COPETRI

Du willst dein Unternehmen zukunftsfähig machen und suchst nach den richtigen Strategien? Dann ist unsere kommende Masterclass genau das Richtige für dich! In dieser Masterclass erfährst du, wie Unternehmen die Herausforderungen der heutigen Zeit meistern können – vom Finden und Halten der besten Talente bis hin zum erfolgreichen Umgang mit Veränderungen. Wir zeigen dir, wie du den Sprung vom Reagieren ins Agieren schaffst. Was dich erwartet: 🔹 Einsicht in die größten Hürden, die Unternehmen heute bewältigen müssen 🔹 Innovative Lösungen und umgesetzte Best-Practice-Beispiele 🔹 Methoden zur Verhaltensänderung, die eine positive Dynamik für mehr "futureability" schaffen Unsere Experten: 👤 Thomas Kronsteiner | Abacus Umantis 👤 Jens Noll | Partner & Behavioral Designer | the HOW creators 📅 Sei dabei und melde dich jetzt an: https://lnkd.in/daJaqBuB #Transformation #HRLeadership #FutureOfWork #ChangeManagement #Zukunftsfähigkeit

Hast du Lust, Bewegung und Naturschutz zu vereinen? Dann ist der MOORATHON vielleicht genau das richtige für dich und dein Team. Organisiert wird dieser von Mission to Marsh und unserem engen Netzwerkpartner IMPACT FESTIVAL.  Was ist der MOORATHON? Ein 42-tägiger digitaler Marathon, bei dem jede Bewegung zählt! Egal ob Laufen, Radfahren oder Schwimmen – jede Aktivität trägt zur Renaturierung unserer Moore bei. Tritt allein oder mit deinem Verein an und wetteifere um den größten Beitrag – egal wo du bist, egal wie du dich bewegst! 🌍 Warum mitmachen?  Schütze die Klimaheld:innen unseres Planeten – die Moore! Mit jedem gelaufenen, geradelten oder geschwommenen Kilometer löst du Spendengelder von Unternehmen aus, die Mission to Marsh zum Moorschutz in Deutschland verwenden kann. 🎁 Vorteile:  Alle Teilnehmer:innen erhalten 20% Rabatt auf ihr Ticket für das IMPACT FESTIVAL 2024 am 30. und 31. Oktober in Frankfurt.  Die ersten 3 Gewinner:innen bekommen sogar Freitickets für das IMPACT FESTIVAL! 📲 Wie mitmachen? Registriere dich jetzt und tritt dem IMPACT FESTIVAL TEAM in der Summitree App bei. Hier https://lnkd.in/dkghNA2W  findest du alle Details zur Challenge. Lasst uns gemeinsam etwas bewegen! Wir von COPETRI sind auf jeden Fall dabei! 💪🌱  #MOORATHON2024 #Moorschutz #Nachhaltigkeit #IMPACTFESTIVAL 

💡 Corporate Influencer: Mehr Wirkung durch authentische Markenbotschafter Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie deine Mitarbeitenden als authentische Markenbotschafterinnen und -botschafter das Gesicht deines Unternehmens prägen können? Irene Kilubi, Expertin für Corporate Influencer, beleuchtete in ihrem inspirierenden Vortrag auf der COCON24, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden strategisch einsetzen können, um mehr Wirkung zu erzielen. In ihrem Vortrag „Mehr Impact durch Corporate Influencer“ erfährst du: 🔹 Warum Corporate Influencer mehr sind als ein Trend – sie sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg moderner Unternehmen.   🔹 Wie Mitarbeitende durch ihre authentische und persönliche Kommunikation die Unternehmensmarke stärken und das Vertrauen der Öffentlichkeit gewinnen.   🔹 Erfolgsfaktoren und praktische Tipps zur Implementierung eines erfolgreichen Corporate Influencer-Programms.   🔹 Beeindruckende Erfolgsbeispiele, unter anderem aus der Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen wie Bosch Rexroth und der Springer Nature Group. Kilubi zeigt auf, wie wichtig es ist, klare Ziele zu setzen, die richtigen Influencer zu identifizieren und kontinuierliche Unterstützung zu bieten, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. 🌍 Schau dir das Video jetzt in unserer Mediathek an! 🔗 Link zur Mediathek: https://lnkd.in/dMSSHMfu #CorporateInfluencer #EmployerBranding #Markenbotschafter #Unternehmenskommunikation #IreneKilubi #Mediathek #Leadership #Marketing #TeamEmpowerment 

