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Verantwortung für die Lieferkette aus einer Hand 🖐🏼 Stefanie Sumfleth hat zum 1. Juli die Leitung des neuen Bereichs „Corporate Responsibility, Technical Product and Sourcing“ bei bonprix übernommen – herzlichen Glückwunsch! 💐 Mit einer organisatorischen Neuausrichtung vereinen wir die bisher getrennten Bereiche Corporate Responsibility (CR) und Supply Chain und richten unsere Lieferkette noch konsequenter auf Nachhaltigkeit, Produktqualität und Digitalisierung aus. Stefanie, die seit 2011 in unserem Unternehmen tätig ist, bringt umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Supply Chain Management und Nachhaltigkeit mit und hat maßgeblich unsere CR-Strategie „positive choice“ geprägt. In ihrer neuen Rolle wird sie die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung sämtlicher Lieferkettenaktivitäten für alle Sortimente verantworten und weiterhin die ganzheitliche CR-Strategie betreuen. „Gemeinsam mit meinem Team freue ich mich darauf, die Lieferkettenaktivitäten von bonprix zukunftsfähig auszurichten und nachhaltige Beschaffungsstrategien voranzutreiben“, kommentiert Stefanie. Carolin Klar, Managing Director Product, Sourcing & Corporate Responsibility, freut sich: „Mit Stefanie haben wir eine Führungspersönlichkeit an Bord, die sowohl fachlich als auch durch ihre Managementfähigkeiten und große Expertise in Transformationsprozessen überzeugt.“ Ein großes Dankeschön geht an dieser Stelle an Jörn Otto, Vice President des bisherigen Bereiches Supply Chain & Sourcing, der bonprix bis zu seinem Ruhestand Anfang 2025 weiterhin bei internationalen Sourcingthemen beraten wird. Jörn hat mit seinem Einsatz und seiner Expertise maßgeblich zum Aufbau und zur Optimierung unserer internationalen Supply Chain beigetragen. 👏🏾 Weitere Informationen zur Personalie und der strategischen Neuausrichtung des Bereichs gibt's im bonprix Presseportal: https://lnkd.in/e3sVuuzK #bonprix #OttoGroup #Nachhaltigkeit #SupplyChain #Lieferkette #CorporateResponsibility 

Change as a chance: Das war der Titel eines spannenden Meet-ups der Gruppe "Agile-Konzerne Community" (https://lnkd.in/eiCzsxSV), das wir Ende Juni bei bonprix auf dem Otto Group Campus hosten durften. In der LinkedIn-Community treffen sich schon seit 2016 Menschen aus Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitenden, um sich zu Themen rund um agiles Arbeiten in großen Unternehmen auszutauschen und voneinander zu lernen. Wir konnten Vertreter*innen von RTL Deutschland, Hanseatic Bank GmbH & Co KG, Kühne Nagel Ag, Airbus, Dräger, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Wolfram Gewohn, DataPort, OTTO und Generali bei bonprix begrüßen. Unsere Kollegin Angela Thiel, People Lead im Bereich Digital Product and Technology und Organisatorin der Veranstaltung, eröffnete das Meet-up mit einer kleinen bonprix Zeitreise zum Wandel unserer Marke: vom kleinen Katalogversender hin zur internationalen digitalen Fashion Brand. Thomas Jorré, Agile Coach bei bonprix, führte mit seiner Moderation durch den Tag und leitete durch die Veranstaltung. Gemeinsam widmeten sich die Anwesenden relevanten Fragestellungen rund um Change und diskutierten Themen wie „Wie können wir als Führungskräfte den dauerhaften Change gut begleiten?“ und „Wie behält man den Fokus in einem schnelllebigen Wettbewerb?“. Die Fragen wurden in kleinen Gruppen bearbeitet und viele wertvolle Impulse gesammelt. Beim anschließenden Networking konnten die Teilnehmenden die Themen weiter vertiefen und neue Kontakte knüpfen. Angela ist überzeugt: „Die Vielfältigkeit der vertretenen Unternehmen ermöglichte einen umfassenden Austausch zu Change-Prozessen, sodass jede*r etwas Wertvolles für sich mitnehmen konnte.“ Wir freuen uns sehr, dass so viele beim Netzwerktreffen dabei waren! 🚀 #bonprix #ottogroup #AgileKonzerne #ChangeManagement #Networking

