Hört auf die Wissenschaft. Der ifo-Präsident bringt es im Tagesschau-Interview auf den Punkt. Das ganze Gespräch lesen: https://lnkd.in/eFSqduu3 #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #Standortstärken #Standort #Wirtschaft #Industrie #Politik
Arbeitgeberverband Gesamtmetall
Politische Organisationen
Berlin, Berlin 4.397 Follower:innen
Wir sind der Arbeitgeberverband für 🇩🇪 größte Industriebranche, die Metall- und Elektro-Industrie. 👉 Wir stellen ein!
Info
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall ist der Dachverband von 22 Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektro-Industrie. In den M E-Verbänden sind über 7.100 Unternehmen mit rund 2,4 Millionen Beschäftigten organisiert. Davon sind 3.200 Unternehmen tarifgebunden (mit über 1.8 Millionen Beschäftigten) und 3.900 sogenannte OT-Mitglieder (mit fast 580.000 Beschäftigten). Die Spitzenorganisation steht im Dialog mit der Politik, den Gewerkschaften und der Öffentlichkeit. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitgliedsverbände in tarif-, sozial- und bildungspolitischen Fragen. Der Dachverband trägt damit aktiv zum Erfolg der Sozialen Marktwirtschaft in Deutschland bei.
- Website
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https://www.gesamtmetall.de
Externer Link zu Arbeitgeberverband Gesamtmetall
- Branche
- Politische Organisationen
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin, Berlin
- Art
- Nonprofit
- Gegründet
- 1890
- Spezialgebiete
- Politik, Tarifautonomie, Bildung, Sozialstaat, Industrie, Soziale Marktwirtschaft, Arbeitgeberverband und Gewerkschaften
Orte
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Primär
Voßstraße 16
Berlin, Berlin 10117, DE
-
Rue Marie de Bourgogne 58
Brussels, Brussels Region 1000, BE
Beschäftigte von Arbeitgeberverband Gesamtmetall
Updates
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"Deutschland ist und bleibt ein kompliziertes Land, das sich eingemauert hat in eine Vielzahl von Regeln und Verfahren", bemängelte zuletzt wieder der Normenkontrollrat. Auch die #Lieferketten-Gesetzgebung schafft ein #Bürokratie-Chaos. Wir haben eine Synopse der wichtigsten Regelungen des deutschen Gesetzes und der EU-Richtlinie erstellt: https://lnkd.in/eTETMsFt
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Gegen Wirtschaftskrise und Arbeitsplatzverluste hilft nur Standort stärken! Gesamtmetall-Präsident Dr. Stefan Wolf im Interview mit dem Handelsblatt über die verfehlte Ampel-Politik, die Agenda einer neuen Bundesregierung und Annäherungen an die IG Metall in der Tarifrunde. Er empfiehlt der Gewerkschaft auch Ehrlichkeit gegenüber ihren Mitgliedern: "Die IG Metall kennt die Lage der Unternehmen genau – außer der Erwartungshaltung ihrer Mitglieder hat sie keine Argumente. Und da ist es auch an ihr, denen reinen Wein einzuschenken." Jetzt lesen: https://lnkd.in/ei8v_G5P #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #Wirtschaft #Industrie #Politik #Konjunktur #Rezession #Standort #Ampel #Standortstärken #IGMetall
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2015 hieß es noch bei der SPD: „Wir wollen keinen politisch festgesetzten Mindestlohn. Das öffnet Willkür und Populismus Tür und Tor.“ Letzte Woche haben 22 Verbände, darunter auch Gesamtmetall, an Bundesarbeitsminister Hubertus Heil geschrieben und seine Einmischung in die Arbeit der Mindestlohnkommission kritisiert: „Eine solche Einmischung in die Arbeit der unabhängigen Kommission durch ein Organ der Exekutive dürfte ein einmaliger und zugleich bedauernswerter Vorgang in der Geschichte der Bundesrepublik sein.“ Zum Verbändebrief: https://lnkd.in/enpBVNPA #Mindestlohn #Tarifautonomie #Politik #Wirtschaft
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Seit der von Bundeskanzler Olaf Scholz ausgerufenen #Zeitenwende diskutiert Deutschland verstärkt über die innere und äußere #Sicherheit. „#Freiheit und #Demokratie gibt es nicht zum Nulltarif“, sagt Generalleutnant André Bodemann, Befehlshaber des Territorialen Führungskommandos der #Bundeswehr, in den aktuellen Perspektiven, dem Magazin der Metall- und Elektro-Industrie. Danke für das Interview! Weitere Themen der Ausgabe: - Kirchen, Parteien, Vereine und Gewerkschaften verlieren massiv an Mitgliedern. Kann es noch ein Wir geben ohne diese Institutionen? - Digitalisierung der Verwaltung – woran scheitert das Onlinezugangsgesetz? - Drei Stimmen zu fehlender Leistungsbereitschaft in der Gesellschaft Jetzt lesen und die nächsten Ausgaben kostenlos abonnieren: https://lnkd.in/ebM4XNgn
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Und das geht nicht mit 7 Prozent mehr. Nur zweimal gab es in den letzten 30 Jahren eine höhere Forderung der IG Metall. Sehr lesenswert dazu das Interview mit ifo-Chef Clemens Fuest in der tagesschau. Er sagt: "Die IG Metall weiß genau, dass man in Zeiten der Stagnation, wenn es schlecht läuft, nicht mit sehr hohen Lohnforderungen ankommt. Die geforderten sieben Prozent entsprechen Reallohnsteigerungen von fünf Prozent, bei Nullwachstum oder sogar Schrumpfung der Wirtschaft. Das ist nicht drin. Und der Metallindustrie geht es ja nicht besser als dem Rest der Wirtschaft, sondern eher schlechter. Deshalb passt diese Forderung einfach überhaupt nicht in die Zeit." https://lnkd.in/eFSqduu3 Alles zur Tarifrunde in der Metall- und Elektro-Industrie: https://lnkd.in/eBUSxM_X #Standortstärken #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #Wirtschaft #Standort #Konjunktur #Rezession #IGMetall #Deindustrialisierung
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We are happy to say: Gesamtmetall is a founding member. Congratulations and a good start.
