick Check Tool, den Work From Anywhere Assistant® von ICUnet.Group und Rödl & Partner 🔸Niederschwelliger Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmer*innen 🔸Die WFA-Expertise von ICUnet.Group und Rödl & Partner: Oliver Gunkel (Managing Director ICU Global Mobility Services GmbH; ICUnet.Group), Thorsten Beduhn (Partner, Rechtsanwalt, Steuerberater; Rödl & Partner), Anna Schmitt (Head Of Digitalization & Operations; ICUnet.Group), Anna Lechner (Account Manager Business Traveller Compliance; ICUnet.Group) Melden Sie sich gerne direkt über folgenden Link an https://lnkd.in/ddc26Bpf oder per Mail an [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! #WFA #WorkFromAnywhere #DigitalSolutions #EmployerBranding #HR #TopTalent #Recruiting #Compliance #Webinar #WFAPolicy

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    Hochkarätiger Besuch aus #Indien & #Berlin: die #Botschafter S.E. Dr. Philipp Ackermann und S.E. Harish Parvathaneni in Passau Wie wir dazu gekommen sind, diese beiden Ehrengäste am Hauptsitz der ICUnet.Group begrüßen zu dürfen? Seit Start der ICUnet.Group vor 23 Jahren liegt es unserem CEO am Herzen, den Austausch nicht nur zwischen Kulturen, sondern auch zwischen Wissenschaft & Praxis voranzubringen. Während ersteres Bestreben in unserer Gründungsmission verankert ist, darf er letzterem in der Rolle als Vorsitzender des Neuburger Gesprächskreises der Universität Passau nachkommen. Das von diesem Verein organisierte Jahressymposium am 7. Juni war dem Thema “Incredible India” gewidmet. Es war eine große Ehre, die beiden Botschafter als Referenten dabei zu haben. Warum das Treffen beider Botschafter vorab in unserem Büro in #Passau auch ein wahrer Glücksfall für unser Unternehmen war? Unsere intrinsische Motivation ist es, unsere Kund*innen bei deren globalen Bestrebungen bestmöglich zu unterstützen. Folglich hat der Aufbau eines weltweiten Netzwerks in den nun mehr als 20 Jahren im globalen Mobilitätsgeschäft stets absolute Priorität. Aus diesem Grund ist uns mitunter die Pflege unserer Kontakte zur indischen Botschaft in Berlin sowie zur deutschen Botschaft in Indien ein besonderes Anliegen. Das persönliche Treffen der beiden Botschafter war also die sprichwörtliche Kirsche auf der Torte. Kaum ein Land ist derzeit spannender für Deutschland, unsere Kunden und deren Fachkräftemangel, nicht nur aufgrund Indiens geschichtlicher, kultureller, geographischer, kulinarischer und spiritueller Vielfalt. Indien ist DIE Nummer Eins, wenn es um mathematische, (informations-)technologische wie auch naturwissenschaftliche Expertise geht und damit einer der größten Vorantreiber digitaler Innovation. Somit verwundert es nicht, dass 59% der in Deutschland lebenden Inder*innen Spezialist*innen in genau diesen „MINT“-Berufen sind, die hierzulande händeringend gesucht werden. Wie können wir indische Fachkräfte nach Deutschland holen, an welchen Universitäten finden sich die besten Talente und wie eine positive Willkommenskultur gewährleisten? Was kann die ICUnet.Group dazu beitragen, Top Talenten den Weg zu ihren neuen Arbeitgebern nicht nur zu ebnen, sondern so einfach wie möglich zu machen? Wo könnten sich #Synergien zu deutsch-indischen Kooperationen ergeben, von denen beide Länder profitieren? Alle diese Fragen prägten nicht nur unsere Gespräche mit den Botschaftern im Passauer Büro, sondern vor allem auch das anschließende Symposium im ehemaligen Kloster in Fürstenzell. Das Fazit? Indien ist als fünftgrößte und wirtschaftsstärkste Volkswirtschaft der Welt nicht nur ein „incredible“ Talent Hotspot, sondern schier „inevitable“, um es mit den Worten von Botschafter Ackermann auszudrücken. Wir freuen uns, unsere Geschäftsbeziehungen mit Indien auch in Zukunft weiter zu intensivieren und blicken voller Euphorie auf bereits vereinbarte weiterführende Treffen!

