Hier erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen des Gebens und Empfangens von Feedback in der Grafikbranche meistern können.
In der grafischen Industrie ist Feedback eine entscheidende Komponente des kreativen Prozesses. Es hilft, Ideen zu verfeinern, Designs zu verbessern und führt letztendlich zu einem besseren Endprodukt. Es kann jedoch schwierig sein, die Herausforderungen des Gebens und Empfangens von Feedback zu meistern. Es erfordert ein empfindliches Gleichgewicht zwischen Ehrlichkeit, Taktgefühl und Offenheit, um sicherzustellen, dass der Austausch konstruktiv und vorteilhaft für alle Beteiligten ist. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst anfangen, das Verständnis der Dynamik des Feedbacks im Grafikbereich ist für Ihr Wachstum und den Erfolg Ihrer Projekte unerlässlich.
-
Ana Luiza da Rocha MirandaExpert in movable cultural heritage assets | Luxury Market Consultant | Palestrant and Speaker | Public Relations of…
-
Masoomeh RazaviGraphic Designer / Ui Designer
-
Reinaldo Peterle NetoEspecialista em Automação de Pré-impressão 💻 | TI | Analista de Dados | Desenvolvedor de Projetos | Integração de…
Wenn Sie Feedback zu Ihrer grafischen Arbeit erhalten, ist es wichtig, Kritik unvoreingenommen anzunehmen. Denken Sie daran, das Ziel ist es, Ihre Arbeit zu verbessern, nicht sie zu verteidigen. Hören Sie aktiv zu, was gesagt wird, und stellen Sie klärende Fragen, wenn Sie einen Punkt nicht verstehen. Es ist leicht, Kritik persönlich zu nehmen, aber versuchen Sie, sich von der Arbeit zu lösen und Feedback als wertvolles Werkzeug für Wachstum zu betrachten. Machen Sie sich während der Diskussion Notizen, damit Sie später darüber nachdenken können, wenn Sie bereit sind, Überarbeitungen vorzunehmen.
-
Navegar pelos desafios de dar e receber feedback na indústria gráfica pode ser complicado, mas é essencial para o crescimento. Seja claro e específico ao dar feedback, focando em pontos construtivos e soluções. Esteja aberto a críticas, vendo-as como oportunidades de melhoria. Crie um ambiente de confiança onde todos se sintam à vontade para expressar suas opiniões. E, finalmente, pratique a empatia, entendendo as perspectivas e limitações dos outros.
-
Quando recebemos feedback sobre nosso trabalho, é importante encarar isso de forma positiva, afinal, só erra quem trabalha. O ponto não é sobre defender nosso trabalho, mas sim sobre melhorá-lo. Você deletou um elemento importante na sua arte? Você deve ter falhado em uma conferência. A sua imagem não ficou impressa com as cores que você queria? Você pode ter falhado no perfil de cores embutido na imagem. Ficou evidente uma falha de registro? Você pode ter ignorado o trapping. Pensamento crítico é o primeiro passo para fazer uma entrega de qualidade.
Das Geben von Feedback an andere in der grafischen Industrie sollte mit Sensibilität und Spezifität angegangen werden. Anstelle von vagen Kommentaren wie "Das gefällt mir nicht" sollten Sie klare, umsetzbare Erkenntnisse liefern. Wenn beispielsweise ein Farbschema nicht funktioniert, schlagen Sie Alternativen vor und erklären Sie, warum sie effektiver sein könnten. Konzentrieren Sie sich immer auf die Arbeit selbst, nicht auf die Person, die sie geschaffen hat, und loben Sie, wo es angebracht ist, um eine positive Atmosphäre zu fördern und gute Designpraktiken zu stärken.
-
in my opinion, when giving feedback, you should be specific about what works and what doesn't. Offer constructive suggestions for improvement. for example: Instead of saying, "I don't like this design," It's better to say "The color scheme seems too dark for the message we're trying to convey. Could you try using lighter shades? Or ask the designer the reason for using that color and challenge him.
-
Entendo que a melhor abordagem para estes casos é o clássico: "O que funciona mais". Eu estava em um restaurante semana passada e observei que tinha uma placa muito bem impressa com a palavra "BANDEJAS". A placa estava linda, as cores em harmonia, mas tinha um problema: As mesas! A palavra foi escrita na Vertical com as letras uma embaixo da outra e da altura que eu estava eu só conseguia ler: "BAND". Design não é sobre o que achamos bonito, mas sobre o que funciona. Certamente acomodar todas as letras de forma que pudessem ser lidas iria ter muitos desafios, a placa não podia ser muito grande. Mas ser um designer é saber lidar com estas dificuldades.
