BESONDERS SEIN GmbH

Wie etabliert man eigentlich eine wahre Leidenschaft für Spitzenleistungen im Unternehmen? Welche Voraussetzungen müssen dafür gegeben sein? Unsere Chefin Daniela Köhler und Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland, Andreas Schubert, sprechen in einem Interview über die Kombination aus Spitzenleistung und Spitzenkultur und wie wir diese bei BESONDERS SEIN leben. 🌟 👥 Unser Ansatz? Wir setzen auf Menschlichkeit, fördern Talente und geben jedem im Team die Freiheit, sich kreativ einzubringen. Das führt zu besonderen Ideen und Projekten, die sowohl unsere Kunden als auch unsere Teammitglieder begeistern. 🕹️ Von Innovation Labs bis hin zu Initiativen, die die Mitarbeiterbindung stärken – wir tun alles, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann. 👀 Erfahre mehr über die Kombination von Spitzenleistung und Spitzenkultur sowie Beispiele dafür in dem Interview: 👉 https://lnkd.in/emsGaHKu #Wertschätzung #Werbeagentur #Digitalmarketing #EmployerBranding #greatplacetowork

Wie bleibt ein Great Place to Work ein Great Place to Work? 🤔 In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt, in der agile Methoden und eine neue positive Arbeitsplatzkultur immer höheren Stellenwert einnehmen, ist es für BESONDERS SEIN nicht nur entscheidend, eine Umgebung zu schaffen, in der wir uns alle gleichermaßen gesehen und wohlfühlen, sondern diese Kultur auch zu erhalten. Nicht zuletzt auch deshalb stellen wir uns jedes Jahr aufs Neue der Bewertung von Great Place to Work® Deutschland. Dem Ranking und Rennen um die besten Arbeitgeber Bayerns, Deutschlands und sogar Europas. Aber vor allem auch, um uns zu motivieren, stetig am Ball zu bleiben und uns nicht auf vergangenen Erfolgen auszuruhen. 🏆 Denn Awards gewinnen ist ja wirklich schön und gut, sie schmücken Ego, Vitrinen und bezeugen die Wertigkeit unserer Arbeit. Doch die gemeinsamen Werte und Ideale auch immer wieder neu zu hinterfragen und zu leben? Intensives, ehrliches Training! 💪 Sowohl einzeln als auch im Team. Was dabei hilft? 👉 Beispielsweise Teamumfragen! Teamumfragen sind ein tolles Tool, das uns hilft, regelmäßig unseren Status quo zu reflektieren. Insbesondere wenn das Team wächst, neue Kreativköpfe und Charaktere mitmischen, – ja, dann ist es wirklich nicht verkehrt, die Meinungen aller erneut abzufragen. Mitunter auch, um die interne Teamdynamik besser verstehen zu lernen. Für Führungskräfte gilt dabei natürlich: KEINE ANGST VOR KRITIK! 👀 Vertrauenskultur und Authentizität sind die Basis guten reflektierten Zusammenwirkens. Und sie kann wahrlich Großes hervorbringen, ehrlich und versprochen! Denn wir finden ja, wir von BESONDERS SEIN sind dafür der allerbeste Beweis. 😎 Mehr über das Tool „Mitarbeiterumfragen" kannst du jetzt auch in unserem neuen Blogbeitrag nachlesen: ➡ https://lnkd.in/enyXgt-V

Aller guten Dinge sind drei! Zum dritten Mal in Folge haben wir den 1. Platz im Ranking "Beste Arbeitgeber Bayern" von Great Place to Work® Deutschland eingenommen. 🥇 🎉 Wir sind echt stolz auf unsere besondere Unternehmenskultur! 😊 #champions2024 #great2024 #greatplacetwork #bayernsbestearbeitgeber

Unser Commitment: Bei uns werden Mitarbeiter nicht verheizt oder Überstunden vorausgesetzt. Gerade in der Agenturbranche ist das leider oft noch der Fall... Aber auch in anderen Branchen wird die Arbeitsplatzkultur mehr und mehr in Frage gestellt und ein Umdenken findet statt. Natürlich nicht zuletzt auch aufgrund der jüngeren, nachkommenden Generationen. Das Vorhaben von Great Place to Work® Deutschland, jeden Ort bzw. jedes Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, finden wir genial und freuen uns, ein Teil davon zu sein. 😊 Wie ist das bei euch im Unternehmen? 🤔

