COPETRI

🚀 Innovation entfesseln: Bürokratie überwinden und Zusammenarbeit fördern 🚀 Entdecke, wie große Organisationen zu Innovationskraftwerken werden können! In seiner inspirierenden Keynote auf der COCON24 zeigt Tendayi Viki, renommierter Vordenker für Innovation und Strategie, wie bürokratische Barrieren abgebaut, vorhandene Ressourcen genutzt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gefördert werden kann. Highlights des Vortrags: ·        Erfolgreiche Innovation erfordert die Einbeziehung der gesamten Organisation. ·        Bürokratische Hürden abbauen für reibungslosere Prozesse. ·        Nutzung der bestehenden Stärken und Ressourcen. ·        Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. ·        Offenheit für Feedback und kontinuierliche Verbesserung. 📺 Schau dir jetzt die komplette Session in unserer Mediathek an und lass dich von Tendayi Viki inspirieren! (Link in den Kommentaren) #Innovation #Unternehmenskultur #Zusammenarbeit #Strategie #Transformation

Fehler passieren – aber wie geht ihr damit um? Sind sie Anlass für Schuldzuweisungen oder Chancen zum Lernen und Wachsen? Mach jetzt unseren kurzen Fehlerkultur-Check und finde heraus, wo dein Unternehmen steht! 👉 In Kürze erfährst du: • Wie offen eure Fehlerkultur wirklich ist • Wo es noch Verbesserungspotenzial gibt • Wie ihr Fehler als Sprungbrett für Innovation nutzen könnt Neugierig geworden? Klick auf den Link in den Kommentaren und starte den Check! Teile deine Ergebnisse und lass uns gemeinsam diskutieren: Wie können wir eine positive Fehlerkultur in unseren Unternehmen etablieren? #Fehlerkultur #Organisationsentwicklung #Innovation #Unternehmenskultur

Du fragst dich, wie Fehler dein Unternehmen voranbringen können? 🚀 In unserem kostenlosen Webinar am 1. August erfährst du, wie du als Fehlerkultur-Ambassador Innovation und Teamgeist in deiner Organisation förderst. Entdecke, wie du eine Umgebung schaffst, in der Fehler zu wertvollen Lernchancen werden. Wir zeigen dir: ✅ Warum eine positive Fehlerkultur so wichtig ist ✅ Wie du zum Fehlerkultur-Ambassador wirst ✅ Praxisbeispiele und Erfahrungen direkt von unseren Coaches Das Webinar richtet sich an Führungskräfte, interne Berater:innen, Trainer:innen und alle, die ihre Unternehmenskultur positiv verändern möchten. 👉 Jetzt anmelden und Platz sichern Renate Sommer Patrick Funk Marc Eichborn Stephanie Lindner

🕵🏼 New Work – Tot oder lebendig?!   Unsere Mediathek ist ab sofort um eine inspirierende Session reicher! 🎬✨    In ihrem mitreißenden Vortrag auf der COPETRI CONVENTION 2024 nimmt uns Jule Jankowski, Transformations-Expertin, Vordenkerin, Podcasterin mit GOOD WORK - der Salon für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur und Autorin, mit auf eine Reise durch die Welt von New Work. Mit einer ordentlichen Portion Humor und scharfsinnigem Blick hinterfragt sie die aktuelle Bedeutung des oft überstrapazierten Begriffs New Work.    Einige Spotlights der Session:    ➕ Ist New Work wirklich noch relevant oder nur ein nebulöses Buzzword?  ➕ Kritische Stimmen und warum Seminare zum Thema weniger besucht sind.  ➕ Internationale Perspektiven: Warum New Work in den USA kein großes Thema ist.  ➕  Psychologische Aspekte und die Gefahr der Selbstoptimierung.  ➕  Die Rolle der KI in der Arbeitswelt und die Bedeutung menschlicher Verantwortung.    Jule bietet uns tiefe Einsichten und 5 praktische Prinzipien, wie wir gute Arbeit gestalten können.   📺 Neugierig geworden? Die vollständige Session von Jule Jankowski gibt es jetzt in unserer Mediathek. Schaut rein und bleibt utodate! #newwork #cocon24 #people #transformation #bridgingperspectives   