Bevor Sie mit einem Grafikprojekt beginnen, ist es wichtig, klare Erwartungen an das Feedback zu stellen . Besprechen Sie mit Ihrem Team oder Kunden, wie oft Sie Updates präsentieren und wann Sie ihren Input benötigen. Die Festlegung eines Zeitplans für Überprüfungen verhindert Kritik in letzter Minute, die den Fortschritt Ihres Projekts beeinträchtigen könnte. Seien Sie sich darüber im Klaren, welche Art von Feedback Sie in jeder Phase suchen – ob es sich um die konzeptionelle Richtung, die Farbwahl oder die Typografie handelt – und dies wird dazu beitragen, die Kritik relevant und fokussiert zu halten.
-
In my experience regarding feedback in the graphics industry, I have realized that it is important to define expectations. This involves presenting precise descriptions and illustrations to create coordinated expectations. I focus on being constructive and precise with my feedback and always relating it back to the objectives that were set at the beginning of the project. Accepting feedback becomes less difficult when I think about the objectives that have been set. If I am clear on these expectations from the onset, feedback is received as a means of improvement as opposed to reprimand. This approach creates a potential conflict in innovation, which ultimately leads to great achievements.
Sobald Sie Feedback erhalten haben, nehmen Sie sich die Zeit, es gründlich zu verarbeiten. Beeilen Sie sich nicht, sofort Änderungen vorzunehmen; Berücksichtigen Sie stattdessen die Vorschläge und wie sie mit den Zielen Ihres Projekts übereinstimmen. Manchmal kann Feedback im Widerspruch zu Ihrer kreativen Vision stehen oder aus mehreren Quellen mit unterschiedlichen Meinungen stammen. Priorisieren Sie in solchen Fällen das Feedback, das mit Ihrer Expertise im Grafikbereich übereinstimmt und den Projektzielen am besten dient.
Eine klare Kommunikation ist der Schlüssel zum Umgang mit Feedback in der grafischen Industrie. Wenn Sie Feedback geben, seien Sie prägnant und direkt, um Missverständnisse zu vermeiden. Wenn Sie es erhalten, zögern Sie nicht, nach Beispielen oder einer tieferen Erklärung zu fragen , wenn etwas nicht klar ist. Diese wechselseitige Kommunikation stellt sicher, dass Feedback verstanden wird und effektiv umgesetzt werden kann. Darüber hinaus kann die Formulierung Ihrer Designentscheidungen anderen helfen, Ihre Perspektive zu sehen und Ihre Entscheidungen sogar zu bestätigen.
-
As a graphics major, I have discovered that the task of dealing with issues related to feedback involves communication skills. I tailor my feedback by pointing out specific details, avoiding general criticism, and offering guidance that the person can follow. Rather than simply stating that I do not like it, I will identify areas that can be made better and why they are inadequate. I listen to feedback carefully and consider it as positive input that will help me improve what I am doing. I seek clarification in order to comprehend and follow the points being made. Through civil discussion, I maintain a healthy rapport with my clients and coworkers while guaranteeing the success of the respective project.
Meinungsverschiedenheiten über Feedback sind in der grafischen Industrie weit verbreitet, können aber mit einem professionellen und aufgeschlossenen Ansatz gelöst werden. Wenn Sie mit dem Feedback nicht einverstanden sind, erläutern Sie Ihre Gründe und bieten Sie Alternativen an , die beide Parteien zufriedenstellen könnten. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass es beim Feedback nicht darum geht, einen Streit zu gewinnen, sondern darum, die beste Lösung für die jeweilige Designherausforderung zu finden. Kompromissbereitschaft und Verständnis für unterschiedliche Standpunkte tragen wesentlich zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten bei.
-
To managing feedback disagreements in the graphics, it’s important to emphasize the importance of empathy and understanding. Take the time to put yourself in the shoes of the person giving the feedback, and try to see things from their perspective. By showing empathy and actively listening to their concerns, you can build trust and rapport that can lead to more productive and constructive discussions. Remember, feedback is a two-way street, and by approaching it with empathy, you can create a more positive and collaborative work environment.
Relevantere Lektüre
-
GrafikHier erfahren Sie, wie Sie sich in einer Grafikkarriere durch Problemlösung auszeichnen können.
-
GrafikHier erfahren Sie, wie Sie Herausforderungen bei der Problemlösung als Grafikprofi meistern können.
-
GrafikHier erfahren Sie, wie Sie als Grafikprofi fundierte Entscheidungen in einer wettbewerbsintensiven Branche treffen können.
-
GrafikHier erfahren Sie, wie Sie die wesentlichen Fähigkeiten für die Förderung von Innovationen in der grafischen Industrie entwickeln können.