Joint Power: Wie können Unternehmen die Aging Workforce als Mehrwert nutzen? 💪 Laut Prognosen des Statistischen Bundesamtes wird der Anteil der über 65-Jährigen an der Gesamtbevölkerung in Deutschland bis 2035 auf 35,3% steigen. Diese demografische Entwicklung stellt Unternehmen vor Herausforderungen, bietet aber auch enorme Chancen.  Wie können Unternehmen die Entwicklung als Mehrwert nutzen? ✔️ Wissenstransfer fördern:  78% der Unternehmen, die Mentoring-Programme eingeführt haben, berichten von verbessertem Wissensaustausch zwischen den Generationen. (CIPD Workplace Learning Report, 2023) 🙌 Altersgemischte Teams bilden:  Diverse Teams mit unterschiedlichen Altersgruppen sind um 87% besser in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen. (Gartner Diversity and Inclusion Report, 2024) ⏱️ Flexible Arbeitsmodelle anbieten:  65% der Arbeitnehmer über 55 wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten, um länger im Beruf zu bleiben. (Mercer Global Talent Trends Study, 2024) ⚕️Gesundheitsmanagement ausbauen:  Unternehmen mit umfassenden Gesundheitsprogrammen verzeichnen eine um 56% höhere Produktivität bei älteren Mitarbeitenden. (WHO Global Health and Aging Report, 2023) 🎓 Lebenslanges Lernen fördern:  82% der Unternehmen, die in die Weiterbildung älterer Mitarbeiter investieren, berichten von einer höheren Innovationskraft. (McKinsey Global Institute, 2024) Die Zukunftsfähigkeit von Organisationen hängt davon ab, wie gut Organisationen das Potenzial aller Altersgruppen nutzen und integrieren.  Wie geht euer Unternehmen mit dem demografischen Wandel um? Teilt eure Best Practices in den Kommentaren! #people #transformation #innovation #bridgingperspectives 

🚀 Partnerschafts-News: COPETRI x Ingentis 🚀 Das „C“ in COPETRI steht auch für „Content“, und diesen liefern wir euch in den unterschiedlichsten Formaten – auch dank unserer großartigen Themenpartner. Vielleicht hattest du schon das Vergnügen in den letzten Monaten, an einer unserer Online-Masterclasses oder Live-Workshops mit Ingentis teilzunehmen. Wenn nicht, keine Sorge – wir setzen die erfolgreiche Zusammenarbeit fort! Das nächste vertiefende Thema lautet: „Gewinnerstrategien für HR-Profis: Mit Analytics-Ansätzen datenbasiert entscheiden, managen und organisieren.“ Daten haben eine unglaubliche Power in der Gestaltung von zukunftstauglichen Organisationen und guter Personalarbeit. Und mit People und Org Analytics-Methoden lässt sich besser steuern und entscheiden als mit Bauchgefühl.  Hier ein kleiner Vorgeschmack auf die Inhalte: 📊 Expert:innen präsentieren namhafte Kunden-Cases 🔍 Erfolgreiches Datenmanagement leicht gemacht ⚙️ Systematische Ermittlung von Handelsbedarfen 📈 Effektive Steigerung der Datenqualität 🏢 Analyse und Simulation von Organisationsstrukturen Die Sessions finden im Rahmen kostenloser Online-Masterclasses sowie als Teil der DIGICON25 und COCON25 statt. Du willst keine Infos verpassen? Dann melde dich jetzt für unseren Masterclass-Newsletter an und sichere dir als eine*r der Ersten die Links zur Registrierung! 📩 #HR #ingentis #copetri #analytics # #datenmanagement