🙌  Fehler willkommen: Was wir von Amerikas Start-ups lernen können. 💥 In den USA gilt: Fehler sind keine Misserfolge, sondern Chancen für Wachstum und Innovation.  Eine positive Fehlerkultur kann auch in Deutschland Kreativität und Resilienz stärken. Lasst uns von den besten Praktiken aus dem Silicon Valley lernen und unsere Arbeitskultur transformieren.   Highlights aus dem neuesten COPETRI Deep Dive: ✔️ Lernen aus Fehlern: Wie Unternehmen wie Google und Amazon den "Fail Fast"-Ansatz nutzen, um bahnbrechende Innovationen zu fördern. ✔️ Offene Kommunikation: Warum Transparenz über Fehler entscheidend für kollektives Lernen und Weiterentwicklung ist. ✔️ Beispiele für Innovation durch Fehler: Erfahrt, wie Alltagsgegenstände wie Post-it Notes und Teflon durch zufällige Entdeckungen entstanden sind. Seid gespannt auf inspirierende Geschichten und praktische Ansätze, wie wir aus Fehlern lernen und uns weiterentwickeln können. 👉 Btw: Unser Fehlerkultur Ambassador Programm beginnt am 26. September. Meldet euch jetzt noch an. #copetri #fehlerkultur #lernkultur #zukunftsfähigkeit   

🦸🏽♀️ Bereit für ein Abenteuer? Tauche mit Anja Förster ein in die Welt des Wandels und die Superkräfte, die du dafür brauchst! 💪   Mit spannenden Metaphern und praxisnahen Beispielen bietet dir Anja Förster, Autorin, Keynote-Speakerin und Gründerin von Rebels@Work, in ihrem Vortrag von der COCON24 einen frischen Blick auf das Leben als dynamisches Spiel, bei dem neue Regeln und Mitspieler immer wieder überraschen.     Lerne mit ihr die Superkräfte kennen, mit denen du erfolgreich jede Herausforderung privat wie beruflich meisterst und erfolgreich im stetigen Wandel navigierst:     🤝 Radikale Akzeptanz: Die Realität annehmen und produktiv mit Herausforderungen umgehen. 💯 Unendliche Spiele: Das Leben als unendliches Spiel mit ständig wechselnden Regeln und Mitspielern erkennen. 🧠 Flexibles Denken: Alte Denkmuster hinterfragen und neue Wege gehen. ❣️ Selbstermächtigung: Mutige Entscheidungen selbst treffen, ohne auf Erlaubnis zu warten. 🙌 Lernbereitschaft: Kontinuierlich lernen und sich den Veränderungen anpassen.    Lies mehr in unserem Artikel im Knowledge Hub unserer Website (Link im Kommentar) und schau dir unbedingt Anjas Video in der Mediathek an. Lass dich inspirieren und entdecke deine eigenen Superkräfte!     #cocon24 #bridgingperspectives #people #transformation

🦸🏽♀️ Bereit für ein Abenteuer? Tauche mit Anja Förster ein in die Welt des Wandels und die Superkräfte, die du dafür brauchst! 💪   Mit spannenden Metaphern und praxisnahen Beispielen bietet dir Anja Förster, Autorin, Keynote-Speakerin und Gründerin von Rebels@Work, in ihrem Vortrag von der COCON24 einen frischen Blick auf das Leben als dynamisches Spiel, bei dem neue Regeln und Mitspieler immer wieder überraschen.     Lerne mit ihr die Superkräfte kennen, mit denen du erfolgreich jede Herausforderung privat wie beruflich meisterst und erfolgreich im stetigen Wandel navigierst:     🤝 Radikale Akzeptanz: Die Realität annehmen und produktiv mit Herausforderungen umgehen. 💯 Unendliche Spiele: Das Leben als unendliches Spiel mit ständig wechselnden Regeln und Mitspielern erkennen. 🧠 Flexibles Denken: Alte Denkmuster hinterfragen und neue Wege gehen. ❣️ Selbstermächtigung: Mutige Entscheidungen selbst treffen, ohne auf Erlaubnis zu warten. 🙌 Lernbereitschaft: Kontinuierlich lernen und sich den Veränderungen anpassen.    Lies mehr in unserem Artikel im Knowledge Hub unserer Website (Link im Kommentar) und schau dir unbedingt Anjas Video in der Mediathek an. Lass dich inspirieren und entdecke deine eigenen Superkräfte!     #cocon24 #bridgingperspectives #people #transformation

