catchHR

🇩🇪 Spotlight on Denise Kübler! Denise ist das Organisationswunder hinter unseren Produkten und seit vielen Jahren ein unverzichtbarer Bestandteil von Catch. Als Produktmanagerin treibt sie die Entwicklung unserer Plattform maßgeblich voran – von der Feature-Planung bis zur Qualitätssicherung. Sie moderiert nicht nur unsere Scrum-Meetings mit absoluter Präzision, sondern stellt sicher, dass jedes Release nahtlos verläuft und unsere Roadmap stetig weiterwächst. Dank ihrer Kommunikationsstärke und ihres Organisationstalents ist Denise eine zentrale Anlaufstelle für das gesamte Team. Egal ob Feedback, interne Wissensbasis oder das Management der Produktentwicklung – Denise hat immer alles im Blick und bringt uns kontinuierlich voran. Kurz gesagt: Auch Denise ist einfach unverzichtbar! 🇺🇸 Spotlight on Denise! Denise is the organizational wonder behind our products and has been an indispensable part of Catch for many years. As a product manager, she plays a key role in driving the development of our platform - from feature planning to quality assurance. She not only moderates our scrum meetings with absolute precision, but also ensures that every release runs seamlessly and that our roadmap continues to grow. Thanks to her strong communication skills and organizational talent, Denise is a central point of contact for the entire team. Whether it's feedback, internal knowledge base or product development management, Denise always has an eye on everything and keeps us moving forward. In short: Denise is also simply indispensable! #catchHR #catchAI #AIrecruiting #meettheteam #innovation #HRtech #ProductDevelopment #FeaturePlanning #QualityAssurance #Roadmap #KnowledgeBase

Natürlich haben auch wir die neue Kienbaum-Studie gelesen. Sie zeigt klar, dass die HR-Welt vor gewaltigen Herausforderungen steht: Fachkräftemangel, steigende Personalkosten und die zunehmende Bedeutung von KI prägen die Branche. 🚀 Trotz dieser "Hindernisse" sehen wir bei catchHR enorme Chancen, insbesondere in der Automatisierung von Kernprozessen wie Sourcing, Recruiting und Onboarding. KI kann und wird Unternehmen helfen, smarter und effizienter zu agieren und das Potenzial ihrer HR-Funktion vollständig auszuschöpfen. 🌍 Die Studie unterstreicht, dass Unternehmen vermehrt investieren müssen, um auf dem neuesten Stand der Digitalisierung zu bleiben und das volle Potenzial von KI zu nutzen. 💡 Als führende KI-gestützte Recruiting-Lösung unterstützen wir bei catchHR unsere Kunden dabei, ihre HR-Prozesse zu transformieren und so die besten Talente effizient zu finden. 🔍👩💻 Seid ihr bereit, den nächsten Schritt zu gehen? #catch #catchHR #catchAI #AIrecruiting #HRTransformation #KI #RecruitingInnovation #HRSO2024 https://lnkd.in/eYUMWaBJ

🇩🇪 Spotlight on Justin Bous! Justin ist der Stratege und Macher hinter catchHR. Mit seiner optimistischen Grundhaltung bringt er Struktur und Weitsicht ins Unternehmen. Er sorgt immer dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und das Team stets auf Erfolgskurs bleibt. Als Mitgründer und COO von Catch treibt Justin die Umsetzung innovativer Ideen und sorgt für effiziente Abläufe, die das Unternehmen zu einer der führenden KI-Recruiting-Lösungen in Europa gemacht haben. Seine Stärke liegt darin, komplexe Herausforderungen strategisch anzugehen und Lösungen zu entwickeln, die nachhaltige Ergebnisse liefern. Justin motiviert das Team durch seine ruhige Entschlossenheit und seinen lösungsorientierten Ansatz, während er gleichzeitig die langfristigen Unternehmensziele fest im Blick behält. Vielen Dank, Justin, dass du uns mit deinem Engagement und deiner Tatkraft jeden Tag voranbringst! 🇺🇲 Spotlight on Justin! Justin is the strategist and doer behind catchHR With his optimistic attitude, he brings structure and foresight to the company. He always ensures that all processes run smoothly and that the team always stays on course for success. As co-founder and COO of Catch, Justin drives the implementation of innovative ideas and ensures efficient processes that have made the company one of the leading AI recruiting solutions in Europe. His strength lies in strategically tackling complex challenges and developing solutions that deliver sustainable results. Justin motivates the team with his calm determination and solution-oriented approach, while keeping a firm eye on the company's long-term goals. Thank you, Justin, for driving us forward every day with your commitment and drive! #catch #catchHR #catchAI #AIrecruiting #meettheteam #COO #founder #innovation #HRtech

Big News Unser Team wächst 🚀 Wir freuen uns, dass 📊Sebastian Kielmann ab Anfang Oktober unser Team als #CTO verstärkt. Willkommen, Sebastian, wir freuen uns auf dich! Mehr dazu in unserer neuesten Pressemitteilung ⬇️ https://lnkd.in/e5iQe-wG #catch #catchHR #catchAI #AIrecruiting #HRtech

🥨 In September, it's one event after the next. Next week, Marco Verhoeven and Justin Bous will be travelling again. They will be at Bits & Pretzels 2024 in #Munich, the startup festival powerhouse of inspiration, networking, and innovation. Looking forward to engaging with entrepreneurs, investors, and thought leaders to discuss the role of AI in shaping the future of recruitment. Join them in Munich for insightful conversations and let's build the future together! #catch #catchHR #AIrecruiting #BitsAndPretzels #StartupFestival #AIInnovation

