HRgame!

Wir, Frank Simoneit, Nick Wichert, Phillip Ebben und Dr. Timo Schöber, sind alle große #StarWars-Fans. Daher wollen wir es uns natürlich nicht nehmen lassen, euch einen schönen 4. Mai / Star Wars Tag zu wünschen. Schließlich sind viele Videospiele, die sich im Star Wars Universum bewegen, auch wichtige Bestandteile der #Esports-Szene. Getreu dem Motto: „Tue es oder tue es nicht. Es gibt kein Versuchen.“ Yoda Wir freuen uns auf ein weiteres, spannendes Jahr mit euch. #maythe4thbewithyou #starwarstag #hrm #esport

lvlup!HR - Reise, Dankbarkeit, Neuausrichtung Was war das bisher für ein wilder Ritt mit #lvlupHR. Ich bin unendlich dankbar, dass ich gemeinsam mit Frank Simoneit, Phillip Ebben und Nick Wichert Teil von etwas Schönem wie unserem #Startup sein darf. Was ist bisher passiert (Auszug)? ▶️ Zusammenarbeit mit diversen Unternehmen, etwa Bundesagentur für Arbeit, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) und KielRegion GmbH ▶️ Unterstützung durch großartige Menschen wie Petra Gaede und Prof. Tim Warszta ▶️ Auszeichnungen bei Wettbewerben von WTSH GmbH, The Bay Areas e.V., StartUp SH und Land Schleswig-Holstein ▶️ Delegationsreise nach San Francisco, u.a. Stanford University und University of California, Berkeley ▶️ Mediale Nennungen u.a. bei SAT.1, Norddeutscher Rundfunk, sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG, Kieler Nachrichten, GamesWirtschaft, GamesMarkt, ME2BE MEDIEN GmbH, Energie & Management Verlagsgesellschaft mbH und Gaming-Grounds.de – Das Spielemagazin ▶️ Erste Ausgründungen: HRgame! und Betriebsliga Da unsere Idee schneller wächst und gedeiht, als wir selbst in unseren "best case-"Prognosen gedacht hätten, hatten wir vier uns vor rund zwei Wochen in einem Hotel "eingeschlossen", um über unsere #Strategie zu sprechen. Eines war dabei sofort klar: wir werden perspektivisch mehr #Personal brauchen, ebenso mehr Kooperationen mit Dienstleistern und auch spezifische Einzelverträge mit Personen, Organisationen und Menschen. Arbeitsvolumen, Auftragseingang und Weiterentwicklung, etwa im Rahmen von Forschungsprojekten, sind nicht mehr zu viert zu bewältigen. Ein Ergebnis ist, dass ich künftig zusätzlich die Funktion als Personalleiter übernehmen darf. #HR-Tätigkeiten, sowohl strategisch als auch operativ, sind seit 15 Jahren mein tägliches Doing. Ich freue mich auf die erweiterten Aufgaben und das Neue. Das bedeutet aber auch, dass andere Dinge weniger werden müssen. Habe ich das Marketing für schoeber.net, Gastbeiträge, Schreibaufträge, das Schreiben von Artikeln und Beiträgen (auch hier auf LinkedIn) für "Eigenzwecke", öffentliche Auftritte, mediale Nennungen, etc. in der Vergangenheit bereits deutlich reduziert, wird dies abseits von lvlup!HR und anderen Employer Branding / #Recruiting Maßnahmen nun (ab 21.05.24) auf 0,01 reduziert. Ausgenommen sind laufende Buchprojekte, insbesondere bei Esportpedia und dem Meyer & Meyer Verlag. Hierzu hatte ich bereits vor Längerem schon etwas geschrieben: https://lnkd.in/e3i_gbQ7 Dies wird nun ausgeweitet. Es gibt viel anzupacken. Das wird großartig! #esports #esport #hrm

#Klausurtagung in Stadt Neumünster Wir sind heute und morgen im Herzen Schleswig-Holsteins zusammengekommen, um die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir haben einiges vor, nicht nur in unserer wunderbaren Heimat Land Schleswig-Holstein, sondern auch darüber hinaus. Dabei werden wir den Fokus weiter auf Leidenschaft, Empathie und gesundes Wachstum legen. Thematisch bedeutet das eine Vertiefung in den Bereichen #Recruiting, #EmployerBranding, #Teambuilding und #Azubi-HR. Wir freuen uns drauf! #esports #esport #hrm

Die zweite Folge von HRgame! ist online! Nachdem wir in der ersten Folge u.a. mit dem Geschäftsführer der Stadtwerke Flensburg GmbH Dirk Thole gesprochen haben, unterhalten wir uns in der neuen Ausgabe mit Burckhard Lauf, dem Geschäftsbereichsleiter Personal der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH). Wir arbeiten bereits seit Längerem erfolgreich mit der #GMSH zusammen und sind immer wieder beeindruckt, mit welcher Energie dort neue #HR-Projekte und Ideen umgesetzt werden. Zur Folge geht es hier: https://lnkd.in/eB5FGkmS #esports #esport #gamingindustry

Bei der Stadtwerke Flensburg GmbH nutzen wir seid einiger Zeit #Esports im Bereich #HR. Ich freue mich sehr, dass ich hierzu mit energate sprechen durfte. Bereits vor Kurzem ist dort dazu ein Artikel in Deutschland, Österreich und Großbritannien erschienen. In einer weiteren Veröffentlichung durfte ich unser Engagement nun als einer von drei Experten nochmals präsentieren. Hierzu auszugsweise: "E-Sport bietet uns als Stadtwerken Flensburg und #Arbeitgeber vielerlei #Chancen. Zum einen verbessert E-Sport direkt #Fähigkeiten und unterstützt das Erlernen neuer #Fertigkeiten. Um im E-Sport erfolgreich zu sein, muss man eine ganze Reihe von Fertigkeiten und Fähigkeiten mitbringen oder bereit sein, diese gezielt zu trainieren und zu verbessern. Das betrifft insbesondere Multitasking, die Kommunikation im Team, Sprachkenntnisse und die Rhetorik, das taktische, strategische und konzeptionelle Denkvermögen, Resilienz und den Umgang mit Rückschlägen, Innovationsstreben und die Feinmotorik, immerhin schaffen geübte E-Sportler bis zu 400 asynchrone Bewegungen pro Minute. Das sind #Eigenschaften, die je nach Position auch im beruflichen Alltag wichtig sind. Zum anderen versteht die E-Sport-Szene die „Welt als Dorf“. Ethnien, religiöse Zugehörigkeiten, die sexuelle Orientierung und andere Merkmale spielen dort keine Rolle. Das schafft ein Klima von #Toleranz und #Miteinander. Auch das ist etwas sehr Wertvolles, was vom E-Sport in unser Unternehmen hineinstrahlen kann." Wir sind nach wie vor überzeugt, dass HR-Werkzeuge unter Nutzung der Bereiche #Esport, #Gaming und #Gamifizierung Wirkung zeigen. Daher freuen wir uns, dass unsere Ideen, die wir gemeinsam mit lvlup!HR entwickeln durften, so gut angenommen werden. Im Übrigen finden sich auch spannende Inhalte von meinen HR-Kollegen Claudius Rokosch (SachsenEnergie AG) und Janine Rapp (E.ON) in dem Artikel. Also gerne auch da reinlesen. Mehr findet sich hier: https://lnkd.in/ewyHaVBS #HRM #Personal #Zukunft

Es geht los! Der Teaser zu unserem #Podcast ist bei Spotify zu finden: https://lnkd.in/eibjYQbS #esport #esports #gamingindustry #hrm