Bundesverwaltungsamt (BVA)

Es ist soweit! Für die kommenden Wochen sind alle Augen auf die französische Hauptstadt gerichtet: Vom 26. Juli bis 8. September finden in Paris die Olympischen und Paralympischen Sommerspiele 2024 statt. 🔥🏆   Nach den Weltspielen der Special Olympics 2023 in Berlin finden sich nun erneut Athlet:innen aus den verschiedensten Ländern der Welt zu einem Wettkampf zusammen, von dem wir sicherlich einmal mehr faszinierende und spannende sportliche Höhepunkte erwarten können.   Doch was hat das Bundesverwaltungsamt damit zu tun? Bei uns arbeiten zwar (noch 😉) keine Olympionik:innen, aber wir übernehmen für das deutsche Team zentrale Aufgaben:   Wir wickeln Zuwendungen für den deutschen Spitzensport ab, u. a. für den Deutscher Olympischer Sportbund (DOSB), die Spitzensportverbände, die Behindertensportverbände, die Sportwissenschaft, die Stützpunktförderung oder die Sportbautenförderung. Wir prüfen Förderanträge, sprechen Bewilligungen aus und prüfen Abrechnungen des deutschen Spitzensports. Als sportaffine Menschen, die mit Freude und Hingabe für unseren deutschen Spitzensport arbeiten, drücken wir unseren Athlet:innen die Daumen für den bestmöglichen Erfolg!   💚 Darüber hinaus setzt sich das Bundesverwaltungsamt auch für die Werte Gleichheit, Respekt und Zusammenhalt, die die Olympischen Spiele verkörpern, ein. Wir wünschen uns und allen Menschen weltweit friedliche und begeisternde Spiele.   💬 Welche olympische Disziplin begeistert euch am meisten?   #VerwaltungAusLeidenschaft #OlympischeSpiele #Paris2024 #TeamD #TeamBVA

🌟 Heute ist der Tag der Systemadministrator:innen – eine Gelegenheit, all jenen zu danken, die hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren.   🙏 Ein besonderer Dank geht daher an das Team des Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) und seinen engagierten Systemadministrator:innen! Eure Fachkenntnisse und euer Einsatz sind das Rückgrat des BVA. Ihr sorgt dafür, dass unsere Daten sicher sind, unsere Netzwerke stabil laufen und wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren können, ohne uns um technische Probleme zu kümmern. Und falls doch mal etwas sein sollte, helft ihr uns an der Hotline weiter.   💚 Danke, dass ihr Tag für Tag sicherstellt, dass unsere Systeme effizient und sicher sind. Eure Expertise und euer Engagement sind unentbehrlich für den Erfolg unserer Behörde. Lasst uns den heutigen Tag nutzen, um eure harte Arbeit und euren Einsatz zu würdigen!   💬 Habt ihr einen besonderen IT-Profi dem ihr danken wollt? Markiert ihn gerne in den Kommentaren und schreibt uns warum.   #TagDesSystemadministrators #ITZBund #Danke #IT #TeamBVA

🚀 Stellt euch vor, ihr könntet einen Job haben, der nicht nur krisensicher ist, sondern euch auch sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Nicht bei uns!   📜 Denn schon Ben E. Fizius, der Nachfolger des weisen Konfuzius, wusste: "Krisensicherer Job, sinnhafte und abwechslungsreiche Aufgaben vereinen sich selten zusammen bei einem Arbeitgeber. Außer beim BVA." Wir im Bundesverwaltungsamt sind stolz darauf, genau diese seltene Kombination anbieten zu können!   Euer Job ist bei uns krisensicher. Es gibt keine Kurzarbeit oder konjunkturbedingte Kündigungen. Euer Job ist bei uns sinnhaft. Statt „Bullshit-Jobs“ bieten wir euch Aufgaben mit einem echten Mehrwert für die ganze Gesellschaft. Euer Job ist bei uns abwechslungsreich. Wir bieten über 150 verschiedene Fachaufgaben.   💬 Was denkt ihr? Welche Eigenschaften sollte der ideale Arbeitgeber noch haben? Teilt eure Gedanken mit uns in den Kommentaren.    #TeamBVA #Karriere #VerwaltungAusLeidenschaft