🙌 Erfolgreiche Personalentwicklung ist der Schlüssel zu einem zukunftssicheren Unternehmen. In einem 6-Schritte-Leitfaden zeigen wir dir, wie du die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden dauerhaft förderst und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit deiner Organisation stärkst.  In unserem Leitfaden erfährst du: 1️⃣ Wie du den aktuellen und zukünftigen Qualifikationsbedarf analysierst.  2️⃣ SMARTe Ziele für Personalentwicklungsmaßnahmen definierst.  3️⃣ Konkrete Maßnahmen wie Schulungen, Mentoring-Programme und Job-Rotationen gestaltest. 4️⃣ Die Maßnahmen erfolgreich durchführst.   5️⃣ Den Erfolg der Maßnahmen bewertest.  6️⃣ Nachhaltigkeit durch den Transfer des Gelernten in die Praxis sicherst. Zusätzlich bieten wir Praxistipps, wie du eine transparente Kommunikation sicherstellst, individuelle Lernangebote gestaltest und eine starke Lernkultur förderst. 🚀 👉 Lies jetzt den Leitfaden und gestalte die Zukunft deines Teams:  https://lnkd.in/epq8CWfb #personalentwicklung #learninganddevelopment #people #transformation #innovation

📣 Praktiker:innen, Expertinnen, Fachkräfte und Vordenker rund um DATA DRIVEN HR oder DATA DRIVEN TRANSFORMATION gefragt: Werde Teil der COPETRI CIRCLES Community! Du hast Lust, dein Wissen und deine Begeisterung rund um diese Themen in einen agilen Think & Do Tank einzubringen und dich selbst weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt für den vierten Zyklus der COPETRI CIRCLES. Wir suchen aktuell Interessierte für die Circles „Data Driven HR“ und „Data Driven Transformation“.  Die Mitglieder der CIRCLES kommen aus Wirtschaft und Wissenschaft. Gemeinsam arbeitet ihr an aktuellen Fragestellungen zur Zukunftsfähigkeit von Teams und Organisationen. Das Ziel: innovative Lösungsansätze für die Praxis. 💥 Warum genau diese Themen? In einer dynamischen und technologiegeprägten Welt benötigen Organisationen Strategien, die datenbasiert und resilient sind. Ob durch Data Driven HR als Schlüssel zu einem effektiveren HR-Management oder durch Data Driven Transformation, die eine präzise Unternehmenssteuerung und fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht – deine Expertise kann hier den Unterschied machen!  🚀 Weitere Themen der insgesamt fünf CIRCLES im 4. Zyklus sind: „Future Lab“, „Resiliente & zukunftsfähige Organisationsstrukturen“, „Digitale Treiber für nachhaltige Innovation“.  ✨ Warum lohnt es sich, dabei zu sein? Als Mitglied der COPETRI CIRCLES Community profitierst du von einer einzigartigen Plattform, die nicht nur spannende Gespräche, Learnings und Netzwerke bietet, sondern auch eine Vielzahl an Leistungen und Benefits.  📌 Wann geht es los? Start ist im September 2024 mit Auftaktevents zum Kennenlernen, Themenvorstellung und Kick-Off der CIRCLES 👉 Interessiert? Dann melde dich bei uns (Link im Kommentar). Wir freuen uns auf dich! #copetricircles #bridgingperspectives 