Today, 1️⃣3️⃣ sectoral employers’ organisations from leading associations at 🇪🇺 and national levels, have united to create the European Employers' Institute (#EEI). Amid an increasingly complex and unpredictable economic environment and a rapidly ageing population, 🇪🇺 businesses face significant challenges to their competitiveness. The EEI will serve as a central hub for cross-industry research on topics of common interest to employers, providing robust data and insights to inform EU policy decisions on social and employment matters. By presenting sound research looking at implications for employers, the EEI aims to complement the work of the European Trade Union Institute (ETUI), ensuring a balanced representation of employment-related issues and strengthening social dialogue at 🇪🇺 level. Delphine Rudelli, the newly elected President of EEI and Director General of Ceemet - European Tech & Industry Employers, commented: “There are still considerable gaps in the research and data used by EU policymakers. This is concerning because quality policymaking requires comprehensive and reliable data to navigate the ever-evolving economic landscape”. The European Employers’ Institute, a non-profit association based in Brussels, was established by founding members including Ceemet, ECEG - European Chemical Employers Group, EuroCommerce, FIEC EU , Geopa*, HOTREC - Hotels, Restaurants & Cafés in Europe, World Employment Confederation, as well as Danish Industry, Teknologiateollisuus - Technology Industries of Finland, Arbeitgeberverband Gesamtmetall, IKEM – Institute for Climate Protection, Energy and Mobility, Teknikföretagen, and UIMM. The EEI will prioritise areas such as labour market and social policy, industrial relations, health and safety, skills development, and workplace transformation. For instance, the Draghi Report reveals growing concern among European workers on the impact of AI, with nearly 70% supporting government restrictions on AI to safeguard jobs. Moreover, research from Deloitte highlights that EU employers are more cautious towards AI compared to their American and Asian counterparts, reflecting awareness of the potential risks. In the Netherlands, for example, three-quarters of employers who do not currently use AI cite a lack of knowledge, with 40% believing it is unsuitable for their operations, according to a study by the employers’ organisation AWVN. Like their employees, EU employers also have concerns about data security and technological reliability. The EEI will advocate for a balanced and evidence-based approach to employment policies, ensuring that the voices of European employers are heard in the policy-making process
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Der neue Konjunkturbericht aus der Metall- und Elektro-Industrie zeigt, dass kein Ende der #Rezession in Sicht ist: Das M E-Geschäftsklima fiel im September auf den tiefsten Stand seit Juni 2020. Die M E-Firmen bewerteten sowohl die aktuelle Lage als auch den Ausblick für die nächsten Monate nochmals negativer. Damit droht sich die Talfahrt von Neuaufträgen, Produktion und Umsatz fortzusetzen. Auch die Beschäftigung kommt immer stärker unter Druck. Die Anzahl Arbeitsloser mit M E-Berufen lag im September um 13 Prozent über dem Vorjahr, während die offenen Stellen um 9 Prozent abnahmen - die Arbeitsmarktlücke vergrößert sich von Monat zu Monat. Es wird immer deutlicher, dass sich Deutschland in einer Standortkrise befindet. #Standortstärken #Wirtschaft #Konjunktur #Arbeitsmarkt
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Beim Bürgerfest des Bundespräsidenten stellen wir regelmäßig vor, was wir im Bereich der #Berufsorientierung leisten. Auch dieses Jahr war unser beeindruckender M E-InfoTruck wieder vor Ort. 10 dieser Trucks fahren durch ganz Deutschland und informieren an Schulen über die Berufe der Metall- und Elektro-Industrie. Mehr über die Bildungsinitiativen von Gesamtmetall hier: https://lnkd.in/g_s7AMuh #Bürgerfest #Bundespräsident #Ausbildung #MINT #Industrie #Zukunftsindustrie #Wirtschaft #Politik
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Schrumpfende Wirtschaft, steigende Löhne? 7 Prozent mehr passt einfach nicht. Nur zweimal gab es in den letzten 30 Jahren eine höhere Forderung der IG Metall. Es ist Aufgabe der Politik, die richtigen Rahmenbedingungen zu setzen. Alle müssen sich wieder darauf besinnen, was Deutschland als Land und als Industrie stark gemacht hat: enorme Leistungsbereitschaft, hohe Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit. Die von uns als Tarifpartei zu verantwortenden Standortfaktoren sind nur ein Teil der Rahmenbedingungen, aber es ist ein relevanter Teil und es ist der, den wir selber gestalten können. Wir sagen #Standortstärken. Mehr: https://lnkd.in/eBUSxM_X #Standort #Wirtschaft #Industrie #Tarifrunde #Metallindustrie #Elektroindustrie #Rezession #Konjunktur