🌟 Pflegende Angehörige aufgepasst: So unterstützt euch das Bundesverwaltungsamt 🌟   👨👩👧👦 Eine flexible Arbeitsgestaltung ist nicht nur für Eltern kleiner Kinder fundamental. Wir wissen, wie wichtig es ist, Zeit und Kraft für die Pflege von Eltern, schwerkranken Kindern oder Partner:innen zu haben. Was wir als Arbeitgeber tun, um unsere pflegenden Beschäftigten so gut wie möglich zu unterstützen? Folgendes:   💡 Flexible Arbeitszeiten: Bei uns könnt ihr eure Arbeit zwischen 6 und 21 Uhr erledigen. So habt ihr die Freiheit, euren Tag so zu gestalten, wie es für euch am besten passt.   🏡 Homeoffice-Möglichkeiten: Bis zu 80 % eurer Arbeitszeit könnt ihr von Zuhause aus arbeiten. Das gibt euch die nötige Flexibilität, um auch für eure Liebsten da zu sein.   📅 Urlaub und Überstunden: Bei einer Vollzeitstelle erwarten euch 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei. Außerdem könnt ihr bis zu 24 Gleittage zum Abbau von Überstunden nutzen.   🔄 Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Mit hunderten verschiedenen Arbeitszeitmodellen findet ihr garantiert das passende für eure individuelle Lebenssituation. Auch ein Sabbatical ist möglich, um euch eine längere Auszeit zu nehmen.   💬 Sozialberatung: Unser internes Beratungsteam steht euch zur Seite, um euch in herausfordernden Zeiten zu unterstützen und euch ggf. an die zuständigen Stellen weiterzuleiten.   📜 Weitere gesetzliche Möglichkeiten:   - Familienpflegezeit: Ihr könnt eure Arbeitszeit über einen Zeitraum von bis zu 24 Monaten auf bis zu 15 Stunden pro Woche reduzieren, um einen nahen Angehörigen zu pflegen. - Pflegezeit: Ihr habt die Möglichkeit, euch bis zu 6 Monate komplett oder teilweise von der Arbeit freistellen zu lassen. - Kurzzeitige Arbeitsverhinderung: Bei einem akuten Pflegefall in der Familie könnt ihr bis zu 10 Tage frei nehmen, um die Pflege zu organisieren. - Pflegeunterstützungsgeld: Dieses Geld hilft euch, den Verdienstausfall während der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung zu kompensieren. - Zinsloses staatliches Darlehen: Ein finanzieller Puffer, der euch hilft, die Zeit der reduzierten Arbeitszeit zu überbrücken.   ❓ Wie organisiert ihr euren Arbeitsalltag, um für pflegebedürftige Angehörige da zu sein? Teilt gerne eure Erfahrungen und Tipps mit uns in den Kommentaren!   #WorkLifeBalance #PflegeUndBeruf #Familienfreundlich #FlexibilitätImJob

🌟📢 Aufmerksamkeit, bitte! 📢🌟 Liebe Community, seid ihr schon Teil unserer Instagram-Familie? 📸   💼 Folgt dem offiziellen Kanal des BVA für spannende Einblicke in die Welt der Verwaltung! 🏛️ Auf unserem Kanal @bva.bund erwarten euch nicht nur Neuigkeiten und Updates zu aktuellen Themen, sondern auch interessante Geschichten aus dem Arbeitsalltag der BVA-Mitarbeitenden. 🌐Erfahrt mehr über unsere Projekte, Veranstaltungen und Initiativen, die die Verwaltungswelt bewegen. 👨💻 Durch das Folgen unseres Instagram-Kanals verpasst ihr keine wichtigen Informationen mehr und bleibt immer up-to-date über alles, was beim BVA passiert. 💬 Welche Themen interessieren euch am meisten im Bereich der Verwaltung? 🤔 Lasst es uns in den Kommentaren wissen und tauscht euch mit anderen Mitgliedern der Community aus! 🌟 #BVA #Instagram #Verwaltung #Community #TeamBVA