Seit September 2022 ist bonprix PATRON der Kampagne WELCOMING OUT. Diese appelliert, eine akzeptierende Haltung gegenüber LGBTIQ -Personen proaktiv nach außen deutlich zu machen und durch den Einsatz des WELCOMING OUT Symbols queeren Menschen zu signalisieren, dass sie sich dem Gegenüber angstfrei outen können, wenn sie das möchten. Wir haben seitdem an unterschiedlichen Stellen intern und extern über die Kampagne informiert, für ihre Notwendigkeit sensibilisiert und verschiedene Ansätze, möglichst viele Kolleg*innen zu involvieren, ausprobiert. Nun hat WELCOMING OUT mit Unterstützung eines engagierten Netzwerks und sehr viel Herzblut zwei wunderbare Filme produziert. Sie entfalten ohne viele Worte und auf eine leise Art eine beeindruckende Kraft und Wirkung. Sie machen deutlich, dass ein kleines Zeichen eine große Bedeutung haben kann. In den Filmen macht den Protagonist*innen das WELCOMING OUT von Personen in ihrem Umfeld ihr Coming-out leichter: Franzi bringt ihre Freundin mit zur Feuerwehr-Feier, weil ihr Kollege einen WELCOMING OUT Sticker auf seinem Handy hat. Und trans-Frau Johanna unterschreibt mit ihrem Namen eine Email, weil sie sich aufgrund der WELCOMING OUT Signatur bei ihrer Kollegin sicher fühlt. So wird sie auch für die Kollegin von Jonathan zu Johanna – und am nächsten Morgen von ihr auch so begrüßt. Ein unaufgeregter und gleichzeitig bewegender Moment. Das Video mit Johanna zeigen wir Dir hier. Das Video mit Franzi findest Du bei WELCOMING OUT Die Filme und die Art, wie sie entstanden sind, haben uns begeistert. Mehr Informationen findet Ihr bei WELCOMING OUT, die gerade ihr zweijähriges Bestehen feiern. Herzlichen Glückwunsch und DANKE, dass es Euch gibt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! #ottogroup #bonprix #diversity #welcomingout #comingout #support

🚑 Jede Sekunde zählt – Erste Hilfe bei bonprix 🚑 Jedes Jahr erleiden in Deutschland mehr als 50.000 Menschen einen Herz-Kreislauf-Stillstand. Doch erschreckenderweise führen in nur 42 Prozent der Fälle Ersthelfenden eine Reanimation durch. Das ist das Ergebnis einer Studie der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung. Dabei zählt im Ernstfall jede Sekunde. Bei bonprix haben wir vergangene Woche eine Erste-Hilfe-Aktion in der Kantine veranstaltet, um unsere Mitarbeitenden auf dieses wichtige Thema aufmerksam zu machen und ihre Erste-Hilfe-Kenntnisse aufzufrischen. Denn jeder von uns kann helfen und Leben retten. 💪 Harald H. Kuhlmann, unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, leitete die Aktion. Unter seiner Anleitung konnten die Teilnehmer*innen die Herz-Lungen-Wiederbelebung an einer Puppe üben und einen Defibrillator ausprobieren.  Unsere Kollegin Christina Kaufmann, Prozess- und Projektmanagerin bei bonprix unterstützte die Aktion ebenfalls am Stand. Als selbst Betroffene machte sie auf die Bedeutung des Themas aufmerksam und ermutigte unsere Mitarbeitenden, sich zu informieren und ihr Wissen aufzufrischen.  Wir sind stolz darauf, dass die Aktion so positiv aufgenommen wurde und viele Berührungsängste abgebaut werden konnten. 🙌 Wer Lust hat, sich einmal anzuschauen, wie ein Defibrillator zu bedienen ist, kann sich die Live-Szenen aus unserer Kantine in den Slides anschauen (Nebengeräusche nicht ganz vermeidbar 😉) #bonprix #ottogroup #ErsteHilfe #Lebensretter #SicherheitAmArbeitsplatz #gettrainedsavelives 

Face to face with bonprix. Unter diesem Motto lud unser PR Team vorige Woche Lifestyle- und Fashion-Medien aus der DACH-Region zu einen Sommerlunch Event ein. In der Hamburger Hafencity im Kinfelts Kitchen & Wine hatten die Gäste Gelegenheit, neben unseren kommenden Kollektionen auch die Gesichter hinter der Marke bonprix kennenzulernen. Als Hosts und interne Expert*innen waren dabei: ✨Carolin Klar, Managing Director Product, Sourcing & Corporate Responsibility gab Einblicke, wie wir unsere Modesortimente neu ausrichten und auf welche Veränderungen wir uns in Zukunft freuen können, wenn unsere Sortimente und Kollektionen noch moderner umgesetzt werden. 👗Solveigh Keikavoussi, Teamlead 3D Produktentwicklung, berichtete, wo wir in der digitalen Produktentwicklung stehen und wie wir darüber sowohl Prozesse als auch die Konsistenz in Passform und Qualität optimieren können. 👚Nicolas Scholz, Assistant Product Manager, machte trotz heißer Temperaturen am gewittrig-schwülen letzten Donnerstag Lust auf die kältere Jahreszeit und präsentierte die Herbst/Winter Kollektion und kommende Highlights unserer Premium Range mit beispielsweise höheren Kaschmiranteiligkeiten. Carina Kircheis, Senior International PR Managerin bei bonprix freut sich über die gelungene Veranstaltung: „Das Motto hat für mich super gepasst. Denn Face to face mit den Journalist*innen über die Entwicklungen bei bonprix und in der Fashion Branche im persönlichen Austausch zu sein, ist immer wieder spannend und inspirierend. Für uns sind diese Events tolle Plattformen, um unsere Mode und unsere Marke in einer entspannten Atmosphäre zu präsentieren – dieses Mal von unseren internen Expert*innen selbst - und das Netzwerk mit den Medien zu vertiefen.“ Hört sich nach einem tollen Event an! Wir danken unserem PR-Team für die schöne Umsetzung, der Agentur we love pr - we are hiring! für den Support und allen Gästen für ihren Besuch! #bonprix #fashionbrand #ottogroup

