Last updated on 14. März 2024

Was tun Sie, wenn es Ihrem Buchhaltungsteam an Innovation und Kreativität mangelt?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt kann ein Buchhaltungsteam, dem es an Innovation und Kreativität mangelt, ein erhebliches Hindernis sein. Als Rückgrat der finanziellen Entscheidungsfindung muss ein Buchhaltungsteam in der Lage sein, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich an neue Herausforderungen anzupassen. Ohne diese Fähigkeit kann Ihr Unternehmen hinter Wettbewerber zurückfallen, die dynamischere Buchhaltungspraktiken anwenden. Um eine Innovationskultur in Ihrem Buchhaltungsteam zu fördern, müssen Sie proaktive Schritte unternehmen, um kreatives Denken und Problemlösungen zu fördern.

Top-Expert:innen in diesem Artikel

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1 Fähigkeiten bewerten

Um den Mangel an Innovation in Ihrem Buchhaltungsteam zu beheben, beginnen Sie mit der Bewertung der aktuellen Fähigkeiten und der Denkweise Ihrer Teammitglieder. Verstehen Sie ihre Stärken, Schwächen und ihr Wohlbefinden mit Veränderungen. Es ist wichtig, Wissenslücken und Bereiche zu identifizieren , in denen die Angst vor Risiken die Kreativität hemmen kann. Die Förderung des kontinuierlichen Lernens und die Bereitstellung von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung können Ihrem Team helfen, über die neuesten Buchhaltungstrends und -technologien auf dem Laufenden zu bleiben, was wiederum innovatives Denken anregen kann.

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Zeeshan Ahmad

Accountant at Nakisa
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If your corporate accounting team lacks innovation and creativity, consider these steps: Encourage open communication and idea-sharing. Schedule brainstorming sessions for new solutions. Foster cross-functional collaboration. Recognize and reward creative ideas. Provide creativity training and resources. Empower team members to explore new approaches. Lead by example with innovative practices. Create a supportive environment for experimentation. Seek feedback on improving creativity. Set ambitious yet achievable goals to inspire innovation.

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Muhammad Hasnain

Chartered Management Accountant
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Encourage open communication, provide training in creativity, recognize and reward innovation, promote cross-functional collaboration, and stay informed about industry trends to address a lack of innovation in your corporate accounting team.

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2 Kultur kultivieren

Die Pflege einer Kultur, die Kreativität schätzt, ist von entscheidender Bedeutung. Schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Ihr Buchhaltungsteam sicher fühlt, seine Ideen ohne Angst vor Kritik oder Versagen zu äußern. Fördern Sie eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, indem Sie Brainstorming-Sitzungen und Workshops organisieren, die Teammitglieder ermutigen, kreativ zu denken und ihre Erkenntnisse zu teilen. Das Erkennen und Belohnen innovativer Lösungen kann Ihr Team auch motivieren, über routinemäßige Buchhaltungsaufgaben nachzudenken.

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Luke Timmins

Utility-Scale and Distributed Renewable Energy Policy, Development Platform Operations, Investments and Running Assets. IPP and ESaaS in Emerging Economies.
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Some stagnating companies are stuck in the 90s, while others thrive by embracing change. Many use legacy accounting systems instead of tools like BlackLine for financial close or systems like FreshBooks or Wave. Accounting teams equipped with knowledge of machine learning are becoming not only instrumental in driving innovation but also a requirement to be efficient. Relocating to jurisdictions such as Singapore and aligning with market trends keeps global competitiveness. Look at new jurisdictions, implement digital solutions, and hire team members with the right proficiencies and mindset. Balance this with retaining loyal experienced talent, upskilling, harmonisation of systems across the organisation, and ensuring security & compliance.