🌟 👩 Frauen in der IT - Gemeinsam noch stärker! 💪   Liebe LinkedIn-Community,   was bringen Wissen und Erfahrung bei einem Menschen allein – richtig, nicht viel. Erst die Weitergabe von Erfahrungen und Wissen macht ein Team besser und stärker. Wir haben im BVA daher das IT-Frauen-Netzwerk gegründet und dieses soll zwei Mal im Jahr stattfinden. Wir sind uns bewusst, dass Frauen in der IT oft unterrepräsentiert sind und möchten durch dieses Netzwerk einen Beitrag zur Förderung und Stärkung weiblicher Präsenz in unserer IT-Abteilung leisten.   Das gerade stattgefundene Sommertreffen 2024 bot im Rahmen eines gemeinsamen Frühstücks Raum für Networking, wertvolle Gespräche und Diskussionen. Unsere IT-Abteilung ist über mehrere Standorte verteilt, deshalb fand das Frühstück parallel in Köln und Berlin statt sowie über eine Videokonferenz, für alle auch im Homeoffice. Hier sind einige Highlights aus unserem Netzwerk-Treffen. ⭐   ℹ Input & Bericht: Zuerst wurden Erkenntnisse aus anderen Frauen-Communities zusammengetragen, um unsere Community weiter zu stärken und zu unterstützen.   👩 Talk mit Kolleginnen: Eine Referatsleiterin teilte mit uns ihren spannenden Werdegang im BVA und inspirierte mit ihren Erfahrungen und Einsichten.   💡 Diskussion über die weitere Gestaltung des Netzwerkes: Es wurden Ideen gesammelt , wie wir unser Netzwerk weiterentwickeln. So wurde unter anderem beschlossen, die persönliche Vernetzung und das individuelle Kennenlernen noch stärker zu unterstützen.   📅 Wie geht es weiter: Es bleibt bei einem Treffen in Präsenz zweimal im Jahr. Ziel ist es, den Frauen aus der IT ein Forum für Kennenlernen, Solidarität und Austausch zu schaffen. Auch das gemeinsame frühstücken soll bestehen bleiben! 😋 🥨   An alle IT-affinen Frauen da draußen, im BVA findet ihr ein etabliertes Frauen-Netzwerk vor, die auch euch gerne willkommen heißen. Wir freuen uns auf die Weiterentwicklung dieses Netzwerks und darauf, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. 🤝 💪   💬 Was haltet ihr von unserem Netzwerk-Treffen für Frauen in der IT? Seid ihr in eurem Arbeitsumfeld vielleicht auch in einem Frauen-Netzwerk? Schreibt es gerne in die Kommentare! Euer Input ist uns wichtig! 💛   #Netzwerktreffen #FrauenInDerIT #CommunityBuilding #TeamBVA

🏋♂️ Egal wie das Spiel ausgeht, bei uns kann jede Person ein Gewinner sein!   👉 In einer Welt, die oft von Wettbewerb und Siegen geprägt ist, möchten wir im Bundesverwaltungsamt eine andere Perspektive hervorheben. Wir glauben fest daran, dass Erfolg nicht nur darin besteht, als einzelne Person zu gewinnen, sondern vielmehr darin, gemeinsam zu wachsen und sich gegenseitig zu unterstützen.   💚 Bei uns steht der Gedanke im Vordergrund, dass jede Person die Möglichkeit hat, ein Gewinner zu sein - unabhängig davon, wie das Spiel ausgeht. Wir schätzen Vielfalt, Zusammenarbeit und den individuellen Beitrag jeder und jedes Einzelnen. Denn wir sind überzeugt, dass wahre Stärke in der Gemeinschaft liegt und dass wir gemeinsam mehr erreichen können als alleine. 💪   🤝 Unsere Behördenkultur basiert auf Respekt, Empathie und Chancengleichheit. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Erfolg dann am größten ist, wenn er geteilt wird.   ❗ Egal, ob ihr schon Teil unseres Teams seid oder es noch werden möchtest - bei uns zählt jeder Beitrag und jede Persönlichkeit. Denn bei uns kann jede Person ein Gewinner sein!   Lasst uns gemeinsam erfolgreich sein! 💛   💬 Welche Spieler bzw. welche Teams haben eurer Meinung nach bei der Fußball-Europameisterschaft besonders herausragende Leistungen gezeigt? Schreibt es gerne in die Kommentare!   #Gemeinschaft #Vielfalt #Erfolg #TeamBVA #Chancengleichheit #EM2024

🌟 Amtlich außergewöhnlich: Mit diesen BVA-Aufgaben hättet ihr nicht gerechnet   🔍 Sekten und Psychogruppen? Das klingt auf den ersten Blick nach keinem Umfeld, mit dem Bundesbehörden viel zu tun haben. Doch mit genau diesen Gruppierungen befassen wir uns und übernehmen damit eine wichtige Aufgabe: Wir bündeln Berichte, Informationen, Analysen und Bewertungen zu Sekten und Psychogruppen und dienen damit der Bundesregierung als Dokumentations- und Informationsstelle.   👩💼 Unsere Beschäftigten nehmen dazu an Fachtagungen und Konferenzen teil, pflegen Kontakte zu kommunalen wie staatlichen Stellen und arbeiten mit wissenschaftlichen Fachverbänden zusammen.   💬 Habt ihr es gewusst, dass wir uns mit dieser Aufgabe beschäftigten? Schreibt es uns in die Kommentare.   #VerwaltungAusLeidenschaft #ZentralerDienstleisterDesBundes #TeamBVA