Was haben diese knapp 80 Menschen gemeinsam? Sie brennen für Kommunikation. Und sie alle arbeiten als Kommunikationsexpert*innen für Unternehmen der Otto Group. Einmal jährlich bringt das Team von Thomas Voigt das CCC (Corporate Communications Committee) der Group zusammen, damit sich die Kolleg*innen einen Tag lang live zu aktuellen Themen, Trends und Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation austauschen können. Die Group sorgt für strategischen Input und diesmal auch für einen Live-Austausch mit dem Vorstandsvorsitzenden Alexander Birken, der die Bedeutung der Kommunikationsarbeit hervorhob. Auch das passende Rahmenprogramm war beeindruckend: In diesem Jahr wechselten die Unternehmenskommunikator*innen quasi die Seite und bekamen im Rahmen einer Exkursion Einblicke beim NDR Radio und Fernsehen 📻 📺 . Die Einzelunternehmen des Konzerns bringen zudem jedes Mal Best Cases und Learnings mit, die in verschiedenen Sessions vorgestellt und diskutiert wurden. Unter den Highlights war eine Session der EOS Group zu ihrem neuen internen Video-Studio, die Führung des OTTO Teams durch ihr neues Headquarter mit modernsten Arbeitsflächen und der Impuls zum Thema Corporate Podcast von den Kolleg*innen der Witt-Gruppe (member of the otto group) --> Hörtipp: Podcast Witt On Air https://lnkd.in/dCxJW_4i 👂 🎧 Was natürlich auch nicht zu kurz kommen darf: der persönliche Austausch in den Kaffeepausen und beim abendlichen Ausklang. Und so war es sicher auch keinen Moment leise am vergangenen Donnerstag. Denn wenn so viele Kommunikator*innen zusammenkommen, gibt es natürlich viel zu besprechen. 🗣 🗯 😊 Für bonprix war in diesem Jahr mit Regina Tatarin, Marleen Kort, Katharina Schlensker und Maja Räger eine vierköpfige Delegation vor Ort. Und sie ging wahrlich inspiriert nach Hause. Katharina resümiert: „Der Netzwerkgedanke hinter diesem Austausch ist fantastisch. Uns alle beschäftigen gleichermaßen aktuelle Themen – vom Einsatz Künstlicher Intelligenz in unserer Arbeit, über die crossmediale Bespielung der Kommunikationskanäle bin hin zum inhaltlichen Agendasurfing und –setting. Die Impulse, die wir durch dieses Format gewinnen, haben einen riesigen Mehrwert für unser Team.” Ein großes Dankeschön gilt den Organisator*innen und allen angereisten Kommunikator*innen für diesen großartigen Tag. 💗 #ottogroup #bonprix #networking #corporatecommunications

💜 30 Begriffe, 30 Menschen: Gemeinsam feiern wir Vielfalt und Liebe bei bonprix anlässlich des Pride Month 🌈 Der Juni ist Pride Month: Weltweit feiern LSBTQIA Communities in diesem Monat ihre Freiheit und Vielfalt und protestieren gegen Diskriminierung. Auch wir bei bonprix machen mit und haben ein besonderes Reel erstellt, in dem 30 bonprix Kolleg*innen 30 Begriffe zeigen, die für den Pride Month stehen. Jeder Begriff repräsentiert ein Stück der Vielfalt und der Liebe, die wir bei bonprix leben und fördern. Mit dieser gemeinsamen Aktion möchten wir Transparenz zeigen und deutlich machen, dass wir offen und unterstützend gegenüber LGBTQIA stehen. Vielfalt und Inclusion sind zentrale Werte, die wir nicht nur im Pride Month, sondern das ganze Jahr über hochhalten. Ein großes Dankeschön an alle, die uns auf dieser bunten Reise unterstützt haben. Eure Unterstützung und Euer Engagement machen den Unterschied. Gemeinsam schaffen wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, in der sich jede*r willkommen und respektiert fühlen soll. Happy Pride Month! 🏳️🌈   #bonprix #OttoGroup #PrideMonth #Diversity #Inclusion #LGBTQIA #bonprix  

