artec management consultants - part of TRANSEARCH International

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Unternehmensberatung

Stuttgart, Baden-Württemberg 362 Follower:innen

Creating Connections. We bring companies and the right candidates together.

Info

Creating Connections – We bring companies and the right candidates together. We believe that employees define the success of a company and that companies define the success of their employees. That’s why we have made it our business to bring companies and the right candidates together. We enhance strengths. We identify high potentials and top talents within your ranks and provide you with the right tools to successfully develop them in a targeted manner. We move people forward and create long-term added value in the process. We support you in creating ideal career paths and in retaining your top talents/employees in the long term.

Website
https://artec-mc.com/
Branche
Unternehmensberatung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Stuttgart, Baden-Württemberg
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2000
Spezialgebiete
Executive Search, Personalberatung, Management Audi und Retention Management

Orte

  • Primär

    Industriestraße 3 d

    Stuttgart, Baden-Württemberg 70565, DE

    Wegbeschreibung

Beschäftigte von artec management consultants - part of TRANSEARCH International

Updates

  • B wie Bewerbung und B wie brillant! Unser artec-Wissens-ABC führt uns heute zu einem Thema, das uns alle betrifft: die erfolgreiche Bewerbung. Ihr möchtet nicht nur einfach einen Job finden, sondern genau den passenden Job für Euch? Dann ist es entscheidend, nicht nur Eure Fähigkeiten zu präsentieren, sondern auch Eure Neugier und Euer Interesse am Unternehmen zu zeigen. Neben den klassischen Bewerbungstipps, wie einer gründlichen Vorbereitung und einer überzeugenden Darstellung Eurer Stärken, solltet Ihr mit klugen Fragen zeigen, dass Ihr in der Lage seid als zukünftige Leistungsträger entscheidenden Mehrwert zu liefern. John O. Burdett, der Leadership-Experte der artec Muttergesellschaft TRANSEARCH International hat in seinem inspirierenden Artikel 'Great Candidates ask great Questions' sehr guten Input dafür zusammengestellt. Damit wird es Euch sicher gelingen, Euch positiv von anderen Bewerbern abzuheben. Hier sind ausgewählte Beispiele, den ganzen Artikel findet Ihr hier: https://lnkd.in/eBsRFVzX ·      Welche Werte vertritt das Unternehmen? Wie werden diese Werte gelebt? ·      Was zeichnet ein gutes Team in Ihrem Unternehmen aus? Wie bewerten Sie die Effektivität des Teams? ·      Was macht das Unternehmen besonders? Was tun Sie, um diese Fähigkeit zu schützen und weiterzuentwickeln? Mit solchen Fragen zeigt Ihr nicht nur Euer Interesse, sondern auch, dass Ihr eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen sein könnt. Wir wünschen Euch dabei viel Erfolg! #bewerbungstipps #abc #personalberatung #wissen #artec #karriere #vorstellungsgespräch #fragen

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  • 🔍✨ Erfolgreicher Research-Tag in Frankfurt! ✨🔍 Vergangene Woche haben wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft TRANSEARCH International Deutschland einen intensiven Research-Tag in unserem wunderschönen Frankfurter Büro mit sehr schöner Aussicht abgehalten 🌇. Unser Research-Team hat sich über die neuesten Strategien und Methoden ausgetauscht 🧠📊. Der Tag war ein voller Erfolg! 🎉 Durch die Vielzahl an besprochenen Vorgehensweisen und die Vorstellung neuer Tools 🛠️ sind wir bestens gerüstet, unsere Effizienz bei der Suche nach den passenden Kandidaten weiter zu steigern 🚀. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten für den konstruktiven Austausch 🙏. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Schritte! #Teamwork  #NewTools  #ExecutiveSearch

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  • Gestern haben wir uns als artec-Team einer besonderen Herausforderung gestellt: Beim Stuttgarter Exit Game nahmen wir den Raum "Rabbit 6" in Angriff. 🕵️♂️🔍 Als "Interpol-Spezialeinheit" mussten wir eine Bande cleverer Bankräuber dingfest machen. In 60 nervenaufreibenden Minuten entschlüsselten wir alle Hinweise und vereitelten die geplanten Überfälle – und das sprichwörtlich in letzter Sekunde! ⏳💥 Es war ein Tag voller Spannung, Teamgeist und gemeinsamer Erfolge, den wir so schnell nicht vergessen werden. Wir haben nicht nur unser Können und unsere Zusammenarbeit unter Beweis gestellt, sondern auch einmal mehr erlebt, wie stark wir als Team sind. 💪🤝 Der gemütliche Ausklang im La Commedia und das packende EM-Halbfinale rundeten den Abend ab. 🍝⚽ Auf viele weitere solcher Erlebnisse und Herausforderungen! 🌟 #TeamBuilding #Success #Teamwork #ExitGame #ChallengeAccepted