Am 11. April ist es soweit – die neuen Preisträger:innen des Great Place to Work® Deutschland Awards in der Kategorie „Bayerns Beste Arbeitgeber“ werden in München bekannt gegeben und ausgezeichnet. Und wir sind ebenfalls wieder mit von der Partie! Warum wir erneut an dem Ranking teilgenommen haben, was uns wiederum von der Verleihung letztes Jahr in besonderer Erinnerung geblieben ist und welche Ziele es nun 2024 zu erreichen gilt, all das erzählt euch unsere Chefin Daniela Köhler im Video. Wir glauben fest daran, dass eine werteorientierte Arbeitsplatzkultur der Schlüssel zum Erfolg ist und dieser Award unsere Bemühungen in diesem Bereich bestätigt. Wir sind gespannt und freuen uns auf das Ergebnis. 😊 #champions2024 #great2024 #greatplacetwork #bayernsbestearbeitgeber #employerexcellenceday2024 #münchen #newwork #hbwconferencecenter

Wir haben mit der KI gemeinsam im Osternest gewühlt und etwas Magisches gefunden.🐣🐰 Wie findet ihr das KI-generierte Osterbild? Das gesamte BESONDERS SEIN-Team wünscht euch ein frohes Osterfest und schöne Feiertage! 😊 #Werbeagentur #KIBilder #KI #Ostern #Digitalmarketing

Im Gespräch mit Andreas Schubert in Bonn hat unsere Chefin Daniela Köhler kürzlich einen Einblick in unser werteorientiertes Schaffen und Wirken als Great Place to Work® Deutschland offenbart. Inwiefern dabei vor allem auch wir selbst als BESONDERS SEIN Team gefragt sind und gemeinsam den Fokus bilden, darüber erfahrt ihr mehr, wenn ihr auf den Link klickt. 😊 #gptw2024 #kleinermittelstand #preisverleihung #besonderssein #newwork #talkrunde

Wir haben dieses Jahr den 5. Platz im Ranking „Beste Arbeitgeber Deutschlands im kleinen Mittelstand 2024“ eingenommen – und lassen dieses Jahr gerne auch mal anderen den Vortritt. 😉😋 In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich stark wandelt und die Bedeutung von Zugehörigkeit, Wertschätzung und Mitarbeiterentwicklung immer mehr in den Vordergrund rückt, ist diese Auszeichnung für uns mehr als nur ein Preis. Es ist eine Bestätigung unserer Vision und unserer täglichen Anstrengungen, BESONDERS SEIN als einen Ort zu gestalten, an dem Arbeit nicht nur Arbeit ist, sondern eine Leidenschaft, die in einem unterstützenden, kreativen und inklusiven Umfeld gedeiht. 🙏 Ein "Great Place to Work®" zu sein, bedeutet heute mehr denn je, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r Einzelne wertgeschätzt fühlt, wo Innovation blüht und wo das Wohlbefinden unserer Teammitglieder an erster Stelle steht. ❤️ Ein riesiges Dankeschön geht an unser fantastisches Team bei BESONDERS SEIN – ihr macht uns zu dem, was wir sind: Ein wirklich BESONDERER Arbeitsplatz. 🌟 Herzlichen Glückwunsch auch an die diesjährig Erst- und Zweiplatzierten status C AG und Baringa. Wir freuen uns für euch! 🎉 #champions2024 #great2024 #greatplacetwork #employerbranding #newwork

Heute ist unsere Chefin Daniela Köhler unterwegs auf der Prämierungsveranstaltung von Great Place to Work® Deutschland in Bonn, um unsere Auszeichnung in der Kategorie „Kleiner Mittelstand“ entgegenzunehmen. 🎉 Wir sind schon gespannt, welchen Platz wir dieses Jahr einnehmen. 😊 #champions2024 #great2024 #greatplacetwork #employerbranding #designofficesbonn

🌟 Offenes und ehrliches Feedback innerhalb des Teams ist der Schlüssel zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsplatzkultur. Die Mitarbeiterbefragungen im Rahmen des Great Place to Work® haben uns wieder wertvolles, ungefiltertes Feedback gegeben – und dazu geführt, dass wir erneut als ein Great Place to Work® zertifiziert wurden! 🏆 Das ist nicht nur eine tolle Anerkennung unserer bisherigen Leistungen, sondern auch eine Motivation für die Zukunft. Im März folgt die Bekanntgabe der Platzierung in der Kategorie „Kleiner Mittelstand". Wir sind schon gespannt wie Bolle und geben die Kunde hier dann freilich in die Runde! 🚀❤️ 😊 Danke an Great Place to Work® Deutschland #greatplacetowork2024 #bettertogether #greatplacetoworkcertified