Auf den Punkt gebracht.   In unserem internen Kommunikationsformat ON POINT Live hat unser Executive Board mit Dr. Torben Hansen, Dr. Kai Heck, Carolin Klar und Matthias Wlaka den Blick nach vorne gerichtet. „All eyes on future success“ lautete der Titel der gestrigen Veranstaltung. Mitarbeitende konnten sich anmelden und im Headquarter auf dem Hamburger Campus live auf einer unserer flexibel nutzbaren Future Work Flächen dabei sein. Zudem wurde das Format aufgezeichnet und wird allen Kolleg*innen in Deutschland und an unseren internationalen Standorten in Italien, Polen und Frankreich zur Verfügung gestellt.   Marleen Kort aus dem Team Corporate Communications & Employer Branding moderierte das interaktive Event. Nach einer hochinteressanten Keynote unseres neuen #CEO Torben stellte sich das gesamte Executive Board den Fragen der Kolleg*innen.   Torben zieht positive Bilanz: „Für mich war das ON POINT Live ein tolles Format, um mit dem gesamten bonprix Team unsere Planungen zu teilen, wie wir die Zukunft von bonprix gestalten möchten. Ich sehe große Chancen, dass wir mit einer hohen Kund*innenzentrierung und einem umsetzungsorientierten, kreativen und agilen Mindset noch mehr Potentiale für den Ausbau von bonprix als starke digitale Fashion Brand in Europa nutzen können.“   Großer Dank gilt an allen Beteiligten für die Organisation, das schöne Setting und den reibungslosen Ablauf sowie natürlich für das große Interesse an dem Ausblick in die Zukunft unserer Marke.   #bonprix #ottogroup #executiveboard #fashionbrand

Von Chatbots bis GenAI: Wie wir unsere Kund*innen begeistern – das ist das Thema der aktuellen Folge „In a nutshell“, einem internen Kommunikationsformat der Otto Group, bei dem sich Kolleg*innen von verschiedenen Konzerngesellschaften mit Konzernvorstand Alexander Birken und Otto Group Kommunikationschef Thomas Voigt zu wechselnden Inhalten austauschen.   Das Format wird aufgezeichnet und mit allen Mitarbeitenden in der Group geteilt – um Wissensaustausch zu fördern, aktuelle Themen zu diskutieren und Ideen zu generieren. Im jüngsten Talk richtete sich der Blick auf die Säulen Performance, Innovation und Responsibility im Kontext Kund*innenzentrierung. Diesmal waren wieder Kolleg*innen von bonprix mit dabei und haben zwei hochaktuelle Erfolgsstorys aus unserem Unternehmen geteilt:   🤖 Adrian von Nago, Senior AI Product Manager, berichtete von der neuen, inhouse entwickelten „GenAI Fashion Creation App“. Übers Prompting bekommen unsere Fashion Product Manager*innen Inspiration von generativer KI und entwickeln und verfeinern so neue Ideen für Styles. 🎫 Christina Mosmann, Abteilungsleiterin Corporate Responsibility, stellte den Sustainability Passport vor, einen Produktpass, der Produktionsdetails zu aktuellen Badeartikeln vermittelt: Per QR-Code am Hangtag können Kund*innen mehr zu Lieferanten, Materialzusammensetzung und Umweltbilanz des jeweiligen Artikels erfahren. „Es war großartig, gemeinsam mit Expert*innen aus verschiedenen Unternehmen und Bereichen neue Perspektiven zu gewinnen und Impulse für verantwortungsvolles Handeln zu setzen“, berichtet Christina. „Von eigenen Projekten zu berichten, macht uns außerdem stolz auf das, was wir bereits erreicht haben – und motiviert zum Weitermachen“, berichtet Adrian.   Vielen Dank an das Otto Group Kommunikationsteam, das das Format „In a nutshell“ regelmäßig umsetzt und unsere Lern- und Austauschkultur damit maßgeblich fördert. 👏🏼 #bonprix #ottogroup #konzernleben #wissensaustausch #genAI #fashionmadesmarter

Sommerfest 2024 bei bonprix France! 🎉   Unsere Kolleg*innen in Lille haben vor Kurzem ihr Sommerfest gefeiert - neben Drinks und Leckereien gab es unter anderem kleine Wettbewerbe und Live-Musik. Die Bilder zeigen: Die Kolleg*innen hatten viel Spaß und der Tag war voller positiver Energie und Teamspirit! 🙌❤️    #bonprixfrance #bonprix #ottogroup #teamspirit