COPETRI

Neuer Partner an Bord! 💥 Wir freuen uns sehr, memox. Meeting & Conferencing als offiziellen Partner unserer COPETRI CIRCLES Vol. 4 begrüßen zu dürfen. Danke, dass ihr uns mit euren flexiblen, kreativen Räumen unterstützt.  In einer Zeit, in der vieles virtuell abläuft, schätzen wir es umso mehr, für besondere Momente und intensive Workshops einen inspirierenden Ort zu haben. Gerade bei den COPETRI CIRCLES, in denen Zukunftsthemen und kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen, sind solche Räume Gold wert.  Memox bietet uns nicht nur tolle Räume, sondern auch die Möglichkeit, diese individuell anzupassen. Die Working-Sessions unserer CIRCLES profitieren davon – wir können uns voll und ganz auf das konzentrieren, worauf es ankommt: innovative Ansätze zu entwickeln, die Organisationen fit für die Zukunft machen. 💯 Wir freuen uns auf die nächsten spannenden Treffen und die Zusammenarbeit! 🙌 #memox #copetri #COPETRICircles #bridgingperspectives  

Der Erfolg von HR-Projekten hängt nicht nur von den richtigen Tools, sondern vor allem von den Menschen ab. Wie kannst du also dafür sorgen, dass HR-Projekte von Anfang an Akzeptanz finden und eine nachhaltige Dynamik entfalten? Genau das erfährst du in unserer kommenden Masterclass „It’s about the HOW! Mit partizipativer Methodik HR-Projekte wertstiftend zum Erfolg führen“. Was erwartet dich? 🔹 Praktische Einblicke in den erfolgreichen Start von HR-Projekten, die Akzeptanz und Begeisterung auslösen 🔹 Best-Practice-Beispiele, um eine langfristige Veränderungsdynamik zu schaffen 🔹 Methoden zur menschenzentrierten Implementierung digitalisierter Prozesse Lernziele: 📈 Erfahre, wie du Widerstände vermeidest und HR-Projekte erfolgreich gestaltest 💡 Lerne praxisnahe Tools und Ansätze, die du sofort anwenden kannst Die Experten: 👤 Stefan Mair | Business Consultant | Abacus Umantis 👤 Markus Stoisser | Partner & Lead-Designer | the HOW creators Sichere dir deinen Platz und melde dich jetzt an!

COPETRI ist bereits seit drei Jahren stolzer Netzwerkpartner des IMPACT FESTIVALs – und wir finden das Event jedes Mal aufs Neue richtig stark! 🌍 Dieses Jahr haben wir für euch einen Rabattcode, der euch 20 % auf den Ticketpreis bringt. Interesse? Einfach in den Kommentaren melden! ✌️ Das IMPACT FESTIVAL bringt über 4.500 Teilnehmende, 250 Investor, 200 nachhaltige Lösungen und 170 Speaker zusammen. Lass dich inspirieren von allem, was noch möglich ist im Bereich Nachhaltigkeit!

Hast du schon mal von Flexicurity gehört? In seinem neuesten Beitrag auf COPETRI beschäftigt sich Tristan Horx mit einem spannenden Konzept, das unsere Arbeitswelt grundlegend verändern könnte: Flexicurity. Wie lässt sich die Balance zwischen Sicherheit und Flexibilität im Job finden, ohne dabei auf individuelle Freiheit zu verzichten? Tristan Horx, bekannt für seine Arbeit beim The Future:Project, zeigt eindrucksvoll, wie wir als Gesellschaft den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt begegnen können. 🔮 #Flexicurity #Arbeitswelt #Krisenbewältigung #Zukunft #FutureProject #TristanHorx #COPETRI

🚀 Neuer Blog-Start zum Thema Innovation! 🚀 Wir freuen uns, euch die neue Blog-Serie von Dennis Boecker, CIRCLE Member bei COPETRI, präsentieren zu dürfen! 🎉 In dieser Serie nimmt Dennis euch Schritt für Schritt mit durch die wesentlichen Elemente der ISO 56001/2, dem internationalen Standard für Innovationsmanagement. 🔍 Jeder Beitrag baut auf dem vorherigen auf und bietet wertvolle Insights, wie Organisationen Innovationsprozesse strategisch implementieren können, um langfristig zukunftsfähig zu bleiben. ➡️ Perfekt für alle, die Innovation in ihren Unternehmen strukturiert und nachhaltig angehen wollen! Bleibt dran – der erste Artikel ist online! 💡 #Innovation #ISO56001 #Innovationsmanagement #Zukunftsfähigkeit #COPETRI #InnovationStrategy