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    🌈 Im Rahmen des deutschen #Diversity Tages am 28. Mai fanden zum vierten Mal die Deloitte Diversity Days statt. Mit dabei war auch unsere Teamlead “Strategy Consulting Diversity, Equity and Inclusion” Jacqueline Leppelt, um eine Key Note zu einem Thema zu halten, welches in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung und Aufmerksamkeit erhält:   #NEURODIVERSITÄT.   Uns bei der ICUnet.Group ist es ein großes Anliegen, über die vielen Stärken und Vorteile von neurodiversen Teams aufzuklären: "Ich freue mich jedes Mal, wenn ich eine Diskussion zu diesem unheimlich wichtigen DEI Thema anstoßen darf und bin schon sehr gespannt auf die weitere Neurodiversity-Reise bei Deloitte”, so Jacqueline.   ✨ Neurodiverse Teams haben viel Potential: Sie arbeiten effektiver, schauen über den Tellerrand hinaus und denken einfach “anders”. Dadurch bringen Sie andere Sichtweisen ein, die dem Team helfen können, kreativere und innovativere Ergebnisse hervorzubringen.   💡Neurodivergent zu sein bedeutet aber auch, Herausforderungen im Arbeitsalltag zu begegnen. Die meisten Arbeitsplätze sind nicht im Hinblick auf die neurodynamische Vielfalt gestaltet worden. Das macht es umso wichtiger, Unternehmen für #NEUROINCLUSION zu sensibilisieren: Ihnen dabei helfen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Bedürfnisse von allen Mitarbeitenden - neurodivergent und neurotypisch - berücksichtigt werden, damit alle gleichermaßen wachsen können. 🌱

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    🎉 Unter unserem Unternehmenswert „Foster Inclusion“ veranstalteten wir anlässlich des Deutschen Diversity Tages zum vierten Mal unsere Deloitte Diversity Days. Am 28. Mai gab Keynote-Speakerin Veronika Hucke Einblicke zum Thema Allyship und konkrete Handlungsempfehlungen. Ein Panel mit Chief People Officer Sandra Mühlhause und Deloitte-Kolleg:innen rundete das Programm ab. An verschiedenen Standorten hatten unsere Mitarbeitenden die Chance, die Session gemeinsam als Streaming zu verfolgen und sich danach bei einem Get-Together mit Vertreter:innen unserer Mitarbeitendennetzwerke vor Ort auszutauschen. Heute widmeten wir uns dem Thema Neurodiversity, welches eine zentrale Säule unserer globalen D&I-Strategie darstellt, in Form einer Key Note von Jacqueline Leppelt von ICUnet. Wir blicken zurück auf zwei inspirierende Tage voller wertvollen Inputs und freuen uns, auch weiterhin täglich Diversity & Inclusion bei Deloitte voranzutreiben! 🌍💼 https://deloi.tt/3Vjm9ML #Diversity #Inclusion #Allyship #Neurodiversity #DeloitteDiversityDays

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    🌟 𝐃𝐢𝐬𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐍𝐞𝐰 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐔𝐬! 🌟 We are excited to invite you to join us on a journey of inspiration and transformation. We are convinced that a shared journey can change the world around us. Our exclusive format "InspireMe again" is aimed specifically at valued customers to promote practical inspiration and synergy effects. 🚀 𝐍𝐞𝐱𝐭 𝐄𝐱𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭: 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠, 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 - 𝐅𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐞𝐮𝐫𝐨𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 🚀 📅 𝐃𝐚𝐭𝐞: 20.06.2024  ⏰ 𝐓𝐢𝐦𝐞: 09:05-09:55  🌐 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Virtual via MS Teams (Link provided upon confirmation)  🗣 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐞: English (Discussion in English and German)  💸 𝐂𝐨𝐬𝐭: Free of charge In this session you will gain valuable insights into how the potential of diversity can be unleashed in practice and how the diversity of learners can be recognized and promoted. 𝐎𝐮𝐫 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫: ✨ Kirstin Hahne, 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲, 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐭𝐲 & 𝐁𝐞𝐥𝐨𝐧𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐭 bonprix ✨ We are particularly pleased to welcome Kirstin Hahne from bonprix, who will share her extensive experience and best practices with us. Bonprix, an internationally successful company, has taken significant steps to raise awareness of diversity. Kirstin Hahne will show how bonprix approaches this topic, what successes have already been achieved and why the topic of neurodiversity is next on the agenda. 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐭𝐨 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐜𝐭: • Practical insights into fostering learning diversity and neurodiversity  • Best-practice examples and first-hand insights from bonprix  • Interactive discussions and exchange of ideas    Join us, spark your creativity, and exchange ideas with Kirstin Hahne, other valuable participants, and us. 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐍𝐨𝐰! Please write to [email protected] to secure your spot or sign up here: https://lnkd.in/gfU46dUx Let’s inspire and be inspired together! 🌍✨ 