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  • Vor unserem erfolgreichen Agenda Zukunft Meeting in Pliezhausen hatte eine engagierte Gruppe aus dem artec-Team die wunderbare Idee, den Tag früh mit einem gemeinsamen Lauf zu beginnen. 🏃♂️🏃♀️ Um 6:30 Uhr entschlossen sich Carmen Bassler, Manuel Reda, Aslam Sana, Steffen Linsenmaier, Nicolas Martin sowie der neue Geschäftsführer unserer Muttergesellschaft TRANSEARCH International Deutschland, Hilmar Doering, zu einer guten Stunde Jogging. 🌅 Der morgendliche Lauf war nicht nur eine großartige Möglichkeit, frische Luft zu schnappen, sondern auch eine schöne Gelegenheit vor allem gemeinsam, Energie für den bevorstehenden Tag zu tanken. 🌿💪 Solche Momente der Gemeinschaft und des Teamgeists sind es, die unsere Arbeit bei artec und TRANSEARCH so besonders machen. 🙏✨ #TeamArtec #TRANSEARCH #AgendaZukunft #Teamwork #EnergieTanken #Jogging

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  • Wir freuen uns, über unser erfolgreiches Agenda Zukunft Meeting zu berichten, das wir vergangene Woche gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft TRANSEARCH International Deutschland im Hotel Schönbuch in Pliezhausen durchgeführt haben. 🌐✨ Bei dieser Veranstaltung hatten wir die Gelegenheit, strategische Themen und zukünftige Entwicklungen zu besprechen, die uns dabei helfen werden, unsere Expertise weiter auszubauen und unseren Mandanten noch besser zur Seite zu stehen. 📈🤝 Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden für ihre wertvollen Beiträge und die inspirierenden Diskussionen. 🙏💡 Das Meeting hat uns erneut gezeigt, wie wichtig Zusammenarbeit und gemeinsames Engagement für den langfristigen Erfolg sind. 💼👏 #artec #Transearch #AgendaZukunft #Meeting #Zusammenarbeit #Teamarbeit

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  • Am Samstag 01.06, war der Internationale Kindertag! Ein Tag voller Lachen, Spiel und vor allem: Ein Tag, um die Rechte und Bedürfnisse unserer Kinder zu feiern! Wir stellen uns die Frage: was können wir für Kinder tun? Informieren wir uns über Kinderrechte und zeigen unseren Kindern, wie wichtig sie sind! Setzen wir uns gemeinsam für eine kinderfreundliche Welt ein, in der jedes Kind die Chance auf eine glückliche Zukunft hat! Feiern wir den Kindertag mit unseren Kindern und schenken ihnen unvergessliche Momente voller Freude! Unterstützen wir Organisationen, die sich für Kinder einsetzen und ihnen ein glückliches Leben ermöglichen! Letzteres ermöglichen wir über die TRANSEARCH KinderHilfe Stiftung unserer Muttergesellschaft TRANSEARCH International. Gemeinsam investieren wir in schulische Ausbildung und schaffen gesunde Lebensbedingungen in unterentwickelten Ländern. Konkrete Projekte sind in Dai (Vietnam) sowie Namununga und Katete (Zambia). Darüber hinaus unterstützen wir mit unserer Partnerorganisation ChildFund Deutschland Menschen in Not in der Ukraine, in dem wir Hilfe bei der Evakuierung von Kindern und Familien sicherstellen und bei der Schaffung sicherer Zufluchtsräume helfen. Mehr Informationen sind im Netz unter: https://lnkd.in/dKr2uP9 #Kindertag #InternationalerKindertag #InternationaleWocheDesKindes #Kinderrechte #TRANSEARCHKinderHilfeStiftung #ChildFund