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David Shonibare (ACA, ACTI)

Chartered Accountant || Financial Analyst 8yrs Exp || Financial Reporting Expert || Top Business Strategist - Helping Organizations achieve their goals through the right strategies 🎯|| Professional Tutor
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Promote a culture that fosters a willingness to take calculated risks and views failure as a valuable opportunity for learning and development. Establish a supportive environment where team members are empowered to experiment with new ideas confidently, free from the fear of adverse repercussions.

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3 Tools einführen

Die Integration neuer Tools und Technologien kann die Innovationsfähigkeit Ihres Buchhaltungsteams erheblich verbessern. Führen Sie Software ein, die alltägliche Aufgaben automatisiert und so Zeit für strategischeres Denken schafft. Fördern Sie den Einsatz von Datenanalysen, um tiefere Einblicke in Finanzdaten zu gewinnen, was zu fundierteren und kreativeren Entscheidungen führen kann. Wenn Sie Ihr Team darin schulen, diese Tools effektiv zu nutzen, kann dies die Art und Weise verändern, wie es mit buchhalterischen Herausforderungen umgeht.

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Tomi Akinwale ACCA, ACA, ACTI, B.TECH, FMVA, AAT.

Tax | Financial Reporting | Deloitte | CV Optimization
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You must Introduce technological Tools to motivate them adequately for innovation. Also be mindful of the leadership styles of the managers to be sure its not stiffling innovation.

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4 Erfahrung diversifizieren

Das Einbringen neuer Perspektiven kann Innovationen in Ihrem Buchhaltungsteam anregen. Erwägen Sie, die Erfahrung Ihres Teams zu diversifizieren, indem Sie Talente aus verschiedenen Hintergründen oder Branchen einstellen. Fördern Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um den Austausch neuer Ideen zu ermöglichen. Wenn Sie Ihr Team mit unterschiedlichen Denkweisen vertraut machen, können kreative Lösungen für Buchhaltungsprobleme inspiriert werden, die sonst möglicherweise übersehen worden wären.

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Nick Best

CEO at Astranti | Helping people to pass their accountancy exams
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It's so important that your accounting team reflects real life. By having diversity in your firm you will automatically have a better all-rounded team, as each person can bring different insights and opinions. The days of hiring people just like yourself is long gone. It's old fashions and quite frankly doesn't work. You end up creating a room of clones and never have room for innovation or real growth!

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Diva Ugbobuaku

SAIPA Trainee Accountant | Bcom Financial Sciences (UP)
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In today's accounting environment, staying abreast of the latest software could be beneficial for success.Therefore hiring a candidate with experience in various accounting software programs offers significant advantages. Their adaptability in learning new technologies could benefit the entire team through knowledge sharing and collaboration. This versatility has the potential to be a future-proof strategy for any accounting firm seeking to maintain a competitive advantage.

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5 Review-Prozesse

Die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung Ihrer Buchhaltungsprozesse ist der Schlüssel zur Förderung von Innovationen. Bewerten Sie aktuelle Praktiken und identifizieren Sie Bereiche, die von einem kreativeren Ansatz profitieren könnten. Vereinfachen Sie komplexe Verfahren, beseitigen Sie Redundanzen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um die Effizienz zu verbessern. Ermutigen Sie Ihr Team, den Status quo in Frage zu stellen und Verbesserungen vorzuschlagen, die zu innovativeren Buchhaltungspraktiken führen könnten.

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6 Feedback fördern

Ermutigen Sie schließlich zu Feedback von allen Ebenen innerhalb Ihres Buchhaltungsteams. Schaffen Sie Kanäle für offene Kommunikation, in denen Teammitglieder ihre Gedanken darüber austauschen können, wie Prozesse verbessert werden können oder wo Innovationen erforderlich sind. Hören Sie sich ihre Vorschläge aktiv an und seien Sie bereit, Änderungen vorzunehmen, die zu kreativeren Ergebnissen führen könnten. Eine Kultur, die Feedback schätzt, ist oft eine, in der Innovation gedeiht.

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7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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