Was tun Sie, wenn es der Sicherheitskultur Ihres Unternehmens an Problemlösungskompetenzen mangelt?
Bei einer starken Sicherheitskultur geht es nicht nur um die Einhaltung von Regeln und Verfahren, sondern auch um die Lösung von Problemen und die Vermeidung von Vorfällen. Allerdings verfügen nicht alle Unternehmen über die Fähigkeiten und die Denkweise, um eine Kultur der Problemlösung im Bereich Sicherheit zu fördern. Wenn Sie vor dieser Herausforderung stehen, finden Sie hier einige Schritte, die Sie unternehmen können, um die Sicherheitskultur und -leistung Ihres Unternehmens zu verbessern.