bkp GmbH

Zukunftsfähiges Arbeiten: Eine ganzheitliche Herangehensweise ist entscheidend! 🏢👥🚀 Weder ein Strukturwandel noch eine Umgestaltung des Büros reichen alleine, um Unternehmen in die Zukunft zu führen. Struktur, Raum und Kultur müssen Hand in Hand gehen. Bei bkp setzen wir diese Aspekte ganzheitlich um, sodass sie optimal ineinandergreifen und moderne Arbeitsweisen ermöglichen. Nur so können Unternehmen erfolgreich in Richtung New Work und letztendlich in die Zukunft navigieren. Seid ihr bereit, eure Arbeitsweise zu transformieren und die Zukunft zu gestalten? Lasst uns gemeinsam Wege finden, um euer Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen zu machen! 💪💡 #NewWork #agilesArbeiten #modernesBüro #Unternehmenskultur #ZukunftGestalten

Wer noch was zum Lesen in der Kaffeepause sucht, schnappt sich das md magazin und kann hier Spannendes zum Thema #healingarchitecture erfahren (featuring unser Projekt für die EUREGIO-KLINIK 😎 ). Wer da aufmerksam wird, kann gleich hier weiterstöbern: https://lnkd.in/eu5HWhaT ☕ ☀ 🌳

👐 Wie kann eine Marke greifbar werden? Wie wird #corporateidentity erlebbar? Das Zauberwort hier heißt "Brand Architecture". #brandarchitecture ist CI übersetzt in Architektur. Sie macht auf den ersten Blick sichtbar und spürbar, wofür ein Unternehmen steht und erleichtert die #Identifikation mit dem Unternehmen. Damit wird Brand Architecture zu einem oft noch unterschätzten Faktor in der Mitarbeiter:innen- und Kund:innenbindung. 👀 Wie sieht Brand Architecture aus? Unser Projekt für die Oehm Bauunternehmen GmbH & Co. KG ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie die Architektur eines Gebäudes die #Markenidentität einfangen und kommunizieren kann. Es trägt die Expertise des Unternehmens nach außen und startet die #customerjourney schon, bevor Kund:innen das Gebäude überhaupt betreten. Als Bauunternehmen, das täglich mit Beton arbeitet, lag es nahe, auch im Bau des neuen Unternehmenssitzes verschiedene Sichtbetonqualitäten zum Einsatz zu bringen. Hier präsentiert Oehm seinen Kund:innen bereits am eigenen Gebäude, was möglich ist, und gibt Mitarbeitenden gleichzeitig einen Anhaltspunkt für Identifikation. Im Inneren wird die Reise konsequent weitergeführt: Verschiedene gestalterische Elemente greifen subtil Baustellenthemen auf und kommunizieren die Corporate Identity. 🏢 Braucht man dafür einen Neubau? Es muss nicht immer ein #Neubau sein, um eine Brand Architecture zu etablieren – auch wenn die Möglichkeiten hier natürlich umfassender sind, als in einem Bestandsgebäude. Doch auch bei einer #Sanierung machen wir die Marke im Raum erlebbar. Das haben wir zum Beispiel für die Sparkasse Wuppertal auf eine ganz besonder Art und Weise umgesetzt – und wurden dafür auch mit dem #GermanDesignAward und dem #DeutschenInnenarchitekturPreis ausgezeichnet. 💡 Brand Architecture bei der Büroplanung berücksichtigen Wir bei bkp sind der Überzeugung, dass Brand Architecture ein entscheidender Faktor ist, um Identifikation und Bindung zu einem Unternehmen zu schaffen. Eine #Büroplanung sollte deshalb niemals nur die Einführung von New Work Konzepten bedeuten, sondern den Kreis bei 360° schließen. 📚 Zum Weiterlesen geht es hier: Mehr zum Thema Brand Architecture: https://lnkd.in/eUxPpE5p Checkliste zum Thema Büroplanung: https://lnkd.in/duk2Ypmc Unser Projekt für die Sparkasse Wuppertal: https://lnkd.in/e4E_b7gp 360°-Ansatz von bkp: https://lnkd.in/dPHW4etG

