Harris D-A-CH

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Softwareentwicklung

Wir geben Software ein Zuhause.

Info

Harris D-A-CH erwirbt und entwickelt Software-Unternehmen in vertikalen Märkten. Als Teil der Harris-Familie gehören wir zur kanadischen Constellation Software Inc., dem weltweit größten Käufer von Branchensoftware-Unternehmen. Nach über 200 Akquisitionen vertrauen weit über 100.000 Kunden auf die Leistungen unserer mehr als 15.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. Unser Ziel ist es, unsere Unternehmen für immer in der Harris-Familie zu halten und sie in besten Händen zu wissen. Wir verkaufen daher nie wieder! Wir bieten unseren Tochtergesellschaften einen reichen Erfahrungsschatz an Best Practices, Zugang zu unserem Netzwerk und der Harris-Community und damit unserem weltweiten Kundenstamm und lokalen Kompetenzzentren. Alle unsere Entscheidungen treffen wir langfristig im Hinblick auf unser Personal, unsere Kunden und unsere Produkte. Respekt, Vertrauen und Verantwortung sind Teil unserer zehn zentralen Unternehmenswerte und bilden den Kern unserer DNA. Uns ist bewusst, dass Ihre Situation einzigartig ist und wir haben Respekt vor Ihrer Entscheidung - gern reden wir mit Ihnen über Ihre Zukunft. Harris D-A-CH als Arbeitgeber: Bei Harris D-A-CH bringen sich Mitarbeitende aktiv mit ihren Ideen und ihrer Persönlichkeit ein. Mit ihrem eigenen Erfolg tragen sie damit direkt auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei. Chancengleichheit und Vielfalt bilden für uns die Basis für ein sicheres berufliches Umfeld, welches frei von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung ist. Unsere zehn zentralen Unternehmenswerte vereinen unsere weltweit aktiven Unternehmen und leiten uns in unserem Handeln. Gemeinsam ermutigen wir jeden Menschen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und so persönliche und berufliche Ziele und Träume zu verwirklichen. Sie möchten mehr über Harris D-A-CH erfahren? Kontaktieren Sie uns [email protected].

Website
https://harriscomputer.de/
Branche
Softwareentwicklung
Größe
10.001 Beschäftigte
Hauptsitz
Roggentin
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1976
Spezialgebiete
Gesundheitswesen, Health Care, Software für die Energie- und Wasserwirtschaft, Softwarelösungen für Schulen und Bildungseinrichtungen, Lokale und regionale Behörden, Beschaffung, Verwaltung von Immobilien und Versorgungsunternehmen

Orte

Beschäftigte von Harris D-A-CH

Updates

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    Der Harris D-A-CH Summit in Berlin liegt nun zwei Wochen hinter uns und die Eindrücke wirken noch nach. Die vergangenen Tage waren geprägt von wertvollen Erkenntnissen, neuen Impulsen und unvergesslichen Momenten. Wir blicken auf eine Veranstaltung zurück, die uns nicht nur motiviert, sondern auch näher zusammengebracht hat. Hier einige der Highlights und wichtigsten Takeaways: 𝐀𝐮𝐬𝐭𝐚𝐮𝐬𝐜𝐡 ü𝐛𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐬 𝐡𝐢𝐧𝐰𝐞𝐠: Der intensive Austausch zwischen den verschiedenen Teams hat uns gezeigt, wie viel Potenzial in der Zusammenarbeit über Unit-Grenzen hinweg steckt. Neue Perspektiven und gemeinsame Lösungsansätze wurden erarbeitet. 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐒𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬: In unseren Best Practice Sessions haben wir voneinander gelernt und konkrete Strategien entwickelt, die uns in unserer täglichen Arbeit unterstützen. Diese Sessions ermöglichten wertvolle Einblicke in die Best Practices aller Beteiligten. 𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐈𝐝𝐞𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐭ä𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭: Jeder von uns hat neue Ideen und Impulse mit nach Hause genommen, die direkt in den eigenen Projekten umgesetzt werden können. Diese Ideen werden uns helfen, innovativer und effektiver zu arbeiten. 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐮𝐧𝐝 𝐕𝐞𝐫𝐧𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐭ä𝐫𝐤𝐞𝐧: Der Summit war eine großartige Gelegenheit, nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenzuwachsen. Neue Verbindungen wurden geknüpft, alte gefestigt und das Teamgefühl insgesamt gestärkt. 𝐊𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫: Ein besonderes Highlight war der erste Harris D-A-CH Song, der von unserem Kollegen Sebastian Fillinger komponiert wurde. Der Song hat nicht nur für gute Stimmung gesorgt, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl gestärkt und war zudem eine große Überraschung. Vielen Dank dafür! 😃 Zwei Wochen später sind wir immer noch voller Tatendrang, die gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen und gemeinsam neue Erfolge zu feiern. Wir danken allen Beteiligten für ihren Beitrag zu einem unvergesslichen Event! #WeAreHarris #Teamwork #Innovation #BestPractices #Networking #CreativeIdeas #Collaboration