    • InspireMe again: Diverse Thinking, Diverse Learning. Fostering Neurodiverse Talent.
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    🌍 Wie können wir gemeinsam im interkulturellen Kontext als Team erfolgreich sein? 🤝 Wie können wir unbewusste Barrieren überwinden, Vorurteile abbauen und Vielfalt nutzbar machen? 🚀 Welche Fähigkeiten benötigen Führungskräfte in vielfältigen Teams für Global Business? Geben Sie Ihrem gesamten Team einen Werkzeugkasten an die Hand, um gemeinsam erfolgreich durchzustarten! 💻 Learnhub bietet wirksames E-Learning, das orts- und zeitunabhängig durchgeführt werden kann – maßgeschneidert oder Off the Shelf, je nach Ihren Bedürfnissen. Mehr als 100 Kurse vermitteln praxisnahes Wissen rund um Interkulturalität, DE&I und Future Skills, uvm. Integrieren Sie die Kurse in Ihr eigenes System oder nutzen Sie unsere Plattform. 🧠 Ihr Mehrwert? Visuelle Informationsaufbereitung wird rund 60.000-mal schneller vom Gehirn verarbeitet – Nachhaltiger Erinnerungseffekt auf 1 Klick! Sie bekommen praxisnahe Tipps und Tools an die Hand, die sie direkt bei sich im Team umsetzen können. 💌 Interesse? Unsere Head of Digital Learning, Samantha Bischof, freut sich auf Ihre Nachricht: [email protected] 🌐 Weitere Infos zu unserem Learnhub finden Sie auch auf unserer Website: https://lnkd.in/d-yTrgR2 #GlobalBusiness #Diversity #Inclusion #ELearning #FutureSkills #TeamSuccess #Interkulturalität

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    Woher weiß ich, dass meine Mitarbeitenden auf #Geschäftsreisen im #Ausland #rechtskonform unterwegs sind und wie stelle ich dies sicher? Berechtigte Fragen, denn die vielen verschiedenen EU-Verordnungen können überwältigend sein: „32 unterschiedliche Vorschriften erhöhen die Risiken für Sanktionen in Hinblick auf Compliance-Verstöße bei #Dienstreisen. ICUnet unterstützt Sie ganzheitlich bei der Einhaltung und führt Sie durch den Bürokratie-Dschungel. Deshalb vertrauen uns bereits 90 Kund*innen mit über 1000 Dienstreisen pro Jahr”, so unsere Dienstreise-Expertin Anna Lechner. Auch unser innovatives Business Travel Quick Check Tool kann Sie durch intelligente Automatisierungsmöglichkeiten bei der #Effizienzsteigerung Ihres Dienstreisemanagements unterstützen: von der schnellen Prüfung, ob ein Geschäftsreiseantrag notwendig ist, bis zur unkomplizierten und raschen Beantragung der notwendigen Dokumente wie einer A1-Bescheinigung. Gerne wickeln wir alles für Sie und Ihre Business Travellers ab, sodass Sie sich sicher und entlastet fühlen können. Möchten Sie sich näher hierzu austauschen? Anna Lechner, unsere Business Traveller Compliance Account Managerin, freut sich auf Ihre Nachricht: [email protected] Weitere Infos zu unserem IND® Business Travel Compliance Manager finden Sie auch auf unserer Website: https://lnkd.in/g5NDm94A