Freitag ist ab sofort Team-Tag. Ab heute stellen wir euch jeden Freitag eine Person aus unserem Team vor. Los geht's natürlich mit dem Chef höchstpersönlich 😉 🇩🇪 Spotlight on Marco Verhoeven! Marco ist das Herz und die treibende Kraft hinter catchHR. Mit seinem unstillbaren Drang, positive Veränderungen zu bewirken, treibt er Innovationen voran und hat Catch zu einer der führenden KI-Recruiting-Lösungen in Europa gemacht. Seine Stärke liegt in seiner Fähigkeit, große Visionen zu entwickeln und andere mit seiner Leidenschaft anzustecken. Ob es darum geht, neue Wege zu finden oder Hürden zu überwinden – Marco ist der Antreiber, der mit Durchhaltevermögen und Idealismus Catch von Grund auf mit aufgebaut hat. Marco ist nicht nur ein Vorreiter im Bereich HR-Tech, sondern auch ein inspirierender Leader, der sein Team zu Höchstleistungen motiviert. Seine Vision: Recruiting-Prozesse für alle Unternehmensgrößen effizienter, transparenter und kostengünstiger zu gestalten – und dabei stets den Menschen im Fokus zu behalten. Vielen Dank, Marco, dass du uns jeden Tag dazu inspirierst, größer zu denken und mutig in die Zukunft zu gehen! 🇺🇸 Spotlight on Marco! Marco is the heart and driving force behind catchHR. With his insatiable drive to create positive change, he drives innovation and has made Catch one of the leading AI recruiting solutions in Europe. His strength lies in his ability to develop great visions and infect others with his passion. Whether it's finding new ways or overcoming hurdles, Marco is the driving force who helped build Catch from the ground up with perseverance and idealism. Marco is not only a pioneer in the field of HR tech, but also an inspiring leader who motivates his team to perform at their best. His vision: to make recruiting processes more efficient, transparent and cost-effective for companies of all sizes - while always keeping the focus on people. Thank you, Marco, for inspiring us every day to think bigger and move boldly into the future! #catch #catchHR #catchAI #AIrecruiting #meettheteam #CEO #founder #innovation #HRtech

We are so excited to be part of this! 🚀🥳 Thanks for the great opportunity. #catchHR #AIRecruiting #HRtech

🚀 Big news! Our founders Marco Verhoeven and Justin Bous will be attending #DigitalX2024 in Cologne next week. This event is a hub for innovation, bringing together cutting-edge technology and visionary ideas. We're thrilled to join industry pioneers in exploring the future of digital transformation and showing how AI is revolutionizing recruitment. Let's connect to discuss how we can shape the digital future together! #catch #catchHR #AIrecruiting #DigitalX2024 #DigitalTransformation

🚀 Künstliche Intelligenz im HR: Status quo und die Zukunftsperspektiven Ein neuer Bericht in der Personalwirtschaft zeigt klar: KI ist in HR-Abteilungen weltweit auf dem Vormarsch. Über 87 % der europäischen Personalabteilungen setzen bereits KI-Technologien ein – meistens im Recruiting und zur Automatisierung von Prozessen. Doch es gibt Unsicherheiten: Mangelndes technisches Know-how, Bedenken hinsichtlich Datenschutz sowie Vertrauen in die Technologie bremsen den Fortschritt. Zum Bericht: https://lnkd.in/e_PuGqex 🔍 Bei çatchHR glauben wir fest an die transformative Kraft von KI im HR. Unsere Plattform nutzt KI, um nicht nur den Recruiting-Prozess zu beschleunigen, sondern auch um Fairness und Chancengleichheit sicherzustellen. Unsere Technologie ersetzt den Menschen nicht, sie unterstützt und entlastet. Unsere Schwerpunkte: 💡 Mehr Bewerber:innen durch automatisierte Ansprache 💡 Bessere Kandidat:innen dank Persönlichkeits-Matching 💡 Weniger Aufwand - Zeitersparnis für Recruiter:innen Die Zukunft des HR liegt in einer Balance zwischen Mensch und Maschine. Wir von catchHR gestalten diese Zukunft aktiv mit und bieten Personalabteilungen eine moderne Lösung für ihre Herausforderungen bei der Talentakquise. #catch #catchHR #catchAI #AIrecruiting #ZukunftDerArbeit #HRTech #Recruiting

🚀 HR-Trends 2024: Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung Laut einer aktuellen Studie von Personio stehen europäische Unternehmen nach wie vor vor großen Herausforderungen. Hier sind unsere wichtigsten Learnings aus der Studie: 💼 60 % der Arbeitgeber planen in den nächsten 12 Monaten Entlassungen. Gleichzeitig wollen 50 % mehr rekrutieren. Der #Fachkräftemangel ist dabei eine der größten Hürden. 💼 48 % der Arbeitnehmer wollen sich in den nächsten 12 Monaten nach einem neuen Job umsehen. Ein weiteres Indiz für eine drohende Fluktuationswelle, sobald sich die wirtschaftlichen Bedingungen verbessern. 🎯 Hier setzen wir an: Wir bieten Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, um durch kompetenzbasiertes Recruiting die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Mit innovativen Tools sorgen wir dafür, dass Unternehmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels wettbewerbsfähig bleiben. Vielleicht sehen die Personio-Zahlen nächstes Jahr also schon ganz anders aus. Wir sind gespannt! #catch #catchHR #catchAI #AIrecruiting #ZukunftDerArbeit #HRTech #Recruiting #personio