Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V.

Nachdem das erste Mal ein voller Erfolg war, ist es am 24.07.24 wieder soweit: Der zweite #CampusLunch der Führungsfrauen auf dem #Bildungscampus in #Heilbronn steht an. Wann: 24.07.204 ab 12 Uhr Wo: Campus Garden Anmeldungen über Costanza Terino Wir freuen uns auf ein leckeres Essen in entspannter Atmosphäre und die Vernetzung auf dem Bildungscampus. Liebe Führungsfrauen, ihr wollt eine Person mitbringen? Gerne anmelden. #invitedguests are welcome 🫶 #führungsfrauen #lunch #bettertogether #networking

🚀 Spannende Einblicke für die Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. bei der Werksführung bei Unilever - Knorr letzte Woche! 🚀 Zu Beginn hat uns Werksleiter Julius Mannherz mit interessanten Fakten über Knorr überrascht – wusstet ihr zum Beispiel, dass in Heilbronn jährlich 380 Millionen Tüten produziert werden? 🏭 Außerdem erhielten wir Einblicke in die Entstehungsgeschichte und das Zukunftsbild des Unternehmens, welches auf vier zentralen Themen basiert: #Effizienz, #Nachhaltigkeit, #Technologie und #Mitarbeitende. 🌿💡 Ein besonderes Highlight war die Auszubildende Dilara Seker, die uns mit großer Begeisterung und Liebe zu ihrem abwechslungsreichen Job durch das Werk führte. Ihr Enthusiasmus war ansteckend und machte die Führung zu einem unvergesslichen Erlebnis. 🎉👏 Ein großes Dankeschön geht auch an Barbara Burkhardt, die Technology Innovation Managerin, ohne deren Organisation dieser Besuch gar nicht möglich gewesen wäre. 🙌 #Knorr #Unilever #Werksführung #Effizienz #Nachhaltigkeit #Technologie #Mitarbeitende #führung #führungsfrauen #ausbildung #Tradition Foto vlnr: Dilara Seker Prof. Dr. Yvonne Zajontz Beate Distelbarth Anika Widmann Dörthe HUBE Sandra Büchele Barbara Burkhardt Kirsten Bock Susanne Villinger Loana Huth Mariella Gomez - Fotograf: Julius Mannherz

Unter dem Motto #purpose stellen wir Euch heute die bezaubernde Isabelle Terrier vor. Isabelle ist bereits langjähriges und vor allem ein sehr engagiertes Mitglied der Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. Isabelle ist eine sehr vielfältige Persönlichkeit und das spiegelt sich auch in ihrem Tätigkeitsfeld wider: Sie arbeitet als Management Coach, unterstützt bei operational Excellence und ist zudem selbständige zertifizierte Mediatorin und Moderatorin/Beraterin. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝗿 #𝗙𝗙𝗛𝗡? Ich liebe dieses Gefühl von Zusammenhalt bei den Führungsfrauen. Die gegenseitige Unterstützung, die Freundlichkeit und Ungezwungenheit, die ich dort vorfinde, erinnern mich regelmäßig daran, warum ich mich engagiere. Es macht sehr viel Spaß mit der gesamten Gruppe zusammen zu arbeiten. Ich möchte jungen Frauen Mut geben, ihnen mit meiner Erfahrung zur Seite stehen, mich mit ihnen freuen können, jedoch möchte ich auch weiterhin von allen anderen lernen. 𝗪𝗶𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗰𝗵? Ich bin Teil der Arbeitsgruppe für #Youngprofessionals und #Wissensnuggets Das Thema Mentoring begleitet mich seit langem. Ich hatte keine offiziellen Mentoren, und hätte mir für meine Karriere doch die eine oder andere Stelle gewünscht, bei der ich guten Rat in einem vertrauensvollen und sicheren Umfeld gefunden hätte. Dieses möchte ich heute mehr Menschen viel leichter zugänglich machen. Zudem heißt Wissen teilen auch eindeutig uns gegenseitig zu stärken. Gemeinsam sind wir stark, und desto mehr Wissen geteilt wird, desto besseres kann daraus entstehen, nein, nicht nur Besseres, sondern Gigantisches, Kreatives, Magisches. Daher ist das Teilen von Wissen in meinen Augen essenziell. #bettertogether 𝗪𝗶𝗲 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝘇𝘂 𝗙𝗙𝗛𝗡 𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻? Vor 5 Jahren, an einem Abend war ich auf einer Veranstaltung, ich kam ins Gespräch mit einigen Führungsfrauen und wurde direkt im Gespräch gefragt, ob ich mich vorstellen könnte, Teil des Netzwerkes zu werden. Dies empfand ich als große Ehre und bin unglaublich stolz, Teil dieser tollen Community sein zu dürfen. 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗹𝗼𝘀𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹: Unser diesjähriges Motto #bettertogether gilt in meinen Augen nicht nur für die FFHN, sondern auf allen Ebenen und mit allen Menschen, mit denen ich zu tun habe. Sei es bei der Arbeit auf Management-Ebene, auf Arbeits-Ebene, oder im Ehrenamt als Sterbebegleiterin, usw. … dieses Motto möchte ich mir persönlich ganz hochhalten. Liebe Isabelle, du bist in unseren Augen eine vorbildliche Altruistin, du freust dich ehrlich für andere und unterstützt aus innerem Antrieb heraus und das spürt jeder Mensch in deinem Umfeld. Du bist nicht nur integer, sondern auch optimistisch und positiv denkend und genau deswegen kannst du Menschen auch so gut motivieren und ihnen Energie geben. Diese Eigenschaften schätzen wir an dir und möchten dich als Person nicht mehr in unseren Reihen missen. Ein ganz großes Dankeschön für dein jahrelanges Engagement!

