Wie gehst du mit störenden oder respektlosen Auszubildenden um?
Als Unternehmenstrainer können Sie während Ihrer Sitzungen auf Auszubildende stoßen, die störend oder respektlos sind. Sie können Sie oder andere Teilnehmer unterbrechen, argumentieren, kritisieren oder ignorieren, wodurch ein negatives Lernumfeld entsteht und die Effektivität Ihres Trainings beeinträchtigt wird. Wie gehen Sie mit diesen herausfordernden Situationen um und bewahren Ihre Professionalität und Autorität? Hier sind einige Tipps und Strategien, die Ihnen helfen, mit schwierigen Teilnehmern und Situationen im Training umzugehen.
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Deana Kyle, PhDAdjunct Business Professor @ Southern New Hampshire University
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Coach Anjana TripathyWICCI member | 7 × LinkedIn Top Voice | Crusader against Mediocrity & Overwhelm | Mindset Disruption Life Coach |…
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Vanessa PanayiDirector and Founder, The Learning Circle | Passionate about helping your people to learn and grow 🌱