🚨 Letzte Chance: Werde Fehlerkultur Ambassador – noch 4 Plätze frei! 🚨 Der Countdown läuft! Die 4 letzten Plätze im Fehlerkultur-Ambassador-Programm sind noch zu vergeben. – und wir haben ein exklusives Angebot für dich: Mit dem Rabattcode FAP500 sparst du 500 € auf die Teilnahmegebühr. Statt 2.490 € zahlst du nur 1.990 €. In 5 interaktiven Online und Präsenz-Modulen erhältst du die Werkzeuge, um in deinem Team eine gesunde und produktive Fehlerkultur zu etablieren. 💡Was dich erwartet: Praxisnahe Übungen & Fallbeispiele Austausch mit Gleichgesinnten Zertifizierung als Fehlerkultur Ambassador Warum mitmachen? ✔️ Fehler als Chancen nutzen ✔️ Methoden zur Fehlervermeidung und -analyse ✔️ Konstruktives Feedback geben ✔️ Positive Fehlerkultur implementieren 👉 Mehr Infos und Anmeldung findest du auf unserer Website. #Fehlerkultur #Leadership #Teamführung #Weiterbildung #AmbassadorProgramm #ChangeManagement

BIG NEWS zur COPETRI CONVENTION 2025 💥     In den letzten Wochen ist viel bei uns passiert. Heute können dir endlich verkünden: Die COPETRI CONVENTION bekommt eine neue Location! Am 3. 4. Juni 2025 findest du uns in der beeindruckenden HALLE 45 in Mainz.   Warum der Wechsel? Ganz einfach: Wir haben in den letzten 3 Jahren viel gelernt und wollen dir ein noch besseres Erlebnis bieten!  Mit der HALLE 45 verzichten wir auf nichts - das COPETRI-Feeling mit Industriecharme bleibt! Und wir gewinnen in vielen Punkten dazu, z.B.:  🚀 Mehr Platz, mehr Möglichkeiten: In der großen Halle und den vielen Nebenräumen haben wir jede Menge Raum für spannende Formate, Workshops & Networking-Areas.  🎤 Top Akustik: Ob Workshops, Keynotes oder legendäre Fuckup Night – du verstehst jedes Wort.  🎪 Stärkung der Expo-Area: Die perfekt strukturierte Veranstaltungsfläche ermöglicht mehr Nähe durch kürzere Wege und mehr Kompaktheit.   🙌  Auf der Fläche von über 7.000 m² ist ganz viel Platz für den Dreiklang aus Conference, Expo, Community – in einer ehemaligen Waggonfabrik mit mehr als 170 Jahren Tradition. 💯 Einfache Anreise: Du kommst mit den Öffis? Die Halle 45 ist super angebunden an Regional- und S-Bahnen.  Oder mit dem Auto? Kein Problem, es gibt Parkplätze direkt vor Ort. Wir können es kaum erwarten, dich am 3. und 4. Juni 2025 in unserem neuen Zuhause begrüßen zu dürfen!    #cocon25 #halle45 #mainz #zukunftsfähigkeit #innovation #people #transformation #bridgingperpectives  

🚀 HR als Treiber von Transformation? Vom Verwalten, Gestalten und Ändern von Verhalten Unternehmen stehen vor immensen Herausforderungen: Wie gehen wir besser mit Veränderungen um? Wie finden und halten wir die richtigen Talente? Und vor allem: Wie schaffen wir es, vom Reagieren ins Agieren zu kommen? Genau diesen Fragen widmen wir uns in unserer kommenden Masterclass gemeinsam mit Abacus Umantis AG . 🎓 Was erwartet dich? 🔹 Einblick in die größten Hürden, die Unternehmen heute bewältigen müssen 🔹 Innovative Lösungen und Best-Practice-Beispiele für zukunftsfähige Organisationen 🔹 Methoden, um durch Verhaltensänderungen eine positive Dynamik für mehr "futureability" zu schaffen Lernziele: 📈 Verstehe, warum es so schwer ist, Organisationen zukunftsfit zu machen 💡 Erfahre praxisnahe Ansätze, die du direkt in deinem Unternehmen anwenden kannst Zielgruppe: HR, Entscheider (insb. KMU), Transformations-Verantwortliche Wann: 06.09.2024 von 11:00 bis 12:30 Unsere Experten: 👤 Thomas Kronsteiner | | Abacus Umantis 👤 Jens Noll | Partner & Behavioral Designer | the HOW creators #Transformation #HRLeadership #FutureOfWork #ChangeManagement