Wusstest du, dass schlecht strukturiertes Datenmanagement eine der größten Bremsen für fundierte Personalentscheidungen ist? 😮 In Zeiten, in denen HR immer mehr datengetrieben agiert, kann der richtige Umgang mit Daten den Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand ausmachen. In der ersten kostenfreien Session unserer neuen Themenreihe mit Ingentis „Gewinnerstrategien für HR-Profis“ geben Maik Seidel, Leiter der HR-Administration und Digitalisierung bei Hochland, und Joachim Rotzinger, CEO von Ingentis, eine umfassende Einführung in die Grundlagen des Datenmanagements und der Datenauswertung. 💡 Was dich in der Masterclass erwartet: 🔹 Fundament des Datenmanagements: Erfahre, warum gutes Datenmanagement der Schlüssel für präzise HR-Analysen ist. 🔹 Globaler Datenstandard: Lerne, wie Unternehmen einen einheitlichen Standard etablieren und Chaos in Ordnung verwandeln. 🔹 Praktische Tools & Methoden: Entdecke, wie du aus Rohdaten verwertbare Erkenntnisse für deine Personalplanung ziehst. 🔹 Automatisierungspotenziale: Erkenne, wie Automatisierung dir mehr Zeit für das Wesentliche verschafft: die Arbeit mit Menschen. 📅 11.10. | 11:00-12:00 Sei dabei und werde zum HR-Datenprofi! 🚀 #HRAnalytics #Datenmanagement #Automatisierung #Personalplanung #InnovationInHR #Hochland #Gewinnerstrategien

👉 Der Wandel hat begonnen – jetzt ist der Moment, sich damit zu befassen, welche Möglichkeit sich bieten, in euren Organisationen, die Zukunft aktiv zu gestalten (bevor es andere tun). Wir werfen heute einen Blick auf das Thema Intelligente Services. Interessant? Dann lies mehr im Knowledge Hub auf unserer Website. #zukunftsfähigkeit #transformation #innovation #bridgingperspectives

📣 Intelligente Services sind ein Schlüssel für die #Zukunftsfähigkeit euer Organisation. Seid ihr bereits damit beschäftigt? 🎯 Was verbirgt sich dahinter? #IntelligenteServices sind digitale Angebote, die dank Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Datenanalysen smartere, effizientere und personalisierte Produkte & Services ermöglichen. Unternehmen können sich damit nicht nur Wettbewerbsvorteile sichern, sondern auch neue Geschäftsmodelle und Umsatzquellen erschließen. 👉 Ist das in euren Organisationen bereits ein Thema und geht ihr erste Schritte in diese Richtung?

💯👩🏼🤝👨🏿 Künstliche Intelligenz revolutioniert das Recruiting – von der Kosteneinsparung bis hin zu besseren, schnelleren Entscheidungen bei der Talentauswahl. Unternehmen, die frühzeitig auf KI setzen, sichern sich einen klaren Wettbewerbsvorteil.  In Deutschland bleibt KI im Recruiting und Employer Branding vielfach noch ungenutzt, hier wird aktuell viel Potential verschenkt (Recruiting Report 2024). Wir haben deshalb für euch einen genaueren Blick auf die Anwendungsfelder, Praxisbeispiele und Vorteile geworfen. ✨ #zukunftsfähig #recruiting #ki #people #transformation

Wie können HR-Profis datenbasiert entscheiden, managen und organisieren? Die Antwort gibt's in unserer neuen Masterclass-Reihe – organisiert von COPETRI und Ingentis! 🚀 Joachim Rotzinger, CEO von Ingentis, erklärt im Interview, warum Analytics-Ansätze im Personalmanagement und der Organisationsgestaltung DER Schlüssel für zukunftsfähige Unternehmen sind. #HRAnalytics #OrganisationDesign #Leadership #COPETRI #Ingentis