🌟💼 Meistert den Homeoffice-Blues: Tipps und Tricks für eine motivierte und produktive Arbeitsweise von Zuhause aus! 💡💻🚀   Wir alle kennen sie - die Tage, an denen der Homeoffice-Blues zuschlägt und es schwerfällt, motiviert und produktiv zu bleiben. Doch keine Sorge, wir sind hier, um euch zu unterstützen! 💡✨   🏠💼 In Zeiten, in denen das Arbeiten von zu Hause aus zur neuen Normalität geworden ist, ist es wichtig, Wege zu finden, um den Homeoffice-Blues zu überwinden und das Beste aus der Situation zu machen Hier sind einige Tipps, die euch helfen können, motiviert und produktiv zu bleiben: 1️⃣  Schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung: Gestaltet euren Arbeitsplatz so, dass er euch motiviert und inspiriert. Fügt persönliche Gegenstände hinzu, die euch Freude bereiten und euch an eure Ziele erinnern. 2️⃣  Setzt klare Ziele: Definiert klare Ziele für den Tag oder die Woche und arbeitet strukturiert darauf hin. Das gibt euch ein Gefühl von Erfüllung und Motivation. 3️⃣  Pausen einplanen: Vergesst nicht, regelmäßige Pausen einzulegen, um euch zu erholen und neue Energie zu tanken. Ein kurzer Spaziergang an der frischen Luft kann Wunder wirken! 4️⃣  Kommunikation mit Kolleg:innen: Haltet den Kontakt zu euren Kolleg:innen aufrecht, sei es per Videoanruf oder Chat. Der Austausch mit anderen kann helfen, sich verbunden zu fühlen und den Arbeitsalltag aufzulockern. 5️⃣  Selbstfürsorge nicht vergessen: Achtet auf eure mentale und körperliche Gesundheit. Nehmt euch Zeit für Entspannung und achtet auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. 6⃣ Ins Büro fahren: Manchmal kann ein Tapetenwechsel Wunder wirken. Plane doch gelegentlich einen zusätzlichen Tag im Büro ein, um eine andere Arbeitsumgebung zu genießen. Auch die Kolleg:innen freuen sich, wenn man sich öfter sieht.  💪Lasst uns gemeinsam den Homeoffice-Blues bekämpfen!  🌟💬 Wie überwindet ihr den Homeoffice-Blues und bleibt motiviert und produktiv? 💻💪 Teilt eure besten Tipps und Tricks mit der Community, wir sind gespannt auf eure Anregungen! 💬🌟  #HomeofficeBlues #Motivation #Produktivität #Gemeinschaft #TeamBVA

🌟 Neues Netzwerk gegründet – Frauen in Führungspositionen gezielt vernetzen und stärken 🌟   Im BVA wurde ein Netzwerk für Frauen in Führungspositionen ins Leben gerufen! 🚀 Unter der Leitung unserer Präsidentin Katja Wilken und unserer Gleichstellungsbeauftragten Diana Reimann fand kürzlich eine Auftaktveranstaltung in Köln statt. Mit über 80 Frauen in Führungspositionen war es ein voller Erfolg. 💥   🤔 Doch warum ist ein solches Netzwerk überhaupt notwendig? Viele Führungsthemen sind für alle Geschlechter interessant und werden bei uns in einer etablierten Führungskräfte-Community bereits behandelt. Doch es gibt spezifische Herausforderungen, wie die Unterrepräsentanz von Frauen in höheren Positionen, die gezielt thematisiert und angegangen werden sollen. Denn: Im BVA streben wir nach Parität und Vielfalt auf allen Ebenen.   👉 Was geschah in der Auftaktveranstaltung? Die Auftaktveranstaltung in Köln war ein voller Erfolg! Unter dem Motto "Bewusstsein schaffen, Verbindungen aufbauen, Ambitionen umsetzen" trafen sich rund 80 Frauen in Führungspositionen. Es wurde intensiv über Herausforderungen und Chancen diskutiert, praxisorientierte Lösungen erarbeitet und wertvolle Impulse gesetzt.   ⏳ Wie geht es weiter? Das Frauennetzwerk plant, in regelmäßigen Abständen Präsenztreffen an unterschiedlichen Standorten des BVA abzuhalten. Zusätzlich sind unterjährig weitere Formate geplant, um den kontinuierlichen Austausch zu fördern.                                                                     Wie bei allen Netzwerken im BVA gilt: Die Zukunft wird sich aus den Ergebnissen und dem Engagement innerhalb des Netzwerks entwickeln.     🌟 Ein gelungener Auftakt für das BVA Frauennetzwerk und ein starkes Zeichen für Gleichstellung! 🌟   💬 Was denkt ihr, wie könnten solche Netzwerke die Gleichstellung in Führungspositionen fördern? Schreibt es in die Kommentare!   #Frauenpower #Führungskräfte #Netzwerken #Frauenförderung #Gleichstellung