Last updated on 19. Juli 2024

Sie suchen Unterstützung von neuen Spendern. Wie können Sie ihr Vertrauen und ihre Loyalität gewinnen?

Bereitgestellt von KI und der LinkedIn Community

Das Vertrauen und die Loyalität neuer Spender zu gewinnen, ist ein entscheidender Aspekt für erfolgreiches Fundraising. Es ist eine Reise, die Transparenz, Engagement und einen klaren Nachweis der Wirkung erfordert. Wenn Sie versuchen, Ihre Unterstützerbasis zu erweitern, denken Sie daran, dass es beim Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Spendern nicht nur um die erste Spende geht, sondern auch um die Förderung einer langfristigen Partnerschaft. Der Schlüssel liegt darin, diesen Prozess mit Aufrichtigkeit anzugehen und zu verstehen, dass Vertrauen durch konsequentes Handeln und klare Kommunikation verdient wird.

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1 Bauen Sie eine Beziehung auf

Der Aufbau einer persönlichen Verbindung zu potenziellen Spendern ist der erste Schritt zum Aufbau einer dauerhaften Beziehung. Interagieren Sie mit ihnen , indem Sie Geschichten teilen, die Anklang finden und die menschliche Seite Ihrer Sache zeigen. Die Personalisierung der Kommunikation kann einen erheblichen Unterschied machen. Wenn Sie Spender mit Namen ansprechen und ihre Interessen erkennen, zeigen Sie, dass Sie sie nicht nur für ihren Geldbeutel, sondern als Einzelpersonen schätzen. Indem Sie echtes Interesse zeigen und eine Verbindung pflegen, schaffen Sie eine Grundlage für Vertrauen und Loyalität.

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Dhimant Chovatia

Creator, Communicator, Fundraiser, Entrepreneur.
Depending on feasibility, a sure-shot way to build trust is to invite the potential funder to see your project being delivered on the ground. If this can involve them interacting with the beneficiaries it will further strengthen your chances of winning them. Hearing directly from your beneficiaries about your work will build a solid foundation and bring much credibility.

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2 Wirkung zeigen

Spender wollen wissen, dass ihre Beiträge einen Unterschied machen. Geben Sie klare, greifbare Beispiele dafür, wie Spenden verwendet werden und welche Auswirkungen sie haben. Dies kann durch regelmäßige Updates, Wirkungsberichte oder Geschichten von Begünstigten geschehen. Transparenz über Ihre Erfolge und ebenso wichtig über Ihre Herausforderungen trägt zum Aufbau von Glaubwürdigkeit bei. Wenn Spender die realen Auswirkungen ihrer Großzügigkeit sehen, ist es wahrscheinlicher, dass sie ein Gefühl der Investition in Ihre Sache entwickeln.

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3 Sorgen Sie für Transparenz

Transparenz ist nicht verhandelbar, um das Vertrauen neuer Spender zu gewinnen. Das bedeutet, dass Sie offen über die Ziele, Strategien und Finanzen Ihres Unternehmens sprechen. Machen Sie es Spendern leicht, Informationen darüber zu finden, wie Gelder zugewiesen und verwaltet werden. Eine Politik der offenen Tür bei Anfragen zu Ihren Abläufen kann das Vertrauen weiter stärken. Wenn Spender sicher sind, dass mit ihrem Geld verantwortungsvoll umgegangen wird, ist es wahrscheinlicher, dass sie zu treuen Unterstützern werden.

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4 Fördern Sie das Engagement

Engagement geht über die Bitte um Spenden hinaus; Es geht darum, eine interaktive Beziehung zu Ihren Unterstützern aufzubauen. Laden Sie sie zu Veranstaltungen ein, holen Sie ihre Meinung durch Umfragen ein und ermutigen Sie sie, Botschafter für Ihre Sache zu werden. Indem Sie sie in Ihre Reise einbeziehen, geben Sie ihnen das Gefühl, geschätzt zu werden und Teil einer Gemeinschaft zu sein. Dieses Zugehörigkeitsgefühl kann einmalige Spender in lebenslange Unterstützer verwandeln.