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    Vorfreude auf das Familienfest! 😊 Während viele Unternehmen in diesen Tagen im Rahmen der #HappinessWeeks über Wohlbefinden und Zufriedenheit sprechen, konzentrieren wir uns bei Harris D-A-CH lieber auf das, was uns wirklich glücklich macht: unsere Gemeinschaft und unsere Familien. Deshalb freuen wir uns ganz besonders auf unser Familienfest an diesem Freitag. An diesem Tag feiern wir nicht nur unsere Kolleginnen und Kollegen, sondern auch deren Angehörige. Gemeinsam wollen wir einen Tag voller Spaß, Gemeinschaft und schöner Erinnerungen erleben - und das in einer entspannten und lockeren Atmosphäre. Ob bei gemeinsamen Spielen, leckerem Essen oder dem Austausch untereinander - das Familienfest bietet die perfekte Gelegenheit, das berufliche Miteinander um persönliche Momente zu bereichern. Denn hinter jedem erfolgreichen Mitarbeitenden steht ein unterstützendes Umfeld, das wir bei Harris D-A-CH besonders schätzen. #WeAreHarris #TeamSpirit #WorkLifeBalance

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    𝗗𝗲𝗿 𝗖𝗼𝘂𝗻𝘁𝗱𝗼𝘄𝗻 𝗹ä𝘂𝗳𝘁 – 𝗻𝘂𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗛𝗮𝗿𝗿𝗶𝘀 𝗗𝗔𝗖𝗛 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻! ⏳ Am Montag geht es los, und wir freuen uns schon sehr auf eine spannende und ereignisreiche Zeit. Das Summit bietet die perfekte Gelegenheit, mit Kolleg*innen aus der gesamten DACH-Region zusammenzukommen und gemeinsam an den Zukunftsthemen zu arbeiten, die uns alle bewegen. Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen durch den offenen Austausch und die Zusammenarbeit entstehen. Genau deshalb legen wir so viel Wert auf diese Veranstaltung – sie ist der ideale Rahmen, um voneinander zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Das Harris DACH Summit wird eine Plattform für kreative Gespräche und zukunftsweisende Erkenntnisse sein. Wir sind gespannt auf die zahlreichen Impulse und freuen uns darauf, gemeinsam Großes zu erreichen. Lasst uns dieses Event zu einem unvergesslichen Erlebnis machen! #WeAreHarris #Teamwork #Innovation #Networking #Inspiration #Leadership

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    Der Verkauf Ihres Unternehmens ist ein besonderer Schritt, vielleicht sogar eine der wichtigsten Entscheidungen in Ihrem Leben. Besonders in der heutigen von Unsicherheiten geprägten Marktsituation liegt unser Fokus bei Harris D-A-CH darauf, Unternehmen beim Verkaufsprozess vertrauensvoll und zielgerichtet zu begleiten, damit sie bei uns ein gutes Zuhause finden.   Unsere Business Development Spezialistin, Elena Ammel, wird oft gefragt, welche Themen Unternehmer am meisten beschäftigen. Ihre Antwort? Die Unsicherheiten auf dem Finanzmarkt sind ein zentrales Thema, das viele Eigentümer bewegt. Gerade in diesen Zeiten ist es essenziell, einen erfahrenen Partner an der Seite zu haben, der Sie sicher und gradlinig durch den Verkaufsprozess führt und bereits im Vorfeld Vertrauen schafft.   Wir haben mit Elena gesprochen, wie sie mit den Fragen von Interessenten umgeht. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten M&A-Team stehen wir Ihnen mit fundierter Expertise zur Seite. Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit – das sind die Säulen, auf denen unsere Zusammenarbeit basiert. #WeAreHarris #Unternehmensnachfolge #MergersAndAcquisitions #Unternehmensexpertise

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    Bei Harris D-A-CH legen wir großen Wert auf eine unterstützende und fördernde Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Ein beeindruckendes Beispiel dafür ist die Geschichte von Frédéric Malsbenden, der im Juli 2023 als Projektleiter bei unserer Business Unit iMDsoft GmbH startete. Frédéric bringt eine vielseitige und spannende berufliche Laufbahn mit, die ihn über verschiedene Stationen im Gesundheitssektor geführt hat. Nach seinem Master in Gesundheitsökonomie sammelte er wertvolle Erfahrungen in einer renommierten IT-Beratung und im Projektmanagement der Uniklinik Köln. Besonders herausfordernd war für ihn der Aufbau eines reproduktionsmedizinischen Zentrums in Berlin. Trotz der Insolvenz seines letzten Arbeitgebers konnte Frédéric dank seiner herausragenden Qualifikationen und Motivation bei Harris D-A-CH eine neue berufliche Heimat finden.   Möchten Sie mehr über die Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren? Dann lesen Sie hier weiter. https://lnkd.in/eUWakcDA   #SuccessStory #WeAreHarris #Careers