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    Unser CEO & Gründer Dr. Fritz Audebert war kürzlich nicht nur in Südafrika unterwegs, sondern machte auch an unserem Standort in #Mexiko halt. Die Motivation für seine Reise? Unter anderem… … unser Team icunet de México an unserem Standort Mexiko besuchen! Kennen Sie es schon? Falls nicht, dann werfen Sie gerne einmal einen Blick auf das Bild! Heidemarie Oberg Fischer ist die dortige Standortleiterin und betreut Business Consulting und Training in Mexiko. Unterstützt wird sie von ihren Global Mobility Consultant-Kolleginnen Heenss Gerardo Cruz Martínez (betreut aus Deutschland kommende Kundinnen), Ingrid Montserrat Wesche Olmedo (betreut Domestics) und Margarita Casco (begleitet alle Assignees, die nach Lateinamerika kommen). Außerdem arbeiten sie sehr eng mit unseren Kolleg*innen Brigitte Warhover, Michael Todd Shinholster und Gert Adolphsen in den USA zusammen. … zu Gast beim Mexiko-#Podcast von Björn Lisker sein! Was für Mexiko als Talentpool der Welt spricht und welche Veränderungen KI in der Global Mobility Branche mitbringen kann – darüber können Sie Fritz Audebert ab Minute 14 in der Folge „15/2024“ sprechen hören. 🎙️Hier der Link zur Folge: https://lnkd.in/dkmzh54zRicardo Guerrero, Personalvorstand von Volkswagen de México, treffen! Nicht nur der virtuelle, sondern auch der regelmäßige persönliche Austausch mit unseren Kund*innen und Partner*innen ist uns ein besonderes Bedürfnis. Ein bisschen Zeit für private Reisen blieb auch: So sah sich unser CEO neben seinen Terminen am Wochenende die Altstadt von #Puebla an und besuchte zusammen mit Heide #Teotihuacan, auch bekannt als „die Stadt der Götter“. Waren Sie schon mal beruflich in Mexiko und welche Erfahrungen haben Sie dort gemacht?

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    Partnering in Business with Germany – Recap of our two weeks in Germany We are thrilled to share the highlights of our journey through the “Partnering in Business with Germany – Partnership programme for business cooperation with Egypt”. 🤝 Together, we delved into the world of German businesses, gaining invaluable insights. Many thanks to all the companies that welcomed us! Protec BioReactor, WTR Software Solutions, Innkubator, waste-to-energy-plant Burgkirchen and Metalgo. 🎓In enriching training sessions we covered a spectrum of topics. 🌍 Made waves at #IFAT, soaking in the success of our collective efforts. 💼 Conducted numerous fruitful B2B meetings, signed MOUs opening sustainable business streams between Germany and Egypt. 😄 And of course, we can't forget the laughs and new friends we made along the way. For sure, our journey doesn’t end here. We will continue to work together in the transfer phase, ensuring that our partnership remains strong and resilient. Together, we’re crafting a success story in Partnering in Business with Germany! A heartful thank you to Joerg Schreiber, MBA / Dipl. Ing. & Simone Schulte from GIZ and Mohamed Salah from Industrial Modernization Centre, IMC, Egypt, Dr. Peter Riad  from German Arab Chamber of Industry and Commerce, for your dedication, your support and enthusiasm. Let’s continue this journey together! Our full respect goes to the participants, their dedication and their efforts: Ahmed Ibrahim Salem | Ahmed El-komy | Ahmed Fekri El Khouli | Ahmed AbdelAziz | Ahmed Ragab | Aymen Mahmoud | Fouad Bishara | Hassan Elanany | Hatem Shousha | lamees sabry | Magdi Ali , MBA, PMP | Mahmoud Lotfy, MBA | Mohamed Ewida | Dr. Mohamed Mandour | Mona El Boksomaty | Omar Abdelghafar | Rashad Ibrahim | Taher Badr | Tarek Medhat Abdelaal | Wael Mohamed | Yasser Radwan | Dr. NABIL ELKHOLY    Many thanks to our CEO Dr. Fritz Audebert, for your unwavering support of the Partnering in Business with Germany programme. Your commitment to intercultural collaboration is truly inspiring! Karine Montagne-Welck, Debora Guerrero, Friederike Winterstein, Luisa Lasius    #PartneringInBusinessWithGermany #Germany #Egypt #Collaboration #SuccessStories #Networking #IFAT2024 #Gratitude #GIZ #IMC #BMWK #ICUnet #B2B #sustainability #wastemanagement #water #SME #circulareconomy #BusinessWithGermany Partnering in Business with Germany is an instrument to promote foreign trade and investment by Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

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