E-world energy & water

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💼🔎Ist ihr Recruiting fit für die Zukunft? Die Energiewende stellt das Recruiting in der Energiebranche vor enorme Herausforderungen. Denn um die gesetzten Ziele zu erreichen, braucht es nicht nur technologische Innovationen, sondern vor allem eines: genügend qualifizierte Fachkräfte. Wie können Energieunternehmen zukunftsfähige Recruiting-Strategien entwickeln? Unsere HR x E-world Webinarreihe bietet praxisnahe Lösungen. HR-Experten & -Expertinnen zeigen Ihnen, wie modernes Recruiting mit innovativen Ansätzen gelingen kann. 🌐Weitere Infos zum Thema Fachkräftemangel finden Sie in der E-world Community. Jetzt Artikel lesen👉 https://t1p.de/e63x4 🤝Präsentieren Sie sich am Career Day der #Eworld25 als attraktiver Arbeitgeber. Alle Infos zur Teilnahme ➡️https://t1p.de/ysu1a

Is the German grid ready for the energy transition? ⚡ The first day of our digital kick-off event starts with the question of the stability and capacity of the German grids. Join us for an exclusive interview with Roman Dudenhausen, CEO of con|energy ag, and Klaus Müller, president of the Federal Network Agency. Following the interview, a panel of experts from Bundesverband Neue Energiewirtschaft e.V. (bne), E.ON, and Amprion GmbH will dive into a lively discussion about the challenges and opportunities facing our electricity grids. Join the discussion in the E-world Community 🌐➡️ https://t1p.de/klosb You want to boost your presence at the event? Take a look at our sponsoring options that will put your brand in the spotlight👉 https://t1p.de/ezfyu

Wie gewinnt man nachhaltig Talente für die Energiewende? 🤝💚 Die Energiebranche steht vor tiefgreifenden Veränderungen und muss sich zahlreichen Herausforderungen stellen – besonders im Bereich Recruiting. Der Fachkräftemangel verschärft sich, und viele Unternehmen sind gezwungen, ihre Personalstrategien anzupassen. Nachhaltiges Recruiting ist daher ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Energiewende. Hier setzt der Career Day auf der #Eworld25 an. Am dritten Tag der Fachmesse treffen Unternehmen auf potenzielle Nachwuchskräfte und können sich als attraktive Arbeitgeber vorstellen. Weitere Informationen finden Sie hier👉https://t1p.de/7uaif

Wie können Stadtwerke im „War for Talents“ erfolgreich bestehen? Exzellente Zielgruppenkenntnisse und durchdachte Kommunikationsstrategien sind entscheidend für den Wettbewerb! 💼 In einem zunehmend anspruchsvollen und mobilen Arbeitsmarkt sind Inhalte gefragt, die echten Mehrwert bieten – ganz ohne Buzzwords. Besonders für kleine Stadtwerke stellt die kommunale Wärmeplanung eine Mammutaufgabe dar, die gutes Personal erfordert. 🔍 📅 Am 9.Oktober wird Gisa Biber, Senior HR Manager bei der UTILITY PARTNERS GmbH, Ihnen Impulse für gute Personalarbeit und Tipps zur Konkretisierung der Arbeitgebermarkenpositionierung geben. Nutzen Sie die Chance sich neue Anregungen zu holen, um die internen Themen fortzuführen! Melden Sie sich jetzt kostenfrei in der E-world Community an ➡ t1p.de/e05cl

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Tomorrow is Zero Emissions Day. So let’s raise awareness of how we can reduce our own carbon footprint💚 Despite the ambitious targets set by global governments, many countries are still behind in terms of implementation of their plans to reduce carbon emissions on a national level. According to the recent IEA report, it’s crucial to simplify permitting processes, ensure proper staffing, and involve local communities to accelerate the necessary renewable energy deployment by 2030. Boosting grid flexibility, expanding energy storage, and reducing financing risks will also help make renewable projects more affordable and scalable. 🌍💡

🚀What can you expect from #Eworld25 Kick-off? In November, we have prepared three exciting days with expert speakers and the most pressing topics in the industry. Find out more about the program and join us in the E-world community🌐 You can participate for free here👉https://lnkd.in/dnHd4wJH See you there👋

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