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    Die Zeit läuft: In genau 41 Tagen geht's los: Wir machen uns auf den Weg nach Berlin zum diesjährigen Harris D-A-CH Summit. ⏳ Berlin ist nicht nur eine lebendige Stadt, sondern auch der perfekte Ort für inspirierende Treffen und produktive Diskussionen. Der Summit ist eine tolle Gelegenheit, um sich mit alten Bekannten auszutauschen und neue Leute kennenzulernen. Wie immer geht's vor allem darum, sich über Best-Practice-Beispiele auszutauschen und gemeinsam spannende Diskussionen zu führen. Außerdem haben wir aufregende Sessions vorbereitet, in denen wir unsere Erfahrungen teilen und voneinander lernen können. Aber es geht nicht nur darum, Best Practices auszutauschen. Wir freuen uns auch auf die vielen kreativen Ideen, die präsentiert werden. Diese Innovationen haben das Zeug dazu, Harris noch besser zu machen als gestern. Wir freuen uns darauf, mit euch an diesen Ideen zu arbeiten und sie weiterzuentwickeln. Denn nur durch Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen können wir wirklich Großes erreichen. Lasst uns diesen Summit zu einem unvergesslichen Erlebnis machen. Wir sind gespannt auf die vielen kreativen Gespräche und wertvollen Erkenntnisse, die uns erwarten. Auf nach Berlin – wir sehen uns dort! 🚀 SIV.AG SIV Utility Services GmbH mquadr.at software engineering & consulting GmbH AixConcept GmbH iMDsoft CRP Informationssysteme GmbH Alpha Computer GmbH #ChangeNeedsCuriosity #WeAreHarris #Teamwork

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    🔍 Haben Sie sich jemals gefragt, wie es ist, ein Teil von Harris D-A-CH zu sein? Unsere Erfolgsgeschichte wird täglich von großartigen Mitarbeitenden wie Jochen Crombach weitergeschrieben. Jochen, der technische Leiter der CRP Informationssysteme GmbH, hat mit seinem Studium der Informatik an der Technischen Universität Darmstadt den Grundstein für seine Karriere gelegt. Nach seinem Studium war er freiberuflich in den Bereichen E-Learning, Multimedia und Webtechnologien tätig. 2003 trat er über seinen Vater, den damaligen Firmeninhaber, in die CRP Informationssysteme GmbH ein. Seit 2021 ist CRP ein Teil von Harris D-A-CH, was Jochen noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. 👏 In diesem Jahr ist Jochen zudem Teilnehmer des Harris Leadership Development Program Foresee, einem exklusiven Programm für zukünftige Leader bei Harris. Dieses Programm bietet ihm die Möglichkeit, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Durch die Unterstützung und die Möglichkeiten bei Harris D-A-CH konnte Jochen über bisherige Grenzen hinauswachsen und seine beruflichen Ziele verwirklichen. Möchten Sie mehr über die Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren? Dann lesen Sie hier weiter. https://lnkd.in/eUWakcDA #SuccessStory #WeAreHarris #Careers

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    Letzte Woche trafen sich die Teilnehmer des ersten CIT EMEA Summits in Hamburg. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus Großbritannien, Israel, Kanada und Deutschland trafen sich, um Erfahrungen und Best Practices innerhalb von Harris Computer auszutauschen. Diese internationale Zusammenkunft ermöglichte einen wertvollen Wissenstransfer und förderte den interkulturellen Austausch. Unser besonderer Dank gilt Aleksander Fegel von der Ailio GmbH für seinen spannenden Einblick in die KI-Landschaft, der unsere Agenda mit einem innovativen Vortrag zum Thema KI bereicherte. Sein Vortrag bot uns eine wertvolle Möglichkeit, uns mit den aktuellen Entwicklungen und zukünftigen Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz vertraut zu machen. Im Anschluss an die intensiven Workshops bestand noch ausreichend Zeit für besondere Team-Incentives. Das Programm sah einen Besuch des faszinierenden Miniatur Wunderlandes vor, wo wir die beeindruckende Modellwelt in Augenschein nehmen konnten. Darüber hinaus erlebten wir ein ganz besonderes Kochevent, das nicht nur kulinarische Freuden bot, sondern auch den Teamgeist und die Zusammenarbeit stärkte. Solche Aktivitäten sind von unschätzbarem Wert, um die Bindungen innerhalb des Teams zu festigen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir freuen uns schon auf das nächste CIT Summit! #Networking #BestPractices #Innovation #AI #TeamBuilding #WeAreHarris

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    Everyone at Harris has followed a unique path to get where they are today, and we love sharing these individual journeys of growth and professional development. Meet Kirsten Stahl, who began her Harris journey in 2019 with SIV Utility Services. She discovered and developed her skillsets, and by 2022, she became the Marketing Manager for Harris D-A-CH. One of her key roles is managing Feel-Good Marketing to ensure our employees enjoy a supportive program. Every day brings something new, and that's what Kirsten loves about her role. "I can live 'Dream realization.' My two managers give me a lot of trust and support, which allows me to realize my full potential. I'm proud to be part of Harris and to work with a great team." Start your journey with Harris: https://bit.ly/3xGJvmu #WeAreHarris #HarrisJourney #WhyHarris

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