Unsere Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. bei den #SocialMediaDaysZA

📚✨ Heute hatten wir Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. die wunderbare Gelegenheit, uns auf der Vocatium Messe in Heilbronn zu treffen! Dank der herzlichen Einladung von unserer Führungsfrau Dörthe HUBE durften wir einen exklusiven Einblick in den Hintergrund der Messe erhalten. 👏 Dörthe hat uns eindrucksvoll erklärt, wie viel Mühe und Herzblut in die Organisation dieser Veranstaltung fließt, um Schüler, Schulen und Aussteller zu gewinnen. Ein großes Dankeschön dafür! 💖 🤝 Die Aussteller, mit denen wir gesprochen haben, waren durchweg sehr zufrieden und wir sind begeistert von der positiven Resonanz. Es war inspirierend zu sehen, wie engagiert alle Beteiligten sind, um jungen Menschen bei ihrer Berufswahl zu unterstützen. #VocatiumHeilbronn #FührungsfrauenHeilbronn #Netzwerk #Berufswahl #Messe #Inspiration #Danke IfT Institut für Talententwicklung GmbH

Liebe Community, wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass wir die 1.000-Follower-Marke auf unserer LinkedIn-Seite erreicht haben! 🎊🥳 Als Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. sind wir stolz darauf, eine Plattform zu bieten, auf der sich ambitionierte Frauen vernetzen, inspirieren und gegenseitig unterstützen können. Unsere Vision ist es, weibliche Führungskräfte zu stärken und ihre Karrieren zu fördern. Warum sind wir #BetterTogether? #Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft. Indem wir uns gegenseitig unterstützen, können wir gemeinsam Großes für die Region Heilbronn erreichen. #Zukunft: Unsere Community blickt optimistisch in die Zukunft. Wir sind überzeugt, dass starke Frauen die Welt verändern können. #Führung: Das Thema Führung liegt uns am Herzen. Wir teilen Erfahrungen, Best Practices und inspirierende Geschichten, um uns gegenseitig zu stärken. Unsere nächsten Schritte: #Webinare, #Workshops und #Events: Wir planen spannende Veranstaltungen, die euch weiterbringen und inspirieren werden. Stay tuned! #Networking: Nutzt unsere LinkedIn-Seite, um euch zu vernetzen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. #Karriereentwicklung: Wir unterstützen euch bei eurer beruflichen Weiterentwicklung und begleiten euch auf eurem Weg. 👉 Folgt uns auf LinkedIn und bleibt auf dem Laufenden! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Region. #Führungsfrauen #Karriere #Erfolg #Empowerment #Leadership #Heilbronn

