Wie können Sie Mitarbeiter dazu ermutigen, Pausen einzulegen und Stress zu bewältigen?
Stress ist eine häufige und oft unvermeidbare Herausforderung am Arbeitsplatz, insbesondere in Zeiten von Unsicherheit, Veränderung oder hoher Nachfrage. Zu viel Stress kann jedoch der Gesundheit, dem Wohlbefinden, der Produktivität und der Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter schaden. Als Führungskraft können Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur spielen, die die Mitarbeiter ermutigt, Pausen einzulegen und Stress effektiv zu bewältigen. Hier sind einige Tipps, wie Sie das tun können.
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