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  • 🎉 Wir freuen uns sehr, ein Interview mit unserem geschäftsführenden Gesellschafter Nicolas Martin und unserem Client Partner Steffen Linsenmaier in der Zeitschrift "Die News – Fachzeitschrift für Familienunternehmen" zu teilen! 📖✨ Auf der Titelseite zu finden! In der Mai-Ausgabe präsentieren Nicolas Martin und Steffen Linsenmaier im Interview "Den Crash der Kulturen vermeiden: Wenn Konzern-Führungskräfte für Familienunternehmen arbeiten" wertvolle Einblicke und Tipps zur erfolgreichen Integration von Führungskräften aus der Konzernwelt in Familienunternehmen, ohne dabei kulturelle Konflikte zu riskieren. 🎙️💡✨" Ein lesenswerter Beitrag für alle, die sich für die Themen Unternehmensführung und Unternehmenskultur interessieren!!🚀👥 #Familienunternehmen #Unternehmenskultur #Führungskräfte #ArtecPersonalberatung #Geschäftsführung #Management #Leadership #Onboarding #ExecutiveSearch #Personalberatung

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    Arbeitsmotivation: Tipps für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Job 🌟 Hallo LinkedIn-Community! Heute starten wir das artec-Wissens-ABC. Der Buchstabe 'A' steht ausnahmsweise nicht für artec sondern für Arbeitsmotivation. Bereit, Ihren Wissenshorizont zu erweitern? 🚀💼 Arbeitsmotivation ist der Schlüssel zu unserem beruflichen Erfolg und unserer Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Es gibt verschiedene Strategien, die Ihnen helfen können, Ihre Arbeitsmotivation zu stärken: 1. Reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfolge Das bewusste Zurückblicken auf bereits erreichte Erfolge ist eine bewährte Methode, um das Selbstvertrauen zu stärken und die Motivation für kommende Herausforderungen zu erhöhen. Setzen Sie sich regelmäßig Zeit dafür ein, Ihre Erfolge anzuerkennen und Ihre Fortschritte zu feiern. Notieren Sie Ihre Erfolge und die Fähigkeiten, die Sie dabei entwickelt haben. Diese Übung kann Ihnen helfen, auch in schwierigen Zeiten motiviert zu bleiben. Beispiel: Wenn Sie ein bestimmtes Projekt erfolgreich abgeschlossen haben, reflektieren Sie, welche Hürden Sie überwunden haben und welche Skills Sie dabei verbessert haben. 2. Effizientes Zeitmanagement Eine gut organisierte Arbeitszeit ist entscheidend für die Produktivität und die Motivation. Lernen Sie, Ihre Zeit effizient zu managen, indem Sie klare Prioritäten setzen, Pausen strategisch einplanen und sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren. Dadurch können Sie Ihren Workflow nachhaltig optimieren. Beispiel: Verwenden Sie Techniken wie die Pomodoro-Methode, um fokussierte Arbeitsphasen mit kurzen Pausen zu kombinieren und Ihre Produktivität zu steigern. 3. Schaffen Sie einen inspirierenden Arbeitsplatz Die Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung kann erheblichen Einfluss auf Ihre Arbeitsfreude und Motivation haben. Machen Sie Ihren Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem Sie sich inspiriert und wohl fühlen. Fügen Sie persönliche Elemente hinzu, die Sie motivieren, wie zum Beispiel Pflanzen, inspirierende Zitate oder Bilder. Eine positive Arbeitsumgebung kann dazu beitragen, Ihre Motivation sowie ihre Kreativität zu steigern. Beispiel: Dekorieren Sie Ihren Arbeitsbereich mit Gegenständen, die Ihre beruflichen Ziele repräsentieren, wie Bücher zu Ihrem Fachgebiet oder Vision Boards mit Karrierezielen. Welche dieser Tipps werden Sie in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen, um Ihre Arbeitsmotivation zu steigern? Teilen Sie gerne Ihre Erfahrungen und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, motiviert und erfolgreich zu sein! 💪 #Arbeitsmotivation #Zeitmanagement #Produktivität #Erfolg #Zufriedenheit #WissensABC #KarriereTipps

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  • 🌟 Wir freuen uns sehr, Manuel Reda vorzustellen, der kürzlich bei uns als Werkstudent eingestiegen ist und ab sofort unser Research-Team unterstützt, um weiterhin die besten Talente für Sie zu finden! 🚀 #WelcomeManuel #NewTeamMember #neuimunternehmen #willkommen #artec 🌟 We are very pleased to introduce Manuel Reda, who recently joined us as a working student and is now supporting our research team to continue finding the best talent for you! 🚀 #WelcomeManuel #NewTeamMember #neuimunternehmen #willkommen #artec

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