Unter dem Motto 𝙆ü𝙉𝙎𝙏𝙇𝙄𝘾𝙃𝙀 𝙄𝙉𝙏𝙀𝙇𝙇𝙄𝙂𝙀𝙉𝙕 𝙀𝙍𝙇𝙀𝘽𝙀𝙉 fand am Wochenende das KI Festival Heilbronn statt. Bereits am Freitag ging es mit einer sehr gelungenen Veranstaltung des Netzwerk Transformotive und der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken los. Mit von der Partie waren Simone Rieß, Margareta Jäger und Claudia Duckstein. Tolle Impulse, viel Knowhow und gute Diskussionen rund um das Thema KI seitens Wirtschaft und Wissenschaft. Die Veranstaltung endete mit dem Pre-Opening auf dem KI-Festival Gelände, wo es am Wochenende dann weiter ging. Die Agenda für Samstag und Sonntag war vollgepackt mit spannenden Vorträgen und Aktivitäten. Auch unsere Führungsfrauen waren vertreten, ob als Speakerinnen wie Prof. Dr. Mahsa F. und Nicola Marsden oder als Besucherinnen und Netzwerkerinnen wie u.a. Anika Widmann, Tanja Eggers, Natalie Scheerle-Walz M. A., Margareta Jäger und Claudia Duckstein. 𝙃𝙚𝙞𝙡𝙗𝙧𝙤𝙣𝙣 𝙞𝙨𝙩 𝙤𝙝𝙣𝙚 𝙙𝙞𝙚 𝙁ü𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜𝙨𝙛𝙧𝙖𝙪𝙚𝙣 𝙠𝙖𝙪𝙢 𝙣𝙤𝙘𝙝 𝙫𝙤𝙧𝙨𝙩𝙚𝙡𝙡𝙗𝙖𝙧. Großes Dankeschön an die Organisator:innen für ein so gelungenes und tolles Event. KI wird unsere Zukunft maßgeblich verändern, ob nun als nächste industrielle Revolution oder nicht. Wichtig ist, dass wir als Frauen und auch als Gesellschaft die Zukunft mitgestalten. Für diese Zukunft werden andere Fähigkeiten relevanter. Die Zeit der Soft Skills ist angebrochen... 𝑻𝒉𝒆𝒓𝒆 𝒊𝒔 𝒏𝒐 𝒃𝒆𝒕𝒕𝒆𝒓 𝒕𝒊𝒎𝒆 𝒕𝒉𝒂𝒏 𝒏𝒐𝒘 𝑳𝑨𝑫𝑰𝑬𝑺! Welche Softskills sind eurer Meinung nach relevant? IPAI Fraunhofer IAO KI-Campus Schunk Group XEPTUM Group Hochschule Heilbronn - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Informatik Stadt Heilbronn 42 Heilbronn TUM Venture Labs Carola Ochs Moritz Gräter Anamaria Cristescu Eva Gengler Simon Tschuertz Andreas Kraus

Heute stellen wir euch unter unserem Motto #purpose die wundervolle Anika Widmann vor. Anika ist seit 2022 Teil des Netzwerkes. Sie ist Wirtschaftsingenieurin und Fachinformatikerin und somit eine unserer #ITlerinnen im Netzwerk. Neben den Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. ist Anika als #Projektleiterin bei der Audi AG tätig. Mit Kobold Consulting unterstützt sie mit ihrer Erfahrung als systemische Business Coach und Agile Coach zudem Organisationen bei der #Digitalisierung. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻? Bei den Führungsfrauen finde ich eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die sich gegenseitig unterstützen und etwas bewegen möchten. Wir teilen ähnliche Herausforderungen und Ziele und können uns durch diese gemeinsame Basis sehr gut beraten und fördern.   𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗳ü𝗿 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝘇𝗶𝗴𝗮𝗿𝘁𝗶𝗴? Hier wird nicht nur geredet, sondern umgesetzt. Oft reicht nur ein Ideenfunke, der durch die vielfältigen Skills der verschiedenen Führungsfrauen dann zu einem großartigen Ergebnis geführt wird.    𝗪𝗶𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗰𝗵? In der „Plattform“-Projektgruppe kümmere ich mich um den Aufbau und die Pflege unserer IT-Plattform. Zudem arbeite ich momentan in der Projektgruppe für das 1. Zukunftscamp der Führungsfrauen mit und bringe hier meine Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Barcamp-Veranstaltungen mit ein. Liebe Anika, du bist kein Mensch der vielen Worte - du bist prägnant, sachorientiert und sehr präzise. Besonders schätzen wir an dir deine Neugier und dein Interesse an allem Neuen. Sich mit dir über KI zu unterhalten und dabei das Leuchten in deinen Augen zu sehen, reißt einen einfach mit. Du packst an und unterstützt, wo du gebraucht wirst, und dafür wollen wir Danke sagen. Auf das wir noch ganz viele Jahre an dem „Leuchten“ teilhaben können.