Letzte Woche hatten wir Gelegenheit, die Polis Convention in unserer Heimatstadt Düsseldorf zu besuchen, eine Messe für Stadt- und Projektentwicklung. Hier kommen Expert:innen und Interessierte zusammen, um über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen im urbanen Raum zu sprechen. 🤝 Netzwerken – Der Schlüssel zu innovativen Lösungen Ein zentraler Aspekt der Convention war für uns das Netzwerken. Für uns ist es wichtig, sich mit anderen Expert:innen auszutauschen, um frische Ideen zu sammeln und unterschiedliche Perspektiven zu erhalten. Heiner und Marie führten aufschlussreiche Gespräche über unsere laufenden Bauprojekte. Besonders das Konzept der 'dritten Orte' – die auch in der Konzeptionierung von Arbeitswelten immer wichtiger werden und zur sozialen Interaktion einladen – kam häufig zur Sprache. Solche Orte laden nicht nur zur Arbeit, sondern auch zum Verweilen ein und bieten den Unternehmen und ihren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert. Um diesen Mehrwert zu maximieren, ist es essentiell, Orte zu schaffen, an denen Menschen auch ihre Freizeit gerne verbringen. Durch die Integration von Grünflächen und natürlichen Elementen können solche Umgebungen zu echten Wohlfühloasen werden. In einem unserer aktuellen Projekte integrieren wir zum Beispiel Tiny Houses, die das Konzept „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ verkörpern. Diese Orte bieten nicht nur eine Flucht aus dem herkömmlichen Büroalltag, sondern schaffen auch eine einzigartige Verbindung zur Natur, die inspiriert und regeneriert. Für Architekten und Projektentwickler ist es daher von großer Bedeutung, Orte mit Charakter und Mehrwert zu entwickeln. Dabei ist es wichtig, immer einen Schritt weiter zu denken und jedes Projekt als eine Chance zu sehen, Mehrwert zu schaffen – weit entfernt von standardisierten Bürogebäuden. 🚀 Innovation durch Austausch Diese Diskussionen haben gezeigt, wie wichtig es ist, branchenübergreifenden Austausch zu fördern und offen für neue Perspektiven zu sein. Die Polis Convention hat uns einmal mehr bestätigt, dass durch gemeinsames Nachdenken und den Austausch von Erfahrungen die besten Lösungen für die Herausforderungen in urbanen Räumen gefunden werden können.  Wir freuen uns schon auf die nächste Polis Convention!  #PolisConvention2024 #Stadtplanung #Verkehrsplanung #Netzwerken #Innovation

Innovationen, Trends und Ideen aus Mailand 🇮🇹 Letzte Woche hatten zwei Kolleginnen das Vergnügen, an der Designwoche in Mailand teilzunehmen. Dieses Event ist der Treffpunkt für Innovation und Kreativität im Bereich Innenarchitektur. Eva und Hannah aus unserem Design-Team hatten dort die Gelegenheit, sich von den neuesten Trends inspirieren zu lassen. Dieses Wissen bringen sie zurück in unser Team, um neue Perspektiven für unsere Designkonzepte zu entwicklen. Für unsere Kund:innen bedeutet das, dass ihre Projekte von neuen und zukunftsweisenden Ideen bereichert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren ebenfalls durch den Ausbau ihrer fachlichen Kompetenzen und Netzwerke. Weitere Informationen zu unseren Projekten finden Sie hier: 👉 www.b-k-p.net #DesignWocheMailand #Kreativität #TeamSpirit