📣💥 Influencer kreieren Themen, Diskussionen und Inspiration. Wer ist deine TOP-Voice auf LinkedIn? Die drei COPETRI Themen PEOPLE/HR, TRANSFORMATION und INNOVATION sind auch hier auf LinkedIn immer wieder stark nachfragt und viel diskutiert. 👉 Einige Influencer haben besonders viele Follower und große Reichweiten. Im Jahr 2023 hat die OMR ein entsprechendes Ranking veröffentlicht:  Andreas von der Heydt, Member of the Executive Board Tchibo, 498.341 Follower  Frank Thelen, Founder & CEO Freigeist Capital, 483.034  Dr. Wladimir Klitschko Klitschko, Ex-Profi-Boxer, Unternehmer KLITSCHKO Ventures GmbH, 421.573  Patrick Abrar, Chief Business Officer Goodgame Studios, 361.837  Herbert Diess, ehem. Vorstandsvorsitzender Volkswagen Group, 308.770  Dieter Zetsche, Aufsichtsratsvorsitzender TUI, 246.453  Carsten Maschmeyer, Founder Maschmeyer Group, 240.120  Tina Müller, CEO Weleda AG, Member of the Supervisory Board Douglas Group, 218.802  Lea-Sophie Cramer, Gründerin & Mitglied des Beirats AMORELIE, 208.530  Ugur Sahin, CEO & Founder BioNTech SE, 202.503 Spannend dabei: Es sind Vertreter:innen großer, etablierterer Konzerne darunter sowie Start-up-Gründerinnen und Visionäre. Sie setzen sich ein für die #Zukunftsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft, für Innovation, Nachhaltigkeit und fortschrittliche Technologie. 🎖 💫 Wem folgst du? Wer ist dein:e TOP-Influencer:in hier auf LinkedIn und warum? 

🔮 Trends kommen und gehen, aber manche formen unsere Zukunft. 🚀⏳ In unserer schnelllebigen Welt werden wir permanent mit neuen Trends konfrontiert – in der Mode, im Business, in der Technologie oder der Ernährung. Doch es lohnt sich der genaue Blick: Denn inmitten der Hypes formt sich die Zukunft durch die Synthese vermeintlicher Widersprüche - Trends und Gegentrends. Wie beeinflusst dieser Mechanismus von Trends und Gegentrends unsere Arbeitswelt❔ Welche großen Strömungen und Transformationen erwarten uns und wie können Unternehmen und Mitarbeitende diese mitgestalten❔ Wie können wir das Beste aus alten und neuen Ansätzen kombinieren, um uns innovativ und nachhaltig weiterzuentwickeln❔ 👉  In unserer neuen Kolumne gibt dir Tristan Horx einen Einblick in diese Themen. 🔜 Bleib dran für weitere spannende Einblicke und fundierte Analysen von Tristan Horx zu den Strömungen und Megatrends, die unsere Arbeitswelt von morgen prägen. #zukunftsimpulse

Endlich innovativ und zukunftsfähig! Wie können etablierten Unternehmen ihr Superkräfte Know-How und Erfahrung nutzen und gleichzeitig flexible Strukturen aufbauen?     Darauf bekommt ihr bei uns Antworten. Im aktuellen Podcast mit Marc Wagner.    Marc ist Head of Employee Experience bei Atruvia AG. Erfahrt von ihm wie ihr den innovativen Ansatz des COMPANY REBUILDING nutzen könnt, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Gemeinsam tauchen wir in das Konzept und seine Umsetzung ein.     Hierüber sprechen wir im Podcast:     💡Ambidextrie in Unternehmen: Effizienz & Innovation gleichzeitig!  💯Konkrete Erfolgsbeispiele von Haier und Supercell.  ⚙️Die Macht kleiner, autonomer Teams.   👉Shared Leadership-Modell bei Atruvia.  🦾 Nutzung von KI zur Effizienzsteigerung. Klingt spannend? Dann hört jetzt in die Folge mit Marc und Ralf und macht eure Organisationen fit für die Zukunft.  #bridgingperspectives #zukunftsfähigkeit #innovation #transformation #people