Ladies Lunch bei Bechtle - Frauen in der #IT Den Ladies Lunch bei Bechtle eröffnete gestern Isabell Huber, MdL, mit einem Statement: In der IT ist der Anteil an weiblichen Beschäftigen bei den 30-Jährigen bei 20%, schaut man auf die 45-jährigen Frauen sind es nur noch 9%. Aus dem anschließenden Vortrag von Prof. Dr. Nicola Marsden hier die zwei wichtigsten Fragestellungen: 💡 Warum braucht es #diverse Teams? * Fairness: die Welt von morgen wird durch die IT von heute gestaltet * Business Case: diverse Teams führen zu höherer Qualität der Produkte, besseren Entscheidungen, mehr Gewinn und höherer Innovationsrate. 💡 Was braucht es, damit Frauen in der IT erfolgreich sein können? Die Ergebnisse ihrer Studie ergaben insgesamt 6 Faktoren: wertschätzende Teams, spannende Projekte, Herausforderung und Rückhalt, lokale Vorbilder, Non-Jugdgmental Flexibilität und Selbstbewusstsein. Oder, wie Prof. Marsden in einem Satz zusammenfasste: also im Prinzip das gleiche wie Männer. Anschließend stellte sich Antje Leminsky, Vorständin Bechtle, sehr offen und sympathisch den Fragen von Sabine Brand, Leiterin Unternehmens-kommunikation Bechtle . Was braucht es um mehr Frauen für die #IT und für #Führung zu begeistern? Antje Leminsky empfahl hier in erster Linie eine sehr reflektierte Haltung: "Es beginnt alles bei uns selbst" und der Klarheit zur Frage, "will ich das?". Weiterhin empfahl sie den Frauen, sich auf ihren Funktions-Bereich zu fokussieren und sich nicht - wie es Frauen oft gerne tun- um alles andere drumherum auch noch zu kümmern. Auch Ruhe und Gelassenheit sowie eine etwas erweiterte Definition von Erfolg braucht es: Erfolg als Summe aus beruflichen Erfolg Familie gesellschaftliches Engagement. Starke #RoleModels und die Entscheidung für den richtigen Chef (mit einem starken Frauenbild) ermöglichen den erfolgreichen Weg für Frauen in die IT. Netzwerke sind insbesondere für Frauen sehr wirksam, weshalb auch Bechtle über ein sehr erfolgreiches Frauen-Netzwerk verfügt. Das Quereinsteiger-Programm bei Bechtle, das auch vielen Frauen die Möglichkeit gibt, in die IT einzusteigen ist, sehr erfolgreich. Anschließend haben alle Teilnehmenden gemeinsam in Kleingruppen die Frage bearbeitet: "Was hilft dabei, Frauen in verantwortungsvolle (IT) Positionen zu bringen?" Ein sehr gelungener Ladies Lunch mit einer sehr sympathischen und reflektierten Vorständin, einer hervorragenden Organisation und der Beteiligung und dem Input der Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. (links, von links): Prof. Dr. Nicola Marsden, Sylvia Beckmann, Birgitt Wölbing, Simone Rieß und Margareta Jäger. Dr. Nicole Diehlmann musste leider zum Termin und konnte an den "Fotoshootings" nicht mehr teilnehmen.

Unsere internen Angebote wachsen und gedeihen, was uns mit Stolz erfüllt. Neben den #brainsnacks für unsere #YoungProfessionals, etabliert sich wohl aber sicher ein Format für uns als Führungsfrauen Raum Heilbronn e.V. Alle zwei Monate gibt es ab sofort die #Wissensnuggets für interessierte #FFHN als Onlineimpuls mit anschließender Diskussion. Du bist Führungsfrau im Raum Heilbronn und interessiert? Schau gern auch mal bei der Homepage vorbei: https://lnkd.in/dBcc73jA Oder folge uns auf #linkedin oder #insta. #staytuned #moretocome #bettertogether