🚨 Architekt:in GESUCHT (Projektleitung) oder: building better worlds – bist du dabei?! Building better worlds ist für uns kein austauschbares Werbeversprechen. Du kannst uns hier beim Wort nehmen! Deshalb sind wir anders als die anderen! Warum? Weil wir einen wahrhaftig ganzheitlichen Blick und Ansatz auf unsere Arbeit haben. Für dich als Projektleiter:in bedeutet das: Du bist kein:e Umsetzer:in, sondern Gestalter:in. Du bist umgeben von einem Team aus New-Work-Expert:innen, Coaches, Psycholog:innen und klar, natürlich Innenarchitekt:innen und Architekt:innen. Ausgestattet mit Analyse-Tools, modernen Workshop-Formaten und strategischem Einblick in viele spannende Unternehmen und Kund:innen. Das Beste: Gemeinsam mit DIR wollen wir den Bereich Architektur weiter ausbauen. Noch besser: Du fängst hier nicht bei 0 an, kannst aber noch unglaublich viel mitgestalten und prägen. Von der Beratung über Machbarkeitsstudien, Planung, Konzeption bis hin zur Umsetzung – du bist für unsere Kund:innen ein Gestaltungspartner auf Augenhöhe. Durch unseren ganzheitlichen, strategischen Ansatz entstehen Gebäude und Arbeitswelten, mit denen nicht nur die Auftraggeber:innen, sondern auch alle Mitarbeitenden happy sind. Und dieses Gefühl ist wirklich einmalig. Wenn du dieses Gefühl suchst oder jemanden kennst, dem das gefallen könnte, melde dich bei uns! Alle Details zur Stellenbeschreibung findest du auf unserer Webseite. 👉 https://lnkd.in/d_WMT4mE

🎙️ Reinhören lohnt sich! Unsere Kollegin und Expertin für New Work, Marie Seliger, war zu Gast im Raumzeit Podcast von pro office. In der spannenden Episode spricht sie über die Arbeitswelten von morgen und gibt Einblicke in unsere Arbeitsweise. 🔗 Hier geht's zur Podcast-Episode: https://lnkd.in/e_ZnYtsm #NewWork #ZukunftDerArbeit #Innovation #Podcast #Teamwork

🎯Unser Projekt für die Kreissparkasse Schlüchtern wurde ausgewählt und ziert nun das Cover des neuen #bdia Handbuchs. Danke an das gesamte Team für die harte Arbeit und Kreativität. 💯 #buildingbetterworlds #team

🚀 Revolution im Banking: Tradition trifft auf neue Arbeitswelten. Mit einer Größe von etwa 2.120 Quadratmetern haben wir nicht nur die Innenarchitektur neu gestaltet, sondern auch den Change Management Prozess aktiv begleitet. In diesem Video zeigen wir Ihnen, wie wir gemeinsam mit der Kreissparkasse Schlüchtern die Prinzipien von New Work umgesetzt haben. Von innovativen Arbeitsbereichen bis hin zu flexiblen Lösungen zur Förderung der Kundenbindung - unser Projekt demonstriert, wie traditionelle Bankumgebungen in moderne, inspirierende Arbeitsstätten verwandelt werden können. 💼💡 👉 Noch mehr Details zu diesem Projekt, finden Sie hier: https://lnkd.in/e69stcKG #NewWork #BankingInnovation #ChangeManagement #bkp #buildingbetterworlds

Innovation, disruptiver Wandel sowie Big Data führen zu großen Veränderungen in der Bankenbranche. Diese dynamische Entwicklung stellt Banken vor die Wahl: Weitermachen wie bisher und überholt werden oder gemeinsam mit uns neue Wege gehen. 🚀   Angesichts dieser Entwicklung gewinnt das Konzept von New Work in Banken zunehmend an Bedeutung. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation gelebt werden kann - sei es durch flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder kollaborative Projekte.   Allerdings bringen diese Veränderungen auch Herausforderungen mit sich. Banken müssen sich darauf einstellen, neue Technologien zu integrieren, um den sich wandelnden Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden. Gleichzeitig müssen sie sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden die nötigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um erfolgreich zu sein.   Aber es lohnt sich. New Work in Banken bietet die Chance, nicht nur effizienter zu arbeiten, sondern auch attraktiver für talentierte Fachkräfte zu werden. Es ist ein Schritt in Richtung einer Bankenlandschaft, die flexibler, kundenorientierter und letztendlich erfolgreicher ist.   Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Bankwesens gestalten - mit einem Blick auf bewährte Traditionen und einem großen Schritt in Richtung Innovation und Fortschritt. 💼💡 👉 Noch mehr Infos gibt es auf unserer Webseite: www.b-k-p.net/de/trends Foto: Annika Feuss #NewWork #BankingInnovation #ZukunftGestalten #bkp #buildingbetterworlds