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5 Anerkennung des Angebots

Die Anerkennung von Spendern ist ein wirksames Mittel, um Wertschätzung zu zeigen, und kann zu einer stärkeren Loyalität führen. Diese Anerkennung kann viele Formen annehmen, von öffentlichen Danksagungen bis hin zu personalisierten Dankesschreiben. Respektieren Sie jedoch immer den Willen des Spenders, wenn dieser es vorzieht, anonym zu bleiben. Der Schlüssel ist, ihnen das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden, ohne sich verpflichtet oder unbehaglich zu fühlen. Ein durchdachter Ansatz zur Anerkennung wird ihre Entscheidung bestärken, Ihre Sache zu unterstützen.

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6 Kommunikation pflegen

Eine konsistente Kommunikation ist unerlässlich, um die Spender auf dem Laufenden zu halten und einzubeziehen. Ob durch Newsletter, soziale Medien oder persönliche Kontakte, regelmäßige Updates halten Ihr Anliegen frisch im Gedächtnis. Passen Sie die Häufigkeit und die Art der Kommunikation an ihre Vorlieben an und stellen Sie sicher, dass Sie sie weder überwältigen noch vernachlässigen. Indem Sie einen stetigen Informationsfluss aufrechterhalten, pflegen Sie die Beziehung und halten das Vertrauen und die Loyalität Ihrer Spender stark.

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Dhimant Chovatia

Creator, Communicator, Fundraiser, Entrepreneur.
When a potential donor is considering supporting your cause, it is crucial to stay in constant connect with them as long as needed. Many times, donors don't decide on whether to fund or not for months on end, probably owing to systemic reasons at their end. A good fundraiser is a patient person who communicates regularly. In my journey as a corporate fundraiser, I have seen positive results sometimes after 18 months of keeping at it. No lead is lost until it is truly lost... So be at it.

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7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Ort, an dem Sie Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse austauschen können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?

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Dinnah Nabwire

Policy Researcher | Narratives Storytelling | Conflict Related Sexual Violence | Decoloniality
Communities have been wired to "earn the trust of donors" for long. Its a narrative that's birthed much of the power imbalance we see in the development ecosystem today. An accountability that seeks to please donors rather than demonstrate how it transformed communities. How about we flip the question to explore how donors could earn the "trust of communities they seek to fund"?

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Carolyne A. Opinde Dr.h.c.

◼Award-winning Thought Leader, Futurist, Author & Speaker on Social Innovation, Investment & Impact. ◼Founder & CEO of The NGO Whisperer® Centre For Social Impact, a Champion of a Sustainable World Now & in the Future.
When establishing trust and loyalty with donors at the organisational level, it is essential to acknowledge that an organisation's characteristics are influenced by its leaders. A crucial element in gaining people's trust and loyalty is demonstrating integrity, competency and authenticity in all your interactions.

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Tony Vidmar, MBA

Vice President for Institutional Advancement & Executive Director- Tarleton State University Foundation
This article covers many good strategies and tactics on being perceived as trustworthy and loyal by your donors and prospects. The points above are relevant and helpful. But, don’t forget the powerful basic tenet, BE Trustworthy and Loyal in your professional and personal life! None of us are perfect and we all make wrong choices at times. But, worry less about your tactics and more about your heart and soul. You can’t fake ( for long at least ) genuineness and humility and integrity.

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Anne Clark Lau

Philanthropic Advisor at Poole College of Management | Pairing Donor Affinity | Impact Facilitator
This article has missed the biggest key to many of these topics - trust. Can a donor trust that you will reach out when you say you will? Can they trust you to provide transparent information? There are elements in this article that help you build trust, but if your donor doesn't trust your organization and believe in the work that is being done they will not invest deeply.

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1 Bauen Sie eine Beziehung auf

2 Wirkung zeigen

3 Sorgen Sie für Transparenz

4 Fördern Sie das Engagement

5 Anerkennung des Angebots

6 Kommunikation pflegen

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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